1、推进互联工厂升级改造：依据互联工厂转型战略，编制年度设备项目引进计划，并组织开展相关项目方案的技术论证； 2、管理设备技术资料归档工作，包括设备图纸、控制程序及操作手册等文件的整理与保存； 3、持续降低设备故障率，统筹现场设备的维护保养工作，评估并改进设备安全防护设施；根据设备运行状态制定例行保养、检修及应急抢修计划，落实停机预防措施与闭环管理，实施设备完好性巡检、润滑及定期维护； 4、开展现场能源使用情况检查，识别并改善能源浪费现象； 5、参与设备验收环节的技术评审，对设备运行性能进行统计分析，开展新项目设备方案的技术可行性评估； 6、处理各类技术事务：编制设备管理体系文件、认证所需资料；协同解决备件在项目实施中的后续问题；确保文档归档完整，满足认证要求； 7、基于设备运行状况制定备件采购计划，合理管控备件成本与库存水平，推动可修复备件的再利用；负责T+1月度备件预算编制、库存盘点、旧件回收报废管理，以及非标件加工预算与报废处理； 8、编制年度设备大修总体计划，制定所辖区域设备检修安排，审核确定最优检修方案，并根据执行反馈动态调整计划内容； 9、定期抽查备件管理情况，确保台账记录完整准确，账物一致。

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

铜陵市义安区招工长/工程师

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景 2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性 3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法，深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响，能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施，掌握回弹预测与控制手段，了解模具补偿方案的应用 4、熟悉各类冲压模具类型（包括连续模、单工序模、级进模、多工位模）的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程，具备独立开展或主导模具调试工作的能力，能及时处理调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范 5、掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作方式及维护要点，熟练使用常规检测工具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析 6、软件应用要求：能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改；至少掌握一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力，并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进；熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能 7、具备尺寸工程（GD&T）基础知识，可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范，熟悉冲压产品质量管控流程，能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改 8、具备清晰的逻辑思维能力，能快速定位和解决工艺或质量异常问题，应对现场突发状况反应迅速 项目执行能力：具有一定的项目管理意识，能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务 沟通协作能力：善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作，表达清晰，推动有力 学习与发展能力：持续关注行业前沿技术发展，如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用，具备主动学习与实践转化能力，有工艺优化创新意识 团队合作意识：认同团队目标，能在集体中高效协作，共同达成工作成果 抗压性与责任感：适应高强度工作节奏，工作态度严谨，具备强烈的质量责任与安全防范意识 实操能力：愿意深入一线生产现场，掌握实际工况，积极参与调试作业与问题排查工作

芜湖市弋江区招工长/工程师

岗位职责： 1、紧跟射频前端技术发展趋势，开展前沿滤波器的研发工作，涵盖但不限于TC-SAW、TF-SAW、FBAR、BAW、XBAR等类型； 2、开展先进滤波器技术的行业调研与可行性分析； 3、负责滤波器器件的仿真建模与关键技术研究； 4、对接压电材料、先进制程及封装类供应商，进行技术评估与合作开发； 5、主导先进滤波器制造工艺流程的设计与优化。 任职要求： 1、材料科学、微电子、半导体等相关专业博士学历，或具有相关研究背景的硕士研究生，具备行业工作经验者优先考虑； 2、精通ANSYS、COMSOL等电磁场及多物理场仿真工具； 3、掌握微电子器件的分析手段与可靠性验证方法； 4、了解半导体制程工艺、材料特性及相关技术流程。

1，掌握并深入理解公司业务运作流程 2，结合个人兴趣与优势确定具体工作方向 3，系统锻炼管理素养，迈向核心岗位，成长为主任、经理级管理人才

铜陵市铜官区招工长/工程师

1、依据公司设备保养计划，按既定保养规范落实门店设备的维护作业； 2、按照维修工单执行标准，及时完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装任务安排，依安装规范完成设备的现场安装工作； 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、保管与定期盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业背景，持有驾照，具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜间工作环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本客户服务意识，与客户沟通时保持耐心与专业； 4、乐于学习新技术、新知识，能适应维保技术更新及质量标准提升的要求； 5、因应公司业务发展需要，可接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

安装亚克力生产流水线

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

【岗位职责】 1、负责团队组建相关工作：开展人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才画像，拓展多元化招聘渠道，高效完成人才甄选； 2、负责培训与人才发展工作：搭建并落实培训体系，推动实施并输出成效；定期开展人才盘点，制定并推进管理干部培养方案； 3、负责薪酬绩效管理事务：推动管理制度落地执行，做好政策宣导与反馈收集；组织实施薪资核算及审核工作； 4、负责人事关系与团队氛围建设：办理员工入离职、调动、社保公积金等基础人事事务；策划企业文化传播及团队活动组织； 5、负责公司日常行政事务管理：统筹资料、物资、费用等管理工作，对接外部单位开展商务洽谈及项目申报事宜； 6、协助开展销售端的运营管理督导工作； 7、负责公司制度与流程的传达、执行与监督，及时汇报执行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1、统招本科学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉行政与人力资源各模块运作流程，有运营支持经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。

