岗位介绍 现面向社会公开招聘联通管培生，岗位方向聚焦市场拓展与客户运营，提供完善的培养机制及广阔的职业发展平台，诚邀有志青年加入！ 岗位职责 1. 全面负责市场推广活动的策划与落地执行，依据市场需求制定科学可行的推广方案，确保活动高效有序开展。 2. 主动开发新客户资源，同步维护存量客户关系，通过优质服务增强客户粘性，持续提升联通品牌的市场影响力与用户口碑。 3. 学习并掌握管理岗位相关知识，考核合格后可晋升至管理岗。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能按时高质量完成上级交办的各项任务。 2. 具有较强的团队协作意识，性格开朗，易于融入集体，能够与团队成员高效协同推进工作。 3. 拥有较强的自主学习能力，善于总结经验，主动改进工作方式，不断提升工作效率与专业能力。 4. 本岗位为管培生岗位，年龄要求在20-28周岁之间。 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元，收入稳定，无需承担业绩压力，保障基本薪资水平。 2. 业绩提成：按单计提，每单提成80-240元，上不封顶；另享三年内后续收益5%分成，长期回报可观。 福利待遇 1. 基础保障：缴纳六险，全面覆盖工作与生活风险；公司免费提供单人宿舍，解决住宿问题，减轻生活负担。 2. 多项补贴：发放节假日红包、高温补贴、出差补贴、交通补贴，全方位支持员工日常开销。 3. 激励奖励：设立销售冠军奖、旅游激励奖，表彰优秀表现，增强工作积极性。 4. 年终福利：每年享受13薪待遇，整体薪酬待遇优厚，助力收入稳步提升。

职位详情 包住 岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责按受理标准审核客户资料并录取，及时，准确的完成订单的查看 2.负责对工单实名制的核对 3.负责对自己受理工单进行自查核实 4.上班时间:9:00--18:00午休两个小时12.00-14.00 5.薪资待遇:无责底薪+绩效 全勤，综合薪资5000-7000(不谈业务，不地推，不外出)包住 有微波炉可以自己带饭 包住 > >

每日工作 1、负责招聘信息的筛选与发布，每日投入约2-3小时。 2、每日导出考勤机打卡数据，统计并核对前一日出勤情况，确认异常考勤（如缺勤、漏卡、请假、迟到、早退），缺勤人员需及时通知对应主管；同时负责每日餐卡的发放与管理。 3、发布考勤异常通知，并逐一联系相关员工进行核实与处理。 4、维护办公室日常清洁，确保办公区域整洁，合理摆放桌面饮用水。 5、每日处理发货单据，完成物品打包及出货流程。 6、手工登记快递物品编号及快递单号，核对前一日发货情况，并与快递员确认前台货物发出状态。 每周工作 1、更新入职与离职人员档案，同步宿舍住宿人员信息表格，每周六完成更新并归档。 2、录入新入职及离职员工资料，并完成归档工作。 3、汇总各类报销单据，整理后提交审批。 每月工作 1、每月1日至10日核对上月客户收货回单，按时间顺序整理归档。 2、每月5日前汇总公司全体职工上月考勤记录，交由人事核对，并组织每位员工签字确认。 3、每月最后一天（30或31日）完成宿舍水电表抄录及费用核算，形成统计报表，于次月5日起供工资核算使用。 4、统计上月新员工银行卡办理所需材料，并于5日前提交会计。 不定时工作内容 1、接待应聘人员，以及社区、环保、消防、政府等相关来访人员。 2、为新员工办理指纹录入（大门门禁、考勤机）及宿舍入住手续，讲解员工守则，并安排至现场岗位。 3、填写办公用品采购申请单，处理日常采购需求。

