工作内容：对办理业务的客户开展调研，了解客户使用体验，邀请客户对服务进行反馈与评价 工作时间：可根据个人情况灵活安排上班时段，标准班次为8:30-12:30、13:30-17:30，每月带薪调休4天 薪资体系：根据实际出勤时间核算薪酬，正常薪资为无责任底薪2500元+提成，综合收入3000-4000元

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，支持宝妈按个人安排灵活协调，每月享4天带薪休假 综合薪资3500+

中国人寿营销中心支公司: 招募【售后客户服务专员】 1、法定工作时间，双休法定节假日； 2、基本报酬2000~2500元+绩效提成+奖金+长效晋升； 3、月均收入5000以上，收入阶梯化，上不封顶； 4、公司免费提供电话卡，享节日礼包、旅游等； 5、。 ​6微联

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，支持宝妈按个人安排灵活协调，每月可带薪调休4天 薪资体系：2500+绩效提成，综合收入3500以上 工作要求：普通话流利，具备较强的责任心和良好的沟通能力，欢迎男性女性共同申请

适合宝妈兼顾接送孩子，工作内容轻松易上手 负责联系客户，了解其对运营商服务的使用体验【非销售性质】 工作时间8:30-17:30 综合收入3300+ 不支持远程办公，需到公司出勤

中国人寿售后服务专员： 年龄25-45岁，学历大专及以上（条件优异者可适当放宽）。 ·具备强烈的责任心、服务意识和同理心，乐于与人沟通。 ·有学习热情和进取心，渴望通过专业能力获得认可与成功。 ·有销售、客服、管理或自主创业经验者优先，但并非必需，我们更看重您的潜力和品格。

10086人工台接线客服，仅负责接听来电（非销售岗位，无外呼任务，月休7天） 工作内容简单，主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题（如查询流量、话费，办理业务退订等，操作有系统提示） 无责任底薪2500元+绩效提成+五险+各类奖金（综合收入3500-5000元） 每日工作8-9小时，实行倒班制，排班时段为8:00至22:00之间，不设大夜班。每月享受7天带薪休假，基本4天轮休一次，班次时间可协商调整 需具备大专及以上学历（若为其他学历，须有一定工作经验，可通过面试评估），要求表达清晰、责任心强，具备良好的沟通能力及学习适应能力 每月设有团队激励、个人奖励以及团建活动 入职即享带薪岗前培训，并提供管理储备组晋升通道（晋升前专项培训支持）

10086人工台接线客服，仅负责电话接听，无销售任务 主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题（如查询流量、话费及业务退订等），系统界面清晰显示相关信息 无责任底薪2500元+提成+奖金+五险（综合收入3000-4500元及以上） 每日工作8-9小时，实行倒班制，排班时段为8:00-22:00，不设夜间班次，每月享带薪休假6-7天，支持合理调班 具备电话客服工作经验者优先考虑

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，支持宝妈按个人安排灵活协调，每月可带薪调休4天 综合薪资3500+

岗位名称：售后服务专员；种子主管。 岗位要求：1. 年龄25-45岁以下，大专及以上学历（面试通过后优秀者放宽至高中）。2. 会熟练操作手机系统。3. 转正奖、医保补贴、新人津贴等专项政策。 薪资待遇：底薪2000元。

明天用两个力工，200一天，管午饭

宁城工地有拍浆活，想干抓紧联系打电话白

招聘半成手烧烤师傅一位只要基础过关就可以活简单乡下活地址，乌丹广德公工资面议联系电话

豆制品公司招聘装豆渣工人 60周岁以下 包吃住 工资3000 联系电话

有没有能带三月龄宝宝的保姆，辅助带娃➕带睡，工作地址乌丹镇内，联系电话。

岗位职责： 1。负责客户售后管理，疑问解答、保险理赔，及时的售后服务； 2。协助客户解决使用过程中遇到的问题，提升客户满意度； 3。记录并整理客户反馈信息，协助优化产品与服务流程。 4。负责公司会员客户的活动通知：生日福利，节日福利，公司产品说明 任职要求： 1。无经验要求，年龄21-45周岁； 2。学历要求大专以上（优秀者面试可以放宽到高中 3。善于沟通，耐心细致，具备良好的服务意识； 4。具备较强的责任心和抗压能力，能适应客服工作节奏； 工作时间：早9晚4（9:00-16:00）周末双休! 法定节假日正常休!

