1. 足浴技师 -负责为顾客提供足浴、足部按摩、肩颈放松等服务 -按照标准流程进行泡脚、清洁、按摩、拔罐等操作 -了解基础中医经络知识，根据顾客体质调整力度和手法 -保持工作区域卫生整洁，做好消毒与工具维护 -遵守服务礼仪，与顾客保持良好沟通，记录顾客偏好 -完成店长安排的其他工作任务 2. 店长 -全面负责门店的日常运营管理，包括人员、财务、服务质量等 -制定并执行门店经营目标和营销方案，提升营业额和客流量 -负责员工招聘、培训、考核与排班，建立激励机制 -处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 -监控成本与库存，定期向总部汇报经营数据 3. 前台接待 -负责顾客接待、登记、排号与引导入座 -接听电话，预约排期，解答顾客咨询 -收银结算，开具发票，管理会员卡与优惠活动 -维护前台区域卫生与秩序，协助店内宣传活动 -统计每日客流量和营业额，整理并上报相关数据 4. 保洁员 -负责店内公共区域、包间、卫生间等的卫生清洁 -定期对足浴盆、拖鞋、毛巾等进行消毒处理 -及时补充纸巾、一次性用品等物资 -协助搬运货物，保持店内环境整洁有序 5. 后勤/库管 -负责店内物资采购、验收与库存管理 -建立物资台账，定期盘点，防止损耗与浪费 -维护店内设备（如空调、音响、足浴设备）的正常运行 -协助完成店内装修、维修等后勤保障工作 如果你需要针对某一具体职位（如足浴技师）的详细招聘文案或任职要求，我可以帮你进一步细化。

岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及护理服务，确保操作规范、卫生安全 2.根据客户需求提供个性化的足疗方案，提升客户体验与满意度 3.维护工作区域的清洁与整洁，定期检查并补充所需用品 4.积极配合门店管理，参与服务流程优化与客户回访工作 5.持续学习足疗相关知识与手法，提升专业技能水平 任职要求： 1.热爱服务行业，有志于在足疗健康领域长期发展 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、耐心细致 3.有相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.身体健康，持有有效健康证明，无传染性疾病 5.遵守职业操守，服从管理安排，具备团队合作精神

有无经验均可包吃包住

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东湖风景区会所招聘: 阿姨1名，包吃包住，工资4000（含200全勤奖，月休4天，节假日加1天） 电话:，兰店长

洗碗机洗碗，要求年龄男58岁以内，女56岁以内，身体健康，服从管理，月工资3800-4000元，包吃住，月休4天，住宿每人1间房

招工:修脚师，按摩师，足疗师，包吃住，待遇（5000至9000）上班10.00至22.00

急招按摩技师 薪资待遇：保底提成（多劳多得） 工作内容：负责顾客搓澡、按摩服务，手法娴熟优先 岗位要求： 1.有按摩经验，可兼职 2.干活麻利，服务态度好，讲卫生 3.工作时间：下午1点-凌晨2点 福利：包吃住 工作地点：湖北省咸宁市嘉鱼县瑶池 联系电话： 熟手优先，新手可带！到岗快的优先

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放，确保卫生达标 2.保持洗碗区域整洁有序，及时清理垃圾和残渣，维护良好的工作环境 3.配合厨房工作人员完成餐具的传递与回收，提高出餐效率 4.按照标准操作流程使用洗碗设备，节约用水用电，降低损耗 5.定期检查清洁用品库存，及时上报补充需求，保障日常运转 任职要求： 1.年龄18-54岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 2.有责任心，工作踏实细致，具备基本的卫生与安全意识 3.具备团队协作精神，服从安排，能与其他员工良好沟通 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证者优先录用

足疗养生馆招聘全能技师，会修脚，脚病修复，足疗按摩，精油开背，专业采耳，拔罐刮沙，要求熟练掌握各项技能。 工资待遇：保底3000-4000 包吃，月休2天，不休+300项目实收5/5提成（产品/脚病30%充卡3%提成) 联系电话

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宜昌市远安县招电工5名，要求会做防爆管。

宜昌楚能需要拆模拆架子明天开始大干年前还要拆1万个平方左右7米多一点的架子自拆自清就地码材料钉子可以用切割机有来的联系

场地营业员以及前台兑奖员 工作内容； “为顾客提供游玩咨询与建议” “解决顾客在游玩中遇到的各种问题” 职位要求； 1. 年满18岁，性别不限。 2.性格活泼开朗，善于沟通。 3.做事认真负责，有耐心。 薪资待遇； 兼职：15元一小时

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足疗按摩，肩颈放松。

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入职福利：免费培训 入职 服装 日结 固定班次 长白班 不熬夜 包住 月休4-6天 公司管理人性化 00团队 1：有无经验均可 ，五官端正，形象气质佳，条件优秀者年龄可放宽， 福利待遇： 1：上班时间自由 项目提成马上到手，超越门店待遇。 2：高提成，上不封顶。加入我们： 1：工作模式：不熬夜，上班时间自由 月休4-6天。 2：固定班次中午十二点到晚上十二点半 保证睡眠 3：高品质线下团队，客户实名认证，安全有保障。

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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