招聘早餐店店长。薪资为每月3001至5000元。岗位职责包括：全面负责门店日常运营，如开门、打烊、排班、收银。负责产品制作标准，库存管理与订货，控制损耗。维护店面环境，设备清洁与安全。培训并带领店员处理客诉。执行总部促销活动，并可能提出销售建议。做好餐厅安全和防火工作。

要求会挑选榴莲者优先

招聘店长，薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括统筹门店日常运营，保障业务有序开展；接待客户咨询，对接需求、推荐产品，维护客户关系；负责门店收入、预付金等财务核对登记，确保数据准确。综合薪资为4000-5000元。上班地点为合浦党江、合浦沙岗、合浦西场、合浦白沙、北海南康、北海竹林。

招聘店长，薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括全面负责烘焙店日常运营管理，制定并执行每月的运营计划，确保店铺正常高效运转，包括门店清洁、陈列布局优化、食材及物料的进销存管理，保障产品供应充足且不过期，控制运营成本。制定合理的销售目标，带领团队完成并超越销售任务，分析销售数据，挖掘顾客需求，策划并组织各类促销活动。负责店员的招聘、培训、排班及日常管理工作，明确各岗位工作职责，定期组织技能培训，如产品知识、服务礼仪、销售技巧等。及时处理顾客的咨询、投诉及建议，妥善解决服务过程中出现的问题。严格遵守食品安全相关法律法规及行业标准，落实食品卫生安全管理制度，定期开展安全检查，包括食材安全、设备安全、消防安全等，排除安全隐患，确保门店运营合规。每日整理销售报表、库存报表等运营数据，及时向上级汇报店铺运营情况，保持与公司各部门的良好沟通，传达上级指令，反馈门店问题及需求。跟踪市场流行趋势，结合顾客反馈，向研发团队提出产品优化或新品引进建议，提升产品竞争力。完成公司上级领导临时交办的其他工作。工作地点在合浦县城南春天附近。任职要求为高中及以上学历，有1-2年及以上烘焙行业或零售行业店长管理经验者优先，熟悉烘焙产品特性及门店运营流程，具备独立管理门店的能力。具备较强的销售策划能力、团队管理能力及沟通协调能力，具备一定的应急处理能力，能妥善应对门店突发情况。热爱烘焙行业，工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力，具备良好的服务意识和客户导向思维，注重顾客体验。身体健康，持有健康证，能适应烘焙店工作时间，包括早班、晚班及节假日轮班。完成公司上级领导临时交办的其他工作。

招聘店长，薪资为3001-5000元每月。要求应聘者认真负责，服从工作安排。

招聘店长。薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。执行总部下达的各项任务。做好门店各个部门的分工管理工作。监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。掌握门店各种设备的维护保养知识。监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。负责对员工的培训教育。

招聘店长1名。薪资范围为6000-8000。提供社会保险。有意者请联系。

有责任心，勤劳工资加提成，有意者工资面议

招聘店长1名。薪资范围为6000至8000元，购买社保。有意者请联系。

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明天开始需要3位临促年龄18-25，形象佳，主动善于沟通，积极主动，执行力强工作内容包含：穿vivo气模人服装发单，产品互动宣传打卡介绍，服从门店工作安排等工作时间：6.6-7日3天时间：10:00-22:00跟下午有吃饭休息时间临促工资120元/人一天，三天360大学东路万达一楼vivo（直接别打电话）

收银员一名要求无纹身18至45岁，有工作经验优先3千至4千元

招聘！ 本司是一站式酒店用品卖场。涵盖厨房设备，后厨前厅用品；客房布草、一次性用品；物业 工厂清洁用品等商用产品。 由于业务发展，现招聘业务员 、商务文员、销售助理若干名。上班时间：8:30-12:00 ；14:00-18:00。国家法定节假日放假，月休4天。你的能力决定你的薪水，工资上不封顶梁姐。手机同号，欢迎您的加入！我全程引领 指导，直到业务上手！

广西连锁水果店招实习生一、岗位职责：水果搬货，陈列，挑拣，洗切，打包，收银打秤，都是一些手头上的工作；二、任职要求：1.服务态度好，眼里有活，有礼貌，能够热情的接待顾客销售水果，做好货品的及时补给2.可以接受长期出差（北海）3.年龄18-40岁4.可接受无经验5.欢迎有同行经验的有志之士跳槽加入6.高中学历以上三、薪资和职位发展1.底薪4300+提成2.晋升机会大，任职满3个月可参加晋升考核3.晋升方向：店员→店助→店长工作时间：轮班制早班8.00-18.00中班12.00-22.00晚班14.00-24.00工作门店可以按你的住址就近安排！欢迎性格开朗，能吃苦耐劳，想要拿到高薪资的小伙伴加入～联系:杨总

白班，上午7点到下午4点，工资面议！

北海老街鞋店招聘长期售货员有经验者优先，月休两天，工作时间下午2:30时到10:30时，短期勿扰电话

招聘店长1名，性别与婚况不限，到岗时间不限。岗位主要负责组织活动的开展，并担任现场主持人及执行等其他店内管理工作。要求吃苦耐劳，踏实肯干，敢于挑战高薪事业，沟通能力强，有耐心，有上进心，有团队精神，有工作经验者优先。薪资待遇为综合底薪3000元，综合工资3500-9000元，包含提成、补贴津贴、团队奖。享有国家节假日放假、节日福利、年假，月休3天。联系电话：（邹）。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.需要有收银经验 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.形象需要好，不得邋里邋遢

招聘门店销售人员。工作职责及任职要求包括：男女不限，年龄23岁以上。负责接待顾客，提供微笑服务。负责产品陈列，保持商品整洁有序。负责日常卫生工作，确保提供整洁的购物环境。负责门店收银工作。门店销售工作需积极主动。需与同事友好相处，共同进步。薪资待遇面谈。