工作内容：中信银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-45岁；有无经验即可. 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，不住随时退。

职位描述 HP打印机售后技术支持，售后客服（公司有带薪培训） 工作时间： 5天8小时工作制，每周轮休2天 正常早班：9:00-18:00 岗位职责： 1. 负责惠普打印机客户的售后问题咨询，电脑在线或者语音回复解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息 记录 ！ 2. 解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理！ 招募要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 2. 普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题； 3. 有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先； 4. 有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 5. 能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 6. 同步录入打字速度 40 字/分钟以上，会使用基本的 office 工作软件 薪酬标准： [试用期]：2个月（含培训期） 第一第二个月：无责任底薪 3000 元+生活补贴 150 元=3150 元 三个月后：基本薪资 3000 元+生活补贴 500 元+绩效工资 综合税前收入：3800 元 ~ 4800 元 福利政策： [带薪培训]：入职后享受 1-2 周专业的带薪培训 [五险一金]：入职缴纳社保及公积金 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [其他福利]：节日福利、各种员工活动 职业发展方向： 技术类：客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监 管理类：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作地点：常熟东南开发区黄浦江路199号 紫晶城大厦10幢4层

招聘售后客服 2名（男女皆可） 要求：有一年以上女装售后经验 能处理投诉，工单及各种售后问题。 薪资待遇：4800-5200不等 月休三天 上班时间白班8:00-6:00 晚班2:00-12:00 招聘仓库发货员 熟手！2名 工资：4800-5200不等 月休三天 上班时间12点-10点 广州市白云区太和镇大源北路林安商贸城A3栋四楼401房 陈先生

岗位职责： 1. 负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与妥善处理 2. 准确记录客户信息及沟通内容，完善服务台账并跟进闭环 3. 协同销售、运营等部门推动客户问题高效解决，提升满意度 4. 主动收集客户反馈，定期整理分析，为产品与服务优化提供支持 5. 严格执行服务标准与话术规范，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务或销售客服相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据能力与表现确定

通过电话推广种子产品，不包含农药化肥类，操作简单易上手

工作内容轻松，主要负责接听客户来电，查询话费、流量使用情况，处理宽带报修、业务取消及套餐变更等需求，系统操作便捷，信息一目了然，无销售任务，无需外呼，纯接听类岗位 工作时间在8:00至22:00期间安排八小时倒班制，四天上一休，每月休息6至7天，班表提前一周发布，如遇特殊情况可申请调班、调休或调整上班时段 缴纳五险 薪资结构：2500元底薪+提成+奖金+五险（综合收入3700-4500元） 提供带薪岗前培训，具备晋升通道，定期组织团队建设活动，整体工作环境舒适，氛围融洽轻松 感兴趣者欢迎进一步沟通咨询

岗位要求 1. 面对面接待到店客户，开展需求分析与意向评估，精准引导至对应科室或主治医生 2. 全程协助预约挂号、就诊跟进及回访反馈，持续提升客户转化率与服务满意度 3. 规范维护客户档案信息，定期进行术后关怀与复诊提醒，促进二次诊疗与口碑转介绍 4. 协同市场与医生团队，积极参与义诊活动、口腔健康沙龙及社群运营等品牌推广工作 任职要求： 1. 学历不限，医学、护理、市场营销等相关专业优先 2. 具备优秀沟通表达能力与亲和力，客户服务意识强 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据记录与分析能力 4. 有口腔机构咨询、医美顾问、保险销售等相关经验者优先 5. 形象气质佳，责任心强，学习能力强，能适应一定工作压力

地址目前在宁城 岗位职责: 1. 负责在线为客户提供支持，及时回应客户疑问 2. 收集并处理客户意见，保障服务品质 3. 配合优化客户服务流程，提升服务效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够快速响应并妥善解决客户问题 3. 有责任感，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

电话销售玉米种子，工作环境优越

上班时间：朝九晚六 8:50--11:50 13:30--18:00 工作内容：公司提供客户资源，根据标准话术邀约客户到访公司，后续由总监负责跟进洽谈，成功邀约即可获得提成，客户成交后另有额外提成。 薪资待遇：无责任底薪3300+双层高提成，轻松干月入6000+，每周六及法定节假日固定带薪休假，无需加班。

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，清晰讲解公司产品与服务内容； 2.定期整理并更新客户资料，确保信息完整准确； 3.及时回应客户疑问，给予专业性解答与建议； 4.协同参与营销推广任务，达成电话邀约指标要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 2.热衷于电话邀约工作，能适应快节奏的工作环境； 3.拥有较强的客户服务意识，妥善应对客户意见与需求； 4.熟悉基础的电脑操作及互联网应用。

招聘在家工作话务员，非销售，筛选意向客户工作简单计件工资日结

集团旗下：燃油车，新能源汽车，集团企业平台大； 1、在集团董事长授权下，全面主持4S店各项运营管理工作； 2、结合集团及厂商发展要求，制定经营战略与管理目标并推动实施； 3、围绕主机厂下达的业务任务，编制年度计划并细化至季度、月度，确保完成厂家各项考核及检查要求； 4、拓展并维护与厂方、客户、政府主管部门及同行业竞争者的良好合作关系； 5、主导市场研判，制定推广方案，组织营销活动，评估运营成效，熟练运用厂家商务政策与售后资源，高效开发与管理二级网点，持续提升市场占有率、客户满意度及整体经营效益，达成销售与售后服务目标； 6、统筹资产与营运资金管理，保障资产保值增值，规范资金运作，优化成本结构，提升盈利能力； 7、全面履行经营管理第一责任人职责； 8、落实董事长安排的其他工作任务。 工作时间：早8：30——晚5 工作地点：桥北 平台大，有晋升空间