白银收银员全职招聘

收银员一名，年龄18-35岁，薪资面议，

招聘收银本店需要招聘收银员，可小时可全天，联系电话

中区宾馆招聘：客房夜班服务员 1名 上班时间 ： 15：30-23：30下班客房白班服务员1名 上班时间：8：30—16：30下班保洁员2名 上班时间：7：30—11：30 1：30—6：00小超市大姐一名：可以倒夜班的前台收银员 1名 上班时间：上12小时 休24小时联系电话：

广场蛋糕店招聘收银理货员 半天班，年龄30岁—45岁 工资底薪➕全勤➕提成➕工龄奖（长期工） 联系电话：

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航泰服饰广场招聘啦!!️因业务需要,现招聘收银员2名!!️性,有工作经验者优先.待遇:底薪+提成+全勤奖+工龄+每月带薪休假两天地址:时代广场负一楼:()(航泰服饰广场:) 工作地址：白银景泰

▼ 【餐饮行业】 【浪潮电竞】——诚聘【收银】【网管】招聘要求：收银，网管男女不限，有敬业精神，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，能长期干者优先，工资待遇优厚电话：何女士地址：景泰川大酒店对面（金大碗牛肉面旁） （何女士：）

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年龄18-35岁，女性，有工作经验的优先，

●品优多精品生活超市招聘●品优多精品生活超市招聘1.店长1名要求:有3年以上零售行业管理经验，具备大型店铺管理经验优先;熟悉门店运营管理流程和门店环节，具备很强的市场洞察力和团队管理能力;具备良好的沟通协调能力、团队领导力和培训能力2.收银员若干岗位职责:为顾客提供快速、优质的结算服务;防止商品从收银通道流失；3.理货员若干岗位职责:对商品按编码进行标价和价格标签管理;对商品按照陈列原则进行商品陈列; 对顾客的咨询提供导购服务；对超市内卫生进行保洁及商品防损管理福利待遇1.薪资待遇面议2.员工正式入职后享每月带薪休假2天3.在公司连续工作满1年，发放工龄补助联系电话:（王女士）上班地址:兆烽嘉园17号楼1层品优多超市

要长干的小工，有想去的打电话联系

白银白银区招架子工，工地小工/杂工

26/小时（包吃包住，不扣钱，做六休一）26/小时，一个月综合工资7500左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖l在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资7500左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，午休一小时，上六休一，每天八小时，加班十一小时，法定节假日放假。三、厂区位置在江苏苏州住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;

洗涤公司招聘洗衣工1名，工资待遇5000-6500元，主要洗衣机添布草，扒布草。通勤车接送，管饭，非诚勿扰

找一个抹灰工明天处理些砼墙印蜂窝麻面

洗浴现招聘以下岗位：部门经理、前厅经理、营销经理、收银员、鞋吧开牌员、收银员、男女宾服务员、救生员、保洁员、汗蒸服务员、房嫂、自助餐厅服务员、厨师长、粘板、洗碗工岗位。管理层有经验者优先。薪资面议，提供食宿，待遇优厚。联系方式：张女士

简生鲜超市（直采· 便宜到家）现高薪召聘：✅岗位:储备店长，高中以上学历，45周岁以下，公资面议✅猪肉技工有工作经验者优先薪资待遇:2900元+业绩提成，上不封顶✅岗位:理货员+收银员25-50岁，有工作经验者优先薪资待遇:试用期2500，第2个月2700，干满3个月后加补助300左右☎☎联系人:白总地址

绿元水果诚聘收银员及财务人员两名工作时间，早4.00~10:30，10:30~6:30左右，两人两班倒月工资3000每人要求，年龄25-35, 形象气质佳，良好的沟通能力，待人和善，与同事和睦团结联系电话，

1：招聘超市店长3名，工资2800元-3500元，副店长3名，工资2500-3000元长期营业员4名，收银员啊2名光白班：7：30～12：00、1：30～7：00工资：底薪+效薪奖励+年终奖+节日福利+亲子游。。。聘 有责任心，吃苦耐劳者2：半天班，4：30～9：30，工资1200-1500元3：半天班，上午8：00～1：30时间任意选择，工作不一样，工资待遇不一，有意者可咨询：

依安金碧辉煌 KTV 招聘因团队发展需要招聘 KTV 销售 5 名（经验着优先）工资面谈（无经验的需要一个过度期学习）招聘收银员（女），服务生（男），工资底薪➕提成 4000—5000 长期者优先 招聘保洁员 长期者优先提供食宿，一个月休息 4 天（次制度需要人员配满状态下）团队在整改阶段本团队实行内部提升制度，需要可塑之才，高薪资待遇留人才。电话