本公司主营新车及二手车低首付、零首付分期业务，面向资质略有瑕疵但有用车需求的客户群体提供金融服务，业务覆盖全国 1：工作时间上午8:40-12:00，下午2:00-6:30，标准八小时制 2. 以线上销售为主，运营模式类似淘宝、京东等电商平台，无需线下接待客户 3. 实行双休制度，每周休息两天，具体时间可灵活自主安排 4. 薪酬按时发放，每月18日为发薪日，如遇节假日则提前支付 5. 无强制加班要求，出勤弹性较大，管理氛围宽松，领导亲和易沟通 6. 新员工入职配备资深同事一对一指导，零经验可培养，有相关经历者优先考虑 7. 客户资源由公司统一提供，个人拓展主要通过新媒体渠道进行，不涉及电话营销与地面推广，无需户外作业 8. 定期组织团队建设活动，可按规定缴纳社保、五险及意外保险 9. 支持宝妈群体灵活安排工作时段，便于兼顾子女接送与家庭照护 10. 销售业绩位居山东省首位，成交转化率达95%，无需担忧成单难度 11. 主攻低首付及信用条件不完善的客户群体，杜绝外部渠道抢客问题，沟通技巧由公司系统培训，无需机械背诵话术 12. 工作流程简便，仅需一部手机即可开展（需自备工作用机及专用微信账号） 13. 底薪非固定形式，无责任底薪2000元，每成功销售一台额外奖励1000元，提成范围4000-7000元/台，活动期间成单再享1000-3000元激励，收入与业绩挂钩，月均完成两单即可轻松过万

工作地点：临沂市区 岗位职责： 1、负责4S店内车辆置换评估及上门验车收车工作。 2、达成厂家规定的业绩指标，并按时完成相关数据报表填报。 3、独立开展车辆检测，如实反映车辆实际状况。 4、协同4S店销售顾问与客户沟通协商，推动新车销售及旧车置换交易顺利完成。 5、熟悉二手车市场行情，具备良好谈判能力，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照并能熟练驾驶。 2、具备1年以上二手车评估工作经验，有4S店或二手车平台从业经历者优先考虑。 3、精通价格谈判及应对价格异议的处理技巧。 4、年龄不超过40岁。 5、品行端正，诚实守信，具备正确的价值观和职业道德。

年前两个多月想增加收入，机会就在这里，不画饼，只要你愿意干，收入直接看得见 1. 公司主营新车及二手车低首付、零首付分期业务，针对资质稍弱但有用车需求的客户群体，成功办理即可获得高额奖励，每台车提成4000元。 2. 工作内容多样且易上手，获客渠道广泛，团队全程提供支持与指导，只要你想提升收入，晋升通道畅通，欢迎有目标、想实干的人加入！ 3. 无需外出跑市场，不受天气影响，冬暖夏凉，入职即培训多种线上获客方法，真正实现轻松赚钱，不讲空话，只看结果。 4. 做成两台车业务，月收入不低于一万，多劳多得，上不封顶，适合想踏实挣钱的人，只想混时间的请勿打扰，谢绝面试。 5. 工作时间9:00-18:30，每月享带薪休假4天，五险一金齐全，法定节假日正常休息并带薪，上市公司福利优厚，工作环境舒适安心。 6. 欢迎宝妈群体咨询与加入，时间相对灵活，兼顾家庭同时实现自我价值。

二手车团队盛大招募，诚邀有志之士加入！ 热招岗位 二手车销售·10名 二手车主播·6名 二手车采购·10名 (以上岗位可兼职) 招募要求 有相关行业经验、沟通业务能力强、责任心强的优先 无论是否从事过汽车销售或采购工作，只要你想在二手车行业深耕打拼、渴望踏实赚钱，我们都热烈欢迎 主播岗位要求不畏惧镜头出镜，敢于展现自我 一部手机，只要用心，轻松赚钱，免费培训。 用心干，待遇绝对丰厚！ 月入过万轻轻松松，月入三五万也大有机会！ 薪资完全以个人能力定，你的付出决定你的收入上限！ 有能力，就该合理利用；有梦想，就该勇敢追逐！ 欢迎各位行业同仁加入，期待与您合作 详情电话/咨询：

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不同于传统销售，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出跑市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、公司具备专业渠道与运营团队，提供精准意向客户，后续由运营跟进处理； 3、专注客户需求挖掘，完成产品销售目标即可； 任职资格： 1、积极主动，工作态度端正，对销售岗位充满热情； 2、具备较强的进取心，敢于迎接挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 4、具有优秀的团队合作意识和客户服务意识； 5、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按规定正常休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险一金+奖金+其他补贴，只要勤奋努力，月入过万很轻松，完善的激励机制，丰厚的奖金政策极具吸引力； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、贴心员工关怀，提供下午茶等日常福利； 2、人事行政岗位：

工作地点：临沂市区 岗位职责： 1、负责4S店内二手车置换评估及上门验车收车工作。 2、达成厂家规定的业绩指标，并按时完成相关数据报表填报。 3、能够独立开展车辆检测，准确反馈车辆真实状况。 4、协助4S店销售顾问与客户沟通协商，推动新车销售及旧车置换交易顺利完成。 5、熟悉市场行情，具备良好谈判能力，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照，具备熟练驾驶技能。 2、有1年以上二手车评估工作经验，具备4S店销售或二手车平台评估经历者优先考虑。 3、精通价格谈判技巧及异议处理方法。 4、年龄不超过40岁。 5、品行良好，诚实守信，具备正确的价值观与职业道德。

