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煤矿招工9人，过。了春节培训干。

劳务招聘，淮北矿业订单班 淮北矿业集团始建于1958年，现已发展成为以煤电一体，煤化工、盐化工为两翼，金融、现代服务、现代物流统筹发展的大型能源化工集团，连续24年进入500强，现拥有淮北矿业、华塑股份、金岩高岭新材3家上市公司。根据人力资源计划，现委托安徽淮北煤电技师学院定向招收井下采煤工。具体事宜如下：一、招聘工种及人数 井下采煤工100人 二、报名条件及培训时间 1．具有中技（高中）及以上学历。 2．年龄22-35周岁（1991年1月1日至2004年1月1日）。 3．身心健康，无职业禁忌症，无违法犯罪行为，无不良征信记录；爱岗敬业，能胜任井下采煤岗位工作，服从工作分配。 4．下列人员不得参加招生报名：。②淮北矿业集团及其控股公司在册职工及2024年1月1日以来解除劳动合同的人员不得报名。 5．培训时间1个月。 三、报名时间、方式及材料 1．报名时间：2026年1月30日8:00至1月31日18:00（报满200人截止） 2．报名方式：采取网上报名 3．报名材料：报名时，报名人员应仔细阅读报名须知并签署考生诚信承诺书，填写本人信息，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照， jpg 格式，尺寸为295x413像素，大小20-100kb)及其他有关材料（本人身份证、毕业证、学历在线认证报告等相关电子版材料）。按规定于2026年2月3日12:00（逾期未缴纳的视为自动放弃）。 四、学员毕业（结业）去向及待遇 1．报名结束、资格审核后统一组织体能测试及体检，合格后正式开班。学员培训结束并考试合格，淮北矿业集团结合单位用人需求、培训考核成绩及个人志愿，统一配置到矿区井下采煤岗位。上岗之日起即与用人单位签订劳动合同，首期劳动合同履行期间原则上不得调整岗位。 五、2025年，集团公司井下采煤工年收入为15-18万元。入职后同岗同薪，为其缴纳"五险一金"，享受国家法定节假日。 3．集团公司将技能职工成长通道分为八个层级，最高可达高级技师、特级技师、首席技师。取得中级工、高级工、技师、高级技师资格，集团公司分别给予一次性奖励，并按月享受技能津贴。对首席技师和特级技师实行年薪制，首席技师年薪按照集团公司机关部室副总师标准执行，特级技师年薪按照首席技师标准的80％执行。报名人员须对提交材料的真实性负责，凡违反诚信原则弄虚作假者，在任意环节发现报名人员不符合报名资格条件的，一经查实立即取消其报名资格或者录用资格。已经参加培训，无故放弃者，全额赔偿公司提供的培训及相关费用，并列入集团公司招聘黑名单，五年内不得参加集团公司的任何招聘。

岗位名称：深孔钻工（急招，招聘2名）。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.具有相关岗位工作经验；3.熟手深孔钻工。 薪资待遇：工资范围为1000012000元/月（根据经验及技能水平可能有调整），采用两班倒工作制。福利包括月休2天，包吃包住，带薪年假，生日礼品以及五险。

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公路养护工人 主要是公路路基路面维修，护栏维修，绿化修剪 会电动小工具（如电镐、切割机、打草机等）

高速护工：除草、封路、修排水等工作 1:有五险 2:包吃包住 3:月休2天

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