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工资1.5w-3w不等多劳多得需满18大量招人想努力当跳板干一会存点钱的来

【招聘部门】平安集团-网格部（不是代理人，不是区拓，不是普惠，不是综合金融）平安未来10年核心部门。【招聘岗位】社区网格专员（老客户服务维护＋二次开发／二次续费）。【任职资格】年龄：25-45岁学历：大专及以上学历（学信网可查）1）热爱保险金融行业，初级专员（1-2年左右销售经验），高级专员（2-3年保险／金融行业销售经验）2）善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。【十大优势】1、【客户】优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点：客户资源，线上线下联合联合经营客户，做好客户服务，公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑2、【形式】我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压大的人（更不打电话不电销，不用陌拜，外勤自由！！）同时对干晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。3、【晋升】公平公开的晋升通道，通过经验的积累，打逐步晋升进入管理层；4、【保障】签劳动合同，社保五险＋公积金＋意外＋公司缴纳综合福利保障（试用期三个月）5、【福利】节假日福利（视具体情况而定）6、【时间】朝九晚六，人性化工作时间＋固定周末双休。偶尔单休。加班不强制坐班，法定节假日跟着国家放。7、【工资】保底工资高，保底工资不挂钩业绩8、【薪资】1）高级专员：保底工资4300元＋新人津贴800-10000＋业务提成；2）初级专员：保底工资3100元＋新人津贴800-10000＋业务提成保底薪资关联客户服务指标、续收指标达成，与销售不挂钩；9、【位置】上班市中心，交通通勤便利10、【产品】产品多样化，平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于：保险、理财，贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统（具体看客户需求）【工作内容】1、线上服务＋客情维护原有老客户（分配到企业微信），公司会分配网格和分配客户资源。2、老客户维护服务，管理＋二次续费或二次开发。【上班时间】1、朝九晚六，2、周末双休，3、法定节假日休息，

前台收银，销售酒水

三亚金鸡岭路酒店前台销售及接待招聘：要求38岁以下，高中或中专以上文凭，有销售经验或前台接待经验者优先。负责前台客人接待及会员销售推广工作，月薪：底薪加提成4500-10000元左右，月休四天，满一年有年假，节假日工资加倍。联系电话:

招高销，喜欢干销售，赚钱欲望强

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东方市振业实业有限公司招聘岗位：业务员2名1、负责公司化肥产品的市场推广，开发新客户，拓展销售渠道。2、与现有客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的销售建议。3定期回访客户，收集客户反馈，提高客户满意度。要求：专业不限，男女不限，会开车。薪资福利：底薪+提成、社保联系电话：郑总

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招聘保亭光伏业务员，材料充足仓库在保亭县城旁，签合同出复函结百分之五十安装完成结清所有业务费，一户一结

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招油漆师傅 有想法的来电工作地点五指山

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一、职责：1、客户：线上（中工网络），线下（广告），同事合作；2、接待客户，介绍厂房，谈判促进成交；3、与客户建立良好的业务协作关系；领导交办其他事项。二、要求：1、20-40岁,学历不限,有销售工作经验优先；2、吃苦耐劳,抗压能力佳、善于沟通/表达,有强烈自我提升及团队合作意识。三、亮点：1、收入不封顶：无责任底薪+高收益最高可达80%；2、工作时间：弹性工作时间；3、晋升空间：经纪人—分部主管—分行经理—区域总监—大区副总经理—城市总经理；4、培训渠道：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训；5、员工活动：运动会、员工旅游、生日会、户外拓展活动、年会等。"四、资源优势：1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（选址易），业务遍布珠三角；2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源；3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖；4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量；5、合作关系—与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

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任职资格.（1）年满20-45岁周岁以上，大专历及以上，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐2、薪酬待遇正常干5000---8000元/月努力干8000---10000元/月使劲干10000---50000元/月第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月无责底薪5000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-75%；第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。3、福利保障：第一类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类）第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。4、职业发展通道：运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，就一定可以实现。5、其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；

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任职资格.（1）年满20-45岁周岁以上，大专历及以上，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐2、薪酬待遇正常干5000---8000元/月努力干8000---10000元/月使劲干10000---50000元/月第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月无责底薪5000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-80%；第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。3、福利保障：第一类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类）第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。4、职业发展通道：运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，就一定可以实现。5、其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；

工作内容-负责日常烟酒茶礼的销售与推广-提供优质的顾客服务，确保顾客满意度-维护店内商品陈列，保持店面整洁任职要求-无需相关工作经验，提供岗位培训-能够适应灵活的工作时间，有晚班无夜班-具备良好的沟通能力和服务意识

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亚龙湾川香味餐厅招聘：水台4200～4500海鲜销售人员2名，4500～5000以上包食宿，月休2天，要求有工作经验，春节期间在岗电话：范先生下午2点后拨打

招防水补漏业务员，工作方式由自己掌控，时间不限制，有意向请联系。

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招聘房屋租售业务员

岗位职责：1、负责指定区域的客户维护和销售管理工作；2、积极开拓市场，发展客户，增加产品销售范围；3、负责搜集市场和行业信息，加深对市场了解；4、制定销售策略、销售计划，以及完成销售目标。任职资格：1、1年以上工作经验，有酒类销售经验者优先；2、具有一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识和团队协作意识；3、会熟练使用手机软件，努力学习新事物；4、自备电动车；持有C1驾照者优先。