岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

汽车救援公司，拖车或是救援业务。 主要客户是4S店或修理厂，业务范围是商品车运输，超跑运输，全国范围，事故车拖车救援。公司阔大经营规模，特招聘销售人员，望有识之士加入，发展空间巨大！

招聘职位：团餐销售专员 岗位职责： 负责开发企业员工餐、学校食堂等团餐业务，拓展新客户并维护长期合作关系。 调研市场需求，分析竞争对手，制定针对性销售策略。 对接客户需求，提供定制化供餐方案，协助完成合同签订与落地执行。 跟进客户反馈，协调内部团队优化服务，提升客户满意度。 完成公司制定的销售目标及市场拓展计划。 任职要求： 大专及以上学历，有2年以上销售经验，团餐、餐饮、快消或B2B销售背景优先。 具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧，能独立完成销售全流程。 熟悉企业、学校等团体用餐需求，对食品安全、营养配餐有一定了解。 结果导向，抗压能力强，能适应外出拜访及商务谈判。 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 我们提供： 有竞争力的薪酬结构：底薪+高提成+业绩奖金，综合收入上不封顶。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训及晋升通道。 优质资源支持：成熟品牌背书、现有客户资源协助、团队协作赋能。 发展空间：公司处于扩张期，表现优异者可晋升为区域销售负责人。 加入我们，一起打造健康团餐服务，让每一份餐食传递温度与专业！ 应聘请联系： 公司地址：北京市顺义区北小营镇镇府西路14号楼11号

公司HR直招 1.底薪10000+提成10%-40%+奖金1万~3万 风口行业，新人基本在成交一单后即可实现月收入1.5万以上 目前处于发展黄金期，新人月入3-5万很常见，表现优异者可达10万+ 2.新人最快一周内出单，客户资源精准优质 3.享受各类节假日福利，带薪年假，免费下午茶，每月团队聚餐 岗位职责 1.工作内容：公司提供意向客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到公司，后续与客户沟通推进业务合作 2.培训支持：为新员工提供带薪培训及一对一辅导，快速掌握工作流程，上手无忧 想快速增收、追求高收入的伙伴欢迎加入，机会难得，绝不辜负你的期待！

需有物流经验1年以上，带客户资源者优先

工作内容 1、负责产品推广与销售，达成既定销售任务 2、维护已有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立推进销售流程，具备较强的问题应对与解决能力 3、热爱本职工作，富有团队协作意识

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询服务，准确把握客户需求，促进销售达成。 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对，按时完成各项销售数据统计工作。 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调配、退货处理及防损管理等日常运营事务。 4、维护责任区域内的环境卫生，确保整洁有序。 5、完成上级安排的其他相关工作。 晋升机制：店员-店长-储备经理-经理-区域负责人 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、有同行业工作经验者优先考虑 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干 4、年龄在18至32周岁之间，身体状况良好

产品介绍，客户维护，维护客户

薪资详情薪资范围: 20000-40000元/月 职位底薪：15000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成； 奖金补贴:高温补贴、年终奖、绩效奖金 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力不惟上司，也不 唯书，只唯实。 工作时间:早9:00晚18:00,中间休息2小时，说不加 班就不加班，新时代年轻人就是任性！！做五休 二，法定节假日正常休息，年假15天 工资待遇: 打打酱油10000~15000元 踩跺小脚20000~45000元 忘我工作不要命的，直接让位给你。 提供住房资源，保险齐全公司缴纳! 享法定节假日15%加佣，年终奖8%,前六个月新人奖 励5000，开单有实物奖励，每年有团建旅游 <基本要求> 1、活的，能交流的 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的 3、没机会和别人拼爹的 【五不招】 1、好吃懒做的 2、视金钱如粪土的 3、开玛莎拉蒂的 4、身在曹营心在汉的 5、这山望那山高的

