接受出差

岗位职责：早十晚五，双休，节假日正常休息 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区/机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象隐私与尊严 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本沟通能力与服务意识，有耐心、责任心强 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或一线服务环境 4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 5. 有社区卫生、养老服务、健康机构从业经验者优先

诚聘 · 保健师 负责日常保健调理、客户接待 环境舒适，工作稳定，待遇优厚 有无相关经验都可以 有意可联系我 买五险 前期保底6k

任职要求： 1.学历不限 2.工作经验不限 3. 具备良好沟通能力与责任心，热爱保健服务工作，能耐心细致对待服务对象 4.遵守职业规范，尊重服务对象隐私，服从工作安排，适应灵活服务场景

作为重庆市自然健康疗法研究院就业创业基地，科技养生产品，其功能及效果远远超出了人们的认知，销量非常火爆，公司已有多位合伙人在短时间内拿到了大结果。 面向全球诚招合伙人要求: 1、热爱养生行业，有创业经验，想要深耕发展个人事业的优先考虑; 2、有相应行业的客户群体资源优先(保险、房产、金融、美业，养生、养老行业等); 3、接受肯学习、执行力强的小白，不限年龄、学历; 4、不是招员工，打工者心态的勿扰，想为自己财富和事业打拼的来。

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区/机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象隐私与尊严 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本沟通能力与服务意识，有耐心、责任心强 3.身体健康，无传染性疾病，能适应基层或一线服务环境 4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 5. 有社区卫生、养老服务、健康机构从业经验者优先

济南市天桥区招家具漆、工地小工/杂工、工地打磨工

入户门掉漆修复，古铜色，要师傅，工具自带500一天，下班结钱

万州火力发电站项目招聘双证二保焊工数名，薪资为700元一天。

招聘大学城微电园江湖菜招聘尾炉一名或者炒菜师傅，要求勤快，做得久。《非诚勿扰》。电话

氩弧焊岗位招聘，工作地点位于龙兴、天堡、和合家园。薪资按纯计件计算，熟手月收入可达8000-10000元。要求应聘者为熟手，年龄在21-52岁之间，且持有相关证件。

招聘成手抓串4500＋300满勤＋2天休息（要责任心强的，管理好串品）电话：姜（下午两点在打电话）

九龙坡戴卡集团招聘行车工。 岗位要求：年龄25-45岁，男女不限，必须持有相关证件。 薪资待遇：综合收入4000左右，同工同酬，可预支工资。 工作时间：三班倒，每班8小时。 福利待遇：提供住宿（免费4人间，水电费平摊），提供餐补（每天9元）。 入职须知：进厂区面试不得穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子；大面积纹身者不予录用。 面试安排：面试时间为下午12:30至1点，面试地点为重庆戴卡捷力厂区大门口（西南门）。

职位描述 【招聘｜康视初西安 全国门店就近分配】 岗位：护眼师、视控师、门店店长 接受零基础转行，免费培训！ 岗位详情 护眼师 1、按照标准流程，为青少年儿童开展眼部放松、护眼训练、手法护理； 2、规范使用门店护眼设备，执行标准化防控服务流程； 3、做好每次训练记录，跟踪孩子视力变化； 4、和家长温和沟通，科普居家护眼要点，做好服务维护。 视控师/高级视控师 1、接待客户，完成基础视力检测，解读视力、眼轴、屈光数据； 2、结合孩子眼部情况，输出个性化近视防控建议，制定训练方案。 3、向家长科普防控知识、门店服务体系； 4、客户回访跟进，长期维护客情，做好视力管理服务。 门店店长 统筹门店日常运营、团队管理、客户服务、门店口碑维护。 任职要求 1、热爱孩子，认同儿童近视防控行业，有责任心、同理心； 2、具备一定管理经验，能够对新进员工进行日常培训。 3、学习主动性强，愿意参加系统化培训，沉下心打磨专业； 4、性格沉稳踏实，不急于求成，希望找一份可以长期发展的事业； 5、沟通真诚，三观端正。 员工福利&发展 ️零基础免费全套培训：视康专业知识、操作手法、客户沟通体系； ️门店环境干净舒适，工作氛围简单，无强制套路营销； ️赛道稳定刚需，儿童近视防控市场持续增长； ️晋升路径清晰透明：学员→护眼师→视控师→店长； ️学到可以长期自用的专业技术。 薪酬待遇 (全职、兼职均可）综合薪资 5000+ 店长薪资面议 写给转行的朋友： 门店不少资深老师，都是从零起步转行过来。 这份工作，核心是热爱、耐心与持续学习。 只要你愿意沉下心，我们全力带教！ 工作地址：西安 简历/咨询：直接私信 欢迎志同道合的伙伴加入，一起守护孩子清晰视界！ 奖金绩效 全职/兼职:底薪+绩效+提成，综合薪资 5000+多劳多得 公司名称 康视初(西安)品牌数智运营有限公司 上班地址 西安市-碑林区-文艺路街道建设路东段与雁塔北路辅路交叉口东北100米建大意诚科创中A 座 24 层

