招聘质量员1名工资12000元焊接机组地点安徽六安随时上线在管网干过，有经验有意者联系

需要质量员1位，有意向的联系张总，待遇自己协商

滁州新能源/300/天 白班：280元/天+免费工作餐 夜班：300元/天（吃饭需自行解决） 点对点12小时为一天 可长期干。 年龄：18～50周岁，质检岗18～47周岁（会用电脑） 住宿：免费住宿，2人间（夫妻房)

招聘检测员和检测师。检测师薪资为8000-13000元，检测员薪资为6000-7500元，提供五险。招聘人数：检测师3名（含工地室主任），检测员4名。工作地址在安徽合肥高速。

有一年以上质检工作经验，18-40岁，男女不限，服从领导工作安排

招聘一、任职要求：1、全日制大专及以上学历，食品相关专业，熟悉食品行业标准。2、责任心强，能接受生产一线学习环境，踏实肯干。3、有工作经验者优先或愿意学习的应届毕业生也可以考虑。二、岗位名称：生产技术质量部储备主管三、薪酬福利：月工资4000元--6000元，享受年终奖、五险一金、生日福利，过节福利等.五、工作地点；马鞍山市当涂县黄池镇食品路1号联系电话：

岗位职责： 负责来料及发货检验，对各环节生产质量进行监督，统计跟进反馈，协助生产提高产成品合格率

本公司为喷涂公司，特招聘品保一名，要求懂所有测试仪，产品质量巡检，会做各种检测报告，加上补贴等等，一月可以拿到12000

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、um、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验者优先，学历不限！

岗位：悬架车间质检岗位 薪资：20/时 上班时间：8-8 薪酬：20元/一个小时 白班210/天 夜班250/天 月综合6500左右 月休息4天 10号发工资 福利待遇：包吃包住，夜班补贴30元/夜，在职满三个月，150/月工龄奖励，年终奖2400/元（以厂区发放为准 节日礼品以购物卡的形式发放，金额春节400、端午/中秋300、三八妇女节职工100

舒城杭埠新店开业现招以下人员：炉台2名，工资8000—9000小凉菜一名工资5500—6000联系人唐，

招聘上山砍竹子、打竹丫子的小工，有意者可报名。

万达广场现在要一个保洁，有做的联系我。。

全部长白班，住宿4人间不过安检，可以带手机周周可预支天天有零花钱【安徽长白班电车组装厂】纯工18~45周岁，个别夫妻提前报备，，纹身，烟疤，案底提前确认，花臂不要，身份证必须有磁员工元/天员工元/天员工元/小时，全部长白班，8:00到8:00点，吃饭休息1个小时，下午吃饭休息0.5个小时，上下午中间各休息10分钟，点对点计薪10.5小时，每月20号发薪，支付到过年放假主要岗位：企业生产低速电动汽车，组装车间18-40周岁，冲焊车间18-45周岁提供午餐8元餐补，加班有免费加班餐，住宿四人间，有独立卫生间，住宿免费，水电平摊，，，离职流程：入职30天内离职需提前3天申请，入职30天后离职需提前一个月申请报道所需资料：复印件，照片各3张，体检报告，无犯罪记录证明！员工及/。

常年招聘电梯维保人员。 工资5000元至10000元以上，带薪年假，年终奖。 要求有工作经验者优先考虑。 工作地址位于安徽省六安市霍邱县。 公司主营电梯销售、安装、维修、保养。

招聘1.地点：河北省内各个工地试验室2.岗位：持证且能注册的试验检测人员3.人数：5-10人4.要求：持证且能注册5.待遇6000-80006.联系电话，同步

气瓶测漏，气体质检，保管统计等综合工作

负责资料报验、现场管理

企业简介： 1、公司拥有检测+设计双核心资质，构建检测-鉴定-设计一体化业务能力，业务场景丰富多元。 2、薪资、社保准时支付，不拖欠。 3、现场奖金、报告奖金、新证书补贴，技术价值看得见。 4、流程精简扁平化，管理弹性高，作业流程规范严谨。 5、享有发薪年休假、婚假、产假等法定带薪假期，员工权益有保障。 # 广西钢结构0301上岗证代码 # # 入职时，人证合一 # 一、核心岗位工作： 1、完成钢结构/主体结构等检测项目外业。 2、学习新技能和内容，提高技术水平。 3、配合完成其他检测项目的落地。 4、积极考取上岗证，配合公司做好资质维护。 5、公司和部门安排的其他任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业毕业。 2、持有广西检测上岗证0301（旧代码601）上岗证。 3、若还有其他检测上岗证项目，如主体、地基、建材类，可优先录用。 4、若有工程系列中级工程师职称，可优先录用。 5、若有磁粉检测MT二级/UT二级证书等，可优先录用。 6、入职时，人证合一。 7、接受出差。 三、福利待遇： 1、 工资结构：固定底薪（4~7K）+奖金（现场奖金、报告奖金，上不封顶）+新证书补贴。 2、五险 3、工龄假+法定节假日放假+产假+婚假等 4、公司每月准时发放工资、奖金等，不拖不欠 5、全面支持员工考取上岗证、评审职称等

