工作内容 1.制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标；​ 2.销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；​ 3.用户关系管理：维护现有车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性；​ 4.市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1.有销售行业从业经历，热爱销售打算长期发展的 2.无销售行业经验，但形象得体、表达流畅、性格外向的亦可 工作时间：做六休一，门店营业时间排班，8小时工作制 老员薪资稳定破万，TOP上不封顶 入职即缴纳五险一金，法定带薪年假 不定期发放各种劳保用品小礼物，完善的晋升体系等等

岗位职责： 1、通过网络渠道面向全国开展招生推广，精准触达目标学员群体； 2、主动收集并整理潜在客户信息，通过电话、微信等方式提供教育咨询、学业分析及课程答疑服务； 3、接待到访客户，结合其学习需求与职业规划，定制个性化学习方案并完成课程销售； 4、持续跟进未成交客户，定期回访、答疑解惑，提升转化率； 5、为有表演梦想的学员提供专业成长路径咨询，助力实现艺术理想。 任职要求： 1、学历不限，热爱教育行业，具备良好的服务意识与责任心； 2、具备基础网络推广经验或销售经验者优先，熟悉线上沟通工具； 3、性格开朗，表达清晰，具备较强的亲和力、共情力与抗压能力； 4、逻辑思维清晰，善于倾听与分析客户需求，能独立完成咨询-转化全流程； 5、认同终身学习理念，愿与团队协作，共同推动学员成长与机构发展。

一、岗位职责： 1. 接待通过公司平台提交意向申请的客户 2. 了解并分析客户需求，制定个性化解决方案 3. 负责客户的邀约、沟通洽谈及签约工作（客户均为自主申请，需求明确，配合度高，无需被动跟进） 任职资格： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通与执行能力，敢于挑战高目标与高收入 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养，勤奋上进 4. 抗压能力强，过往工作中有突出表现者优先录用（上班需着正装） 三、福利待遇： 1. 薪资构成：底薪6700 + 1000绩效 +（15%-40%）高额提成 2. 工作时间：早九晚六，节假日按国家法定规定休假，享受带薪年假 3. 签订正式劳动合同，缴纳五险 4. 新员工可享入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训，并由主管一对一带领，助力快速成长 5. 不定期发放红包福利，举办生日会、团队建设活动，以及季度、年度国内外旅游，团队氛围活跃，期待更多新鲜力量加入，共同拼搏（团队以90后为主） 四、个人发展空间： 正常情况下3个月晋升主管，半年晋升经理，一年成为项目负责人，一年半左右可成长为区域负责人（总部支持开设分公司）。若能力出众，晋升周期可提前。新人入职首月即有机会实现转正并晋升主管，欢迎有冲劲的你加入！

一、薪资福利及待遇 1.薪资构成:稳健底薪+行业顶格佣金提成 (23%-50%) 2.新人专属津贴(潜力新人奖+推荐奖+培育津贴)3.新人享有30万商业医疗保障‘灵活养老保险及百万意外保险。 4.双休+法定节假日，告别加班文化，你的生活值得被温柔以待。 5.终身免费进阶培训:从理赔专家到财富规划师，公司提供贯穿职业生涯的赋能体系，让你持续增值。 二、岗位职责 1.通过公司下发客户名单，与客户取得联系，根据政策相关要求，为客户进行售后理赔服务 2.为高净值客户提供资金保全财富传承，婚姻资产隔离等服务 3.为普通客户提供大病，重疾，医疗养老，教育，金车险，信用卡，储蓄卡，银行理财等服务 4.惠民保理赔 三、工作时间 1.早上8:30-下午5:00午休两小时11:30-1:30 2.双休、法休 3.不加班

早九晚五 中间休息一个小时 保底7000

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业的贷款咨询服务，根据客户需求匹配最优贷款产品 2. 协助客户完成贷款申请材料的准备和提交工作 3. 维护客户关系，跟进贷款审批进度，及时反馈给客户 4. 与金融机构保持良好沟通，确保贷款流程顺利进行 5. 记录客户信息及贷款数据，维护客户档案 6. 完成公司安排的其他相关工作 岗位福利： 1.底薪8300（无责4300+4000绩效）+提成14-55％+奖金 2.新人入职公司有专业性培训，新人无忧，带薪培训哦 3.公司提供晚餐，一周2-4次下午茶，团建 岗位要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 具备1年以上贷款、金融销售或相关行业工作经验 3. 熟悉各类贷款产品及相关政策法规 4. 具备良好的沟通能力和客户服务意识 5. 工作积极主动，有较强的抗压能力和目标达成能力 6. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 7. 无不良信用记录，品行端正，责任心强

