找二手车销售收入可观包吃

南将酒业集团招聘销售岗位，底薪3100+500休假补贴，包吃中餐早餐，城区厂车接送。

岗位职责: 1.通过线上及线下渠道开发客户，深入挖掘客户需求 2.与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成 3.持续跟进客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2.能在团队协作中发挥积极作用，助力整体业绩增长 3.对汽车领域有较强兴趣，具备持续学习与自我提升意愿

工作内容和要求: 1.公司专注于智能节电设备的研发与生产，主要产品为商用节电装置，适用于餐饮店、便利店、台球室、办公室等高用电场所。通过免费试用周期铺设设备，帮助商户降低约20%的用电成本。 2.公司具备国家认证资质，集生产与销售于一体，并由后台提供完善的售后服务支持。 3.由项目经理带领团队实地开展市场推广与销售工作，无需打卡考勤，团队协作氛围积极融洽！ 4.有市场拓展或销售相关工作经验者优先录用！ 5.若无经验但学习能力突出、愿意接受外勤工作，也可加入，公司安排专人带教培训。 6.可接受销售性质及外出工作的候选人，请直接回复，我们将发送面试邀约。 公司正处于市场扩张阶段，现急需招募优秀新成员，薪资待遇优厚，福利全面，欢迎加入我们！ 员工福利 交通补助 通讯补贴 免费工装 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 绩效奖金 年终奖 五险一金

岗位职责: 1.负责联通业务的推广与办理，提升客户满意度 2.处理客户咨询，确保产品质量，维护公司形象 3.与团队合作，共同完目标，提升团队绩效 薪资待遇： 1.无责底薪4000＋绩效＋奖金，其他奖励机制平均工资4000-8000，不封顶 任职要求： 1.18-35周岁 2.不限男女，小白都可，要求有上进心 3.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 4.能够在团队中发挥积极作用，快速适应工作环境 5.对工作充满热情，有持续学习和改进的意愿 岗位福利： 1：员工福利：生日会、定期团建会、免费下午茶（零食水果随便吃）、业绩奖励红包、提供免费小区宿舍（洗衣机热水器等基本的配备都有，离公司八分钟距离，通勤方便） 2：能力提升：公平公正的晋升空间，全面提升个人能力。新人-组长-主管-副理-经理-总裁 3：公司都是年轻人，好相处，氛围好！工作轻松人性化管理！欢迎你的加入！岗位职责: 1.负责联通业务的推广与办理，提升客户满意度 2.处理客户咨询，确保产品质量，维护公司形象 3.与团队合作，共同完目标，提升团队绩效 薪资待遇： 1.无责底薪4000＋绩效＋奖金，其他奖励机制平均工资4000-8000，不封顶 任职要求： 1.18-35周岁 2.不限男女，小白都可，要求有上进心 3.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 4.能够在团队中发挥积极作用，快速适应工作环境 5.对工作充满热情，有持续学习和改进的意愿 岗位福利： 1：员工福利：生日会、定期团建会、免费下午茶（零食水果随便吃）、业绩奖励红包、提供免费小区宿舍（洗衣机热水器等基本的配备都有，离公司八分钟距离，通勤方便） 2：能力提升：公平公正的晋升空间，全面提升个人能力。新人-组长-主管-副理-经理-总裁 3：公司都是年轻人，好相处，氛围好！工作轻松人性化管理！欢迎你的加入！

欢迎之前的兄弟姐妹 1.初中及以上文化，18岁以上，男女不限 2.此岗位接受小白 3.工作内容根据各自的负责人传达的方法进行业务发展、资源开拓等 4.保底3500-5000提成90% 5.中午12:00到16:00，下午18:00到22：00

邀约客户到店了解装修

岗位职责： 1、负责接待市场部及各部门邀约到店的意向装修客户，协助设计师进行谈单与成交推动； 2、配合客户了解公司家装展厅产品，独立完成施工工艺区、样板间及主材区域的产品介绍与讲解； 3、洞察客户需求，清晰传达装修方案、促销政策及服务流程等核心产品优势； 4、对到店客户进行信息梳理与持续跟进，提升复访率及最终签约转化； 5、注重老客户关系维护，增强客户满意度与品牌口碑，促进客户推荐新客源； 6、根据岗位业绩目标，完成个人签约任务指标； 任职要求： 1、有家装行业相同岗位或家装销售经验者优先录用； 2、热爱销售工作，具备挑战高收入的积极性； 3、具备优秀的语言表达与沟通技巧，认同以客户为中心的服务理念。

