招聘：旅客服务 薪资：3000-5000元 岗位职责： 1、行李查询：行李暂存、失物招领、行李查询; 2、值机：负责旅客办理值机，托运行李办理； 3、问询：负责航站楼柜台旅客咨询服务; 4、海关：监管区域内旅客随身行李及托运物品的税务申报及检查; 5、边检：柜台引导及帮助旅客办理通关手续; 6、特殊旅客接待：老弱病残孕、无人陪伴儿童； 7、登机口控制：登机广播、查验登机牌、发送延误通知等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，男女不限； 2、年龄18-25周岁 4、口齿清晰、体态匀称、身体外露部分无明显疤痕和胎记。

岗位职责: 1.与合作伙伴保持良好的沟通与协作，确保业务目标的实现； 2.积极开展旅游产品的销售活动，扩大市场份额； 3.对市场进行持续研究，了解行业动态，为产品优化提供建议； 4.参与制定销售策略，提升销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析能力和商业意识； 3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 4.具有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新知识。

因业务发展需要，现面向社会诚聘工作人员，具体信息如下： • 岗位名称：旅游相关运营/服务岗（可根据实际需求补充具体岗位，如计调、导游助理等） • 工作地点：北京 • 薪资待遇：月薪5000元，享法定节假日、带薪年假，后续可根据工作表现调整薪资 • 岗位职责： 1. 协助处理旅游线路咨询、订单跟进等工作； 2. 配合团队完成游客接待、行程协调等服务； 3. 整理旅游相关资料，维护客户关系。 • 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，有团队协作意识； 3. 无经验要求，公司提供岗前培训，应届生可投 公司期待热爱旅游的你加入，一起探索行业乐趣！

招聘：旅游主管 薪资：4000-6000元/月 1. 市场拓展与业务开发： · 战略规划：制定并执行年度市场拓展计划与销售目标。 · 渠道开拓： 积极开发与维护B端及C端G端客户渠道，包括但不限于学校、教育机构、旅行社、企业团建、政府文旅项目及异业合作伙伴。 · 产品线创新： 领导新产品线设计与旧产品优化。整合低空飞行（如无人机观光、轻型运动飞机体验）、研学课程与在地文化，设计具有市场竞争力的主题产品包。 · 商务合作： 主导与低空运营方、研学基地、景区、文化机构等的商务谈判与合作落地，构建稳固的供应链体系。 2. 自媒体运营与品牌建设： · 矩阵搭建与运营： 独立负责或带领团队运营公司旅游板块的自媒体矩阵（如、小红书、、视频号等），制定内容日历，实现从0到1的突破或现有账号的快速增长。 · 内容爆款打造： 策划并监制高质量、强传播性的原创内容（短视频、图文、直播等），突出“低空瞰景”、“研学揭秘”、“文化沉浸”的核心卖点，提升品牌知名度与产品转化率。 · 流量与用户运营： 通过自媒体渠道进行精准引流，策划线上营销活动，沉淀私域流量，并实现从粉丝到客户的有效转化。 3. 团队管理与项目执行： · 组建、培训并管理旅游业务团队 · 统筹协调跨部门资源，确保从产品研发、市场推广到接待服务的全流程高质量落地。 · 监控项目利润率与客户满意度，持续优化运营成本与服务质量。

招聘：旅行社旅游顾问 薪资：面议 岗位内容：1. 为客户提供旅游咨询和建议，并协助客户安排旅游行程；2. 熟悉并掌握旅游市场信息，为客户提供全面的旅游产品推荐；3. 负责处理旅游产品的销售，进行签约和支付等相关工作；4. 协调与各地旅游供应商、酒店、景点等合作夥伴之间的关系；5. 处理投诉及售后服务。任职要求：1. 具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；2. 热爱旅游行业，对旅游产品具有一定的了解和认知；3. 具有相关专业证书或者从事旅游行业工作经验者优先考虑；4. 熟练掌握办公软件以及必要的互联网使用技能；5. 英语听说读写能力佳。

