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岗位职责： 1.建立健全质量及食品安全管理体系，保证其有效运行； 2.监督梳理各岗位工作流程，监督考核质量管理制度执行情况； 3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范，审查执行情况； 4.负责出现重大质量异常，向上级领导汇报质量问题情况； 5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理； 6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环，并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实； 7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等； 8.负责部门会议资料准备，预算编制、部门工作规划及总结工作； 9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作； 10.负责工厂日常质量记录报表审核，对异常信息进行现场核查，跟进完成整改； 11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作； 12.组织召开年度质量相关培训并落实； 13.负责与外部相关部门工作对接，包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作； 14.负责水源地日常管理工作； 15.负责海关相关业务办理及对接工作； 16.负责代工业务开拓及业务推广管理，带领团队人员寻找潜在客户，建立并维护与客户的良好关系。

工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

张队松原找个质量员，说是没有数字化。

一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

280一天!280一天!280一天! 直接入职真实20个名额 帖子不下就是有名额 长白班 短期工 正式工 长期工!!五险一金 待遇:综合工资7000~8000 年龄:18~48 工作内容:质检、装箱、组装 小米汽车电子灯具 线束 等免费吃住， 伙食五菜一汤、2人间，独立卫浴、 洗澡洗漱方便、空调热水 原标题:《小米招聘质检员8k+(包进)》

有没有？在家闲着的兄弟伙们，吉林通化，要一个电焊工，角子的，要一个，小工要一个，工资电焊8000小工，7500，包吃包住，想去的，明天后天可以出发，联系电话欧小西立架工字钢，U型15，工字钢，迎水道，一步开挖，有想来的朋友抓紧联系

招聘小时工20元一小时打扫卫生洗衣服，时间自由，地址普高附近

通化市招凉菜师傅一名工资6500+具体电话详谈王厨

[庆祝]饭店招聘改刀一名钟点工2名地址江南十三中附近

二道江大龙山某单位食堂急招帮厨2人，早6:00—晚18:00，有午休，58周岁以下，身体健康，每周串休2天，2500元+交通补助200元。有意向者打电话咨询

广西钦州市竖井工艺安装招聘一名质量员，有质量员证，懂管道工艺安装，55岁以下。。

招土建项目质检员，工地在西安，有意向的和我联系

有没有安装检测师傅？有给我联系。。

招聘试验检测岗位，共20名。岗位要求：1.应届高校毕业生，学历、专业与招聘需求一致，毕业能按期取得毕业证和学位证。2.基础扎实、踏实肯干、求知欲强、吃苦耐劳，能适应建筑企业工作性质。3.具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识。4.有良好的人际交往能力、较强的组织协调能力、抗压能力和学习能力。工作内容：负责原材料砂浆、混凝土及原构件的抽样试验，负责试验报告的填写、整理、汇总，负责维护试验机械设备，负责统计、记录、送检等工作。薪资福利：薪资为6k~8k，工作地点在全国范围，学历要求本科及以上。享受“五险两金”、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利。享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假等假期。享受入职培训、“1+2”导师带徒、业务培训、执业资格考试培训等培训机会。参军、考公、考研上岸免除违约金。设立六大职业发展通道，实现多渠道晋升，拓宽晋升空间。“1+2”导师带徒、“五会工程”多方面保驾护航，引领成长；“358”人才培养工程助力快速成长；全员考核体系分批、分类选拔人才。需求专业：无机非金属材料工程、材料科学与工程。工作地址：河南郑州。

试验检测岗招聘应届高校毕业生，学历、专业需与招聘需求一致，毕业能按期取得毕业证和学位证。要求基础扎实、踏实肯干、求知欲强、吃苦耐劳，能适应建筑企业工作性质。具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识，有良好的人际交往能力、较强的组织协调能力、抗压能力和学习能力。负责原材料砂浆、混凝土及原构件的抽样试验，负责试验报告的填写、整理、汇总，负责维护试验机械设备，负责统计、记录、送检等工作。薪资福利：6k~8k，工作地点为全国，本科及以上学历。享受五险两金、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利。享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假等假期。享受入职培训、“1+2”导师带徒、业务培训、执业资格考试培训等培训机会。参军、考公、考研上岸免除违约金。设立六大职业发展通道，实现多渠道晋升，拓宽晋升空间。招聘人数：20名。需求专业：无机非金属材料工程、材料科学与工程。工作地址：新疆乌鲁木齐。

