
商务助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专文秘,行政,标书
任职要求
1.年龄******,文秘或行政管理类专业,大专及以上学历,具备2年以上文员岗位工作经历;
2.熟悉标书编制流程,拥有丰富的标书制作实践经历,能熟练完成各类标书撰写与整理;
3.工作踏实稳定,具备良好的沟通协调与语言表达能力;
工作内容:
1.负责各类投标文件的编制与整理;
2.承担办公室日常行政事务处理;
3.对接政府部门相关事务沟通与材料报送;
4.完成上级交办的其他工作事项。
文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,善于与团队成员协作,确保工作顺利推进。
2. 工作积极主动,有较强的责任意识,能按时保质完成各项工作任务。
3. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等基础应用。
电脑操作员2
6000-8000元/月
文员1-3年学历不限订单售后处理
工作内容:
通过电脑处理订单,管理现货产品的电子仓单,包括预购及转让相关操作,不涉及直播、销售或业务拓展
工作时间:
9:00—11:30,13:00—15:30,周末双休,法定节假日正常休息
薪资待遇:
底薪4000元+奖金,综合收入6000-8000元
岗位要求:
年龄23-40周岁,具有一年以上社会工作经验,非应届毕业生
8小时五险办公室内勤
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求:
1、普通话流利,具备良好的表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作;
2、积极追求高收入,性格乐观外向,思维灵活,富有进取精神和职业目标感;
3、高中或中专及以上学历,具备销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者优先考虑
二,岗位职责:
1. 根据客户具体需求提供精准报价并完成订单处理,持续维护客户关系与服务质量
三,福利待遇:
1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个薪资等级,依据业务水平逐级提升)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底收入不低于2700元,首两月平均薪资在3500-4000元之间,工作满三个月以上员工平均收入达5000-8000元,入职一年及以上员工平均月薪8000-10000元以上,收入上不封顶;
2、享有国家规定的所有带薪法定节假日,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及团建活动等;
3、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可参与团队经理、渠道经理等管理岗位内聘,晋升后平均薪资范围为8000—20000元,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业系统培训与清晰的晋升通道
四,工作时间:
上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周双休,其余三周单休,所有法定节假日正常休假,均享受带薪假期
五,注意点:
本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招岗位,有意向者请主动提交简历,或直接添加微信联系,将优先安排面试事宜
内勤1名电脑操作简单出单
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织多种形式的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的职业培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完整的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部按规定休假
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立稳定信任的关系,准确传递信息
二、耐心:工作需持续投入,具备较强的耐性和坚持精神
三、驱动力:主动开拓新机会,积极追求目标达成
四、专业:熟悉所售产品或服务内容,能为客户提供专业解答与支持
薪酬结构:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
采购文员
5000-9000元/月
文员经验不限大专合同管理晋升空间大绩效奖金节日福利销售内勤
文秘、财务、审计、市场营销专业优先
工作内容:主要负责日常行政事务处理,包括商务报价、比价采购、投标文件编制、采购合同拟定、ERP系统数据录入等工作,表现优异者将作为管理储备人才重点培养。
职位要求:文秘、会计类专业优先考虑,需熟练掌握Office等办公软件,具备细致认真的工作态度,积极主动,学习能力强,有相关工作经验者优先录用。
电子订单专员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限技术面分析
农产品交易员
工作内容:
全程电脑在线操作,主要负责电子仓单的管理、分配、预购、预售及指定转让。无需开发客户,无需电话沟通,无销售任务。
上班时间:
周一至周六 上午9:30-11:30
下午1:30-4:00
每日工作5-6小时,周日休息,法定节假日正常休假,临时有事可请假。
待遇:
月薪4000-10000元+奖金+提成
奖励提成全额发放,公司定期提供下午茶和团队建设活动。
要求:
年龄22-55周岁,品行良好,具备责任心,执行力强,能熟练进行电脑基础操作。
招聘文职人员享社保带薪假非销售岗
3000-4000元/月
文员1-3年大专
宣传综合岗招聘
具备基础短视频剪辑能力
熟练运用表格统计及PPT等办公自动化软件
能操作PS,独立完成海报、展架等设计制作
负责公众号日常内容更新维护
缴纳社保,享受带薪休假,团队年轻化,非销售岗位
安徽六安岗位名称:仓库管理员;物流管理员;数据处理员。岗位要求:1.学历要求初中以上;2.
