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【福利待遇】 1.早8点半上班，下午5点半下班，午休1小时。 2.缴纳五险一金。 3.实行大小周工作制，享受法定节假日。 4.每周四提供下午茶点。 5.节假日发放福利，员工享有结婚生育补贴、重大疾病慰问金，另设父母生日假期。 6.定期组织团队旅行、团建活动及专业技能培训。 7.公司员工以90后、00后为主，氛围轻松，人际关系简单融洽，茶水间免费供应咖啡，畅饮不限量。 【岗位职责】 1).处理客户邮件往来，维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 2).负责在阿里巴巴平台发布产品信息，管理阿里国际站客户，及时高效回复客户询盘，跟进RFQ等订单事项； 3).根据客户询盘进行报价，制作形式发票PI，完成跟单、发货及后续客户服务工作； 4).开发公海客户资源，定期更新客户资料，动态掌握客户最新动向。 【任职要求】 1.大专及以上学历，国际贸易、外贸英语或电子商务等相关专业优先考虑； 2.英语听说读写熟练，通过大学英语四级及以上者优先； 3.热爱外贸行业，具备开拓精神，能吃苦耐劳，工作认真负责，具有较强的责任意识和团队协作能力； 4.具备良好的职业操守，为人正直诚信，能够适应一定挑战性的工作环境，愿意与公司共同成长； 5.欢迎有外贸从业经验的求职者及立志从事外贸业务的应届毕业生投递简历。 【我想说】 同样是上班，我们这里薪资高、福利好、同事友好、发展空间广阔，怎能轻易错过？快来加入我们吧！

【福利待遇】 1.早8点半上班，下午5点半下班，午休1小时。 2.缴纳五险一金。 3.实行大小周工作制，享受法定节假日。 4.每周四提供下午茶点。 5.节假日享有相应福利，员工可享结婚生育补贴、大病慰问金，另设父母生日假期。 6.定期组织旅游、团队建设活动及专业能力培训。 7.公司团队以90后、00后为主，氛围轻松，人际关系简单融洽，茶水间免费供应咖啡，畅饮不限量。 【岗位职责】 1.负责公司业务人员的招聘筛选及岗前培训工作； 2.负责业务团队的绩效分析，推动晋升与优化淘汰机制； 3.整理业务谈判所需资料，协助安排展会参展、客户拜访及签证申办事宜； 4.结合公司经营数据，协同财务部门开展市场情况分析； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.统招大专及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验，熟悉HRBP模式； 2.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通亲和力； 3.熟练操作计算机，精通Office等常用办公软件； 4.具备较强的执行能力，能高效落实各项工作任务。

人事行政经理： 1.拟定并优化公司各项人事、行政管理制度及标准化流程； 2.统筹人员招聘、绩效考核、培训体系搭建与人才发展工作； 3.协助推进企业文化建设相关事务； 4.策划并执行公司年会、启动大会及其他团队活动； 5.主导薪酬体系的设计与实施； 6.结合公司年度战略目标，编制人力资源规划，健全管理体系； 7.管理员工劳动关系，预防及妥善处理潜在劳资争议； 8.完成上级交办的其他工作，遵守管理要求，践行企业价值观。

1，具备流利的阿拉伯语能力，口语与书面表达均熟练 2，本科毕业，综合素质良好 3，热爱业务类工作，积极主动 4，性格外向，善于沟通与人际交往

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