工作内容： 1、联系公司车主，提醒其到店办理本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定，福利体系完善，薪资水平高，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力达标者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可享带薪岗前培训。 任职要求： 1、具备基本的电脑操作能力。 2、普通话清晰标准，性格积极乐观。 3、工作细致负责，具备良好的语言表达与沟通技巧。

拉沙浆，材料，清垃圾等一切杂活

招聘：隧道监控量测/沉降观测人员 现招隧道监控量测、路基沉降观测技术员，工地直招，待遇优厚，包吃住，薪资面议/月结。 要求：会使用全站仪、水准仪，能看懂测量数据，有相关工地经验优先，能吃苦耐劳、服从安排。

泉州南安招工地小工/杂工1-20人，工资190一天，月结走专户发工资

招工地小工，电焊中工，能上架子，恐高勿扰，270一天，不含吃住。

漳州市芗城区招工地小工/杂工、工地打磨工、二保焊/气焊

福州市平潭县招装修木工、工地小工/杂工

漳州市漳浦县招抹灰、砌砖/石、泥瓦工小工，团队优先

1、协助技工完成基础工作 2、清理施工现场，清运垃圾 3、搬运钢筋、水泥、砖块等建筑材料 4、其他杂货

漳州市漳浦县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行工地日常杂务，如搅拌砂浆、看护工具、整理作业面等 3.服从现场管理安排，及时完成交办的临时性、应急性工作任务 4.遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，保障自身及他人作业安全 5.维护工地环境卫生，协助做好文明施工相关工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动强度 2.工作认真负责，吃苦耐劳，服从现场统一管理 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，无不良从业记录 4.具备基本沟通能力，能理解简单施工指令 5. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘电梯维保员。岗位职责包括负责电梯设备的日常维护与保养工作，确保设备运行安全、稳定。定期巡检电梯系统，及时发现并处理潜在故障隐患。处理电梯突发应急故障。薪资为2100-5000元/月。周末双休。工作地址为福建省南平市建阳区崇阳北路37号。

招聘灯具安装师傅数名。岗位要求：年龄25至45岁，身体健康，能吃苦耐劳。有灯具、水电安装相关经验者优先。需会使用常用安装工具，做事细心负责。服从安排，有良好服务意识，无不良嗜好。工作内容：负责县城区域内灯具上门安装、调试、维修。配合门店完成灯具配送、简单售后处理。维护工具及安装现场整洁。薪资福利：综合月薪为4000至8000元，由底薪、提成和绩效构成，多劳多得。工作稳定，业务充足。具体薪资面议。工作地址：南平市浦城县四贤大道303号。

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"南平新材料厂长白班！长白班招工！！ 19元/时 包吃包住[庆祝] 岗位内容：新能源电池上沾胶贴布 轻松 无体力活 要求：18-50周岁以下 能接受站班 需要体检（自费100元左右，附近中医院可体检） 工资待遇：19元/小时。计薪10.5小时/天。免费包吃包住，水电费均摊。 工作时间：8：30~20：30 长白班 /两班倒，中午和晚饭各半小时。月休2~4天。（（长白班只有贴布岗位，其他岗位都需要两班倒）） 地址：南平建阳"

安华福满堂小炒急聘南平带班师傅。招聘周期约三天。

岗位职责： 要求1对临沂郯城新沂连云港路况熟悉，2要求有车，现场报销，因为上班时间不固定，可以晚上上班外出的优先考虑，最多150公里路程因为有时候外出需要下半夜走天亮到去谈生意的，3年龄在35到50岁之间，郯城附近最好，4工资4500到8000之间，可以十天结工资，月结都可以的，《联系电话》

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【岗位要求】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、单位，纯办公室作业，常白班，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、公司安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

懂电脑，整理公司所有资料，懂基础财务

公司直招：办公室文职岗位 岗位职责 -1. 负责日常凭证录入，日常付款单据审核并分项目录入 2. 基础数据收集，具有数据敏感性 3.完成上级交办其他事项 -任职要求 - 20-40周岁，学历不限，会财务会计相关专业及相关工作经验者优先； - 熟练使用Office办公软件，数据敏感度高，具备较强的报表核对能力； - 沟通协调能力良好，耐心细致、责任心强，能独立完成本职工作，有一定抗压能力，有较强的团队合作精神。 - 品行端正、诚实守信，认同公司文化，愿意长期稳定发展 -有2年以上办公工作经验 -每月休息4天，工资2600-3200 有意者联系-杨

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