5000-7000元/月
文员包住包吃社保月结
岗位名称:仓库管理员;物流管理员;数据处理员。 岗位要求:1. 学历要求初中以上;2. 身体健康且无不良嗜好;3. 工作班制能接受倒班。 薪资待遇:月薪范围5000-7000元,包含五险、弹性福利、福利年假、免费食宿、年度体检及各项津贴等福利,以及生日福利。
理货员收银员
安徽六安的叶集区亿联国际商贸城正在招聘年龄在二十五至四十五岁的收银理货员长期工岗位,面向数名应聘者。
安徽六安今天20点到明天7点半需要装卸4个人工资160能来的联系,安排岗位同步
160元/天
装卸工3-5人
今天 20 点到明天 7 点半需要装卸 4 个人工资 160 能来的联系,安排岗位同步
文员内勤+双休
5000-6000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限朝九晚五+双休
无销售性质!!收集、核对、扫描、整理客户贷款材料。 流程跟进与协调:协助合同签订、面签安排
资料文员(急招3名)
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限早九晚六 包住五险享有节假日接受应届生可提供实习证明
1.负责基本资料的核对以及整理
2.负责处理系统上订单查看核实
3.通过线上核对资料是否符合要求,资料是否真实,符合标准就交接销售;后期有销售部门处理对接
上班时间:早九晚六午休2小时
薪资待遇:5000-6000(年假半个月)
年龄18-28岁 男女不限 经验不限
职位福利:带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
在家办公文员日结兼职双休可以半天
120-240元/天
文员经验不限学历不限居家办公
文员纯文职
不打电话不销售
工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。
邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
办公室文员/无责4k(缴纳社保)
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限办公室文员文员文职打字客服在线客服缴纳社保弹性工作制
岗位职责: 办公室文员工作,通过内部系统帮助用户查询,无外呼,无销售,轻松无压力。
18周岁以上,中专、高中及以上学历即可。
薪资待遇: 职场均薪5500+,公司缴纳社保,无责底薪4000+提成+岗位津贴。
工作时间: 8小时工作制,无任何加班,月休6天。
不卡面试通过率,带薪培训,缴纳五险,交补房补,节假日各种福利补贴、年终奖、月度激励、多渠道晋升,欢迎投递简历~
门店助理
3000-8000元/月
经理助理经验不限大专沟通能力强吃苦耐劳学习能力强
岗位职责:
1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作,包括数据整理、报表编制及流程跟进
2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审,确保业务操作规范有序
3.参与市场信息收集与基础分析,为业务决策提供数据支持
4.配合团队完成跨部门协作任务,保障金融项目高效落地
5.严格遵守行业监管要求及公司内控制度,防范操作风险
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、会计、管理等相关专业优先
2. 工作经验不限,有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳
3.具备良好的沟通能力、责任心和学习意愿,能适应快节奏工作环境
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
5. 诚实守信,具备较强的风险意识与职业操守
临时工3-5人
适合陪读妈工作!
银泰附近自习室招聘伴学师3名,,22-45岁,大专以上学历,理科优先,双休,双休,双休!工作时间周一到周五5.00-9点
联系
安徽六安招一周日结工,明天能体检上班的,180/天,需要5人,能来的抓紧联系我们电话:
180元/天
临时工3-5人日结
招一周日结工,明天能体检上班的,180/天,需要5人,能来的抓紧联系我们
电话:
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 负责企业行政事务管理,保障日常办公有序开展。
2. 参与人力资源相关工作,涵盖人员招聘及员工关系协调。
3. 统筹办公用品的采购、发放与管理,维护良好的办公环境。
4. 承担公司对内对外沟通协调工作,包括文件处理及会务安排。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效应对多项工作任务。
2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。
3. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel,可高效完成各类文档处理。
4. 具备出色的应变与问题处理能力,能快速响应并解决突发情况。
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