
重庆奢华酒店招聘热菜主管,有外地朋友想回发展可私聊,领班可接受升职,联系电话:
酒店经理
重庆奢华酒店招聘热菜主管,有外地朋友想回重庆发展可私聊,领班可接受升职,联系电话:
重庆招聘酒店管理及前台各一名。要求有2年以上工作经验,年龄在40岁以下。薪资面议。工作地点
酒店经理酒店前台
招聘酒店管理及前台各一名。要求有2年以上工作经验,年龄在40岁以下。薪资面议。工作地点在重庆。
重庆招聘酒店管理及前台各一名。要求有2年以上工作经验,年龄在40岁以下。薪资面议。
酒店经理酒店前台
招聘酒店管理及前台各一名。要求有2年以上工作经验,年龄在40岁以下。薪资面议。
酒店经理月结
招聘前厅经理。年龄要求20至35岁,形象气质良好,举止端庄,亲和力强,沟通能力强。熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能够独立完成文档编辑、数据统计、表格制作,具备基础公文写作能力。有相关前台、行政工作经验者优先录用。负责宾客的接待、引导、茶水接待工作,礼貌热情,树立公司良好的对外形象。接听、转接公司来电,记录来电信息,解答基础咨询,及时反馈重要信息至对应部门及负责人。管理前台公共区域环境卫生、绿植养护,维护前台办公区域整洁有序。完成公司制度落地、日常台账统计、报表整理等其他行政主管交办的临时性工作。薪资5000元以上每月,根据个人能力及工作经验可面议。员工福利包括节日福利、定期团建、生日福利、年终奖、全勤奖、工龄奖。
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求年龄20-35岁,形象气质良好,举止端庄,亲和力强,沟通能力强。熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能够独立完成文档编辑、数据统计、表格制作,具备基础公文写作能力。有相关前台、行政工作经验者优先录用。负责宾客的接待、引导、茶水接待工作,礼貌热情,树立公司良好的对外形象。接听、转接公司来电,记录来电信息,解答基础咨询,及时反馈重要信息至对应部门及负责人。管理前台公共区域环境卫生、绿植养护,维护前台办公区域整洁有序。完成公司制度落地、日常台账统计、报表整理等其他行政主管交办的临时性工作。薪资5000+元/月,根据个人能力及工作经验可面议。员工福利包括节日福利、定期团建、生日福利、年终奖、全勤奖、工龄奖。
酒店经理1-2人月结
酒店招聘餐饮住宿综合经理1名,负责统筹客房、前厅、餐饮全板块运营。岗位职责包括:全盘管理客房住宿、前厅接待、餐饮服务日常运营及人员排班;严控客房卫生与服务标准,处理客诉;统筹散客与宴席接待,对接后厨把控餐品服务;管控耗材与人力运营成本,核对营业台账并提交经营汇总;落实消防、食品安全及治安巡查,规范管理制度;培训员工服务礼仪。任职要求:35-40周岁,形象得体,擅长沟通协调,适应节假日轮班;拥有5年以上酒店/宾馆客房及餐饮综合管理实操经验;擅长客户纠纷处理、团队管理,成本管控意识强;踏实稳定,抗压能力强。薪资福利:综合薪资面议,根据管理经验上调,月度绩效奖金;包吃住,每月固定休假,节日福利,晋升通道清晰。联系人:徐先生,门店地址:XXXXX酒店,有意者可直接电话预约到店面试。
重庆九龙坡区招聘酒店前厅经理一名,岗位带有销售性质。要求形象气质佳。工作地址位于。联系人刘
酒店经理1-2人
招聘酒店前厅经理一名,岗位带有销售性质。要求形象气质佳。工作地址位于重庆九龙坡。联系人刘先生。
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理1名,男女不限,包吃包住,需有酒店管理经验,工作地点八颗万顺大酒店,年薪六万加,联系电话
保定定兴县吉地宝哥锦州烧烤招聘服务员长期、有工作经验者优先具体事宜电话联系宝哥
3000-4000元/月
服务员3-5人月结全职
定兴吉地宝哥锦州烧烤招聘服务员
长期、有工作经验者优先
具体事宜电话联系
宝哥
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金等日常事务,确保缴纳及时准确
4.协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作
5.整理人力资源相关数据报表,支持部门决策分析
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备基础人力资源知识,有实习或1-3年相关经验者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4.沟通表达清晰,责任心强,具备较强的服务意识和保密意识
5.工作细致耐心,能适应快节奏协作环境岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金等日常事务,确保缴纳及时准确
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动
5.处理员工咨询,维护良好员工关系,支持部门日常行政事务
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备基础人事工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责,有较强的服务意识和团队协作精神
5.了解劳动法及相关政策法规,具备基本合规意识
保安1-2人月结
物业直招:♀♂校园保安1名。50岁以下,持保安证。身高1.75左右,有良好沟通、服务能力、长期稳定。待遇:工资3800+餐补,月休4-5天。(长白班)工作地点:江北石马河校区联系电话
促销员日结
周黑鸭促销人员招聘兼职一个点位一人【工作地点】:永川大街【工作时间】7.18-7.19薪资待遇:140/天上班时间:12点-21点,40岁以下、要亲切有礼貌,有销售卖货经验的优先。【着装要求】活动提供围裙,穿小白鞋。不戴有框眼镜,不带任何饰品。【工作内容】工作轻松、主要负责产品试吃售卖联系方式()
临时工日结
招日结,重庆联通营业厅,正规安全,简单有人教日结150一张,,每人可做5单.一共750块钱,半小时就可以做好。做完秒结,办理不需要出钱年龄18~60周岁都行.男女不限下午1:00-5:00之间任意选半小时:
河北邯郸羊西线一特色酒楼招聘大堂经理一名,男女不限。待遇面议。联系电话:。非诚勿扰。
大堂经理1-2人
羊西线一特色酒楼招聘大堂经理一名,男女不限。待遇面议。联系电话:。非诚勿扰。
石家庄平山县缥缈间温泉招聘副经理1名。要求集团内部工作满12个月的全日制本科及以上学历,专
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
缥缈间温泉招聘副经理1名。要求集团内部工作满12个月的全日制本科及以上学历,专业为酒店管理、旅游管理及相关相近专业。面试成功直接任职部门实习副经理及以上干部职务,实习期1-3个月,实习合格可提前转正。特殊优秀人才学历可放宽至全日制大专。年龄35岁以下,男女不限,具有工作经验或特殊优秀人才年龄可适当放宽。在集团就职满三年现已离职人员,符合上述条件均可参与招聘录用。薪资5000-7000元/月,工资模式为设定工资加绩效考核加各类补贴。特殊优秀人才薪资待遇可一人一议。福利待遇参照《敬业集团人力资源管理基本制度》执行。工作地址:河北省石家庄市平山县两河乡西李坡。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
