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文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方中介,非代招) 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位,固定办公场所,无需外出 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎应届毕业生咨询与投递简历 二、任职要求: 1、年龄20至40岁,态度积极,品行端正; 2、具备基本沟通表达能力; 3、应届生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5-8天休息,法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
前台
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司客户及外来访客的接待工作,提供专业、周到的服务支持。 2. 处理日常快递与邮件的收发管理,确保信息传递及时准确。 3. 组织办公用品的清点、登记、归档,并做好领用和发放的台账记录。 4. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 能够高效协调多项任务,保障工作执行质量。 3. 具有良好的条理性和细致认真的工作态度。 4. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备。
文员经验不限中专/中技坐班 无需外跑花园式办公环境团队氛围融洽
一份在朝阳行业中的中国500强企业就职机会,行业发展潜力大,职业成长路径清晰! 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑和电话与客户沟通,为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。 任职要求: 1、年龄20-40周岁; 2、具备基本的语言表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5天,国家法定节假日全部享受带薪休假,每年额外享有5至15天带薪年假。 薪资待遇: (1)入职即享9天带薪培训,无试用期或实习期; (2)月均收入5000-7000元,入职满一年后平均月薪可达8000元以上,收入上不封顶; (3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); (5)非本地户籍员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越(空调全覆盖,冬暖夏凉),配备持续的专业技能培训,提供多元化的晋升通道,助力个人全面发展。
文员1-3年大专招商合作
岗位职责: 1、负责客户过户、迁址、续约等业务的合同对接及系统信息录入工作; 2、协助总部及外部招商会相关车票整理、报销单据的归集与提交; 3、筹备招商会前期所需的合同、资料等签约文件,并做好归档管理; 4、参与部门日常早晚会,完成会议内容的记录、整理及信息传达; 5、配合上级完成其他文职类支持性事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上文职类岗位工作经验; 2、了解合同办理流程及相关手续要求; 3、熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT等); 4、其他要求:做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通表达能力与团队协作精神。
3300底薪加提成
3000-6000元/月
文员1年以下中专/中技居家办公
不招临时工
文员经验不限大专客户维护管理沟通能力好
【岗位职责】: 公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,全程办公室内完成工作) 【工作时间】 上午:固定上班时间 8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日;国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)入职前带薪培训8天,每天40元,培训结束即签订正式劳动合同,无需实习期,安排专人带教,团队经理直接管理,拥有完善的培训与工作支持体系 (2)无责任底薪1800-7300元+提成(3%-20%)+额外奖金。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元,前两月另享补贴1200元;三个月以上员工平均月薪5000-8000元;入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元左右,上不封顶 (3)缴纳六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,住房公积金,年终奖金) (4)每月开展多样化员工激励活动(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等);外省籍员工工作满3个月后,可申请调回户籍所在地分公司任职 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗,晋升后平均薪资8K~2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业培训,晋升通道完善
文员
3000-5000元/月
文员经验不限本科公文写作
文秘及行政助理兼办公室事务处理
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大绩效奖金
【岗位职责】: 公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务、无需自行开发客户,纯办公室岗位) 【工作时间】: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日;国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假 【任职资格】: (1)年龄要求20至39周岁,学历需中专或高中及以上(大专及以上学历者优先录用) (2)具备基本沟通表达能力,普通话清晰,能熟练操作电脑基础办公软件 (3)不接受暑期工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】: (1)入职前享8天带薪培训,每日40元,培训结束即签订正式合同,无需实习期,安排专人带教,由团队经理直接管理,培训与工作流程体系完善 (2)无责任底薪1600-7300元+提成(3%-20%)+额外奖励。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元,前两月另享补贴1200元;工作满三个月以上员工平均月入5000-8000元;入职满一年以上员工月收入可达8000-10000元左右,上不封顶 (3)缴纳六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,住房公积金,年终奖金) (4)每月设有多种员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、专业培训等);外省籍员工工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗,晋升岗位平均薪资8K~2W不等;办公环境优越(冬暖夏凉),长期提供专业培训,职业发展空间完善
文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日 fully 休 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的客户沟通技巧,能准确清晰地传递信息与观点 二、耐心:工作需持续投入,需具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力:主动进取,积极开拓新的业务机会 四、专业:熟悉所售产品或服务内容,能为客户提供专业解答与支持 薪酬结构:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均薪资6500以上,38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