汽车修理厂业务拓展人员 主要负责引导客户事故车辆进厂维修，后续对接保险公司完成拆检定损，并协助办理理赔结算。 上班时间：8：00—12：001：30—5：40 要求：持有驾照且具备实际驾驶能力

对工作认真负责，能吃苦受累

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负责新能源货车的销售及租赁业务 通过电话邀约客户到店进行面对面沟通与成交 具备1—3年相关工作经验者优先考虑 沟通表达能力突出者可适当放宽条件 无经验者提供系统培训，快速上手 工作时间：早8:30-11:30，13:30-17:30 每月休息4天 薪资待遇：综合收入8000-20000元，多劳多得 依法缴纳五险

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4.协助办理车辆交付、上牌、保险等全流程手续 5.参与市场活动执行，收集竞品及客户反馈信息 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.形象端正，积极主动，抗压能力强 5. 有驾驶证且能熟练驾驶者优先

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1.负责区域老客户的维护与开拓。 2.协调管理团队，带领团队开拓新业务。

1、负责生猪销售全过程执行，对接养殖户与采购商需求，全程跟进订单履约交付； 2、负责肥猪上市前的成本管控，精确计算商品猪出栏前的饲喂支出，保障合理盈利水平； 3、统筹安排检疫申报等售前准备工作，定期回访并收集客户质量反馈信息

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道、平台等B端客户的长期合作关系 2.深入了解行业动态及客户需求，制定并执行针对性的商务拓展策略 3.主导商务谈判、合同签署及后续落地协同，推动合作项目高效落地 4. 定期复盘合作效果，优化合作模式，提升客户满意度与续约率 5.联动产品、运营、技术等部门，推动跨部门协作，实现商业目标 任职要求： 1.具备BD或销售相关工作经验，有互联网、招聘、SaaS、本地生活等行业经验者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及独立项目推进能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应高频出差与灵活工作节奏 4.学历本科，优秀可放款至大专，具备良好职业素养和团队协作能力

工作轻松易入门 注：零经验也可快速上手，团队年轻有活力 办公环境舒适自由，氛围轻松无压力 底薪4000元+提成，免费提供住宿，月休4天，法定节假日照常休息 每日下午茶供应，零食畅吃不限量 主要职责：公司主营日化清洁类产品，产品品类清晰，操作简单易掌握 1至2天即可熟练上岗，配备专人一对一指导与带教 负责产品的推广及销售工作 任职要求：愿意学习、渴望成长、想通过努力获得收入者欢迎加入 岗位福利：缴纳五险，每月准时发薪，绝不拖欠、克扣 年龄要求：16～27周岁

招助手或者销售精英，公司提供好的平台为精英创造更大利润。 本公司产品涵概门墙柜现货库存 柜体现货库存系列：多层，杉木，颗粒板，支持定做各种实木类其他芯板产品，定制类产品备有原材料库存两天发货 辅料现货库存：常规用圆弧，实木及铝材骨骼线，门皮，门套线，踢脚线，护墙板等各种常用实木类及铝材辅料 产品为业务赋能，格局为盈利提升更大的空间，要求有一定业务基础，月入三万不是遥不可及

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车金融咨询服务，协助客户匹配适合的车型与金融方案 2. 利用抖音、快手等线上渠道开发客户资源，并完成沟通与洽谈 3. 维护客户关系，及时响应并解决客户提出的问题与需求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能够高效应对和处理客户疑问 2. 学习能力强，对市场变化敏感，能迅速理解并掌握相关金融产品知识 3. 具有良好的团队协作能力，能与同事顺畅沟通、协同推进工作 4. 工作认真负责，态度积极，能在高强度环境下保持稳定的工作表现

无责底薪3500

1. 形象气质佳，年龄******， 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与组织能力 3. 反应敏捷，思维活跃，执行力强 4. 熟悉直播电商相关规则与流程 5. 能有效调动并维持直播间的节奏与氛围 6. 无需出镜露脸

岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、积极开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的车辆收购任务及相关考核指标； 3、依据公司指导开展价格磋商与谈判工作，确保交易合理合规； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、及时收集、整理并向上反馈市场动态与行业信息。 任职要求： 1、诚实守信，具备良好的职业道德和从业背景； 2、持有C1或以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的晋升通道； 3、薪酬结构科学合理，整体水平优于同行业市场标准； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工体验与满意度建设。

岗位职责 1、维护并深化现有客户关系，推动客户持续合作与业务延伸； 2、开拓新客户资源，完成客户开发目标； 3、统筹线上线下多渠道客户关系管理； 4、提升客户服务质量，确保服务体验满意度； 5、跨部门协作支持（涵盖运营、后勤、财务等相关职能）； 6、参与品牌推广及市场影响力提升工作。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年物流领域客户拓展或销售岗位经验（拥有稳定物流客户资源者优先）； 2. 专业技能：掌握物流运作流程（含运输、仓储、配送等环节），熟练使用CRM系统登记与跟进客户信息；具备基本商务洽谈能力，可独立拟定合作方案； 3. 综合素质：语言表达流畅，能准确捕捉客户核心需求；心理承受力强，具备清晰的业绩导向意识；工作踏实负责，重视客户长期合作关系建设； 4. 其他要求：能适应短期出差（如前往外地拜访客户）；熟悉本地物流市场情况（包括主要运输线路、行业竞争态势）者优先。