房屋交付前质量验收

【岗位职责】 1. 根据各部门的计量检测需求，依据计量室管理规定和相关标准对送检的产品和材料进行理化分析、金相分析并完成相关试验数据和分析报告； 2. 熟悉并掌握计量检测相关的规范、标准和规定中的有关条款，并严格执行； 3. 对各部门提交的检测申请，提供准确、规范的检测报告和检测数据，对检测结果不合格的项目及时反馈相关部门，并保存处理记录； 4. 协助技术研发人员在新产品开发过程中的实验工作和计量测绘记录； 5. 负责日常的计量设备、理化设备及仪器的保养和点检工作，发现设备异常及时反馈并配合维修； 6. 负责计量人员技能培训指导，满足计量检验要求； 7. 负责量验具的使用、维护、保养及培训； 8. 负责计量室的日常管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，男女不限，25-40岁； 2. 质量管理、机械制造、机电、材料等相关专业，3年以上工作经验； 3. 具备一定的质量专业知识，掌握机械尺寸、材质性能检测专业知识； 4. 熟练运用各类办公软件，会熟练操作常规检测仪器，会简单使用机械制图软件。 【福利待遇】 1. 岗位薪资具体可面议； 2. 缴纳五险一金； 3. 年终奖金； 4. 中午免费工作餐； 5. 生日福利（维尔康VIP卡）。

1. 负责组织编写质量管理体系的有关文件，根据实际需求及时更新； 2. 负责管理体系的持续改进工作，体系运行的诊断、评估、改善等工作； 3. 负责组织管理体系的内审、外审、管理评审等工作，负责客户审核等相关工作，并做好不符合项的跟踪、整改、验证，编制审核报告； 4. 负责体系范围的增减、体系证书的换版等管理工作，及时收集管理体系运行的各种信息，向主管领导汇报管理体系的业绩和改进的需求，以便及时调整公司管理体系的工作计划和策略； 5. 负责对公司各项规章制度执行情况的检查，根据检查情况编制检查报告，并督促、跟进责任单位的整改，对整改结果进行验证； 6. 负责各体系内部审核工作，做好内部审核的计划、通知、过程组织，根据审核情况编制“不符合项报告”组织并指导责任单位进行分析、纠正、整改，编制审核总结报告； 7. 负责根据认证机构的审核要求，做好体系审核的通知、准备，协助审核老师完成三方审核，并结合审核结果对不符合项组织责任单位进行分析、纠正、整改，将整改资料交审核老师。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有机械制造业2年以上同岗位经验； 2. 具备一定的质量专业知识；掌握机械、材料基础知识。 3. 具有较强企业忠诚度、敬业精神； 4. 熟练操作办公软件；有较强的执行力、管理能力。 5. 有内审员证书。

有钣金检验经验一年以上，能熟练运用各类工具，以及报告

化验检测，数据分析，有老师带

【岗位职责】 1. 根据各部门的计量检测需求，依据计量室管理规定和相关标准对送检的产品和材料进行理化分析、金相分析，并完成相关试验数据和分析报告； 2. 熟悉并掌握计量检测相关的规范、标准和规定中的有关条款，并严格执行； 3. 对各部门提交的检测申请，提供准确、规范的检测报告和检测数据，对检测结果负责； 4. 不合格的项目及时反馈相关部门，并保存处理记录； 5. 协助技术研发人员在新产品开发过程中的实验工作和计量测绘记录； 6. 负责日常的计量设备、理化设备及仪器的保养和点检工作，发现设备异常及时反馈并配合维修； 7. 负责计量人员技能培训指导，满足计量检验要求； 8. 负责量验具的使用、维护、保养及培训； 9. 负责计量室的日常管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，男女不限，25-40岁； 2. 质量管理、机械制造、机电、材料等相关专业，3年以上工作经验； 3. 具备一定的质量专业知识；掌握机械尺寸、材质性能检测专业知识； 4. 熟练运用各类办公软件，会熟练操作常规检测仪器，会简单使用机械制图软件。 【福利待遇】 1. 岗位薪资具体可面议； 2. 缴纳五险一金； 3. 年终奖金； 4. 中午免费工作餐； 5. 生日福利（维尔康VIP卡）。

