一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务领域的头部标杆企业，秉持规范、优质、敬业、创新的企业价值观，以广州为战略中枢，构建起覆盖全国的智能化金融信用服务体系，目前已在全国设立了60多家分公司，在职员工4000多人，业务稳定增长。 业务版图 专注于逾期欠款清收核心业务，覆盖信用卡、个人贷款、消费金融等多领域。合作甲方涵盖工、农、建、中、交、邮储6大国有银行，股份制银行包括招商、平安、广发、兴业、浦发等，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融机构。 业务优势 自研的业务系统全方位辅助业务的开展，多地协同作业。软硬件升级，技术实力提升，开启AI时代。从M0阶段的AI智能机器人语音提醒、M1的人机交互，到M2+之后的属地化人工催收的一条龙清收服务。 二、招聘岗位 字节跳动项目+信控客服+五险一金 岗位职责： 1、以专业、规范程序协助字节跳动等金融机构处理逾期账款； 2、通过电话、信函等方式引导逾期欠款用户按期还款，帮助其保持个人良好的征信记录等； 注：该岗位无需自己开发客户，字节金融机构为我们长期合作伙伴。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，专业不限； 2、年龄18-40周岁，普通话流利； 3、无犯罪记录，无不良征信。 阳光、自信、积极向上：态度是成功的一半！ 四、我们能给予你的 优厚的福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+晋升空间大； 2、无责任底薪+岗位补贴+高额提成+大金额奖金+加班费+全勤奖； 3、高薪待遇：员工平均薪资6000-12000元/月； 4、享有带薪年假+有薪病假+婚假、产假等国家法定带薪假； 5、定期安排员工活动，如下午茶、团建、素质拓展、节日福利等； 五、为什么选择我们 1、正处于上升期的高速发展的平台，充满挑战的工作岗位； 2、用能力说话，用态度说话，用成绩说话---只要你愿意奋斗，就有充足的机会； 3、有激情、有梦想的团队，和谐的人际关系，团结的文化氛围； 4、完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系； 5、公平公正的岗位晋升，只有你有能力肯努力，这里为您提供大把的晋升空间； 宽敞明亮的办公写字楼，为您提供舒适的办公环境。

做风险管理的工作 1.管理人的风险：意外、健康、养老风险 2.管理车的风险：车险 3.管理钱的风险：资产安全

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我公司主要生产推拉窗，针对卖铝合金门窗客户推广，达成长期合作关系！

本公司是合作者轮胎、鳄鱼轮胎广西总代理 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场动态信息，并进行竞品分析； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户服务体验； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。

1. 负责接待到店客户，精准了解客户家居定制需求，提供专业的产品介绍、空间设计方案及报价咨询； ​ 2. 跟进客户需求，对接设计团队推进方案优化，促成订单签订及回款； ​ 3. 维护老客户关系，挖掘二次消费及转介绍资源，拓展新客户渠道（如社群、家装平台、异业合作等）； ​ 4. 熟悉公司产品材质、工艺、计价方式及促销政策，及时解答客户疑问； ​ 5. 完成月度销售目标，定期提交销售报表及客户分析。 任职要求 1. 1-2年建材、家居或定制家具行业销售经验优先，无经验者可接受带薪培训（有销售热情者优先）； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及谈判技巧，能快速建立客户信任； ​ 3. 了解全屋定制行业趋势，熟悉家居设计基础或装修流程者加分； ​ 4. 目标感强，抗压能力强，能接受外出拓展客户（如小区驻点） ​ 5. 年龄22-40岁，形象气质佳，工作认真负责，有团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪1500-2000元（完成当月80方销售）+高提成（完成80方后，每方按5%的提成）+开单奖+月度/季度销冠奖，综合薪资8000-10000元/月（上不封顶）； ​ 2. 福利保障：节日福利（春节、中秋等）+生日福利 ​ 3.其他福利：弹性工作时间、员工内部购柜优惠 工作地点 南宁市兴宁区邕武路广西瑞泽全屋定制

