招聘！招聘！家电销售/导购3名【任职要求】：1、男女不限22-38岁，有家电/家具/建材类销售经验优先考虑2、积极主动，始终保持学习心态，有一定的抗压能力3、具有良好的沟通协调能力，团队合作精神及敬业精神【岗位职责】：1、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务2、负责全屋家电的销售工作，积极完成销售指标3、积极维护客户关系，促进互动与销售4、能坚持学习，积极进取，不断提升自身能力5、与团队成员和谐相处，互帮互助，团结一致月薪：[4000～15000]元

西藏永辉超市招聘：1、营业员18名薪资待遇：3000-6000元/月（全职）要求：（1）无学历要求，会普通话；（2）有工作经验优先考虑；（3）为人诚实可靠，做事细心，责任心强。2、计量员5名薪资待遇：3000-6000元/月（全职）（1）初中以上学历要求，会普通话；（2）有工作经验优先考虑；（3）为人诚实可靠，做事细心，责任心强。5.大学生储备干部15名薪资待遇：3000-10000元/月（全职）（1）大专以上学历要求，专业不限；（2）有工作经验优先考虑；（3）为人诚实可靠，做事细心，责任心强。———————福利：五险一金、包吃不包住、节日福利、带薪年假、节假日三倍工资、交通补贴。（联系人：益西联系电话

邀请青年加入，20一35岁，共创辉煌，

林芝巴宜招店员/营业员

招20-45岁店员

需要长期店员，主播。临时的免打扰。

招聘，西藏加查县德克士店招聘信息招聘岗位：店长/店员工作地点：山南市加查县神湖广场岗位要求：（只接受长期）年龄18-35，服从安排，爱干净，识汉字，责任心强。店长6000-8000店员4500-5500工作时间：每天10-11小时

男女不限有意者联系

昌都电信中路营业厅招聘营业员数名高中及以上学历男女不限联系电话

招聘诚招鞋店销售员，有经验者优先工资面议电话：

昌都察雅大型砂石场安装，招持应急管理局电焊证焊工，二保焊/气焊。

有想开大车的吗？最好有B2驾驶证，开车地点在，昌都市察雅县，开渣土车工资1万，过年有奖金，技术要好，联系电话

昌都市卡若区招二保焊/气焊，等离子，电焊

昌都市八宿县招二衬、钢筋工，工资8000~9000，需要9个人.过年有3000红包，需要无犯罪记录证明，健康职业体检报告，刚满六个月体检费用可以报销

招光伏安装班组，藏区干过的来，有经验的来，新手勿扰，贩子勿扰。长期有活儿。班组来，个人勿扰。

要求18-30岁，有服装销售经验者优先

工作地点：杭州上城区来福士商场3楼店铺类型：品牌特卖折扣店工作时间：排班薪资：5-6k+提成工作内容：1、负责店铺的日常接待，提升店铺转化2、负责店铺的日常陈列、卫生3、负责店铺的日常货品调拨、货品更换4、负责引导私域，向顾客能够输出公司的经营理念5、完成店长安排的其他工作招聘要求：1、年龄25-35岁2、从事线下门店1年以上，有实体服装店从业经历优先考虑3、对新零售有一定认知，懂得引导私域的重要性，执行力强4、吃苦耐劳，性格开朗外向，善于与人沟通，有正能量

服装导购销售专员跨年优先有加班费

武汉青山武商奥莱招聘招聘导购员负责服装的售卖15/小时工资如果有加班，有额外加班费每天工作没有指标要求，扎实能干就行

上海闵行马桥品牌女装店优秀销售1名 要求：25-35岁，亲和力强，身高158以上，形象气质佳，有服装品牌集合店工作经验，懂陈列懂穿搭，适应商场上班时间和管理。早上10点到晚上9点半，周末到晚上10点 待遇：1、做一休一，底薪：3000+2.5%提成 2、做六休一，底薪：5000+1.5%提成 感兴趣的请联系茉莉老师（微信同步）

性别不限！管吃管住！

昌都市赛比亚酒咖招聘咖啡师一名报名方式如下：报名电话：同步

招聘理货员工作岗位在昌都隧道局工区里面，超市日常理货收银，管吃住，月工资五千，干够半年了报销来回路费，干够一年了有带薪休假二十天时间，工作不累，就是超市日常理货收银，要求爱干净。干活麻利，每日对单子对账等等

要求吃苦耐劳，能适应高原气候

招营业员

帮忙晒面条，

服装导购、店长、运营经理有经验优先。薪资福利:薪资不等

男女不限，年龄在50岁以下

岗位职责作为门店店员，您的主要任务是负责商品陈列与展示，引导顾客购物并提供优质客户服务。您将参与日常的商品销售活动，执行店铺促销策略，并协助处理收银事务。此外，保持店面整洁及维护库存管理工作也是重要部分。任职要求我们期待具有至少一年的相关工作经验者，无论是食品生鲜还是美妆日化的零售经历都可考虑。良好的沟通技巧和服务意识至关重要，熟悉基本的销售流程和防损措施。如有一定的商品知识或快速学习能力会更加加分。提供的薪酬取决于经验和表现，基础工资加提成制度，确保竞争力。

岗位职责：1.做好门店陈列，确保门店的陈列图100%执行，负责卖场陈列、卫生、细节维护和检查；2.服从卖场所有商品的整体陈列规划和安排；3.根据货品.库存情况及时按照陈列标准要求调整卖场陈列，监督区位同事随时维护门店陈列，提升门店形象，有效支持销售；5.严格执行公司各类标准规范，积极参与完成公司的培训，学习；6.门店事务性工作(盘点.调场等)的支援。任职要求：1.18-45岁，性别不限，高中及以上学历，有1年以上超市工作经验优先考虑；2.长相端正，性格阳光、开朗，表达沟通能力好；3.有责任心，有良好的服务意识。