招聘信息中心工作人员硕士研究生岗位，人数为3人。应聘者需具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱医疗卫生事业，有责任心和奉献精神。应聘者需具备招聘岗位所需的学历、学位、毕业证，学历及专业应与招聘岗位要求的专业及学历一致。应聘者需具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，遵守医院工作纪律，服从医院工作安排。应聘人员年龄应在35岁以下（1991年6月以后出生）。应聘者需具备全日制硕士研究生学历学位，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、人工智能等计算机相关专业，有一年及以上软件开发经验者优先。有下列情形之一的不予招聘：武威市所属机关事业单位在编工作人员；现役军人；服务期内各类订单定向生；引进后即与用人单位形成回避情形人员；被开除中国党籍人员；受过刑事处罚人员；被开除公职人员；被依法列为失信联合惩戒对象人员；法律法规规定不能参加招聘的其他情形人员。薪资福利为聘用人员纳入医院相关专业系列人员管理，实行人事代理同工同酬，薪酬待遇由“基本工资+奖励绩效”组成，基本工资待遇参照武威市事业单位在编人员现行工资待遇兑现。招聘人员试用期一年，其中含三个月试岗，试岗期间不能胜任所聘岗位工作的，解除聘用关系。报名时间为2026年6月26日至2026年7月10日。。联系部门为武威市人民医院组织人事科。联系电话为（工作日上午8:00—12:00下午2:30—6:00）。工作地址为武威市凉州区宣武街46号。

招聘：煤场招聘过磅员 薪资：4500-4501元/月 岗位职责： 1. 负责煤场车辆过磅数据的准确录入与核对，确保称重流程规范。 2. 按照规定流程完成车辆进出登记、票据整理及台账记录工作。 3. 配合现场管理要求，做好过磅区域秩序维护及相关信息传递。 任职要求： 1. 初中及以上学历，具备基本读写能力及数字识别能力。 2. 工作认真细致，责任心强，能适应两班倒工作制。 3. 无不良记录，能服从工作安排，具备基础沟通协作能力。 工作时间：两班倒，月休一天，包食宿，薪资4500元/月。工作内容简单明确，适合有稳定就业意愿者应聘。

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招聘专业技术岗位人员。要求为全日制博士研究生，专业为哲学（0101）、政治学（0302）、社会学（0303）、民族学（0304）、马克思主义理论（0305）、党史党建学（0307）。薪资福利执行事业单位工作人员工资待遇加校内绩效工资。招聘人数为2人。岗位代码为2。咨询电话联系人为高静。提供电子邮箱联系方式。

招聘卖货员工。岗位为长期工，招聘人数为一名。薪资福利为月工资3000元，并提供工作餐。

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招聘劳务派遣制工作人员。岗位要求：1.民勤县户籍，年龄为20周岁及以上、35周岁以下（1991年6月至2006年6月期间出生）。2.热爱祖国，遵纪守法，政治素质好，品行端正，拥护党的基本路线和方针政策。3.热爱本职工作，具备良好的职业道德。4.全日制专科（含高职）及以上学历，统计、会计、金融、大数据分析、经济管理等相关专业者优先。5.有较强的服务意识、语言表达能力和基本的文字处理能力，能够熟练操作计算机及各类办公软件。6.有下列情形的人员不得聘用：（1）曾因违法受到刑事处罚的；（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；（5）面部、颈部、四肢有明显纹身的；（6）法律、法规规定不得聘用的其他情形。工作内容：1.积极参加普查、调查业务培训，按要求开展相关工作。2.负责各类统计数据的普查、采集、整理、审核验收和汇总分析。3.开展统计调查，按照工作安排到乡镇开展普查、业务培训和业务指导。4.按要求做好普查、调查资料的收集、整理、保管、存档等工作，并按要求履行保密责任。5.完成民勤县统计局交办的其他临时性统计工作。薪资福利：本次招聘人员试用期一个月，工资为3000元。试用期满正式聘用后，基本工资为3300元，绩效工资200元，并按国家有关规定缴纳社会保险。招聘人数：5人其他说明：受用工单位条件所限，应聘人员需自行解决城区食宿问题。因工作需要，应聘人员需能适应一定程度的夜间加班或节假日加班。录用人员与武威创拓人力资源有限公司签订1年期限的劳动合同，由武威创拓人力资源有限公司派遣至民勤县统计局上岗工作。报名时间：2026年6月23日8点30分至2026年6月25日18点前。工作地址：民勤县三雷镇重兴路40号（云天宾馆二楼武威创拓人力资源有限公司综合办）。

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岗位职责： 1.负责门店顾客接待、商品讲解与销售促成，持续提升服务体验与转化效率 2.熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货、陈列及日常清洁，保障店面形象规范统一 3.独立完成收银结算、退换货处理及基础会员登记/维护，确保账目清晰、资金安全 4.积极参与促销执行与新品推广，主动传递优惠信息，助力销售目标达成 5.收集并反馈顾客需求、竞品动态及现场问题，协同店长优化运营细节 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力与基础沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业求职者加入 3.工作细致负责，学习意愿强，能快速适应零售工作节奏 4. 可接受轮班制安排，服从门店统一调度与管理 5. 有零售、快消或服务业从业经历者优先