主要负责客房部分,其他部门为协助
1、客房管理与标准制定
负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范;每日巡检客房卫生、服务细节,整改问题,把控客房整体品质与合规标准。
2、客房人员管理
全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核;纠正不规范操作,带动团队积极性,做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。
3、协助酒店整体运营管理
配合前台经理统筹酒店日常运营工作,协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作,保障酒店服务标准化、规范化落地。
4、餐厅协助管理
兼顾酒店餐厅日常管理工作,督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律,配合做好餐厅日常运营及品质把控。
5、安全与合规管理
负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理,落实各项安全制度,规避卫生抽检、暗访、客诉风险。
6、团队协作
跨部门互帮互助,眼里有活、主动补位,带动团队正能量,杜绝负能量传播,维持门店良好工作氛围。
任职要求
1、年龄25–35岁,有酒店客房管理经验优先,熟悉酒店卫生标准、日常运营流程;
2、会带团队、懂管理、执行力强,能落地各项卫生整改与制度要求;
3、做事细致负责、抗压能力强,有服务意识、合规意识、安全意识;
4、服从管理、沟通顺畅,能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理
1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。
2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。
3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。
(二)团队建设与培训管理(重点)
4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。
5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括:
· 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范;
· 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧;
· 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准;
· 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。
6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。
7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。
(三)客户关系与质量管理
8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。
9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。
(四)财务与安全管理
10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。
11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。
12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。
三、任职要求
(一)教育背景
· 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验
· 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
· 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先;
· 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。
(三)专业能力
· 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS);
· 精通服务质量管理、成本管控;
· 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力;
· 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。
(四)软性素质
· 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心;
· 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员;
· 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
· 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。
四、面试评估重点
鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面:
(一)培训能力评估
· 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果;
· 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地?
· 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式?
(二)前台业务能力评估
· 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些?
· 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况?
· 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率?
(三)客服能力评估
· 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的?
· 您如何建立和维护VIP客户关系?
· 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质?
(四)管理能力评估
· 您如何激励团队成员持续提供高品质服务?