1、了解行业发展动态，学习并认同公司企业文化； 2、快速掌握公司业务知识，熟悉各项业务流程； 3、参与驻厅实训（华为授权店），在基础岗位轮岗期间（如手机导购/店长助理）主动识别问题，积极反馈并提出可行性改进建议； 4、定岗至指定门店担任店助，协助店长完成门店日常运营管理及团队协调工作，实习期满后具备独立承担门店管理工作的能力。 补充说明： 1、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力； 2、具备较强的主动性，善于发现运营中的问题并形成独立思考； 3、不限性别，形象良好，气质出众，富有亲和力； 4、面向25-26届应届毕业生，本科学历，年龄范围21-23岁

岗位职责： 1、负责本柜台商品的订货、退货、收货以及棚格图的日常维护与管理 2、负责卖场内商品的陈列美化、排面整理、及时补货及防损相关工作 3、对在售商品进行品质巡查，发现不符合标准的商品须立即下架并妥善处理 4、按既定频率完成重点商品及季节性商品的价格采集与跟进，确保本店相关商品售价不高于周边市场平均水平 5、核对调价商品信息，检查商品价格POP标识及价签准确性 6、做好责任区域的卫生保洁，引导顾客遵守公共规则，保障现场秩序与安全 7、熟悉门店布局及商品陈列位置，主动为顾客提供产品介绍与咨询服务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，适用于近两年离校未就业的高校毕业生 2、对零售行业有热情，愿意长期发展于超市运营岗位 3、本岗位为管培生方向实习岗，可实习至毕业者优先，实习期表现合格后可转正并签订正式劳动合同；培养路径：门店课长、经理/总部专岗人员—门店店总/总部部门骨干—区域区总/总部部门负责人 4、工作时间及地址：实行轮班制（两个班次 7：15-14：30 14：30-22：00），每周安排一天轮休，工作地点为重庆各门店，根据就近原则分配 5、薪资待遇：3k-4.5k/月，享有六险一金、专项薪酬、创新奖励、带薪年假、节日福利、内购福利 ……

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏.州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位内容： 1. 运用CAD、SketchUp等工具完成平面布局及建筑结构图纸的绘制。 门窗方案设计，别墅庭院景观设计 3. 结合实地测量数据与客户需求，制定合理可行的整体方案及细部设计。 4. 负责公司建筑图纸资料库的维护以及绘图软件的日常管理更新。 5. 需具备相关软件操作能力，并有一年以上实际工作经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学或土木工程类相关专业。 2. 熟练使用CAD、SketchUp等设计软件，具备一定的图纸资源管理经验。 3. 掌握建筑设计相关的结构与材料知识，了解行业内的规范与技术标准。 4. 工作态度严谨细致，具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。

工作职责 1. 负责在各类招聘渠道发布岗位信息，涵盖普工、技术工等多种用工需求，确保招聘信息精准触达目标人群。 2. 利用自媒体平台开展内容运营，完成视频剪辑与发布，实现流量引入（无需经验，入职后提供系统培训），扩大求职者覆盖范围。 3. 通过线上交流、微信对接等方式邀请求职人员参与面试，全程跟进面试进度，并对录用候选人进行后续关系维护。 任职要求 1. 具有较强的责任心与服务意识，表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧、耐心细致及条理分明的思维方式。 2. 欢迎无相关经验者投递，公司将安排专人带教，快速掌握各类招聘工具和平台的操作使用。 3. 能够接受单双休工作安排，积极主动投入工作，具备明确的目标意识和执行能力。 补充说明 1. 薪资范围：4-8k（底薪5000+提成+全勤奖+绩效补贴+生活补贴+入职补贴+销冠奖500） 2. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3. 福利：写字楼办公环境，朝九晚六不加班

1. 具备一定的中药材市场行情与品质鉴别相关知识。 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 3. 学习能力突出，能快速适应新系统、新工具等新兴事物。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，无不良生活习惯。 5. 有药品销售企业采购工作经验者优先考虑。