一、岗位职责： 1.学习并掌握市、区（县）各级专项扶持政策的具体内容、支持领域及申报流程，熟悉专精特新“小巨人”项目的申报操作。 2.关注各行业发展动态，具备基本商务礼仪知识，掌握商务谈判相关技巧。 3.通过线上线下多种方式拓展客户资源，推动服务合同的签署落地。 4.拓展并维护客户渠道，深入挖掘客户需求，提升客户对公司品牌的认知与信赖，保持高效顺畅的沟通互动； 5.深入理解行业资讯，熟练运用公司内部资源，精准识别客户需求，实现客户的长期深度运营； 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，有1-2年电话销售经验者优先，具备相关行业背景更佳；入职后提供系统化培训，配备资深员工作为带教导师。 2.熟悉销售运作模式，表达清晰流畅，具备电销或面销实践经验者优先考虑； 3.工作态度积极主动，踏实肯干，富有开拓精神，敢于面对挑战，善于分析并响应客户需求，具备较强的协调能力； 4.具备学习意愿和沟通意识，认同企业价值理念，愿与公司共同成长； 5.思维条理清楚，具备优秀的商务沟通素质，拥有良好的职业操守和综合素养； 三、员工福利： 周末双休、法定节假日正常休息、年假带薪休假、年底分红、首单奖励、季度奖金、定期组织团建活动、旅行聚餐，日常提供下午茶，团队成员均为95后至00后，氛围年轻有活力，领导年轻亲和，工作环境轻松，无内卷现象。 四、工作时间 周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00；不涉及加班，周末双休。 五、薪资构成 无责任底薪+绩效奖金+提成，另设首单奖、季度奖、年终分红等多项激励；综合月收入15-20K。 经验不限·大专

东单附近办公楼招聘保洁员10名，，要求年龄50-54岁以内，身体健康，每周休一天，工资待遇:包住3600元，不包住4200元， 保洁员1名，年龄50-59岁以内，不包吃住4200元。 工作地址东城区东单地铁口B口。 有意者请致电联系： 李经理： 工作时间:7：00-16：30

工作内容： 派驻头部三甲医院后勤团队，在医院营养膳食团队指导下，负责住院患者所需膳食的预定、退订、分餐、配餐、饮食注意事项宣介等工作，保证病人饮食健康，提升患者满意度。 任职要求： 1、学历不限，年龄45周岁以内，身高160cm及以上； 2、身体健康，做事踏实认真，与人沟通亲和力强； 3、入职需提供无犯罪记录证明和北京市食品健康证； 4、愿意在三甲医院长期发展。 工作时间：6:00-18:00，午休2小时，每周休息一天，根据工作需求安排排班。 薪资福利： 1、入职缴纳社保公积金； 2、提供集体宿舍4-6人间； 3、管早中晚三餐； 4、提供工作服。 工作地点：协和医院东单院区和西单院区，可根据居住地就近分配。

北京东四十条需要凉菜中工一名，工资6000—7000。手艺好可以面谈月休四天节假日补休，过年不放假。有意者联系我。刘

最少干到2.15车电住免费 目前缺口10人，专人面试入职接待，当天即可入职上岗挣钱，一对一手把手教学教会 10块一单日结！！！！ 配送详情：配送距离3-5公里左右，单多密集好送，扫码取货就走，会骑电车使用手机当天即刻上岗，新人入职有老人带 薪资：13000-15000上不封顶，踏实肯干月薪过万不是梦！ （周中人效50+周末60+路区好送单量管够）

东单附近办公楼招聘 保洁员10名，要求年龄50-54岁以内，身体健康，月休四天，工资待遇:管住3600元，不管住4200元。 保洁员1名，要求50-58岁以内，身体健康，月休四天，工资待遇：不管吃住4200元。工作地址：东城区东单地铁口B口。 有意者请致电联系： 李经理： 工作时间:早上7：00-下午16：30，中午休息1小时。

有感兴趣的朋友私聊

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开拓潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，协助办理购车手续，跟进售后服务需求 4.收集市场反馈信息，配合门店开展促销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

新业务销售主管岗位 岗位职责： 1.负责线下渠道B端商务对接、线上渠道开发及项目全流程运营管理，涵盖推进、执行与复盘； 2.具备良好沟通能力，能有效维系各合作渠道的长期稳定关系； 3.协助全国青少年体育联合会俱乐部分会开展各项事务性支持工作； 4.配合分会协调外部公共事务，与公司核心客户及战略伙伴建立并保持良好合作关系； 5.赛事策划与落地：依据赛事目标参与策划方案制定，并主导执行实施，保障赛事顺利运行，包括赛程规划、场地布置、设备调试等工作； 6.赛事宣传推广：参与宣传策略制定与执行，拟定推广计划并通过多元渠道传播，提升赛事曝光度与行业影响力； 7.数据分析与复盘：收集整理赛事相关数据，进行效果评估与分析，输出总结报告，为后续赛事优化提供决策依据； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，体育、新闻、市场营销等相关专业优先； 2.文字表达能力强，具备3年以上文案撰写或体育赛事运营经验； 3.擅长人际沟通，工作细致认真，具备团队协作意识和职业责任感，适应创业型工作环境； 4.有赛事运营经历，熟悉赛事整体运作流程及相关规范； 5.对乒乓球项目有一定认知，具备销售背景或协会工作经历者优先； 6.年龄要求25至35周岁。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，讲解产品信息，回应客户咨询； 2.按照公司制定的销售方案，达成既定销售指标； 3.保持与客户的良好互动，持续跟进客户最新需求； 4.完整记录销售进展，快速处理客户提出的意见或问题； 5.配合团队推进销售任务及相关推广活动。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和说服力； 2.热爱销售岗位，能够适应快节奏的工作环境； 3.具有协作意识，能与同事顺畅交流、共同配合； 4.工作踏实负责，确保按时完成各项销售工作； 5.乐于迎接挑战，主动提升自身销售能力。