水城销售业务员底薪加提成，上不封顶，有能力者请来面试谈待遇！ 每周休一天，底薪3000起

【公司成立于2020年，目前在贵阳已拥有12家分公司，云岩区、南明区、观山湖区均设有办公点，可就近安排入职，公司运营稳定，发展持续】 一、工作内容： 1、公司提供客户资源，负责日常客户关系维护，无论成交与否均可为客户赠送礼品，无需出差或外勤作业。办公室环境舒适，空调全天开放，团队成员主要为95后与00后，氛围轻松活泼，期待你的加入 2、公司统一配备工作手机及微信账号（每个微信号均已积累数百至千名客户），只需定期维护即可开展业务。提供专业白酒知识培训，经理一对一指导，管理体系成熟，团队稳定，五年来持续扩张，所有管理层均有长期带团队经验 3、接受零经验新人，带薪岗前培训，试岗期间亦包餐食，只要具备基本表达能力、口齿清楚，均可快速上手 晋升通道：组长﹣主管﹣经理﹣总监（晋升机制公开透明，不以入职时长为标准，solely看重个人能力与责任意识），团队协作融洽，氛围积极向上 二、薪资待遇： 无责任底薪3800元+（10%-18%）提成＋差价收益（无论订单大小，新老员工统一享受不低于10%的提成比例） （正常完成任务综合收入可达5k+，积极投入者6k~7k，用心经营者8~1w+），人均综合月薪6k+ 精英销售人员底薪7000-10000元，上不封顶；仅底薪范围3800~15300元，无任何考核压力，业绩达标即享全额发放，表现优异者额外享有绩效奖金 公司支持有能力者创业，已有多位高管获公司投资独立开设分公司并购车，真实案例非空谈，今年初已有多人晋升为分公司负责人，后续将持续扩招，诚邀有志之士共同发展 三、公司福利待遇： 1．多重奖励政策（新人开单奖、客户维护奖、加微奖励、大单红包奖励等），均由行政部门直接转账报销；业绩突出者，公司承诺奖励奥迪Q5或15万元现金（在本公司实现买车买房并非遥不可及） 2．公司提供免费午餐与晚餐，配备冰箱、微波炉等便利设施 3．定期采购水果及饮品，供员工享用 4．晋升机制公开透明，最快3个月即可获得晋升，不看资历只看实力 晋升路径：经理→主管→总监→分公司负责人 5．公司成立五年来，从未出现薪资拖欠情况 6．团队年轻化，沟通无障碍，无复杂人际关系，无小圈子文化 7．贵阳本地深耕五年，12家分公司遍布各区，可按住址就近分配，除花果园、观山湖外，云岩区亦设有多处办公点 8．达成业绩目标可享双休，居家开单视为正常出勤并计薪，每月提供三次对赌销假机会 四、任职资格： 1．愿意从事白酒行业 2．语言表达清晰，具备良好沟通能力 3．欢迎小白及应届毕业生报名，入职即享系统培训，全程指导，辅助成单 五、工作时间： 10:30~19:30，午休一个半小时，月休4天，固定单休周日，国家法定节假日正常休假 办公地点临近地铁站，出口直达楼宇，周边公交线路密集，出行便捷

兼职招聘 工作性质： 抬花轿 时间：2.21.22 人数12人 21号差四人 22号六人 待遇：130 工作时间二十分钟左右 感兴趣联系做过的优先 非诚勿扰

招聘啦 驻校教官：多名 2、 年龄 20--50 岁，身体健康，无不良嗜好，无纹身，无违法犯罪记录，退伍军考虑； 3、形象气质佳，服从工作安排； 4、工资待遇：3000 元/月 5、 月休6-8天 节假日正常休息 6、 工作地点：兴义市区 7、 联系电话：董教官()

     兼职招聘 时间：今天18号 工作岗位：舞台搭建协助 人数：2，（做过的优先，不确定是否能去的勿扰） 集合时间: 下午2点 集合点： ㊗:额外春节红包：20 薪资福利: 1小时 不足8小时按8小时算，超时15/小时， 注:工作时间内中途如有 做完为止， 岗位要求：，不偷懒，听安排，能吃苦， 特殊要求:做过的优先，不能迟到， 做完结算，， 联系电话：

