工作轻松，快速上手，提供带薪培训； 客户由公司广告引流，均为精准意向用户 岗位职责： 1、向客户推广介绍公司电商系统、APP、小程序等相关产品； 2、对现有客户资源进行回访，深入挖掘客户需求并推进转化； 3、主动学习掌握公司各类产品知识与业务内容； 任职要求： 1、年龄*****，性别不限， 2、具备基本计算机操作能力； 3、反应灵敏，表达清晰，沟通能力强； 薪资：2万---4500+提成10%——20%+奖金+五险一金+周末双休 福利：团建活动+部门聚餐+节日福利礼品 平均工资2w---8W+ 工作时间：9:00-19:30不加班，周末双休国家法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州区绿地1期07写字楼2004-2005 晋升通道：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人 为何加入北京中博公司？ 1、中博处于互联网发展前沿领域，提成机制优厚，目前最高收入达7万元以上； 2、可系统学习先进互联网营销理念，成长为专业的商业模式策划人才； 3、公司注重人才培养，助力员工成为销售标杆或内部讲师级别精英

负责接待客人，推销项目 薪资6000提成 店内氛围特别好，无压力

一、岗位职责: 负责机构普惠保障产品面向公益行业B和C端客户的市场推广营销工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，金融、市场营销相关专业优先考虑； 2、有市场营销或电商等相关工作经验； 3、感兴趣公益行业普惠金融事业，愿意投身其中； 4、有良好的市场开拓、销售和沟通协同能力； 5、性格积极主动、善于沟通交流、工作有热情、适应能力强、学习能力强、有责任担当。

销售专员，干净利落，会技巧沟通，语音能力强，忠诚本公司，兢兢业业。积极向上。

负责对接客户

招聘要求： 1.具备一定的销售岗位从业经历 2.年龄******之间 3.能够承受工作压力，具备创新意识和突破性思维能力

1.销售新风净水智能家居等产品 2.吃苦耐劳，能出差。

上班时间灵活，容易上手，师傅带教

招销售专员，要求吃刻苦耐劳，抗压能力强，有经验

推荐家装套餐，要求性格开朗大方，表达能力强，不怯场。

A2司机数名，厂内倒短，每周一天休息，工作时间有每天8小时和每天16小时， 招聘要求: 1、年龄24岁-58岁，驾龄3年以上优先考虑。 2、身体健康、品行端正、吃苦耐劳、责任心强、踏实能干，团队意识强； 3、不嗜好、无重大交通事故、无犯罪记录，具备较强的驾乘安全意识，服从公司安排，遵守公司制度。 4、五证齐全:A2驾驶证、货运从业资格证、身份证、无犯罪记录证明、无重特大事故证明。 5、熟知手机软件操作，车辆的简单维修维护。 6、具体薪资面议

过了年，北京工地招小工，15以后开工，工作时间，一天八小时，日工，一天170，第一个月拿生活费，第二个月开80%，以此类类推，管吃管住，要长期工能工作一年的，短期的就不要联系了，看好了再打电话

招力工（搬运力工）日薪360天结账准时人走账清

北京市东城区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、隔断

北京市东城区招铲车/装载机司机

五险一金包吃 试用薪资：5000 岗位职责: 1.负责客户接待、产品介绍及销售洽谈，完成销售目标 2.根据客户需求提供专业购车建议，协助办理相关手续 3.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

有深圳企业资源，有指标资源，有指标代理，纳税公司资源都可以，每个人都可以做，公司每年可以省几万块钱，公司纳税高的可以合作

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招聘汽车销售数名

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

全真诚，NOAI！本人纯手打岗位介绍！ 打电销打到想吐？陌拜一天加不到一个意向客户？别担心，我们统统不需要！！ 没有套路，简单直接，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责5000+8-12%提成+奖金(100-2w)+月度、年度激励+团队奖励+上门奖 +各种过节费，半年晋升，双休法休，不加班，年度普调工资、每年一次晋升机会，入职缴纳五险一金。 [工作内容] 1、完成销售全流程：全渠道新媒体拓客（包括但不限于抖音/闲鱼/小红书/58等）--客户咨询--商务谈判--签约落地！不电销不膜拜！！ 2、增值服务拓展：深度开发企业服务需求，主导工商注册、财税代理等企业服务产品的销售转化 [任职要求]：对新媒体营销有兴趣，愿意积累相关经验 工作地点：东城、朝阳、海淀三区就近安排 北京共有34+多个商务中心，可根据员工住址就近原则分配工作！

