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叉车工 持有效叉车证，3年以上工作经验，能吃苦耐劳，服从管理，年龄50岁以下；身体健康，品行端正，责任心强；能吃苦耐劳，服从公司管理；有相关岗位工作经验者优先录用。负责原料、成品装卸、转运、堆放、叉车日常维护保养，严格遵守安全操作规范 薪资福利:试用期3800 - 4000，转正后4800 - 5000，月休4天 招工人数:6名 简历投递: 工作地址:开阳县经开区三块石广场

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数车操作人员 学历要求：中专及以上；专业要求：机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先。基本条件：1.年龄：18–45周岁，身体健康，无色盲/色弱，能适应倒班、加班；2.持有数控车工职业资格证（中级及以上）或特种作业操作证者优先。经验要求（按岗位层级）：1.普通操作工：1–3年数控车床独立操作经验；2.熟练/调机工：3–5年经验，能独立编程、调试、处理复杂工艺问题；3.优先加分：有精密零件、医疗器械、模具、轴类/管类加工经验；熟悉车铣复合、走芯机者优先。核心技能要求：1.识图与工艺：能熟练阅读机械图纸（三视图、剖视图、局部放大图），理解尺寸公差、形位公差、表面粗糙度、技术要求。熟悉数控车削加工工艺：切削参数选择、加工顺序、工装夹具使用、刀具路径规划。了解常用金属材料（钢、铝、铜、不锈钢等）特性与热处理常识；2.数控系统与编程：熟练操作至少1种主流系统：FANUC、SIEMENS、广数GSK、华中、三菱、新代、Mazak等；能手工编写/修改G/M代码，进行程序调试、对刀、参数设置；会Mastercam、UG/CAM编程者优先；能独立完成首件调试、批量加工、异常处理；3.刀具与量具：合理选择、安装、修磨车刀（外圆、内孔、螺纹、切断、成型刀等），熟悉刀片材质与涂层应用。熟练使用常用量具：游标卡尺、千分尺、内径百分表、深度尺、高度尺、R规、螺纹规、投影仪等。能按要求完成首件检验、过程自检、成品检验，并记录数据。设备与安全：1.掌握数控车床日常维护保养：清洁、润滑、点检、易损件更换，能排查简单故障（报警、断刀、尺寸漂移）；2.严格遵守安全操作规程，熟悉设备急停、防护、防火、用电安全，杜绝违章操作；3.执行5S/6S现场管理，保持工位整洁、物料有序。职业素养：1.责任心强、严谨细致，重视质量与效率，能按时完成生产任务；2.服从管理、执行力强，具备团队协作与沟通能力。吃苦耐劳，适应两班倒/三班倒、加班，抗压能力好；3.学习能力强，愿意接受新工艺、新设备培训。 薪资福利:月薪5000元及以上 招工人数:2 联系请说明来自；邮箱：（邮件主题：姓名+岗位+）；来源：GTV 工作地址:贵阳市白云区瑞园路283号

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双英汽配厂 需求：岗位一：总装5人 工资:17元/小时 工作：总装 需求：岗位二：焊接2人 工资:17元/小时 工作：机器辅助焊接 ⏰⏰上班时间：8-8，两班倒 年龄：20-45岁 福利：包吃，可提供宿舍 ☎☎

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兼职送餐员工资日结(全职兼职都可以+提供车子住宿+预支工资) 外卖--骑手--送餐员--送餐配送员 云岩区，南明区，观山湖，白云区，花溪，乌当，清镇均可安排 任职资格: 1.会使用手机，会看手机导航功能。 2.会骑电动车。 学历不限，无需经验 上班时间: 灵活排班，自己安排时间。有工作下班之后就可以跑.当天跑的单子就可以日结哦 薪资待遇: 平均单价10-20块/单，低的4一6块/单，也有少数单量高的可高达30-40元/单。每天单量在50-80单，多单派送，多劳多得，上不封顶，时间自由安排，无时间规定。 岗位职责： 1.通过系统自动接单； 2.按照要求操作到商家取餐，送到客户指定位置； 欢迎投简历和在线咨询～

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招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。