1. 负责研发与技术团队的日常行政及内勤事务，涵盖文件的接收、登记、归档以及借阅管理，确保图纸、技术协议、标准等资料的完整性和保密性； 2. 承担项目技术文档的流程管控与进度跟进工作，协助工程师完成设计输入输出文件的格式核对、打印、分发（含ERP系统上传）及归档，统筹内部技术评审会议的会务安排并撰写会议纪要； 3. 管理技术部门物资台账，包括办公耗材、专业书籍、标准规范、软件载体等物品的申领、发放、登记和定期盘点； 4. 协助整理和编制项目投标及交付阶段所需的技术支持材料，如资质证明、人员资格证书、典型案例汇编等内容； 5. 处理技术部门内外联络中的日常事务，接听技术咨询来电并做好初步记录与信息传递，协助维护部门日程及会议安排； 6. 配合开展技术数据的录入、统计与基础整理工作，制作简易汇报图表，并参与交车资料包的整理、复印、装订及寄送。 任职要求： 1. 熟练掌握Office办公套件（Word、Excel、PowerPoint），擅长Excel函数应用，具备扎实的文档编辑与数据处理能力，了解企业资源计划系统（ERP系统）操作流程； 2. 熟悉ISO9001等相关质量管理体系，具有技术文档管理或行政文秘类工作经验者优先考虑； 3. 工作认真细致、条理清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 4. 能够适应技术岗位的工作节奏，对机械、车辆或工程领域相关术语具备一定认知和学习能力； 5. 具备基本的保密观念，能够妥善管理和处置公司内部技术文件。 工作时间：朝九晚六、周末双休！！

姐妹们明天这个地方还要七八个人有愿意去联系我。

桶装水公司招生产员工，年龄不限，身体健康能搬运薪资4000-4500联系人：万工作地址：河石井

搅拌车驾驶员

搅拌车驾驶员！工作经验1年以上！

招聘绞车工和电工。电工需持有电工证，招聘1名。绞车工招聘4名，男女不限，年龄50岁左右，需持有相关证件，体检要求不严格。薪资待遇需与谢总直接沟通。工作地址位于重庆市万州区新开竖井。

收钱结算 发货

做考勤表格，普通文书，材料整理，领新工人办理入职，星期六，星期天休息，要求初中以上学历，熟练电脑

做一些简单的文档，写一些维修方案，做详细报价单

做统计，做报表，搞对接，早8:30晚5:30，单休，底薪3500元/月，工作简单，易上手

工作内容:主要帮助企业做品牌宣传， 所有资源我们公司提供，你只需要按照要求宣传推广就行 工资日结，待遇优厚，有意者联系

高速公路小型结构物预制厂急招（工地:重庆）岗位：预制厂普工/技工（小构生产）-工作内容：高速小型构件（盖板、六角块、流水槽、护肩板等）钢筋加工、模板安拆、混凝土浇筑/振捣、构件脱模、养护、搬运码放-人数：15–20人（长期稳定，可包活）-年龄：25–55岁，身体健康、能吃苦耐劳、服从管理有预制厂/工地/混凝土经验优先-证件：身份证，焊工证/电工证/叉车证/起重证优先-薪资面议-福利：包住、高温补贴、节日福利、意外险-工期：三年，可长期干联系方式:-联系人：朱-电话/：-备注：高速预制厂应聘+姓名+岗位

办公室固定工位不加班！工作轻松易上手~ 上班享受奶茶暖气，下班丰富团建享福利~ 年龄要求：21-38岁，性别不限，性格积极乐观 综合收入：5000-7000元，缴纳五险 空调全天供应，上下班准时打卡！ 员工福利：社保保障、激励机制、即时奖励发放！

企业优势：稳定订单、工时充足、收入有保障 招聘要求：23-45岁 包吃包住 宿舍4人间 每周可以预支 工作内容：汽车线束组装、缠线、质检，简单易学 企业薪资： 小时工：白班18.5元/小时，夜班19.5元/小时，依工作表现额外享受车间绩效奖金0-450元，综合工资工资5500-7500元 同工同酬：2330底薪＋加班＋全勤＋岗位津贴＋夜班补贴，综合工资5500-7500元