贵州望谟县单线火车洞需要几个钢筋工，包月干，有兴趣的电话联系。张

黔西南布依族苗族自治州兴义市招水电，给排水，工地小工/杂工，工地学徒工

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

砾雅途涂料厂家招聘：销售主管一名(工资面议)销售员数名无责保底3000＋提成早九晚六，每周日单休，包吃，年龄25-38有驾照能接受贵州范围内的优先

华为专卖店诚聘销售顾问 关于我们 本店为华为官方授权体验店，专注于华为全系列产品销售与服务，拥有专业运营体系与良好品牌口碑，团队年轻有活力，晋升路径清晰。 招聘岗位：销售顾问（2名） 岗位职责 1. 接待到店顾客咨询，精准挖掘需求，完成手机、平板、穿戴设备等产品销售。 ​ 2. 熟练掌握产品性能及市场活动动态，为顾客提供专业讲解与解决方案，提升消费体验。 ​ 3. 维护店面陈列整洁与产品展示规范，保障店面形象。 ​ 4. 协助办理运营商相关业务，完成店长安排的其他日常工作。 任职要求 1. 男女不限，年龄18-40岁。 ​ 2. 具备1年及以上电子产品销售或门店导购经验者优先。 ​ 3. 能吃苦耐劳，工作认真负责，服从团队安排，有上进心。 ​ 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压性强。 薪资福利 -薪资：4000-10000元/月，底薪+高比例提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 ​ -福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建，入职提供专项产品培训与带教。 ​ -发展：清晰的晋升通道，可晋升至储备店长、店长等管理岗位。

1，可凭大学学生证(包含身份证)可先免费拿货销售，可批发可零售根据自己本身情况自由选择。卖出去再结货款，卖不完的未开封未过期(最后15天内）食品可原价退款。 2，有实体经营实体店店家，可凭营业执照(包含身份证)先货后款，每次结款只结已经卖出去的食品。厂家提供部分免费商品给店家做活动，做引流。合作愉快，非诚勿扰!

公司名称:贵州宝琪商贸有限公司 公司介绍:开发经营同城生活服务平台的公司。“邻店网”让你的生活更简单！ 岗位:电话邀约业务员， 条件要求:22-50岁。男女不限，形象良好，口齿伶俐，有过陌拜销售经验的优先。 工作内容:打电话邀约意向客户签约合作。 上班时间:早9下班6.30或11-21点。满足8小时时长就好。单休 待遇:阶梯式上涨底薪3000加提成。第二个月上涨到3500。提成方面邀约来公司，提成20邀约的客服合作成功，300-500一个 联系人:唐军 工作地点:兴义商城a座702

通过电话收集意向客户，开发新客户，维护老客户，完成销售任务。

招聘 电销人员 工资底薪＋提成，或是只拿提成均可 工作方式多样化，只为一切干得舒心且有钱拿 有意者电话联系

1：实习期（1个月） 底薪5000 （第一个月无休、第二个月开始除周末节假日外轮休2天、不能2天同时休） 三个月考核转正 转正后参与单人销售达标提成 2：上班时间 早晚倒班 【早班】8点—18点 （12点—13点轮流1小时吃饭时间） 【晚班】13点—23点 （16点—17点轮流1小时吃饭时间） 3：、从初级销售到4级销售、每次考核通过提升一级：底薪+100、升到4级销售后考核升店助、底薪4500（开新店可调任新店任店长一职、+总销售提成）

1：实习期（3个月） 底薪2800+200 餐补每天10元 （第一个月无休、第二个月开始除周末节假日外轮休2天、不能2天同时休） 三个月考核转正 转正后参与单人销售达标提成 2：上班时间 早晚倒班 【早班】8点—18点 （12点—13点轮流1小时吃饭时间） 【晚班】13点—23点 （16点—17点轮流1小时吃饭时间） 3：、从初级销售到4级销售、每次考核通过提升一级：底薪+100、升到4级销售后考核升店助、底薪4500（开新店可调任新店任店长一职、底薪6000+社保+总销售提成）

岗位名称：华为智家装销售； 岗位要求：1.学历大专及以上；2.2-5年相关销售经验或销售冠军优先，沟通能力、责任心较强；3.了解智家装相关产品及行业动态，具备发展新客户和维护老客户的能力。 薪资待遇：薪资4-8k，具体面议，另有提成。工作时间早9:00晚18:00，午休一个小时。

#招贤纳士# 1．招聘法务经纪人及法务专员，性别不限，学历不限，经验不限。 2．具备销售经验者优先考虑。 3．有信用卡、网贷使用经历者优先，具备团队搭建与管理经验者优先，有独立创业背景者优先。 4．月综合收入8000-30000元，每月设立冠、亚、季军评选机制。公司在全国拥有1300+门店，后期表现优异可晋升并享受管理补贴奖励。工作氛围良好，同事关系和谐。 工作内容：协助客户解决信用卡、网贷及贷款相关问题，提供高息减免与债务优化服务；为客户提供基础法律咨询与规划建议；接受客户委托，对接公司法务团队，协同完成相关事务即可。