马鞍山市含山县招工地小工/杂工、工地力工、光伏安装

马鞍山博望招工地小工/杂工，内架

马鞍山郑蒲港到芜湖货站，不用装卸。长期稳定的，住芜湖飞阳物流园附近最好，年龄大了勿扰

招聘：水泥工艺设计工程师 薪资：10-15K/月 任职要求： 1.大学本科及以上，无机非金属、机械工程、矿山开采输送或与水泥生产、骨料生产输送相关专业。 2.上述专业有3年以上工作经验且具备独立工作能力者可放宽学历要求。 3.有设计院工作经历者优先。 4.有中级及以上职称或注册工程师资格者优先。 岗位职责： 1、根据项目的硬件标准和运营要求，负责项目的建材工艺设计； 2、根据建建材工艺专业的方案、初步设计施工图 ； 3、配合项目完成技术指导。

招聘：工程师助理 薪资：2000-6000元/月

招聘：高级工程师 薪资：6000元以上/月 1、对工程项目进行质量和技术监督2、计算工程项目材料，监管工程用料3、负责施工现场的勘察和各部门的协调工作4、协助上级领导进行机械维修和自动化改造5、参与工程安全技术，交底及规划，设计和验收等6、服从上级领导的其他指示和其他工作安排

有资源的大神推荐一下，安全、质检、工长、装修、景观、技术、安装等各岗位招人（大专、35以内），五险一金，员工团建，旅游，福利多得不行，工资按时按时还提前发。有想法的赶紧发简历给我，。

急招1名项目工程师（项目合同，工期1年起） 地点：杭州 硬性条件：英语口语可交流，有化工项目管理经验 另外如果有管道或仪表背景优先 ：

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.全程监控生产环节，确保产品品质达到规定标准。 3.负责生产设备的日常管理，保障设备稳定运转及产能效率。 4.组织团队开展生产作业，持续提升人员技能与工作效能。 5.持续改进生产工艺，降低制造成本，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与团队管理能力，能推动团队实现生产目标。 2.熟悉生产流程及设备操作，具备快速排查和处理现场问题的能力。 3.工作责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。 4.能够有效实施生产现场的质量管控与成本管理。 5.具备流程优化意识，致力于生产效率的不断提升。

1.依据生产任务领取原材料及包装材料，组织人员开展生产作业，保障生产顺利进行； 2.负责新员工岗前培训，管理车间人员，优化人员效能，申领劳动防护用品； 3.执行产品质量检验与过程监控，落实车间卫生管理（包括工具清洗、现场清洁等），规范物品摆放位置； 4.按照品质控制标准实施问题整改； 5.负责产品标识、标签等相关工作； 6.完成各类数据统计（如重量记录、工时汇总、报表填报等）； 7.推进生产成本管控，落实人员安全管理工作； 8.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄不超过45周岁； 2.具备食品工厂从业经历，有班组或团队管理经验者优先； 3.身体健康，逻辑清晰，具有良好的团队协作意识； 4.工作踏实认真，具备较强的沟通与协调能力。

（无快消、休闲食品行业经验者请审慎投递） 岗位职责 1.制定生产计划：在保证质量和效率的前提下优化生产流程。同时，需要对生产计划进行评估和更新以确保其符合企业目标和客户需求。 2.监督生产流程：需要根据生产计划监督生产流程，并确保所有生产过程符合标准、质量和安全要求。他们负责解决生产线上出现的问题，定期与生产团队进行沟通，确保生产进展顺利。 3.管理生产人员：指导、培训和管理团队所有成员。确保团队精神热烈、合作愉快，制定合理的培训计划，为新员工提供支持和指导。与其他部门密切合作，解决生产问题并优化团队绩效。 4.管理生产设备：负责规划和管理生产设备的维护和修理。定期进行设备检查、保养维护，确保设备正常运转。与设备供应商保持合作关系，确保设备保持最新的技术和设备条件。 5.质量控制：保证生产出的所有产品都符合质量控制标准。根据产品质量标准制定生产流程，并定期评估产品质量，确保生产过程和产品质量符合标准。 6.与其他部门沟通：需要与其他部门领导进行沟通，以确保生产计划和企业策略的有效实施。负责与采购、销售、物流等部门进行沟通，确保生产进度顺利，原材料和产品的供应环节无延误。 二、任职要求 1.学历：大专以上学历，食品工程、制造工程、自动化工程、生物工程等相关专业学位。 2.工作经验：5年或以上食品生产管理相关领域的工作经验（冷冻食品、休闲食品优先）总监级不低于10年同行业经验。 3.专业技能：熟练掌握生产流程、质量控制和设备维护的相关知识。了解生产管理软件，熟练运用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）。 4.团队管理能力：具备优秀的团队管理、人员培训和领导力技能。能够有效激励和引导团队成员，促进团队合作为企业创造价值。 5.协调能力：具有优秀的沟通和协调能力，能够与上下级、不同部门、供应商和客户进行有效沟通。 附：我司新厂扩产中，需要大量生产制造管理人员以及储备管理人员，会依据您个人工作经验以及匹配程度沟通确认具体任职岗位，薪资依据公司岗位定薪（8-20K）。

