陇南市宕昌县招二保焊/气焊，铆工/钣金工，电焊

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月入过万。招聘多个岗位。工程部普工230/8小时,（搬脚手架）,月入8千-9千左右;电仪队普工220/8小时（放电缆）,月入8千-9千左右;管焊普工200/8小时，（切割打磨）,月入8千-9千左右;1.钢件技工240-280/8小时,10000元左右;（不需要电工证主要工作内容是防火封堵，电气桥架防火包裹等工作）。2.钢件组长280-360/8小时(不要电工证，),月入13000元左右;3.管工组长420-450/8小时,月入17000元左右;4.管工技工240-320/8小时,月入13000元左右;5.桥架组长320-380/8小时,月入15000元左右;6.电缆敷设组长320-380/8小时,月入15000元左右;7.仪表组长320-380/8小时,月入15000元左右;8.端接组长320-380/8小时,月入15000元左右;9.仪表调试组长320-400/8小时,月入15000元左右;10.铆工组长320-400/8小时,月入15000元左右;11.铆工技工240-320/8小时,月入13000元左右;12.钳工组长340-400/8小时,月入15000元左右;13.钳工技工240-320/8小时,月入13000元左右;14.架子工340/8小时,月入13000元左右;队长打电话面试定工价。直招，不收任何费用。包住不包吃，补助35元/天，加班工资1：1。交五险社保，项目部直接发工资到你本人银行卡。室内活，加班多，上班不受天气影响，天天上班。自原加班。做满半年报销单趟路费。保存好车票。要求年龄50以内，无案底，身体健康。长期招聘，工期2年。地点:海南省昌江，五公司。

平凉华亭招铆工/钣金工

定西安定招铆工/钣金工用组对，放样下下料不会也可以，但一定干活要有思路听从安排电话：

嘉峪关市招打爆模/剔凿

找小挖机司机两个月左右。

刘家坪电站要个小挖机师傅一天300大约干二十天 新挖机。

陇南市武都区招工地学徒工

陇南市武都区招水电、工地学徒工、工地小工/杂工

1.项目名称无货源跨境电商，商户不懂流量变现，竞争小，有手机就可合作，无需任何经验，不用担心货源和出单3.合作要求执行力到位，愿意花时间不收取任何费用，专业运营老师2V1陪跑教学

石家庄招铆工8小时230/天需要会一级或一级探伤

招聘铆焊工多名有改车经验优先

有闲下的钢结构铆工师夫，达旗给干几天500一天

城阳招铆焊工需要会看图纸40/小时

吉林长春招聘短期焊工，铆工，各两人，工资面议工期10天，完工结算大岭广远工业园

秦32.招聘启坑550型的坑道钻，师傅一个，小工两个，价格美丽，工地在甘肃省陇南市徽县，联系电话

陇南礼县招建筑木工

陇南市西和县招二次结构木工

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修井操作工、电工、电焊工、车床工1、文化程度：高中及以上文化程度（以文凭为准），大专以上学历优先录用，，18岁—35岁；熟练工可适当放宽年龄，身高1.65米以上。2、身体条件：身体健康，无疾病，，无骨伤病史，无传染病和史，双眼视力裸视4.6以上，无听力障碍（40分贝以下），无恐高症。3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。5、招录钻井电气、机电、泥浆工程师等后备人员，要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相关专业毕业，并具有大专及以上文化程度，企业作为储备干部重点培养。钻探工程服务以及油田技术服务相关操作工作薪资福利:1、员工薪金收入：（1）在校的大中专学生在顶岗实习期间，每月按时发放全额实习薪金，实习期间月薪金收入平均在4500元以上。（2）签订正式用工合同后，新员工前三个月在岗位期间月薪金收入在5500元左右。三个月以后在岗位期间月薪金收入在6500元 - 7500元左右，全年新员工薪金收入平均在8 - 10万元，效益好的可达10 - 12万元，关键岗位（副司钻）以上岗位及工程师年薪金收入12 - 14万元。2、员工社会保险：（2）单位按照企业所在地区当年社保基数按月为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、长期照护险，关键岗位按照相关规定缴纳住房公积金，社保关系可转移。院校实习生在实习期的暂为其购买意外保险（或雇主责任险）。3、生活费及住宿：凡是在油田区域工作的一线员工，每天伙食补助费标准为35 - 40元（按地区给予补助），由作业队食堂统一安排使用；上岗期间员工就餐住宿免费，由作业队统一安排并实行公寓式管理。4、劳保用品按照企业统一标准发放，含单、棉劳保用品及小劳保用品。5、其他津贴补助：夏季清凉饮料费500元/人（5 - 10月由作业队发放等价实物），高温费大约1000元/人（5 - 9月），按员工考勤核算并与用工单位结算后发给本人。6、休息及休假制度：(1）根据油田区域生产一线现场生产量变化，并结合员工实际工作情况，采取轮休休假制度，多劳多得。正常情况下，工作满3个月休假1个月左右，具体休假按照各用工单位的相关

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门窗工2名，最好会打胶