高薪诚聘：销售专员（挑战高薪，无责任底薪+高提成！） 职位亮点： ·收入无上限：无责任底薪+行业领先高提成+多重奖金激励（表现优异者月收入过万常态化！） ·快速成长：系统化带薪培训（零基础也能迅速入门），晋升路径清晰透明（销售顾问→销售主管→经理） ·资源支持：公司提供高质量客户资源与精准名单，无需地推扫街，专注高效转化！ ·团队氛围：年轻化团队，协作紧密，互帮互助，定期组织团建活动，工作热情高涨！ ·目标明确：设定可量化销售目标与对应激励机制，多劳多得，回报与努力正向挂钩！ 你需要做什么： 1.主动开发：通过电话、面谈、会议营销等方式，专业推介公司产品或服务，深入挖掘客户需求。 2.高效沟通：准确回应客户疑问，突出产品核心价值，推动签约成交。 3.客户跟进：持续维护意向客户关系，增强信任感，提升成交转化率。 4.任务达成：积极完成公司下达的销售任务及业绩指标。 5.数据记录：在系统中准确、及时更新客户信息与沟通进展。 我们希望你： ·年满18周岁，学历不限（以能力为核心），有销售经验者优先，无经验亦可培养！ ·具备良好表达能力：普通话标准，声音富有亲和力，善于倾听并清晰表达观点。 ·目标导向&抗压性强：追求高收入，有强烈进取心，能从容应对压力与挑战。 ·学习主动&自驱力强：愿意掌握产品知识与销售方法，工作积极，责任心强。 ·具备团队意识：乐于分享经验，能与同事协同合作，共同进步。 福利待遇： ·薪资结构：无责任底薪（9000元起）+高比例提成+阶梯奖金+月度/季度销售冠军奖励 ·社保保障：依法缴纳社会保险（五险） ·带薪休假：享受国家法定节假日及带薪年假 ·职业发展：健全的培训机制与广阔晋升平台 ·其他福利：定期团队建设、下午茶点、节日礼品等 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，午休1.5小时 立即加入！ 如果你向往高薪，勇于突破，认可自身的沟通优势与销售潜能，这里将是你实现价值的理想舞台！

最晚7点下班！！不加班！！ 工作内容： 1、负责处理公司线上推送的客户申请资源（无需外出拓展客户，当天即可开展业务）； 2、收集并分析客户需求，为客户量身定制融资解决方案； 3、完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续手续的跟进服务； 4、提供专业的贷前、贷中与贷后支持，提升客户满意度，推动持续合作。 薪资待遇： 无责底薪6000-7000+阶梯式提成15%~40%，奖励丰厚上不封顶 福利待遇： 无责底薪+高比例提成+绩效奖金+月度团建旅游，最晚7点准时下班 晋升空间： 管理岗位100%从内部选拔晋升，收入无上限，晋升机制透明公正，不看关系只看能力，平台实力强，行业前景广阔，成长空间大，轻松工作也能高效创收！ 岗位要求： 1、不限性别、不限学历，表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通感染力； 2、热爱销售岗位，有强烈的目标感和赚钱动力，抗压能力强； 3、欢迎应届毕业生加入！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、弹性工作！！

