通过线上方式开拓意向客户，推动成交达成 获取客户有效信息，如联系方式等资料，并及时传递至客户经理 精准收集、整理咨询数据，完成相应汇总统计与分析工作 接受应届生，可提供实习证明 团队年轻有活力，工作环境轻松融洽

为客户提供专业的汽车销售咨询，深入了解客户需求，推荐匹配车型，完成商务洽谈 负责客户后续跟踪及车辆销售相关手续的办理服务 开展公司渠道拓展与资源积累，维护客户关系，建立长期稳定的合作机制 岗位福利： 正常工作月收入2000—5000元 积极投入月收入5000—8000元 全力以赴月收入8000—13000元 全力冲刺可达24000元/月以上（上不封顶） 【上班时间】早九晚六，采用大小周单双休制 签订正式劳动合同，业绩提成无上限 职业发展通道广阔，表现优异者可晋升为储备分公司经理 《薪酬水平，业内全国领先》

任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力，能与客户顺畅交流，赢得信赖并妥善解答各类咨询； 2.拥有强烈的销售意愿和上进心，敢于面对挑战，积极达成业绩指标； 3.了解汽车领域，对新能源车型有认知或浓厚兴趣者优先考虑； 4.能熟练操作互联网工具，掌握基础的线上营销方法； 5.具备团队协作意识，适应高效工作节奏，抗压性强。

岗位职责: 1.通过线上渠道与客户交流，讲解车辆性能及核心优势。 2.运用公司配备的销售工具与方法，拓展潜在客户资源。 3.定期跟进客户意见，快速响应并处理客户需求。 4.关注行业市场变化，灵活优化销售方案。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与团队合作精神。 2.热爱汽车领域，能迅速应对市场环境变动。 3.拥有较强的客户导向思维，保障服务品质。 4.工作积极主动，可自主达成销售任务指标。 5.底薪1500提成一台3000-6000综合月收入7000

岗位职责： 1.负责汽车品牌的线上销售及市场推广工作 2.利用公司提供的客户资源并结合自主拓展，持续与客户保持有效沟通 3.向客户推介公司车型产品，推动意向客户完成签约成交 任职要求： 1.无需具备销售从业经验，入职即安排系统化培训 2.具备较强的口头表达能力和人际互动技巧 3.渴望获得高收入，有明确的业绩目标追求 上班时间：9：00～12：0014：00～18：00 发薪日：18号 月休6天！每月组织团队建设活动！团队成员以90后、00后为主，氛围融洽易相处！ 实习生可提供实习证明盖章服务！

1：利用公司提供的资源，主动联系并跟进客户 2：收集客户需求信息，进行有效沟通与维护，提供专业的售前咨询及售后支持服务 3：团队氛围稳定，同事关系融洽，工作环境轻松友好 4：公司团队年轻化，全员00后，工作时间朝九晚六 中午休息两小时 每月享有多达5天休假 5：每周定期安排下午茶点，每月组织公司集体团建活动！ 福利待遇： 1、提供高于同行业的薪资标准，具备竞争力的提成机制，收入无上限，月入过万者众多 2、培训：免费专业培训，资深导师一对一指导，助力快速成单 3、晋升通道：客户经理—团队经理—门店经理—区域经理—战区总

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车相关咨询服务，确保客户各项需求得到有效响应； 2.主动开展客户拓展工作，通过高效沟通建立并维护良好的客户关系； 3.结合市场变化及时优化销售方案，持续提升销售成果； 4.协助客户完成车型挑选，提供详实的信息支持与专业建议； 5.参与商务洽谈环节，保障销售流程中客户的满意体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和积极的客户服务意识； 2.熟悉汽车行业基本情况，能准确把握客户核心诉求； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，能依据行情变动做出合理应对； 4.具备团队协作精神，能够与同事顺畅协作、信息互通； 5.具备扎实的商务谈判技巧，能在洽谈中妥善解决客户问题。

毕业时间：2024年-2025年 招聘截止日期：2026.12.12 不外出、行政班！节假日正常休息！ 工作内容： 室内办公，无需外勤，公司提供客户资源并结合自主开发（通过抖音、快手等平台挖掘意向客户），业务流程清晰，操作简便，快速掌握。 招聘要求： 工作内容简单易学，接受零经验入职，前期安排系统培训，帮助新人快速适应。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 月休6天！ 薪资：6000+

岗位职责: 1.通过线上渠道与客户交流，讲解车辆性能及核心优势。 2.运用公司配备的销售工具与方法，拓展新客户资源。 3.定期跟进客户意见，快速响应并处理客户需求。 4.关注行业市场变化，灵活优化销售方案。 任职要求: 1.具备良好的表达能力和团队合作精神。 2.热爱汽车领域，能迅速适应市场环境变动。 3.拥有较强的服务意识，可提供专业、贴心的客户支持。 4.工作积极主动，具备独立达成销售任务的能力。 5.底薪2000提成一台3000-6000综合月收入7000

