岗位名称：仓库配货员；仓库勤杂工；电商客服。 岗位要求：1.仓库配货员和仓库勤杂工：a.男女不限；b.年龄45岁以下；c.具备一定的仓库工作经验者优先。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

收：1.打单文员1名，2.拢货工人1名,3.计件蔬菜包装工人若干 岗位要求：有相关经验的优先，过年能够留厂优先 薪资福利：基本薪资+加班费+过年留守补贴+包免费工作餐 过年留守补贴政策： 1、2026年（小年）——，——（正月初五），共7天，计时工种上班每小时加5元补贴；计件工种补贴工资20%。 2、——（除夕、正月初一、正月初二、正月初三），四天薪资按翻倍计算。 3、2026年（小年）——（正月十五），全勤未休，一次性给予1000元补贴（含满勤补贴200元）。 工作地点：南通镇宇祥食品产业园（朴朴对面） 联系方式

招聘市场正在寻找一名拿货配货员，年龄介于20至40岁之间，要求具备驾驶面包车的能力，有相关工作经验者优先，工作地点位于南通的三星镇林西村大队部附近，每月休息两天，月薪为5000元。

地址，南通市通州区张芝山镇香樟路69号宝湾物流园3号库

①早班（8:00-20:00）熟练拣货员2名+叉车工3~4名；②夜班（20:00-8:00）熟练拣货员2名+叉车工3~4名；由于需要进行库区作业，上述人员均要求熟练工，以便现场灵活调配。4、以上人员计划28号（本周三）开始使用（人员需求视每日作业量而定），预计要持续到31号（本周六）。。

收：1.打单文员1名，2.拢货工人1名,3.计件蔬菜包装工人若干 岗位要求：有相关经验的优先，过年能够留厂优先 薪资福利：基本薪资+加班费+过年留守补贴+包免费工作餐 过年留守补贴政策： 1、2026年（小年）——，——（正月初五），共7天，计时工种上班每小时加5元补贴；计件工种补贴工资20%。 2、——（除夕、正月初一、正月初二、正月初三），四天薪资按翻倍计算。 3、2026年（小年）——（正月十五），全勤未休，一次性给予1000元补贴（含满勤补贴200元）。 工作地点：南通镇宇祥食品产业园（朴朴对面） 联系方式

长期有活轻松易上手月结20/ｈ可提供住宿满一周可预支生活费 岗位：打包，捡货，盘点，上架 要求：需认识26个英文字母，认识字，年龄17~45周岁 时间 白班08:00～20:00，计时10.5/h 中班13：30~01：30计时11h 过年值班额外补贴

家纺类目快递打包发货 岗位职责: 1.负责日常仓储收货/上架/拣货/打包出库清点核对工作，确保货物的准确性和及时性 2.与团队成员协作，保持工作区域的整洁和有序 3.执行公司规章制度，确保收货流程的顺畅进行 .

南通机场邮政1楼快递日结工，男16~58周岁，女16～55周岁分拣扫描，倒包，装卸，不查案底，手机随便带， 早班08:00~13:00 早班08:00~20:00 晚班22:30～08:00 晚班22:30~13:00日 日结15元每小时！工资当天结账，长期月结18元每小时 长期做提供宿舍！男生女生宿舍都有

招聘仓库整理配货和物流打包送货人员两名，，年龄要求2545岁，需能够工作至年底，诚信应聘者欢迎加入，地点位于南通，联系方式详见其他渠道。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

南通崇川招木地板安装

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分拣 熟练使用智能手机，手脚麻利(短期兼职提前说好能做到过年均可)。每天工作3小时左右，分拣菜品，果蔬，工作不累 薪资福利:1010元/月 招工人数:2名

上海普冷仓库分拣员15名，做果蔬分拣，工资28元每小时，中午1点到晚上1点，每天10-12小时，有饭补，提供住宿，每月500元住宿费，年龄18-45岁，，踏实肯干，365天无淡季，中途可以预支工资 微信同号