1 主要做养生spa 推拿 精油开背 泡脚 2 服务意识强，沟通意识强，形象气质好 3 年龄 20-30 形象气质好年龄可放宽 4 包吃住 无经验者可店内免费培训， 5 提成店4你6

柔试师

主要从来无任何手法 无任何技术 无任何按摩推拿的贴敷(零技术零经验) 任职要求 1、年龄30–45岁，男女均可，人品端正、踏实稳定； 品正人勤 我们不招短期混日子的，只招想稳定、想挣钱、想长期做事的伙伴！ 门店长期经营，带你稳定赚钱、踏实发展。 工作地址：付一峰康养门店 联系电话： 欢迎想稳定工作的你，随时咨询！

技师20岁至35岁

生客百分之30、指定客百分之40、办卡百分之10 收费标准： 剪发：58/88/128。 烫染单项：398/498/698/898/1280/1680。 浅色染发：1280/1980/2980。 单品烫染添加：198-498。 晋升空间： 学徒技师→技师长→实习发型师→技术总监→首席总监→技术店长→店长 前期保障（前2个月）：月休4天、提供吃住，免费技术培训+升单培训。 发型师：保底6000-9000 保底标准： 按照现金业绩阶梯状增长 现金业绩达10000保5000 现金业绩达15000保6000 现金业绩达20000保7000 现金业绩达25000保8000 现金业绩达30000保9000 做不到这些现金业绩，就只拿提成！

重庆市渝北区招腻子/大白/墙漆

重庆市荣昌区招油漆工

重庆市石柱土家族自治县招泥瓦工，薪资面议

重庆市渝北区招外墙漆/真石漆

重庆市江北区招外墙漆/真石漆

重庆市渝北区招外墙漆/真石漆

岗位职责： 1.全面负责美容店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1.具备美容行业管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业服务标准 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 形象气质佳，服务意识强，具备亲和力与责任心

发薪日期:15日 按单提成 多劳多得 【薪资发放】:无责保底3个月6000-8000或者项目提成就高发放 [工作时间】9:00-18:00，13:30-22:30，9小时制、包吃住。 [上班地点】:就近门店安排。 [顾客群体]:男女老少。 包吃住; 月休4天，有法定节假日、带薪培训;购买五险+入职就购买意外险; 奖励机制:优秀员工奖、进步奖、优秀团队奖、节能 降耗奖、员工不定期晋升 【晋升通道】 调理师一顾问一店长一区域主管一区域经理

综合薪资：底薪+全店业绩提成+奖金+分红 10K--20K 福利待遇：包住 五险 月休四天，节假日多一天 带薪年假 过年休半月 额外奖金.保底薪资 节日礼品 旅游机会。 1、负责经营顾客满意度(客户规划管理、销售能力、售后服务跟进、客情管理、客户)。 2、负责经营团队满意度(新人培训、老人带教、会议管理、员工日常工作检查、员工关怀管理)(团队招、育、用、留)。 3、负责门店运营管理(门店的5S管理:清洁卫生、货品摆放、员工行为规范等)。 4、负责门店数据管理(经营各项数据:门店盈亏数据分析、产品库存数据、员工产出数据分析)。 5、负责门店外部合作对接。 岗位要求 1、有3年以上的实战销售经验(美容，养生行业经验者优先)，能较强的客户规划及销售把控能力。 2、有3年以上的团队管理经验，能较强的把控团队目标、制造团队氛围、把控员工心态。 3、年龄20-40岁，有良好的服务意识，有良好的抗压能力，应变处理能力; 4、有大型连锁美容门店管理经验优先；

免漆板工艺缝修补

岗位要求 1.学习能力强，有美容专业技能基础更佳。 2.形象气质佳，善于与顾客交流。 4.有岗位提升空间，基本内部提拔。 任职资格: 18—38岁，身高158以上，中专及以上学历，有同行业经验者，高薪保底：4000-6000，无经验者保底3000，五险一金。 不收任何费用 福利待遇： 1、同行业最具竞争力的薪酬体系，按时发放工资； 2、缴纳五险一金； 3、为员工提供山东大学网络专科、本科学历教育，国家承认学历； 4、国、内外学习旅游的机会； 5、无偿给予员工每年分红； 6、带薪年假、婚假、结婚孕产红包、优秀员工年终奖； 7、丰富多彩的员工活动（团队聚餐、好声音比赛、演讲比赛、舞蹈大赛等）； 8、为员工提供发展空间，良好的培训体系，公平的晋升制度； 9、优秀管理干部配车、配司机等福利！