一、工作要求： ①愿意尝试销售岗位，不满足于固定薪资，渴望通过努力实现高收入 ②不限性别与经验，公司为新人提供系统的带薪培训支持 二、工作内容： ①公司提供客户资源，负责前端接待服务及优化客户体验流程 ②引导客户办理会员服务，会利用网络工具开展线上销售工作 ③维护老客户关系，定期回访并跟进会员的健身情况 ④空闲时间可通过电话或线下方式自主拓展补充客户资源 三、福利待遇： 底薪2800+提成+100全勤奖+带薪年假+免费使用公司旗下健身场馆等 四、工作时间： 经理安排排班制（每月以晚班为主） 早班：10:00～19:00 晚班：14:00～22:00 休息：每月休息四天 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1～5个月）—副经理（成长期6～12个月）—经理（稳定期1～2年）—区域经理（成熟期2～3年） 六、工作地点： 永凯春晖店、融创茂店、东葛永凯店、江南万达店、云景朝朝店、新城吾悦店、万象汇店、万象城店、龙湖天街店

岗位职责： 通过电话、微信（公司提供工作手机号）、网络平台等渠道与客户取得联系，准确了解客户需求，结合公司现有服务资源，协助客户完成服务合同的签订，并在客户与后端服务团队之间做好资料及信息的传递与衔接，跟进服务费用的回款进度。 任职资格： 1、身体健康，能熟练操作电脑基本办公软件； 2、工作积极主动，细致耐心，品行良好，具备较强的学习意愿； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、不限经验、不限专业背景，欢迎广大应届毕业生报名； 5、能够适应办公室内办公模式，对销售类工作无排斥。 福利： 1、公司定期组织文娱活动（如旅游、K歌、聚餐等）以及多样化的业余生活安排； 2、办公环境舒适，工作地点固定，无需外出作业； 3、五险一金、周末双休、法定节假日按国家规定执行（春节假期较国家标准更长）； 4、享受生日福利、节日福利及带薪培训等多项员工待遇。 上班时间： 夏令时：8:30-12:0014:00-18:00 冬令时：8:30-12:0013:30-17:30 周末双休

招聘简章： 天九集团1991年成立，作为一家准上市公司和国内领先的独角兽孵化平台，已成功孵化超200个赛道项目，汇聚线上企业家资源逾550万，覆盖全国36个省市，设立83家分支机构。2024年集团人均年薪达62万元（真实数据），业绩持续增长，以行业顶尖待遇吸引渴望高收入的优秀人才。入职即缴纳五险一金，试用期享受同等福利，北京总部提供全程培训及食宿、差旅全包支持。 【岗位职责】 1.筛选并管理优质企业家客户资源 2.拓展并维护企业家关系，组织其参与线上线下项目发布活动 3.推进拟上市项目的招商合作事宜 4.具备销售背景，性格积极主动，工作认真负责，拥有强烈目标感和成长意愿，能快速适应岗位节奏 【基本要求】 1、具有一年以上销售工作经验，过往业绩表现突出 2、大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至38岁之间 3、具备良好沟通能力，拥有高净值客户或企业家资源者优先考虑 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+500元餐补+五险一金（入职试用期即办理）+销售提成【按销售额4%-5%计提】上不封顶，收入由实力说话，平台广阔，诚邀敢于拼搏的你加入 2、丰富多样的团队活动：定期开展拓展训练、团建聚会、节日庆典等，让工作与生活相得益彰 3、提供透明公正的职业发展通道，专注销售岗位成长体系 4、晋升路径清晰：主管→高级主管→联席经理→高级经理→高级总监→资深副总裁→事业部总裁→大区总裁→股东，唯才是举，不拘资历 5、连续三年获评优秀员工者，自动授予终身员工资格 南宁工作地址：南宁市青秀区九州国际28楼2801室

酒水营销

机电设备维修3名 岗位要求：1、大专及以上学历，机电一体化、电气工程、电气自动化等专业，持低压特种作业操作证书；2、具有3年以上电气及自动化控制相关工作经验；3、熟悉生产线安装调试及维护管理；4、熟悉PLC编程及编程操作软件；5、具备丰富的机电设备维护经验，以及较强的动手能力和理论高度；6、具备良好的沟通能力，及较强的责任心和团队精神；7、负责检查、维修、保养车间内各类机械及电气设备；8、负责分析和解决各类设备故障，保证设备正常运行；9、负责配合生产要求，完成设备项目改造；10、工作认真负责，吃苦耐劳，能够适应上倒班、夜班工作节奏；11、负责完成领导安排的其他工作任务 薪资待遇：8000-10000元/月 公司福利：、包吃住、过节费、节日福利、半年奖、年终奖、每月15号发工资 工作地址：来宾市兴宾区迁江镇华侨工业园内 详细咨询地：石陵镇（导航位置） 先投简历：