【0投资+日结】告别死工资！居家做金融服务，首月破万，合伙人月入30万+ 别再被打卡、KPI、PUA绑死！15年合规老牌团队带你靠专业搞钱，不用坐班、不电销、不地推，一部手机对接全国客户，管道收入躺赚，宝妈/上班族/创业者都能冲！ ---两大王牌产品，不愁没客源 产品1：支付宝网商贷（百万级融资利器） 宽松准入：芝麻分达标即可申请，面向全国个人，小微经营主，无区域限制，线下其他融资渠道碰壁的客户也能对接 额度期限超灵活：最高300万额度。无抵押无担保，年龄覆盖广，行业限制少 产品2：联码牌经营数据打造（稳定长线收益） 服务实体商户：帮线下商户做真实数据增量，对接银行贷款，单笔额度50万-200万 佣金超可观：成交一单500起做一单赚一单，积累客户就是长期管道收入 ---双岗位任选，适配所有想搞钱的人 岗位1：融资经理（居家办公，新手友好） 核心工作：对接有融资需求的客户，分析资质、匹配方案、跟进全流程，不用硬推销，靠专业打动客户期待的你：20-60岁，会沟通、有责任心，愿意学金融知识，想兼顾家庭/旅行/主业的优先 岗位2：线上合伙人（0经验可带，团队躺赚） 核心工作：搭建服务团队、制定服务标准、把控合规风险，总部全程陪跑，不靠压业绩期待的你：25-50岁，有服务意识、想做管理，无经验也能快速上手 ---收入天花板？不存在的！日结不压款 融资经理：500-3000元/天，首月就能破万，多劳多得上不封顶 合伙人：日薪2000-15000元，月入3-10万是常态，优秀者直冲30万+ 关键福利：服务收益50%直达，日结！日结！日结！还能解锁长期管道收入，赚一次躺赚N次 ---5大保障，让你放心搞钱无后顾之忧 时间自由：线上办公，双休+法定假，拒绝加班！陪娃、旅行、追剧，工作生活两不误 免费培训：每晚20:00腾讯会议带教，教方案设计、需求分析，小白3天入门，1个月成大佬 透明晋升：不看资历看能力！顾问累计5单进核心管理，团队30单升合伙人，1-3个月就能升级 成长福利：送行业会议门票，拓展高端人脉圈层，专业能力和资源双丰收 0风险兜底：全程0投资！无隐性成本，不承担资金风险，从业人员一分钱不用交，只赚佣金 ---15年硬实力背书，靠谱才敢喊口号 从2011年深耕至今，团队累计落地98亿+信贷服务，拿下多项全国荣誉，帮7600+人从新手变资深顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+！ 现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利期！ ---行动指令：点击收藏岗位，私信交换微信，0成本开启你的高薪自由路，下一个月入30万的就是你！ 新旭科技&信天游资管联合热招|全国业务不限区域|全职/兼职/代理均可

岗位福利: 1、上午九点半到岗，仅需早打卡，工作时间灵活自由； 2、依法缴纳五险二金，学历不限制发展路径； 3、薪资结构：底薪保障3000-5000，高提成区间45%-67%，叠加奖金与补贴，综合收入可达9K-15K； 4、定期组织季度旅行、团队建设、下午茶及趣味游戏活动； 5、提供带薪岗前培训，安排资深导师一对一指导成长。 岗位职责: 1、准确录入并及时更新房源信息数据； 2、维护房源品质，确保信息真实有效； 3、不断优化操作流程，提高作业效率； 4、处理客户线上线下各类房产咨询与问题； 5、为客户精准匹配房源资源，安排看房并推动交易达成。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 2、工作态度积极，敢于面对挑战，目标感强； 3、有销售行业从业背景或相关工作经验者优先。 福利待遇: 1、个人福利：五险一金、带薪年假、生日假期、福利假、育儿假等人性化休假制度； 2、健康保障：每年免费健康体检，格林互助计划（覆盖家属）； 3、团队氛围：组织单身交友聚会、文体赛事、户外拓展等活动； 4、内部支持：开放学历提升通道，老员工可享租房、购房及服务费专属优惠； 5、配备系统化带薪培训机制，实行师徒制培养，融合理论学习与实战操作； 6、有子女的员工可申请周末调休，兼顾家庭需求。