· 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。
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我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,打造专业、高效、稳定的管理团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
服务员1-2人月结
招聘外卖店招全职2500一个月,十点到下午六点,一天八个小时,不要短期工,年龄:20以上,月休2天大足龙岗中学附近
服务员包住包吃1-2人月结
烤鱼烤师兄餐饮店急聘服务员:2名要求:40-50岁,勤奋踏实,做事认真负责,有服务经验优先。上班时间:10.00-13.0016.00--9.30薪资:2800元/月,包吃住,月休4天联系人:赵经理地址:万州区和平路49号烤鱼学院
重庆点名,波掌柜烤鱼江湖菜工作地点在黄泥磅招江湖菜师傅墩子师傅服务员杀鱼师傅许店长
店长服务员剁鱼工墩子
点名,波掌柜烤鱼江湖菜工作地点在黄泥磅招江湖菜师傅墩子师傅服务员杀鱼师傅许店长重庆重庆
重庆招聘服务员。薪资为2500-3000元/月。岗位职责包括:负责顾客接待与服务流程执行;
2500-3000元/月
服务员月结
招聘服务员。薪资为2500-3000元/月。岗位职责包括:负责顾客接待与服务流程执行;协助处理订单信息及客户咨询;维护用餐区域整洁与安全环境。任职要求:高中及以上学历,具备基本沟通能力;熟悉餐饮或娱乐行业服务规范;有相关服务经验者优先。
急聘KTV娱乐场所所有店员,待遇包吃住
5000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有无经验均可,接受岗前培训,责任心强、踏实肯干
3.具备基本服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
4.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
5. 服从管理,具备团队协作精神和抗压能力
餐厅服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结全职
重庆南滨路滨江餐厅和渝北森林城市营地餐厅招服务员和营地小管家15名,招假期工15名,要求吃苦耐劳,执行力强,包吃住,工资待遇优,和有冷饮经验、亲子活动经验的优先,有意向加微信,备注服务员或者暑假工
重庆招聘服务员,仅限长期员工。薪资为2500-3000元/月。岗位职责包括:按照领班安排认
2500-3000元/月
服务员月结
招聘服务员,仅限长期员工。薪资为2500-3000元/月。岗位职责包括:按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;运用礼貌语言,为客人提供最佳服务;善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格要求:身体健康,能吃苦,品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
服务员收银员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
海鲜大排档招聘|包吃住,薪资可观,未休折算工资
主营鲜活海鲜夜宵,生意稳定,老板爽快,工资准时发放!
招聘岗位
收银员
薪资:4000-4500
工作内容:收银结算、每日对账、整理单据、收银台卫生
要求:细心有责任心,会基础手机电脑,有无经验均可,有人带教
服务员(男女不限)
薪资:3500-4200
工作内容:接待顾客、点餐上菜、收拾台面、店内保洁
要求:身体健康,吃苦耐劳,待人热情,服从排班安排
薪资休息福利
1. 每月固定月休3天;当月没休完、少休一天额外结算1天工资,多劳多得
2. 包吃包住,食宿全包,省下一大笔生活开销
3. 每月准时发薪,绝不拖欠
4. 大排档客源稳定,常年有活,适合长期稳定做
5. 同事氛围简单融洽,工作舒心
应聘方式
联系人:刘
电话:
门店地址:重庆市中央公园蟹有钱海鲜大排档。
想踏实赚钱、多上班多拿钱的欢迎来电咨询!
重庆渝满天土火锅(檀圩)招聘收银员。薪资为2000-3000元/月。要求能吃苦耐劳,具备良
2000-3000元/月
餐饮收银月结
渝满天重庆土火锅(檀圩)招聘收银员。薪资为2000-3000元/月。要求能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和服务意识。
店长服务员凉菜厨师厨师长
解放碑鲁祖庙附近一连锁中餐店招聘以下岗位:店长:数名,综合薪资10000元以上。店长助理:数名,薪资4000元。厨师长:数名,综合薪资10000元以上,,具体情况面谈。以上岗位要求50岁以下。炒锅:数名,薪资6000-7000元/月,要求50岁以下。凉菜大姐:2名,薪资4000-5000元,要求会基本刀工,能砍鸡,有人教带,40岁以内。豆花工:2名,薪资4000元,大叔大姐均可,有人带,55岁以下。服务员:数名,薪资3500-3800元。以上岗位要求人品好、动作麻利、灵活机灵。菜品为简单的传统川菜,工作稳定。月休三天,包吃包住。要求有责任心、勤快、吃苦耐劳、服从安排、有团队意识。不服从安排者请勿联系。联系电话:,联系人:晏厨。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供璧山酒店经理急招工在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。