有粮库化验经验优先 工资面议 会水稻玉米化验

招聘要求 摇表器（电子/ 电气工艺产品）IQC/ OQC 质检员招聘 招聘岗位：IQC/ QC质检员（来料检验/样品测试/成品老化测试/售后检测维修） 薪资待遇：5000-7000 元 / 月（能力优秀者可面议） 上班地址：广州市白云区清湖工业区大布路 220 号 5 楼 上班时间：上午08:00-12：00，下午13：30-18：00，晚上加班18：30-21:00，单休 一、主要工作内容 1、来料检验（IQC）：负责摇表器相关电路板电机支架开关等物料配件、原材料到货检验，核对规格、外观、尺寸、功能测试，判定合格 / 不合格并做好记录。 2、成品出厂测试（OQC）：摇表器成品全检 / 抽检，通电测试、功能测试、稳定性测试、外观检查，确保出厂产品质量达标。 3、样品测试：对公司新开发的产品及其部件进行验证性测试 4、故障产品检测维修：对售后故障产品进行检测，找出故障原因并总结故障以便改进原料。 5、填写检验报表，标识合格 / 不良品，及时反馈品质异常。 6、执行公司品质标准与检验流程，保障来料安全与出厂合格率。 二、岗位任职要求 1、有品质管理、OQC、IQC 质检相关工作经验，熟手优先，能独立上岗作业。 2、机械类、电子产品类、电子工艺类相关经验优先；有小型机电 / 电子成品质检经验更佳。 3、会使用基本检验工具（卡尺、万用表等），能看懂简单图纸 / 检验规范优先。 4、工作认真细心、责任心强、原则性强，服从安排，能适应工厂上班时间。 工作经验丰富年龄到50岁均可接受

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招品质经理，质量管理/测试

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龙泉汽配厂 质检岗 大量招人 面试就过 岗位: 检验 （45以下） 包吃+有住宿+社保 + 各种福利 薪资待遇：保底4500（第一个月）；综合薪资6000-7000元/月，年底十三薪；（小组计件工资+工会福利+年终奖+高温补贴） 要求：无犯罪记录，无大量纹身，身体健康 吃住情况：包免费工作餐，提供住宿，每个月28号发薪，首月每周可预支400 工作内容：生产汽车零部件减震器雨刮器等等，上班时间12小时左右两班倒，早上白班8:00-19:30，夜班20:30-6:00左右；上六休一，月休4天左右。

1. 产品检测：负责新产品首件、过程巡检及出货前的精密尺寸测量，重点检测关键特性（CTQ）。 ​ 2. 程序编写与维护：负责三坐标测量机（CMM）检测程序的编写、调试、优化及日常维护。 ​ 3. 报告输出：准确记录测量数据，出具检测报告。 ​ 4. 异常处理：及时发现测量数据异常，分析原因（设备、夹具或产品问题），并向质量工程师（QE）或生产部门反馈。 ​ 5. 设备保养：负责三坐标测量机的日常清洁、校准、保养及环境监控（温度、湿度），确保设备精度。 ​ 6. 量具管理：协助管理车间其他精密量具的校准与维护。 因无法及时回复，请留下您的联系电话，我们会尽快您取得联系。

主营鼠标键盘，组装，贴标签，打包装，QC，检测，工作轻松简单。做事比较轻松 【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4-6人一间》地段繁华 【上班时间】: 早上上班:8.00-12.00 中午吃饭:12.00-1.30 下午上班:1.30-5.00 下午吃饭:5.00-6.00 晚上加班:6.00-9.00 临时工:长白班17（） 【工资5200--5500左右】 【年        龄】：16岁～40岁 【体        检】：不体检 【吃        住】：包吃住 【上班班次】：长白班，两班倒，坐班 【部门】:包装部，组装部，标签部 【工作岗位】：工作轻松简单。 【工资借支】：每个星期都可借200-500 【住宿】:4-6人间/空调wifi 【伙食】:纯包吃3餐 借支方便，人走帐清

职位描述 【薪资待遇】 · 时薪27元，综合日薪270元（每天10-11小时）； · 工资发放规则：每天下班微信日结。 【工作内容】 · 独立岗位，无流水线：打包、贴标签、外观检查，简单手工活； · 坐班，空调车间，穿普通工衣； · 小白可上手，来了有老员工教，半小时学会。 【食宿】 · 提供厂区食堂就餐+宿舍（空调/热水器）； · 入职当天可预支150元买生活用品。 【要求】 · 18-45岁，男女不限，不体检，持身份证原件； · 当天面试通过即安排宿舍，次日上岗。

一、招聘要求： 男女不限 18-48周岁 二、岗位及职责： 质检员：负责检查产品质量，巡检或者抽检，综合工资5500-6500元/月 三、工作时间及福利待遇： 1、早八晚五，中午休息一小时，周六日休息 2、包吃包住，独立卫浴，24小时热水 3、市内四区及开发区金州区有通勤车 4、五险一金，满勤奖，生产补助，岗位补助，效绩奖金 5、年终奖10000-12000，带薪年假12天 6、每月十号发放工资，不压不扣