小件分拣280/天，工期到年底结清工资，包吃住

事少，仓库，收货发货，高叉，拣货， 装卸，工资日结或月结均可， 男女不限，18-50周岁， 厂区宿舍，水电自理。 要求，吃苦耐劳，会用智能手机。 收货，月结6000+500绩效，9小时 发货，，10小时 拣货，计件综合220-360元，10小时 装卸，200元，10小时。 高叉，330元，包含低温补助30元。

番禺日结工~大量上人 2月1号开始涨价啦，工资日结 22元一小时，，不包吃，提供宿舍，15元一天。男女不限，18～53岁 【岗位一】码板，分拣， ️ (分拣是用手机操作，需要充满电过来上班） (码板就是简单的整理一下踏板上分拣出来的货物，) 【上班时间】16：00—4：00 【岗位二】蔬果打包 【上班时间2】2:00～2:00 【工期】2月1号～2月15号，要求13号、14号、15号这3天必须出勤2天。 【工资】。。每天发150元，。 [礼物][礼物]操作简单，轻松易学 [庆祝][庆祝]可以带手机，耳机 黄毛纹身可以安排。 ️️️不能穿拖鞋，需要带厚外套。 地址：番禺区创展大道11号（君建汽车产业园，）

峭岐申通加人 18:00-7:00装卸220 18:00-7:00 打包210。

薪资待遇360+20元低温补贴，（夜班额外补贴40）免费包吃住：两周一发薪，绝不拖欠！ 综合月入11000+多劳多得，上不封顶；额外奖励新人入职奖3000，过年留任不回家，留任奖金5000，， 不面试直接办入职，入职即开工！ 福利保障 包吃包住：空调宿舍（4-6人间）+一日三餐荤素搭配管饱； 自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保、购意外险，全程保障！ 工作内容 小件搬运（20-30斤），装卸车，非重体力活！ 纯工作10小时，中间休息2小时，白班夜班任选 安全环境作业，简单培训立马上手！ 要求宽松 不限经验！ 身体健康、吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可！ 马上报名 工作在芜湖 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职！

【南通外资仓库】 年前短期工➕人走账清➕长白班 身份证无磁临时都可以 接受黑户，不查案底 纹身烟疤都可接受 叉车工薪资：2⃣4⃣元/时➕人走帐清短期工 普通工薪资：2⃣1⃣元/时➕人走帐清短期工 ✅年龄:18—50岁，男女不限，会26个字母即可，主要工作内容打包装盒、叉车工为平叉、开电车有叉车证即可。 ✅，做到2-13号离职，年前结清80%工资。 ❇吃饭，支付宝都可以，住宿150元每月，4—8人间，空调独卫应有尽有，走路15分钟左右，水电均摊。 ⚠注意：打卡不满7天或 差价1⃣元/小时➕不转正长期支付 ----------------------- 咨询电话：

南通招聘货物搬运员，需熟悉微供和被城北路市场，具备三轮车骑行技能，优先考虑有拿货经验者。

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成5.2-7元一单，人均每天60单以上 全勤奖400，冲单奖300-500 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 5公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟5-6单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由7:00-19：00、8：00-20：002个班次

可通过直接沟通投递或发送邮箱邮件主题注明“应聘岗位+姓名”；工作日9:00 - 18:00联系， 工作地址:如皋市城南街道湖心路618号（碧桂园1栋113室）

公司直招 18-55无案底、提供车住（空调热水器） 就近安排，只送一个店3-5公里配送，月休四天

【招聘】东辉双头全牙仓储 文员1名 配货工2名 薪资面议 工作地址：戴南镇新物流园 联系电话☎： —————— 更多好工作请点击查看：

南通急需招聘两名稳定工作的员工。

1，负责公司驾驶员的安全教育及上岗前培训工作； 2，负责车辆日常管理，包括年检、维修、续保等事宜，需具备车辆维修相关知识； 3，执行车辆定期保养与检查，及时发现并排除故障，保障车辆正常出勤； 4，承担驾驶员招聘任务，组织试驾考核、培训安排及入离职手续办理； 5，须持有B类驾驶证，能够根据需要临时顶岗驾驶。