高薪诚聘：销售专员（挑战高薪，无责任底薪+高提成！） 职位亮点： ·收入无上限：无责任底薪+行业领先高提成+多重奖金激励（表现优异者月收入过万很普遍！） ·快速成长：系统化带薪培训（零基础也能快速入门），晋升路径清晰透明（销售顾问→销售主管→经理） ·资源支持：公司提供高质量客户资源与精准名单，无需盲目开发，聚焦高效转化！ ·团队氛围：年轻有冲劲、协作共进的拼搏型团队，定期组织团建活动，工作氛围积极热烈！ ·目标明确：设定可量化销售目标与激励机制，努力与回报直接挂钩！ 你需要做什么： 1.主动开拓：通过电话、面谈、会议营销等方式，专业介绍公司产品或服务，深入挖掘客户需求。 2.高效沟通：准确回应客户疑问，突出产品核心价值，推动签约成交。 3.客户跟进：持续维护意向客户关系，增强信任感，提升成交转化率。 4.业绩达成：积极完成公司下达的销售任务与考核指标。 5.数据管理：在系统中准确、及时记录客户信息及沟通进展。 我们希望你： ·年满18周岁，学历不限（实力为王！），有销售经验者优先，无经验也可接受培训！ ·沟通表达出色：普通话标准，声音富有亲和力，善于倾听并清晰表达观点。 ·目标导向&抗压能力强：追求高收入，具备强烈进取心，能从容应对挑战与压力。 ·学习能力突出&主动性强：乐于掌握产品知识和销售方法，工作积极，有担当意识。 ·具备团队精神：愿意分享经验，能够与同事紧密配合协作。 福利待遇： ·薪资结构：无责任底薪（9000元起）+提成比例高+阶梯奖金+月度/季度销售冠军奖励 ·社保保障：按国家规定缴纳社会保险（五险） ·带薪休假：享受法定节假日、带薪年假 ·职业发展：健全的培训机制与广阔晋升通道 ·其他福利：定期团队活动、下午茶点、节日礼品等 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，午休1.5小时 立即加入！如果你渴望突破收入天花板，勇于迎接挑战，相信自己的沟通力与销售潜能，这里将是你实现价值的理想平台！

要求能吃苦耐劳！要求对财富方面有强烈欲望！积极向上！办事干净利落！

职位描述： 1、该岗位是“售后服务销售岗”，公司提供部分客户资源； 2、该岗位是“有责底薪”3000元—80000元/月（面谈），提成百分之20-55，额外奖励百分之10，年终奖金，住房公积金，五险补贴，每年4-8次境内外旅游、集团级别/总公司级别/分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入35000元； 3、晋升快：不论资历、不论相貌，在这里轻创业，最多半年就可晋升经理，特别优秀者可直接进入聘才通道，第一时间晋升经理； 4、每周5场以上“沉浸式客户活动”（按需选择），例如：泰康自有二甲医院体检、参观泰康养老社区+采摘、泰康集团大厦答谢会+晚宴、各类手工DIY、泰康全国各地养老社区参观+旅游等... 5、如果想来保险业发展，泰康是你最佳的选择；这里不仅有各式各样的保险，更有中高端人群一致认可、且遥遥领先全行业的“养老社区”！ 泰康之家养老社区简介：2007年进军医疗养老领域，截止目前全国已拿地37座城市45个社区，已开业25个社区“北京、上海、广州、成都、武汉、苏州、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、南宁、宁波、深圳、郑州、合肥、重庆、青岛、南京等”，未来3年将实现50座以上城市连锁，总投资超1000亿，均为自己拿地、自己运营、且每一座社区内均配备对接“医保的二级医院”；泰康不卖房，产权自持，未来养老想入住泰康“全国任意一座社区”，都必须有300万以上的产品（可以分期投入）；北京的泰康之家.燕园2015.6.26开业运营，综合满意度98分以上，东城区安定门“和平府”医疗照护社区2024年7月开业，2025年5月海淀西北旺照护社区开业，海淀北清路照护社区（未开业）；5年左右北京将陆续再开业3座2000户的社区、三环内再建设“20多个医疗照护社区”） 任职资格： 1、27-50岁，诚实守信、有责任感； 2、专科以上学历，有无经验均可； 3、过往20万年收入以上，不满现状、勇于挑战的人。 工作时间： 周一至周五（弹性工作制） 我们承诺; 只要你投递简历且通过两轮面试，都会把你分配到北京地区排名前三的团队中！即使你是保险小白，通过系统、专业、多维度的培训，师傅手把手的带，三个月后你就会脱颖而出！