新人一周内开单！ 想定居北京买车买房滴滴！ 想给女朋友买金镯子找我！ 想给自己买包包买手办的速看！ 全部都是真实的招聘信息！！! 无责底薪6000-7000+15-40%提成+奖金3000-30000区间+月度奖年终奖多重福利， 新人均薪1.5~4W，老员工均薪8W+， 面试通过可直接上岗，近地铁东四十条 我们公司是持助贷经营牌照的正规互联网金融服务平台， 主做全国各大小银行的贷款咨询和助贷业务， 为客户提供一站式资金解决方案服务， 接受无经验小白和有梦想尝试赚更多钱的你， 只要想赚钱，月入过万不是问题。 可以在1-3天内快速熟悉业务，老人一对一带新人。 福利：五险一金、房补、下午茶、节日礼品、团队聚餐、季度奖金、绩效奖、年终奖、月度奖 职位要求： 1、对销售有充足热情，有强大自信，有明确目标。 2、有过往销售经验，在过往销售中有出色成绩优先考虑。 3、愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 4、上五险。 5、法定节假日休息。 6、下午茶。 7、沟通能力和抗压能力要强。 8、公司提供免费培训，没经验的新人可以在1-3天快速上手。 工作内容： （1）受理公司线上申请贷款客户，安排面签协助客户办理放款（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，不用看客户脸色） （2）邀约客户（公司提供精准客户资源，不用打骚扰电话） （3）当面为客户指定融资方案（不用求着客户） （4）维护客户，促成二次成交（客户续贷率高） 任职要求： （1）新人有标准化培训（带薪培训）＋师傅一对一带！ （2）公司提供精准，优质客户资源，有贷款需求的人，精确度高，成单率超高！！！ 男女不限，接受小白，欢迎有挣钱欲望的你投递简历~ 加入我们一起喝酒吃肉，工作时间轻松办公，休息时间不谈工作， 主打的就是一个挣钱自己花，工作生活两不误！！

岗位内容： 1.通过公司提供的高意向客户资源开展电话沟通 2.梳理并分析客户需求，匹配相应解决方案； 3.完成客户邀约及后续手续跟进，提供专业的贷前支持服务； 4.持续对接未到访客户，协助解决其资金难题； 5.高效利用公司客户资源，深入学习金融相关知识，熟练掌握各项业务流程。 【任职资格】： 1、年龄*******，学历不限，专业不限。 2、普通话流利，具备良好的表达与倾听能力，耐心细致，有责任感。 3、对金融领域有热情，热爱销售工作，能快速把握客户心理，适应一定强度的工作节奏。 4、具备团队协作意识，遵守职业规范，积极配合团队管理。 5、具有一年以上信贷、房产电销或面销工作经验者优先考虑。 优势： 1.提供高质量客户数据，提升成单几率；资源投入充足，助力员工实现高收入； 2.办公环境优越，团队氛围融洽，彼此支持，协助新人快速上手并完成签单； 3.交通便利，地处二环附近（地铁北京南站/永定门）

岗位职责： 1、负责市场拓展与销售，达成个人及团队销售目标； 2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务； 3、策划并执行销售活动，提升品牌知名度和市场占有率； 4、收集市场反馈，为产品优化和新产品开发提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对文化产业有浓厚兴趣，了解文化产品市场动态； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、积极主动，责任心强，能够在压力下完成销售任务。 岗位福利: 1、底薪10000～40000 2、底薪+提成+奖金+季度奖+年终奖

