店里缺人可兼职
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发型师3-5人月结全职
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厨师包吃包住1-2人月结
苏州市蟹皇捞餐饮管理有限公司现招聘厨师两名,工作地址无锡惠山古镇,要有一定的工作经验,月工资8000~9000元,月休四天,包吃包住,诚意者与我电话联系
招拣货员、临时工兼职工
打包分拣临时工
日结临时工明天直接上班,下班发工资电商打包要求:男女18-40时间:8:30-20:00工资:20/小时地点:坊前长白班自己上下班,不管饭:
招店长、发型师
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御草益木养发坊因门店发展迅速,现面向全市诚聘染发师及储备店长:1.底薪+双提成+每月4天公休2.每日两餐+节日福利+带薪年假3.有无工作经验均可,带薪培训4.无责底薪,3000---6000上不封顶!5.年龄30—50岁。这里待遇优厚,前景广阔!2025我们将继续开疆扩土,真诚期待您的加入···应聘电话:
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发型师月结
贵州铜仁2025年秀阁美业招聘以下人员烫染师保底2500美发学徒保底2000想学一门技术可以来我们这里,不会的也没关系,会培训。培训上岗。
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无锡梁溪区美容店长职位详情一、职位概述美容店长是美容院的核心管理者,全面负责店铺的运营
美容店长
美容店长职位详情一、职位概述美容店长是美容院的核心管理者,全面负责店铺的运营、管理和业绩提升,确保为顾客提供优质的美容服务,同时带领团队实现业务目标,推动店铺的持续发展。二、岗位职责(一)店铺运营管理1. 制定并执行店铺的运营策略和年度计划,包括销售目标、服务项目推广、客户拓展等,确保店铺业绩持续增长。2. 负责店铺的日常运营管理,如开店准备、闭店检查、设备维护、物资采购等,保证店铺的正常运转。3. 优化店铺的服务流程和操作规范,提高服务质量和效率,提升顾客满意度。(二)团队管理1. 招聘、培训和考核美容师及其他员工,组建和培养高效的团队。2. 制定员工排班计划,合理安排员工工作,确保店铺人力资源的充分利用。3. 激励和引导员工,提高员工的工作积极性和团队凝聚力,营造良好的工作氛围。(三)客户关系管理1. 建立和维护客户档案,了解客户需求和偏好,提供个性化的服务建议。2. 处理客户投诉和纠纷,及时解决问题,提高客户忠诚度。3. 策划和组织客户活动,如会员日、优惠促销等,增加客户粘性和消费频次。(四)财务管理1. 制定和执行店铺的预算计划,控制成本费用,确保店铺的盈利水平。2. 负责店铺的财务核算和报表编制,定期进行财务分析,为决策提供数据支持。3. 管理店铺的现金收支、库存盘点等工作,确保财务安全。(五)市场推广1. 制定店铺的市场推广计划,包括线上线下宣传、促销活动策划等,提升店铺的知名度和美誉度。2. 与供应商、合作伙伴等建立良好的合作关系,拓展业务渠道,增加店铺的市场份额。3. 关注市场动态和竞争对手情况,及时调整经营策略,保持店铺的竞争力。三、任职要求(一)教育背景大专及以上学历,美容、市场营销、管理学等相关专业优先。(二)工作经验具有[X]年以上美容行业工作经验,[X]年以上店铺管理经验。(三)专业技能1. 熟悉美容行业的产品和服务,掌握美容技术和操作流程。2. 具备良好的销售技巧和客户服务能力,能够有效地推广产品和服务,提高销售额。3. 具备较强的团队管理能力和组织协调能力,能够带领团队完成各项工作任务。4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。(四)素质要求1. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与员工、客户、供应商等建立良好的关系。2. 具有较强的责任心和敬业精神,工作认真负责,注重细节。3. 具备较强的学习能力和创新能力,能够不断适应市场变化和行业发展的需求。4. 具有良好的抗压能力和应变能力,能够在高压力下工作,处理各种突发情况。四、薪资福利(一)薪资待遇1. 基本工资:8000元-20000/月。2. 绩效奖金:根据店铺业绩和个人表现发放,上不封顶。3. 年终奖金:根据店铺年度业绩和个人贡献发放。(二)福利待遇1. 社会保险:按照国家规定缴纳五险一金。2. 带薪年假:根据工作年限享受带薪年假。3. 节日福利:在重要节日发放礼品或补贴。4. 员工培训:提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的能力和素质。5. 员工优惠:员工本人及家属享受美容服务优惠。