来宾市兴宾区招电焊、栏杆安装、工地小工/杂工

柳州来宾刮腻子

石场上班，负责装车倒料 12小时两班倒月休4天 试用期5200转正5800+100全勤奖 包吃包住，买五险

纸厂招圆抱抱车司机一名

岗位职责： 1、整理客户信息资料； 2、协助客户更新个人保单信息 3、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 4、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 5、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 6、挖掘老客户需求，无不良犯罪记录 任职要求： 1．有明确的生活目标和工作目标； 2．具备较强的抗压能力和沟通表达能力； 3．吃苦耐劳，应变能力强；

岗位职责： 1、整理客户信息资料； 2、协助客户更新个人保单信息 3、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 4、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 5、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 6、挖掘老客户需求，无不良犯罪记录 任职要求： 1．有明确的生活目标和工作目标； 2．具备较强的抗压能力和沟通表达能力； 3．吃苦耐劳，应变能力强； 薪资待遇： 1．新人成长津贴＋佣金＋奖励 2．工作时间：周一到周五8:40-17:00，周末双休，国家法定节假日休息 3．团建，补充商业险和免费培训。

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

(央企高薪销售，时间自由，周末双休不加班!!!) 薪资待遇8000到30000元!更有菁英计划等你加入! 周一到周五上午8:30到11:00，下午弹性时间，不需要打下班卡。 (可办理业务包括:意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险)感兴趣可直接联系我。薪资待遇:底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!) 晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。个人发展空间: 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)薪资参考: 业务主任:平均年薪15万组经理:平均年薪40万部经理:平均年薪100万区域总监:平均年薪200万晋升:(季度考核晋升) 岗位职责: 1、负责杭州西湖益联保客户的产品讲解，售后理赔，并为客户提供专业的保险产品设计规划服务; 2、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 3、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 4、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 5、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 6、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 任职要求: 1.具有保险顾问相关工作经验，熟悉保险产品设计规划、客户服务、续保业务等工作; 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行良好的沟通和交流; 3.熟悉健康险、养老险、车险等保险产品，能够为客户提供专业的保险咨询服务; 4.具有较强的市场分析能力和市场推广能力，能够协助保险公司开展市场调研和产品推广工作; 5.具有较强的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务。 注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核; 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。疑问消除 1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?---公司会提 供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源; 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力; 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的!

招聘岗位:业务员(县份) 1、岗位职责: ①终端客户开发及维护; ②做好客户拜访路线规划，定时定点拜访及维护客户; ③按照公司标准使用公司系统拜访客户; ④落实公司新品铺货及推广。 2、岗位要求: ①35岁以下，高中及以上学历，持有C1驾驶证及以上； ②2年以上销售经验，有快消品行业经验优先； ③具有较强沟通能力、抗压能力、执行能力。 3、薪酬待遇:5500元以上+五险+节假日 4、联系方式:(黄) 地址:来宾市兴宾区桂中国际商贸城D区13栋101号

1.负责公司财税类产品及服务的市场拓展与销售工作，确保达成既定销售指标； 2.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，推动长期合作； 3.深入了解客户需求，为其提供定制化的专业财税咨询与解决方案； 4.跟进意向客户进展，推动业务转化并完成合同签署流程； 5.协助策划并落地市场推广活动，增强品牌影响力与客户成交率。

一、岗位职责： 1.负责为公司经营管理过程中涉及的法律问题提供咨询解答，并通过高效的市场推广手段，面向目标企业客户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，主动收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解与配套服务支持； 4.公司提供客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护老客户关系，挖掘客户需求，推动合作落地； 5.推动老客户的深度开发与二次合作，提升客户满意度，做好客户关系的长期维系与发展，构建稳定共赢的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有较强的沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇： 1、每周双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假政策； 2、依法享有带薪年假、婚假、产假等各类法定假期； 3、完善的员工关怀机制，包括生日礼遇、月度团建聚餐、户外拓展等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管一对一指导，助你快速融入行业； 5、晋升空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供可持续发展的职业成长平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日正常带薪休息！