工作内容： 1.通过面销、地推等方式，开拓适合公司产品的客户群体。 2.负责所辖区域客户的拓展推广和销售维护，实现区域销售目标。 3.客户维护，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4.销售区域：北京、河北、山东等地 任职要求： 1.有旅游、保险理财等销售经验优先。 2.对销售工作有较高的热情，接受出差。 3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 4.具有良好的沟通和服务意识，能够及时处理客户投诉和问题。 行业经验：有经验者优先录用！ 旅行社保险公司从业者经验优先， 有挣钱欲望，金钱压力者优先. 立即上岗！

工作内容： 1.为客户设计旅游出行方案，为客人设计专属的定制旅游产品。 2.联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM和电话为客户报价。 3.处理已有的客户订单，对接各项资源（公司提供），做好规划，预定和协调等工作，最终呈现给客户优质的服务。 4.完成相关的旅游合同等存档管理 任职资格： 1.学历不限，口齿清晰，普通话流利；有携程定制师资格证优先。 2.热爱旅行，最好是接触过旅游行业，或有销售经验，善于沟通。 4.时间充裕，每天在线至少4小时以上；

1、掌握所负责楼盘的项目情况，同时了解周边竞品项目的相关信息； 2、负责与开发商保持良好沟通及日常对接工作； 3、维护项目周边核心门店及合作经纪人关系，协调经纪人带客看房与房开之间的衔接； 4、落实并执行项目中介渠道的营销推广方案； 5、配合经纪人完成客户跟进工作； 6、跟进项目后续结算流程，处理相关问题单据； 岗位要求： 1、具备责任感，能承受较强工作压力； 2、性格外向，具备良好的沟通能力； 3、踏实肯干，主动积极，无经验可带教； 工作时间：9:00-17:30；单休 保障年薪制：大专8万，本科10万 工作地点：温州各大热销楼盘

金夫人摄影集团创立于1989年，专注影像领域36年，作为华南地区规模领先的一站式摄影服务品牌，我们以婚纱摄影为核心，拓展全家福、艺术写真等多元业务板块。拥有超35000㎡实景拍摄基地，累计为15万+新人定格幸福时刻，现诚邀热爱创意表达的你加入，携手共创影像新精彩！ 【岗位职责】 1. 负责门店客户接待，销售婚纱照摄影套餐，无需自行开发客户资源； 2. 为客户协调拍摄档期，跟进后续服务流程。 【任职要求】 1. 年龄20-33岁，不限经验，入职初期提供带薪培训，快速上岗； 2. 期待你性格开朗、举止得体，具备亲和力与真诚笑容。 【公司优势】 ① 品牌影响力强，门店覆盖广，配备专属邀约团队承接到店客户，无需外出地推； ② 工作环境优越，团队氛围融洽，无内部抢客现象。 【上班时间】 早班 9:30～17:30，晚班 13:30～21:30 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金，综合收入6000～10000元，试用期保底约5000元，每月15日准时发薪 【福利】 五险一金、婚礼贺金、生日福利、拍照福利等 【上班地点】 广州天河区珠江新城远洋大厦11楼（地铁步行5分钟） 【其他】 全职员工享有五险一金、免费或优惠拍摄权益、生日福利、多技能培训支持等

维护个人客户关系，由经理配合完成谈判工作

北京东方广场有限公司 电梯管理员：5名（白夜休休） 职责：负责货梯的运行 要求：性别不限，62岁以下，北京退休人员，身体健康。 薪资：基本工资2050元+全勤奖100元+饭补5-7.5元夜补35元=2500元左右 上班地点：东城区东方广场（东单王府井附近） 电话： 任老师 以上职位法定假期上班三倍工资 欢迎自荐和推荐

有过年不回家的铺砖师傅吗。

转发。打电话直接，！ 明天协助10点到6点，240，地址西城区附近

招聘：工作需要现招聘厨工及面食师傅两名工资私聊

北京招副烤8500+片鸭师7500-8000电话

招聘：旅游顾问 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 1、制定并追踪落实旅行社导游服务标准，协助上级管理公司导游队伍; 2、建立导游服务标准培训体系，定期组织导游专业能力培训; 3、协助导游处理团上突发事件; 4、完成上级指派的其他工作内容,

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

招聘：旅游顾问、文员 薪资：3000-7000 职位详情： 工作时间： 上午：08:01-12:00、下午：14:00-18:00 对旅行社业务有一定的了解、自信、有良好的沟通能力、有工作经验优先！