综合文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专熟悉办公软件
岗位职责: 1、负责公司级文件的编写、审核及归档管理; 2、负责销售订单的录入及合同的整理与存档; 3、负责组织协调公司各类会议及活动的具体实施; 4、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练掌握EXCEL等常用办公软件,具备同行业或相关岗位工作经验者优先; 3、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力;
包装工社保加班补贴包住保险餐补20人以上月结
蓝牙耳机厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底8000-8500!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 小时工:28/小时,,月薪保底8000-8500!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 小时工:28/小时,,月薪保底8000-8500!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】蓝牙耳机厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
兼职有提成20人以上日结居家 线上小白可做时间自由
【兼职+线上居家办公+年龄不限+日结】 会刷抖音,发视频就行,别的没要求 1. 内容我们来做,文案你来发,每天一分钟 2. 内容保证纯绿色,结账保证快,绝不拖欠 3. 需能够及时反馈问题及数据 4. 流量奖励,推荐奖励,长期合作奖励等,奖励多多 5. 该岗位长期持续招聘,有需者皆可来咨询
蚌埠龙子湖区招外架,架子工
外架架子工
蚌埠龙子湖招外架,架子工
蚌埠 龙子湖区 解放路
5月9日 17:28拨打电话
蚌埠怀远县招工地小工/杂工荆山广场招流动书展卸货、展棚搭建、摆书上架人员
150-160元/天
小工3-5人
蚌埠市怀远县招工地小工/杂工 怀远县荆山广场招流动书展卸货、展棚搭建、摆书上架人员
蚌埠 怀远县
5月9日 17:27拨打电话
文员家电维修
海信售后部 【信息文员】 :3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作,负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注:(试用期2个月,具体面议) 【家电维修学徒工】: 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师;学会后按单结算!(出师后工资预计都在10000左右),淡季也有7000-8000) 白班 单休 社保 节假日福利 要求:必须有责任心。认真负责。 联系人:冯经理 地 址:金华市雅畈缸窑村
金华
5月9日 17:35拨打电话
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
成都西站双休文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专五险一金带薪培训周末双休弹性工作制
免费班车工作量少五险一金 早九晚六上五休二带薪培训 自动转正接受小白 审核管理大厂文员优秀者可放宽要求
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
五金店配送中心
遂宁船山区工作区,办公室文员,负责档案管理
4000-5000元/月
文员
工作遂宁市区,办公室文员,负责档案管理
分拣月结
冷冻仓分拣员工作地址:怀远长白班首月21/小时,次月2300+计件工资+10元/天房补,夜班有10元/天夜班补贴,综合薪资7000-10000+,长期低温补贴20元一天冷冻分拣18-45岁
蚌埠 怀远县
4月30日 17:26拨打电话
前台
3000-6000元/月
前台1年以下大专前台、文员、内勤
岗位职责: 1、负责公司客户及外来访客的接待、登记与引导工作 2、负责快递和信件的收发管理 3、负责办公用品的清点与核查,做好登记归档,并对领用、发放及出入库情况进行记录 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 具备亲和力,积极向上、充满活力,富有正能量,拥有良好的沟通能力和应变能力
行政专员开荒保洁保洁客服
赵厂长 ———————————— 【壹品物业】 招聘: ✅行政专员 任职要求: 1、熟练办公自动化软件 2、良好的人际沟通能力.亲和力.外联和公关能力 3、敬业踏实,诚实正直,有团队意识,责任心强 4、具有较强的文字撰写及公文写作能力 ✅保洁:年龄45岁-60岁 工作时间7:00-11:00  2:00-5:30  工资1800-2200元/月 ✅客服: 任职要求:20-40岁,五官端正,有1年以上相关工作经验;熟练操作办公软件,责任心强,善于沟通,薪资待遇面议。 ✅联系电话:
蚌埠
5月5日 20:29拨打电话
分拣月结
冷藏分拣 工作地址:怀远 长白班,10-13小时 首月21/小时,次月2300+计件工资,长期 低温补贴8元一天,第二个在职,绩效奖260-300元 冷藏分拣,个人计件
蚌埠 怀远县
5月2日 10:16拨打电话
安徽蚌埠招聘:拆倒包工薪资:6000-7000元/月快递拆包倒包人员,体力活,适应夜班
6000-7000元/月
分拣月结
招聘:拆倒包工 薪资:6000-7000元/月 快递拆包倒包人员,体力活,适应夜班
蚌埠
5月8日 18:17拨打电话
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限本科公文写作晋升空间大五险一金
职位描述: 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作; 2、办公用品的采购与管理,资产台账的建立及日常维护; 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计; 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;接受应届毕业生; 2、了解办公室行政运作流程及相关管理知识; 3、工作细致严谨、品行端正,具有良好的语言沟通与文字表达能力。
分拣包吃交通补助包住20人以上周结全职
招聘仓库搬运工,计时30一小时,360/天,每月9000-11000+!,不压工资准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。在芜湖 【厂区吃住】 免费包吃三餐、米饭馒头面条都有,住宿是4人间,,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 企业福利:外地过来有路费补贴 工作时间:面议 工作时间:面议
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理活动/会议组织印章管理
主要负责为领导提供驾驶服务,年龄要求在30至45周岁之间,需具备退伍军人背景,有在企业或政府机构从事驾驶员工作的经历者优先考虑,月薪4000-4500元(出差补贴、加班费另行计算)
分拣月结
冷藏分拣工作地址:怀远长白班首月21/小时,次月2300+计件工资:综合薪资7000--10000+,长期低温补贴8元一天,第二个在职绩效奖260-300元个人计件10-13小时
蚌埠 怀远县
4月30日 17:26拨打电话
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责公司各部门间的工作协调与对接,协助推进内部工作流程的监督与落实 2. 具备优秀的沟通技巧,能与各层级员工顺畅交流,准确传递公司政策与信息,同时积极倾听员工反馈与诉求 3. 组织实施各项人力资源相关工作,包括招聘、培训安排、绩效考核等,并促进部门间的协作配合 4. 及时应对并妥善处理员工关系中的各类问题与矛盾,具备应对人力资源突发事件的应变能力 5. 薪资待遇:3000-5000 有社保节假日福利 (具体薪资面试后,根据综合评估确定) 6. 形象气质佳,持有有效驾照 工作时间:早上8:30-12:00 下午12:00-18:00 周日休息
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