主要职责： 1.负责公司低压类产品的销售工作，涵盖客户沟通、合同签署及售后支持等环节； 2.巩固与现有客户的合作关系，积极挖掘潜在合作机会； 3.开拓新客户资源，深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案并促成签约； 4.开展客户满意度调研，快速响应并妥善处理客户反馈与投诉； 5.参与销售数据的整理与分析，协助制定优化销售策略与改进措施； 6.严格执行公司各项管理规定，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电气自动化、英语、市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具备销售相关工作经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通表达与谈判能力，具备团队协作意识； 4.能够适应销售岗位的工作节奏，责任心强，能承受一定工作压力； 5.熟练使用Office办公软件，掌握基础网络操作知识； 6.可在一个月内到岗

一、【工作内容】： 1、负责维护公司合作的银行客户资源（均为高净值优质客户），提升客户信任度与长期合作关系； 2、依托公司提供的资源为客户定制专属服务方案，组织并陪同客户参与公司举办的各类免费活动（如采摘体验、插花艺术、客户答谢宴、新品发布会、社区参观、健康养生讲座等）； 3、熟练掌握产品信息，协助客户全面理解产品内容，及时响应客户需求，提供有效解决方案，保障客户权益充分实现； 4、结合客户实际情况，制定更新资产配置建议，持续做好客户关系维护及深度开发； 5、遵循公司整体战略方向和销售指引，完成各阶段业绩目标与工作任务； 6、关注行业动态，了解竞品产品结构与市场运作模式，优化自身工作策略以推动业绩稳步增长。 二、【任职要求】 1.年龄：25-45岁 2.学历：大专及以上学历 3.从业背景：不限具体行业经验，具备金融、养老、健康管理、医疗、房地产等相关领域经验者优先考虑 4.品行要求：职业操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 5.形象端正、行为得体，思维灵活、表达清晰，具备较强的沟通交流能力 6.能够积极应对工作挑战与压力，拥有乐观进取的心态，良好的学习吸收能力和书面表达水平 三、【岗位薪酬福利/保障体系】 1.薪酬待遇：10000-40000元/月+个人业绩奖励+公司激励方案+季度奖金+年终奖金（收入无上限） 2.保险保障：商业医疗保险+意外险+养老公积金等多项福利保障 3.培训支持：系统化培训体系覆盖专业销售技能、职业资格认证、清北武大等高校奖励性研修项目，以及专属情景化体验培训（涵盖法律、金融、养老、医疗等领域） 4.工作时间：实行弹性工时制，除需出席培训或集体活动外，日常展业时间自主安排 5.团队环境：由百万年薪绩优人员亲自带教，一对一辅导并提供实战培训，团队定期组织团建与旅行，节日仪式丰富，氛围轻松愉悦，助力高效达成高收入目标 6.公积金计划：公司额外设立的公积金福利项目，独立于法定劳动关系下的住房公积金制度 7.长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，符合标准可享受长期服务奖金计提发放 8.多样化激励方案：可参与公司不同阶段推出的各类激励项目，包括专项培训、国内外旅游等福利 行业正步入发展新阶段，逐步从人口红利转向人才红利时代 诚邀有理想、敢突破、爱学习的你加入泰康大健康事业平台，在千亿级医养生态航母上共启辉煌征程！ 仰望星空，脚踏实地！选择新赛道，成就更卓越的自己！

接待来访客户，讲解课程内容，促成报名成交，开发新客户资源，提供后续服务

岗位职责： 1、根据公司业务策略，拓展国央企/金融机构/中大型企业等市场资源，达成销售目标； 2、充分挖掘国央企/金融机构/中大型企业等人才测评市场，开拓各类在线考试或人才测评等项目机会； 3、清晰理解客户的项目需求，与客户及公司各支持部门保持良好沟通，促成并协助项目的顺利实施并监控跟进项目的实施过程。 4、高效执行营销方案，实现销售目标与费用管理。 5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度。 任职资格： 1、本科及以上学历，95后； 2、有人才测评产品销售经验或熟悉人才测评工具优先； 3、极具销售热情和团队精神，成就动机强烈、良好的表达能力，具有较强的沟通技巧和能力；

一、岗位职责：利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP与客户沟通，完成产品销售和续费的呼出任务，根据客户需求制定个性化订单方案，并在合同期内持续提供客户关怀与服务支持。工作全程无需外出，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求：身体状况良好，普通话流利，具备较强的沟通表达能力，认同公司文化，具有较高的职业操守和责任心。 三、薪资待遇：综合收入约5000-15000元，入职即办理五险一金。 四、工作时间：上午9:00至下午17:30，周末双休，享受国家规定的全部法定节假日。 五、工作地点：东城区左安门内大街5号