企业名称：九江洋畅旅行网络科技有限公司 企业简介：一家从事电商平台旅行网络科技有限公司，客户至上，服务至上。 一、招聘岗位：旅游销售客服（旅行定制师） 1.岗位要求 年龄：22到36岁 性别不限 学历不限，工作经验不限(无经验者有专人一对一培训，从事过电商销售客服类更好）, 身体状况健康 专人一对一培训:培训旅游业务及销售技能，服从公司的安排与规划 作内容:学习、熟悉并掌握公司业务及销售技巧;公司提供全国各地有出行旅游意向的客户，加客户，销售旅游线路产品。 岗位职责:负责客户旅行咨询，根据客户的需求及时准确的为客户推荐、安排旅游线路、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;良好的客户服务意识;有责任心，有执行能力，有团队协作精神，善于挑战。 2.薪资待遇：新资待遇:综合底薪 6000/月+高提成。 3.福利待遇（单休 社保 公司不定期团建聚餐） 4.上班时间：上午 9:00-12:00、下午 13:30-17:30 二、联系方式及地址 武宁县鳌鱼广场凤爪烧烤二楼 联系人：夏清龙

招聘：前台旅游顾问 薪资：3000元以上/月 对重庆的各个景点比较熟悉，善于沟通

此岗位属外勤岗位非坐班 蓝海行业 优先做过支付行业的伙伴！！！ 岗位职责: 1、客户关系管理：与商户建立良好的合作关系，解答产品问题，协助商户完成开通 2、产品推广：公司提供意向客户，上门安装开通使用。 3、业务办理与协助：帮助商家完成后台三项流量特权的开通及进件审核工作。确保商家资料齐全，按照流程准确操作。 4、数据分析与反馈：跟踪商户使用产品的况，收集相关数据，如交易笔数、流水金额、流量效果等，进行分析并提供优化建议。 任职要求: 1、年龄18岁-45岁、高中以上学历。 2、性格开朗，有团队合作精神， 3、有市场推广经验或地推销售经验。 4、有电销经验、陌拜经验、团队管理经验或相关行业人脉资源者优先 岗位福利: 底薪+提成+奖金+年终奖+五险一金+周末双休 综合月薪:8千-2万

【请认真看，双向选择最重要！没有任何套路！不画饼，大家都是为了赚钱】 今日面试+明日上岗（小白也不怕，老人一对一指导）理解大家找工作不易，绝不浪费彼此时间！！ 【薪资待遇】 1.底薪：7300+最高50%提成 2.每月20号准时发薪，工资从不拖欠！！ 3.接受零经验，团队带你一起赚钱！ 4.无绩效考核，无任务指标，无KPI！统统没有！！！ 【福利待遇】 开门红红包、节日福利、公司团建聚餐不断！ 周奖、月奖、年终奖持续发放，奖金红包拿到手软！ 只要求你踏实肯干，具备主动负责的态度，不需要你多优秀，同样能拿高薪。 我们不吹牛，没有无效规定，更不搞虚假激励！欢迎志同道合的伙伴加入！！！ 【真诚招聘，拒绝套路】 期待你的加入，一起开启高效赚钱模式！！