年龄要求40岁以内，工作细致认真，具备责任心，积极进取，品行端正，勤奋好学！ 薪资待遇面议，能力出众者可享高薪

有经验者优先

沈家门小区物业招保安，20一50岁，工资5200以上，要求有保安证，熟悉小区巡逻流程。退伍军，包住不包吃，月休4天。，，享受三倍法定节假日加班，联系电话

【近日新岗位推荐】 舟山希尔顿酒店 ▶ 招聘：【安保员】 ▶ 薪资：3000元/月 1.保安领班不在岗时自动履行领班职责 2.具备强烈的责任感和服务意识，对工作认真负责，有高度的警惕性 3.严格落实上级主管下达的各项工作指令和工作安排 4.熟悉部门各项制度、工作流程和和相关程序 5.在工作中善于发现问题并及时上报，与各岗位保持良好的沟通。 点击链接→申请联系 井号:/// —————————————

安保员工作地址:舟山希尔顿酒店3000元/月1.保安领班不在岗时自动履行领班职责2.具备强烈的责任感和服务意识，对工作认真负责，有高度的警惕性3.严格落实上级主管下达的各项工作指令和工作安排4.熟悉部门各项制度、工作流程和和相关程序5.在工作中善于发现问题并及时上报，与各岗位保持良好的沟通。

养老护理员工作地址:舟山市普陀区元晟医疗诊所35元/小时（月结）

空调安装工、维修工工作地址:舟山市定海解放佳诚电器维修部2500-8000元/月

汽车销售主播！以直播为核心！销售一体！需要漏镜！男女不限！普通话流利！活泼爱交流！可以保底加提成！

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

舟山定海区招销售专员

可选区域：舟山 岗位职责： 1、负责区域内老客户的维护及新产品的宣传推广； 2、执行销售活动计划，达成既定销售任务； 3、开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、落实品牌运营策略，推进辖区内的品牌落地，提升主推产品上架率，强化品牌认知度。 任职资格：学历不限，欢迎有经验者加入，无经验者亦可安排专人指导帮扶 工作时间：8：30------17：30做六休一（可灵活调休，时间安排人性化） 福利待遇：综合保底+全勤奖+基础销售提成4%+阶段目标激励+五险（收入上不封顶）

一、职位描述 1、负责门店日常销售工作，完成既定销售目标 2、执行商品陈列规范并及时补货调整，维护店铺环境的整洁与舒适度 3、依照店铺运营流程，确保门店各项运作有序进行 4、妥善应对并解决客户异议及服务投诉 5、配合完成店长安排的其他相关工作 二、职位要求 1、年龄18-40岁，具备相关从业经验者优先考虑 2、对时尚行业有热情，具备良好的审美感知能力 3、能够适应高效、快节奏的工作氛围 三、福利待遇： 1、社会保险：公司按规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险 2、节假日福利：“三八”妇女节、端午节、中秋节公司发放节日礼品 3、旅游：公司为员工提供免费旅游、户外拓展及培训机会 4、爱心基金：公司设立专项基金，为生活困难员工提供经济援助

水果店营业员，早上9点到晚上9点

1：负责与客户开展销售沟通，促成合作签约 2：维护客户关系，打造长期稳固的合作模式，深入把握客户需求，提供针对性方案 3：开展市场信息收集，跟踪行业趋势，发掘潜在需求，及时整理并传递市场反馈 4：承担售后支持工作，协调解决客户疑问，保障客户体验满意度 任职要求 28周岁一****，高中及以上学历，性别不限 热衷销售工作，具备销售实践经验者优先考虑 具备较强的客户服务意识、语言表达能力及临场应对能力 踏实肯干，积极进取，具备良好的学习态度和敬业精神 福利待遇 薪资面议，底薪加提成，收入无上限 公司定期举办有奖活动、生日会、国内团建旅游，节日发放各类福利 工作地点 威海石岛，浙江舟山

岗位要求： 1、达成公司设定的销售目标，涵盖新客户的开发以及维护现有客户带来的业绩产出； 2、积极拓展潜在客户，推动与公司建立合作关系； 3、持续学习并提升现场服务的专业能力； 4、优化客户沟通技巧，增强客户体验与满意度； 5、完成上级安排的其他工作任务； 6、能适应舟山各岛屿间的工作环境与出差安排； 7、配合市场部门推进客户开发及日常维护工作。 任职资格： 1.具备2年以上销售或业务相关工作经验，大专及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2.具备较强的客户服务意识，良好的英语口语表达能力，以及分析判断和商务谈判能力； 3.工作踏实，执行力强，有外贸或销售从业背景者优先考虑。 底薪：试用期无责8K，转正后无责10K/月+提成；提供广阔的发展空间，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度旅游、电影票、汤泉票等福利； 晋升路径：现场业务员-业务主管-业务部长-业务总监。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按毛利润提成；10%提点