因公司业务拓展需要，现面向社会诚聘健康顾问优秀人才，只要您愿意拼搏进取，中优德信控股将助您实现两年购车、五年置业的职业目标！欢迎志同道合者加入，携手共创美好明天。公司提供全方位优厚福利，期待您的到来！ 职位要求： 1、渴望挑战高收入，具备强烈的致富动力，愿在大健康领域深耕发展； 2、年龄18-25岁之间，中专或以上学历（具备销售经历或同行背景者优先录用）； 3、对未来发展充满信心，踏实肯干、热爱学习，有规划性，具执行力，富有团队协作精神； 4、遵守工作安排，按时完成各项任务指标； 工作时间： 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司福利： 1、月收入普遍可达： 3000元-8000元，含提成及不定期绩效奖励； 2、晋升通道：销售顾问-助理-大区经理-总监； 3、实行每周五天工作制，享受国家规定的所有法定假期； 备注：一经录用，试用期为一个月，试用期内公司统一安排住宿

汽车全国连锁店高薪招聘销售专员20名，公司提供良好平台助力个人创收，挑战收入新高。无需掌握汽车专业知识，配备专人指导，全程线上操作，工作轻松易上手。 岗位福利：丰厚提成，节日奖金，每月团队活动。

不接受居家办公 岗位职责: 提供专业汽车销售咨询，对接客户需求并推荐适宜车型 开展商务洽谈，跟进业务进展及办理车辆销售相关手续 拓展公司业务渠道，维护客户关系，建立长期合作 任职要求: 1、积极主动，具备良好的职业态度，对汽车销售有浓厚兴趣 2、有事业追求，敢于迎接工作挑战 3、具备较强的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理承受力强 4、注重团队配合，具有客户服务意识 5、期望通过个人努力实现月收入过万的目标 福利待遇: 1、提供高于同行的薪资标准，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，月入过万者众多 2、培训：免费岗前培训，资深导师一对一指导出单 3、每月休息6天，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，中午休息两小时

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，通过高效市场推广手段对目标企业客户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，主动收集潜在客户信息，持续积累营销客户资源； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解与配套服务支持； 4.利用公司提供的资源，通过地推、微信沟通、面对面洽谈等多种方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作落地； 5.推进老客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的长期维护与深化，构建稳定共赢的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好亲和力，拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类规定假期； 3、完善员工关怀机制，定期举办生日惊喜、月度聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系健全，入职即安排系统化的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管全程带教，助力快速融入岗位； 5、晋升空间广阔，发展路径清晰：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续成长的职业平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

岗位职责： 1、负责公司财税产品、财税代理及相关业务的市场推广与拓展； 2、依据公司服务标准，开展产品服务及服务费用收取工作； 3、维护客户关系，稳定存量客户并积极开拓新客户资源。 就职条件： 1、大专及以上学历，财会、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与较强的学习适应能力； 3、热爱销售工作，拥有积极心态和主动进取的工作态度； 薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五，周末双休； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+销售提成+全勤奖励+餐费补贴+交通补贴； 3、福利体系：五险一金、节日福利、带薪年假、法定节假日、员工团建活动； 工作地址：来宾兴宾区

任职资格: 1.品行良好，态度积极，勤奋上进，做事沉稳可靠。 2.渴望财富积累，具备个人目标与追求。 3.具备耐心，沟通亲和，能承受工作压力。 岗位职责： 1.利用市场部分配的客户资源开展电话交流，结合客户需求提供专业解答。 2.负责接待咨询来电，为客户答疑解惑并给予可行性建议，持续维护老客户关系。 3.公司安排系统化项目培训，入职后由资深员工全程带教。 4.客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，专注本职即可。 薪资待遇： 1、底薪3000＋全勤奖200＋话费补贴200＋提成（综合收入超1万元） 2、每周固定双休，享受国家规定节假日。 3、工作时段为上午9:00至12:00，下午14:00至17:00，每日工时6小时 4、年终奖金依据个人业绩发放，业绩达标即享丰厚回报 5、企业氛围浓厚，奖惩机制清晰，有能力者必获发展机会 明确晋升路径：员工—主管—经理

25-38岁有业务经验优先，工资3000-8000