无锡梁溪区美容店长职位详情一、职位概述美容店长是美容院的核心管理者,全面负责店铺的运营
8000-20000元/月
美容店长月结
美容店长职位详情一、职位概述美容店长是美容院的核心管理者,全面负责店铺的运营、管理和业绩提升,确保为顾客提供优质的美容服务,同时带领团队实现业务目标,推动店铺的持续发展。二、岗位职责(一)店铺运营管理1. 制定并执行店铺的运营策略和年度计划,包括销售目标、服务项目推广、客户拓展等,确保店铺业绩持续增长。2. 负责店铺的日常运营管理,如开店准备、闭店检查、设备维护、物资采购等,保证店铺的正常运转。3. 优化店铺的服务流程和操作规范,提高服务质量和效率,提升顾客满意度。(二)团队管理1. 招聘、培训和考核美容师及其他员工,组建和培养高效的团队。2. 制定员工排班计划,合理安排员工工作,确保店铺人力资源的充分利用。3. 激励和引导员工,提高员工的工作积极性和团队凝聚力,营造良好的工作氛围。(三)客户关系管理1. 建立和维护客户档案,了解客户需求和偏好,提供个性化的服务建议。2. 处理客户投诉和纠纷,及时解决问题,提高客户忠诚度。3. 策划和组织客户活动,如会员日、优惠促销等,增加客户粘性和消费频次。(四)财务管理1. 制定和执行店铺的预算计划,控制成本费用,确保店铺的盈利水平。2. 负责店铺的财务核算和报表编制,定期进行财务分析,为决策提供数据支持。3. 管理店铺的现金收支、库存盘点等工作,确保财务安全。(五)市场推广1. 制定店铺的市场推广计划,包括线上线下宣传、促销活动策划等,提升店铺的知名度和美誉度。2. 与供应商、合作伙伴等建立良好的合作关系,拓展业务渠道,增加店铺的市场份额。3. 关注市场动态和竞争对手情况,及时调整经营策略,保持店铺的竞争力。三、任职要求(一)教育背景大专及以上学历,美容、市场营销、管理学等相关专业优先。(二)工作经验具有[X]年以上美容行业工作经验,[X]年以上店铺管理经验。(三)专业技能1. 熟悉美容行业的产品和服务,掌握美容技术和操作流程。2. 具备良好的销售技巧和客户服务能力,能够有效地推广产品和服务,提高销售额。3. 具备较强的团队管理能力和组织协调能力,能够带领团队完成各项工作任务。4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。(四)素质要求1. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与员工、客户、供应商等建立良好的关系。2. 具有较强的责任心和敬业精神,工作认真负责,注重细节。3. 具备较强的学习能力和创新能力,能够不断适应市场变化和行业发展的需求。4. 具有良好的抗压能力和应变能力,能够在高压力下工作,处理各种突发情况。四、薪资福利(一)薪资待遇1. 基本工资:8000元-20000/月。2. 绩效奖金:根据店铺业绩和个人表现发放,上不封顶。3. 年终奖金:根据店铺年度业绩和个人贡献发放。(二)福利待遇1. 社会保险:按照国家规定缴纳五险一金。2. 带薪年假:根据工作年限享受带薪年假。3. 节日福利:在重要节日发放礼品或补贴。4. 员工培训:提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的能力和素质。5. 员工优惠:员工本人及家属享受美容服务优惠。
招服务员、厨工杂工、美甲美睫师
服务员美甲师
无锡锡山区八佰伴中心 火焰官烤串招服务员、后厨大姐、美甲师,需要过年能留岗的。全职工资4500-6300包吃住,过年有补贴奖金。兼职小时工24/小时。有意向可
无锡滨湖区招美容师
4000-9000元/月
美容师3-5人月结全职
工作内容:1、根据顾客需要为客人提供专业的美容、护理服务;2、做好客情维护工作,发掘顾客的潜在服务需求;3、保持店面、工作环境的干净整洁;4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;5、不定期与店铺负责人沟通顾客的情况,配合上级工作安排6、上班时间:9:00—18:30;7、以客户时间为准,在安排好客户的前提下月休四天。任职资格:1、形象好,气质佳,在18以上到30岁;优秀的美容师视情况定。2、一年以上美容师经验,会面部身体基础手法3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;4、具有亲和力和团队精神,有上进心;5、有美容师资格证优先考虑薪资:底薪+手工+提成+奖励+工龄
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