任职要求： 1、积极乐观，品行端正，无不良习惯； 2、全日制本科学历，专业不限，理工类专业优先考虑； 3、具备较强的进取心，富有团队协作意识，沟通协调能力良好；

岗位职责: 1.负责自动化零部件的机加工操作，保障加工精度与生产进度； 2.组织协调内部生产安排，确保各环节衔接顺畅； 3.熟练操作各类机床设备，如CNC车床、铣床、线割机、磨床等； 4.实时监控机加工作业过程，及时发现并处理异常，保障生产效率与产品品质。 任职要求: 1.精通CNC车床、铣床、线割磨床等设备的操作技能； 2.具备良好的组织协调与统筹规划能力，能高效推进生产任务； 3.熟悉机加工工艺流程，具备快速分析和解决现场问题的能力； 4.工作认真负责，确保生产订单按时保质交付； 5.熟悉非标自动化设备及工装结构，了解零件加工与装配流程者优先； 掌握CNC编程及常规机加工艺者更佳

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具有3年以上制造业同岗位相关工作经验； 3、掌握订单收货、出入库流程及关键节点控制，擅长数据分析与实际应用，具备大中型仓储运营管理背景； 4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解ERP、WMS、MES系统操作； 6、责任心强，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、全面负责收货组的日常运作管理； 2、统筹收货团队人员管理（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）； 3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行； 4、处理所有原材料相关的异常情况，包括异常订单及结算问题； 5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额； 6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作； 7、指导收货组统计员完成原材料数据的整理、分析及报表编制； 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部的相关作业流程。

工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作； 3.开展设备操作培训并提供相关技术支持。 任职要求 1.具备生产设备操作与维护的相关经验； 2.具有较强的沟通能力和问题解决能力； 3.富有团队协作意识和合作精神。

岗位职责: 1.制定并落实生产部门的工作目标与执行计划，确保生产运营与公司整体战略保持一致； 2.负责生产流程的持续优化与日常管理，提升生产效率并保障产品质量稳定； 3.监控生产环节中的质量管控措施，确保产品符合既定标准； 4.组织生产团队的管理与培训工作，持续提升员工技能水平和作业效率； 5.统筹生产设备的日常维护与保养安排，确保产线运行平稳顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效统筹生产团队的各项工作； 2.熟悉生产工艺流程及设备操作，具备快速排查和解决现场问题的能力； 3.拥有较强的领导力与团队协作意识，善于调动团队积极性； 4.具备扎实的数据分析能力，能依据生产数据推动流程改进； 5.具备良好的沟通表达能力和创新思维，能灵活应对市场变化需求。

1.深入掌握并熟练运用生产流程 2.协助开展生产现场的日常管理工作 3.负责产品质量的监控与持续优化 4.承担生产相关数据的采集与分析工作 5.推进团队内部的协同配合与信息沟通 6.执行新进员工的岗前培训与实操指导 7.及时应对并处理各类生产突发情况 8.落实生产环节中的成本管控举措

岗位职责： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营计划，主导编制并推动落实生产战略方案； 2、实时掌握生产运行情况，统筹协调各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中出现的各类问题； 3、组织执行并监督生产流程中的各项指标控制与优化； 4、主导处理生产运营中的重大事项及复杂难题，保障生产稳定高效运行； 5、负责下属管理团队的建设，通过培养、激励和指导，持续提升团队能力与工作积极性，推动各项目标顺利达成。 任职资格： 1、具备相关专业本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽标准； 2、具有五年以上相关工作经验，或担任同级管理岗位三年以上； 3、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理及流程优化等专业知识； 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、团队合作精神以及计划制定与落地执行能力。