格林电工・北京办事处常驻市场代表招聘 你开拓每一片市场，事业的版图就会更辽阔。 【我们是谁？】 格林电工专注防雷接地、静电防护、地网/腐蚀监测与物联网领域，服务于电力、新能源、石化、基础设施等海外应用场景。作为中国电气防雷接地行业的技术引领者，已为中石油、中建、中铁等客户完成超千项工程项目，拥有稳定高效精准的生产体系，深耕国际市场三十余年，凭借标准化资料与可靠交付能力赢得EPC/PMC广泛信赖。 我们不止于当下——我们持续拓展更广阔的发展空间。 【你来干嘛？】 成为最贴近“市场前线”的核心力量。 1.负责所在城市及周边区域市场开发，识别潜在客户，构建并维护长期稳定的客户关系 2.推广公司电气防雷接地产品与解决方案，准确匹配客户需求，提供定制化销售策略 3.全程跟进销售流程，涵盖客户接触、需求交流、合同磋商及回款管理，确保销售目标实现 4.客户地图（在京央企链路）：梳理并维护电建、能建、石化、油气、电网、核工等系统内BD/投标/技术/项目/采购五类对接窗口，建立联系人清单并规划沟通节奏 5.数据化运营：管理“三轨一台账”与PowerBI转化漏斗，提交周报/月报并开展复盘；关键节点追踪：从RFI→澄清→报价→开标→授标→合同要点全流程跟进，实现过程留痕与可追溯 【我们需要你】 市场营销、电气工程、工商管理、工程管理、能源、英语等相关专业优先，对销售岗位抱有高度热情 具备优秀的表达与沟通能力，善于谈判，能清晰传递产品价值并推动合作落地 具备强烈的目标意识与抗压能力，主动开拓市场机会，适应常态化出差安排 熟悉本地市场环境者优先考虑，具备基础电气行业知识者更具优势 工作踏实认真，责任心强，执行力高，能够独立推进销售任务并及时反馈进展 【你将拥有】 应届生/实习生均可申请，转正后享受底薪+高比例提成，综合收入无上限，贡献决定回报 全面培训体系（覆盖投标与合同、方案与预算、数据工具、标准与合规），快速掌握行业知识与销售方法 明确晋升路径：市场代表→大客户代表/区域负责人→海外项目拓展/产品线经理 固定薪资+绩效奖金+项目激励+差旅/驻外补贴+五险一金+通讯交通补助+年终奖，多重保障支持你的成长 积累丰富的客户资源与行业人脉，为未来职业发展打下坚实基础 【工作地点：北京】 【你只需做一个决定】 别等待机会流失，此刻即刻出发，成为市场开拓的先行者。加入我们，在广阔的舞台上成就更好的自己！

一、岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式，开展保险产品的销售与续费外呼工作，为客户提供个性化的保险配置方案，并在保单年度内完成客户关怀及后续服务。工作全程无需外出，客户资源由公司统一支持。 二、岗位要求： 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同公司文化，具有较强的责任意识与团队归属感。 三、薪资待遇： 1.综合收入7000-15000元，业绩优异者上不封顶 2.入职即办理五险一金，享受带薪年假 四、工作时间： 上午9:00-下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息

无试岗！无试岗！无试岗！面试通过直接入职！ 薪资待遇：底薪7300+提成【试用期提成7.5%-20%，转正后15%-40%】+业绩奖金3000-30000，底薪提成一起发放，不压提成！！ 上班时间：8：40-18：00节假日正常带薪休息，带薪年假15天 岗位职责:不用管职责，全程有人带(可以接受小白，应届毕业生) 没有试岗，面试通过带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。

①负责公司冰箱产品的销售与推广，依据市场营销计划达成部门销售目标 ②市场拓展与客户开发：积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域；收集并整理市场需求信息；持续开发新客户，维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求 ③客户关系维护：定期与合作客户保持沟通，维护良好稳定的长期合作关系，提升客户满意度 ④销售活动组织与落实：策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成 ⑤市场调研与分析：开展辖区市场的调查与分析工作，制定针对性的营销策略与实施方案 ⑥订单跟进与协调：密切跟踪订单生产进度，及时反馈生产环节中的问题，保障产品质量达标；协调内部各部门协作，确保订单高效处理 ⑦服务支持与信息汇报：落实售前售后支持工作，提升产品口碑与品牌形象；实时掌握市场价格动态，定期提交市场分析报告、预测建议及个人工作周报