1、汽车租赁/销售，懂自媒体，会拍摄剪辑，会汽车驾驶优先，年龄21~30岁，男女不限。单休，薪资4500~6000.专职 2、汽车维修工：电工，有低压电工证，有3年以上从业经验，年龄25~40岁，单休，会新能源汽车维修优先，薪资6500~10000 3、汽车维修前台：男女不限，有汽车4S店前台经验，汽车驾驶，了解三包及保险理赔优先。年龄25~35岁。单休，薪资5000~7500元 工作地点:江津双福城市建设技师学院旁，电易维 联系电话:

普工工作内容: 1、 打钉、打包、排废、上料、上下货。 2、 人员要求：35-55岁，有纸箱厂工作经验优先。 3、 工资待遇：面议，提供中午工作餐及住宿。 4、 工作制度：每月26天班，每周星期天休息。 学徒工作内容： 1、工作内容:配合机长操作机器，完成工作任务 2、人员要求:30-45岁，有纸箱厂工作经验优先。 3、工资待遇：面议

铜梁-铭利达 包吃包住不体检 普工 18-50岁 机加 CNC 男 55 岁以内，女 45 以内 工资：16/小时+300/月（全勤26天） 8-8 两班倒，白班11有工效时，夜班11.5有工效时+5元夜班补贴。 包吃4餐，住免宿费水电平摊（环境好） 面时试间：周一至周早六上8.20面试，入需职带身证份复印件一张，笔一支。 联彭系老师

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部集训+后期门店实战； 2、在总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、深入终端门店参与销售与运营实践，掌握商品管理、人员协调、店面运作等核心内容，全面提升零售实战能力； 4、具备清晰的晋升路径和广阔的成长平台，约1年可胜任独立店铺管理，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品运营等相关岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业3年以内； 2、有志于投身零售行业，能够适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、发展方向涵盖：零售运营、商品管控、视觉陈列、数据支持等领域； 2、依据不同方向系统学习对应专业知识与销售实务技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日礼遇、定期团建、参与公司重点项目

璧山顶鲜食品厂 大龄工长白班 每周预支500活路轻松 住宿条件好，外宿补贴100 需求: 分拣岗位40人，25-50岁。 消毒岗位:打包6人，25-53 能适应低温环境，不能戴眼镜（低温镜片起雾） 工作内容 蔬菜水果挑选、清洗、消毒、包装。简单易操作，新手快速上手 【上班时间】 正常8-8。赶货有加班，中午休息1小时 【薪资水平】 月综合5000-7500元 计件工资+餐补+住房补贴+加班补贴+多项补贴 【福利待遇】 餐补300元/月+住补100元/月 低温补贴+加班补贴 多项补助 +免费办健康证 节假日三倍工资，周末单休 厂区有食堂，免费提供住宿 注意：面试不穿拖鞋，凉鞋裙子短裤。不包吃需自己带饭（厂里有微波炉）或去园区食堂用餐 面试地点：璧山区铝山路20号普洛斯物流园 集合时间：上午9.30-10点

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

昆山大型电子-TL 不体检 0成本入职 不查工资流水免费发车 底薪涨至2660元，主做三C消费电子零部件苹果手机蓝牙耳机 ️非重庆户籍需提供15天重庆消费记录，员工自备工商、农行、建行、交通等任意银行卡，有上述银行卡才能正常办理入职。 ️企业直接发薪，暂时不能预支工资 车间做事轻松 几乎坐班厂吃厂住不坐厂车不穿无尘衣没有 CNC稳定率百分百 员工政策：6-10月打包价25元，次月15日需在职，后续政策根据市场行情调整。 ———————————— 招聘要求 ️男女不限，19-41.99 岁，19-44.99 岁，体内有金属，烟疤，自残刀疤，纹身不超过身份证大小，案底不接收，体内有金属，黑名单不接收，必须要识字，认识26个英文字母！ ️吃饭住宿：，，住宿管理费80元/月（含水电）。 ️体检：无需体检！