招销售专员

周末双休，不加班 一、任职要求： 1、我们持有国务院办公厅下发的正式文件，致力于开展企业家访谈节目，提供央视广告投放、企业宣传片拍摄服务，助力企业品牌宣传，提升知名度与影响力，这是一份充满意义与发展前景的职业。 2、我们的工作富有乐趣，考验的是思维能力，提升的是个人才华，锻炼的是表达与沟通技巧，未来你将发现收获远不止于收入，更包含成长中的综合能力积累，岗位富有挑战性，可系统学习人际沟通、演讲表达、营销推广及团队管理等多项实用技能。 3、我们将对接众多成功人士，包括企业家、董事长、总经理、企业主及职业高管，从他们身上汲取宝贵经验与人生智慧，拓宽视野，丰富阅历，增强自信。 4、销售是实现收入跃升的优质路径，无需担心经验缺失，零基础、无专业背景均可加入，只要你具备热情与意愿，公司将提供系统化培训，资深经理一对一指导，并有协作团队共同支持你达成目标。 二、职位描述/要求： 1、主要推广中央电视台大型高端对话访谈项目，涵盖CCTV-7、CCTV-10专题片、纪录片以及CCTV老故事频道电视专题节目等内容，实现电视播出与网络同步展播，多渠道全媒体传播； 2、通过电话、微信、微博等方式与企业负责人建立联系，邀请企业家参与节目录制，走进央视演播厅，接受央视知名主持人专访； 3、持续维护已上节目的嘉宾关系，促进长期稳定合作； 4、积极开拓潜在客户资源，跟进意向企业合作进展； 5、在合作过程中协同后期影视团队，协助客户完成节目拍摄录制，并推动内容在央视及各大网络媒体平台发布播出。 三、福利待遇： 1.无责任底薪（5000-10000）+业绩提成（15000～30000）+月度奖金+季度分红＋年度分红+国内国外旅游+培训福利=年薪不低于15-20万 公司地址： 北京市朝阳区望京SOHO-T2-A座10层1002室

吃苦耐劳，气质好，有销售经验

今天面试/明天到岗~公司氛围轻松，管理层不搞复杂流程！ 同事之间相处像朋友一样自然，工作环境无压，没有KPI指标， 只要踏实做事，不摸鱼，就能安心赚钱、开心上班！ 薪资待遇：底薪4800-7300＋5%-10%提成，节假日照常享受带薪休假！ 上班时间：9:00-18:30，午休1.3小时。 无需担心经验不足，全程有人指导（接受小白和应届毕业生）： 入职前提供带薪培训，培训结束后下组有专人帮扶，不被边缘化， 无业绩考核压力，轻松融入团队！

岗位职责： 与客户保持高效沟通，确保核心决策者准确理解我方传递的信息 持续与客户互动，及时掌握金融领域（包括银行、证券、保险、资产管理等）的政策变化、业务逻辑及实际痛点，并系统化地向公司内部反馈客户需求 岗位要求： 具备开朗的性格，思路清晰且表达能力强 具有B端客户服务经历，至少1年专注于服务金融行业客户 或熟悉金融行业相关知识，能解读金融政策，了解金融产品运作流程（如财富管理、数字银行、信贷系统等） 有金融机构对客服务经验者优先（如机构业务、银行网络金融对公客户经理、财富管理、金融科技企业背景） 学历要求： 本科及以上

岗位职责：（半脱产管理） 1、按既定标准推动销售团队达成公司整体业绩目标； 2、主导电销部门与线上学习平台的销售体系搭建与持续优化，统筹销售客服团队的人才培养与梯队输送； 3、监督并指导团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升方案，建立科学有效的激励机制； 4、统筹团队业务布局、目标分解及人员配置，建设高效能作战团队； 5、对接市场部及公司推广渠道所获取的客户资源，开展电话跟进、回访直至完成转化； 6、策略与话术设计：能基于客户特征制定外呼策略，并结合产品变化持续迭代沟通话术； 7、数据复盘与汇报：定期进行数据分析与成果汇报，通过数据洞察问题并提出解决方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网行业从业背景（有大型企业、在线职业教育、K12、医考领域经验者优先）；需具备TOC端团队管理经验； 2、具备出色协调与沟通能力，能够合理调配资源，牵头达成关键业绩指标； 3、精通绩效管理，具备经营视角，可主动识别并解决业务问题； 4、思维条理清晰，拥有较强的沟通表达、应变处理、项目推进及数据解读能力； 5、服务意识强，具备良好的团队协作精神，责任心强，情绪稳定，抗压能力突出； （招聘销售主管——提供内部晋升至经理机会，介意发展路径者请谨慎投递）

电话服务老客户，打电话开拓新客户

本公司主营细胞类的全项服务，客户均为高净值和刚健康刚需人群 招聘要求: 1、对干细胞认可，对细胞足够的了解 2、做过干细胞销售ToB,ToC2年以上，有较多的高净值资源或企业家资源，使用过干细胞的更好 3、会熟练使用电脑办公软件 4、热爱销售，想赚钱的来，资源足够多，月入10万在我们这是很正常的事