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与项目落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与市场分析与策略优化，协助完善销售流程 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握产品知识 3.有销售类岗位经验者优先，经验要求不限 4. 学历要求不限，中专/技校及以上学历均可申请 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与商务洽谈

**舟山普陀区域诚聘品牌业务代表** **招聘职位：品牌业务代表（1名） **工作区域：宁波市舟山普陀区域 **薪资待遇：3000-5000 **主要工作职责： 1.负责舟山普陀区域内指定周边超市、批发门店的日常拜 访与客户维护。 2.完成区域内客户的订单接收、跟进与达成销售目 标。 3.执行并维护公司产品在终端网点的生动化陈列标 准。 4.收集市场信息，反馈客户需求与竞品动态。 5.维护良好的客情关系。 **任职要求：** 1.有休闲食品、快消品行业销售经验者优先考虑。 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和责任心。 3.能适应快节奏工作，吃苦耐劳。 4.需（两轮电瓶车或小型电车） 5.男女不限。 **工作时间：做六休一 **福利待遇: 享受国家法定节假日 缴纳社会保险及住房公积金（五险一金） 带薪年假 13薪（年底双薪) ​

岗位职责 1. 客户拓展：面向餐饮、零售等领域开发新客户，推广客如云收银系统、美团充电宝等产品，达成既定销售指标； 2. 需求挖掘：深入理解客户经营中的实际难题，提供数字化运营方案（如点餐、库存、会员管理等），精准传递产品价值； 3. 销售推进：独立开展客户拜访、产品演示、合同签署及回款跟踪，确保交易闭环； 4. 客户服务：联动技术与运营团队保障实施交付，提升客户体验，推动续费与口碑传播； 5. 行业研究：关注市场竞争变化，汇总客户反馈，助力销售策略迭代优化。 任职要求 1. 经验*： - 具备1年以上销售工作经验，有SaaS软件、POS系统或餐饮/零售行业背景者优先； - 应届生若拥有出色学习能力与销售积极性也可评估录用。 2. 技能： - 掌握商务洽谈流程，可独立完成全流程销售动作； - 了解基础财务知识或软硬件产品常识（公司提供相关培训）； - 能熟练操作CRM系统及常用办公工具。 3. 素质： - 结果驱动，承压能力强，能适应高强度客户拜访节奏； - 表达条理清晰，善于识别并引导客户潜在需求。

工作地点：舟山市普陀区 【岗位亮点】 •依托美团生态，资源充沛，行业发展前景广阔 •主流共享充电品牌，用户基础扎实，商家接受度高 •收入构成：底薪+绩效+提成+多项激励奖金 •系统化培训支持+清晰的晋升发展路径 【岗位要求】 •有意向从事销售与运营结合类工作的，踏实肯干、细致耐心 •学习能力突出，沟通顺畅，执行高效 •不限年龄与学历，欢迎希望提升运营实战能力的伙伴加入 【岗位职责】 1.负责商户端美团充电宝的合作洽谈及设备铺设落地； 2.按照公司标准完成每日设备补电、故障断电处理，达成月度签约目标； 3.与合作商户保持日常联系，维护稳定合作关系； 岗位基本要求 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.执行力强，能及时响应并协调解决现场问题 3.责任心高，适应快节奏工作环境 你将获得： 1.入职即缴纳社保，配套完善的培训机制与晋升空间 2.接触全行业类型客户，拓宽个人视野与人脉积累 3.底薪加高提成模式，回报稳定，投入产出比优异 4.定期组织团队活动与激励项目，工作氛围积极有朝气 业务介绍： 美团充电宝是美团旗下服务零售领域的共享租赁项目，承载美团“让大家充电更简单”的使命。以应急充电为核心服务功能，全面覆盖餐饮、娱乐、交通、医疗、景区等日常生活场景。目前业务已拓展至全国2000多个城市，在餐厅、影院、机场、地铁站、医院、学校等公共场所部署超百万台设备，拥有KA直营、渠道合作等多种运营模式，持续保障用户随时随地的充电需求。业务资产规模大、覆盖场景广，注重精细化运营管理。团队汇聚行业优秀人才，倡导自主驱动、实事求是的工作理念。 当前正处于高速发展阶段，业务体量不断扩张，致力于实现市场份额与盈利能力双领先。管理团队重视每一位成员的成长，提供个性化的发展机会。平台广阔，机会无限，期待你的加入！