岗位职责： 招聘：汽车销售多名，男女不限 福利：5000-12000（底薪+提成+全勤+奖金+生日福利+聚餐） 上班时间：8:30-12:002:00-6:00月休4天 丰厚的提成奖励，多样化的团队活动 岗位职责： 1、负责客户开发、客户资源积累及客户关系维护，与客户建立长期稳定的业务合作关系 2、掌握客户需求，陪同客户选车看车，及时解答疑问，推动销售达成 3、负责汽车销售后续流程的跟进与服务工作 任职要求： 1、初中及以上学历，年龄：******，有销售经验者优先录用 2、经验不限，具备较强抗压能力，目标明确，执行能力强 3、有意愿通过销售工作提升自我性格与生活状态，踏实肯干，不浮躁，能适应高强度工作，服从管理安排 4、具有良好的团队合作意识和客户服务观念

钦州那蒙镇,招聘装木模的师傅

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柳工906四年以上司机，顶班，包吃包住，

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金牛区蜀西路上班 全是广告线索，低首付客户 招聘汽车销售数名，年龄18到45岁，一对一培训，达成率高！ 待遇： 五险一金+无责底薪3500+提成+团队激励+个人激励，月休四天，空调房，环境舒适！

年龄40岁以下，大专及以上学历，表达能力强，具备良好的沟通能力，团队协作精神强；2.具备1年以上销售经验，市场营销、汽车相关专业优先。（其他条件优秀可适当放宽）

岗位职责: 1、公司提供资源，邀约微信抖音后台的高意向客户到店 2、负责汽车订单的跟进与管理，确保交易流程的顺利进行 3、与客户保持有效沟通，及时解决订单相关问题 4、协调内部资源，提高订单处理效率 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够处理客户咨询 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作完成任务 3.具有良好的问题解决能力，能够在压力下保持工作质量 岗位福利:包吃包住月休四天，节假日福利，发礼品红包等

招聘求职️️️ 岗位（月休4天） 汽车销售：5名 最好是从事过销售行业的，有基础的沟通能力的，小白也没关系，带薪培训上手快，主要是的联系客户，给客户推销打电话买汽车提成很高，一个月过万不是问题 男女不限[跳跳][跳跳]20–40岁 工资(底薪2000＋提成)： 工作时间： 早上8.30-11.30 下午14.00-17.00 地址：徽县新汽车站隔壁 接送孩子上学，工作轻松自由 同事都很热情氛围很好 微信wh 联系电话️：

宁夏铭航汽车销售有限公司 招聘岗位： （一）销售专员： 工作内容：1.分析客户需求，制定销售策略，完成销售目标；2.与其他部门合作，按需求完成其他工作。 岗位要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.工作经验、学历不限，有相关经验者优先。 薪资福利：底薪3.5k-7k+提成，具体按能力面议，实习期3个月，能力优秀者可提前转正，缴纳五险。 联系方式：马先生： 工作地点：宁夏铭航汽车销售有限公司（关渠检测站旁）

工作内容：本岗上班轻松、节假日休息、不用外出！ 任职要求：手机，回复客户消息，促进下单 薪资：4000-5000 上班时间：早上9:00-12:00、下午14:00-18:00 公司氛围浓厚、公司都是00后小哥哥小姐姐

招聘销售员6人，2500+提成，一天上7-8个钟，有意向联系

1.通过手机操作完成每日客户拓展任务 2.工作时间：早上8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享受带薪年假 3.公司主营线上新车、二手车销售及低首付分期购车服务，满足当前家庭用车多样化需求 4.不必担心新人是否能胜任，无经验也可加入，公司安排老员工带教，手机操作简单易学 5.工作时间灵活，方便接送孩子，适合宝妈群体 6.非远程办公，需到公司现场上班 7.薪酬结构为底薪+提成，月薪起步5000元，工作氛围轻松自由

以跑外场销售为主，要自备小车跑外场，，住宿也是，每月有餐费补助，详情面谈

销售.捡货。

白酒销售，按20%的提成，多劳多得，上不封顶

电话销售，邀约上门体验

1、通过电话、微信等渠道邀请客户到店咨询装修相关事宜 2、按照公司及部门规定，按时完成每月进店客户邀约指标 任职资格： 1、具备良好的倾听能力，富有同理心，性格乐观积极；普通话流利标准，思维敏捷反应快 2、愿意持续参与公司组织的各项业务知识与技能提升培训 3、热爱本职工作，踏实敬业，勤奋上进，具备主动成长意愿和自主学习能力 公司福利：享受法定节假日及其他各类假期+节日补贴与礼品+年度国内外旅游+带薪年假+每月员工生日会+定期团队建设聚餐 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时，每周单休，月休4天

招聘销售员6人，2500+提成，一天上8个钟，有意向联系

【营销管培生2名】 （一）基本要求 1.年龄：23-28周岁（含）； 2.性别：； 3..学历：大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证； 4.性格开朗，有较强的进取心，愿意从事富有挑战性的销售工作； 5.反应敏捷，形象气质佳，拥有良好的沟通表达能力； 6.接受跨区域工作调动。 （二）工作经历要求 1.具有一年~三年工作经验，从事过房地产、建材、保险、汽车等销售或酒店服务等工作； 2.如为应届毕业生或毕业一年内大学生，需具备与营销相关的项目参与经历或者实习经验； 3.特别优秀者，可根据其面试综合表现适当放宽基本要求及工作经历限制。 （三）福利待遇 5000-10000元/月，五险一金，带薪年假，通讯补贴、定期体检等福利。 （四）工作地点 广西钦州市钦北区那蒙镇建华建材（广西）有限公司 联系人：黄女士：        谭先生：