1.体系搭建与运维 2.审核执行与持续优化：统筹内部审核工作（含过程审核、产品审核）及管理评审，编制审核方案并跟踪不符合项的整改闭环。 3.供应商与客户质量管理：开展供应商准入评审及质量协议签署，推动不合格品处置与纠正预防措施落地；对接客户质量诉求，处理客户投诉并推进问题根本解决，保障客户满意度。 4.培训实施与跨部门协同：策划质量培训方案，组织开展体系标准、内审能力等专题培训，强化全员质量意识；联动生产、研发、采购等职能部门贯彻体系要求，确保各环节合规运行。 5.专项项目与合规保障：牵头3C认证、IATF16949等认证项目实施，维护认证文件及标识使用规范性；跟踪法规动态，确保公司质量运作持续满足最新法规要求

负责PE/PP塑料管道（波纹管、克拉管等）原材料、半成品、成品检验

1.体系搭建与运维 2.审核实施与持续优化 ·策划并执行内部审核（含过程审核、产品审核）及管理评审，编制审核计划，监督不符合项的整改闭环。 3.供应商与客户质量管理 ·开展供应商准入评估与质量协议签署，推动不合格品处置及纠正预防措施落地； ·对接客户质量诉求，响应客户投诉并主导问题解决，提升客户满意度。 4.培训组织与协同推进 ·制定质量培训方案，组织实施体系标准、内审能力等专项培训，强化全员质量意识； ·联动生产、研发、采购等部门贯彻体系要求，保障各环节合规运行。 5.专项项目与法规合规 ·牵头3C认证、IATF16949等认证项目，统筹认证资料准备与标志规范使用； ·跟踪法律法规变动，确保公司质量管理工作符合最新监管要求

【岗位职责】 1. 负责组织编写质量管理体系的有关文件，根据实际需求及时更新； 2.负责管理体系的持续改进工作，包括体系运行的诊断、评估、改善等； 3. 负责组织管理体系的内审、外审、管理评审等工作，负责客户审核等相关工作，并做好不符合项的跟踪、整改、验证，编制审核报告； 4. 负责体系范围的增减、体系证书的换版等管理工作，及时收集管理体系运行的各种信息，向主管领导汇报管理体系的业绩和改进的需求，以便及时调整公司管理体系的工作计划和策略； 5. 负责对公司各项规章制度执行情况的检查，根据检查情况编制检查报告，并督促、跟进责任单位的整改，对整改结果进行验证； 6. 负责各体系内部审核工作，做好内部审核的计划、通知、过程组织，根据审核情况编制“不符合项报告”，组织并指导责任单位进行分析、纠正、整改，编制审核总结报告； 7. 负责根据认证机构的审核要求，做好体系审核的通知、准备，协助审核老师完成三方审核，并结合审核结果对不符合项组织责任单位进行分析、纠正、整改，将整改资料交审核老师。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有机械制造业2年以上同岗位经验； 2. 具备一定的质量专业知识，掌握机械、材料基础知识； 3. 具有较强企业忠诚度、敬业精神； 4. 熟练操作办公软件，有较强的执行力、管理能力； 5. 有内审员证书。

工作职责 1. 承担高强螺栓理化性能的检测任务，开展拉伸、冲击、硬度等常规实验操作。 2. 严格遵循实验室标准作业流程（SOP），保障检测结果的精确性与可追溯性。 3. 负责检测设备的日常校验与维护，按时记录设备运行参数及故障处理信息。 4. 汇总并评估实验数据，编制检测报告，为生产流程优化提供技术支持。 5. 协助推进实验室质量管理体系的持续完善，确保满足行业标准及客户认证需求。 任职要求 1. 本科及以上学历，金属材料、检测技术或相关专业背景。 2. 掌握金属材料常用检测方法及相关标准，可独立使用光谱仪、拉力试验机等检测设备。 3. 具备扎实的数据分析能力，能准确判断实验数据并输出专业技术报告。 4. 作风认真细致，责任心强，严格执行实验室安全制度与操作规程。 5. 具有金属制品或高强螺栓领域实验室工作经验者优先，持有力学、金相检验等职业资格证书者优先考虑。