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车间维修工人 1、年龄：22 - 40岁，身体健康，能适应倒班/加班。 2、学历：中专及以上，自动化和智能化类、机电、计算机等相关专业。 3、经验：1年以上工厂设备维修经验，有造纸厂、机械厂经验优先。 4、技能要求：熟悉电机、变频器、配电柜、线路排查；能处理线路故障、电机检修、日常巡检，配合完成设备拆装、保养、故障排查；会看简单机械图纸，熟悉泵、风机、皮带、链条、轴承等；持有低压电工证，或有造纸设备（烘缸、压榨、复卷、制浆设备等）经验优先。 5、 服从管理，责任心强。 6、服从车间调度，执行力好，安全意识强。1、负责车间设备日常巡检、保养、维修。2、处理设备突发故障，保障生产正常运行。3、设备润滑、紧固、调整、更换易损件。4、配合停机检修、大修、技改工作。 薪资福利:工作时间：八小时工作制、三班制轮班（含白班、中班、夜班），每月根据生产计划合理安排休息。薪酬待遇：3500 - 6000元/月（根据岗位职责、技能水平及工作绩效核定），另设有绩效奖。劳动关系：入职后签订正规劳动合同，依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。基础福利：公司统一提供工作服，发放餐补、节日福利等。激励福利：对工作中的技术革新、工艺优化、合理化建议等给予奖励；年度评选优秀员工，发放荣誉证书及奖励。培训发展：提供系统完整的岗前技术培训和岗位实训，组织新技术、新设备操作技能提升培训，为员工提供职业发展晋升通道。其他福利：定期组织员工健康查体；根据公司经营效益发放年终福利。 招工人数:若干名 报名方式：有意者请通过电话咨询或邮箱投递简历（简历需注明“应聘羊皮纸生产线岗位工+姓名”，附个人身份证、学历证明、相关技能证书等）；报名截止：2026年4月10日；筛选面试：公司将对报名人员进行资格审查和简历筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间、地点及相关要求，请保持通讯畅通；查体录用：面试合格者到指定正规医院进行入职查体（查体结果仅用于岗位录用评估）；查体符合岗位健康要求的，办理入职手续并进入试用期（试用期按《劳动合同法》规定执行，试用期薪资不低于约定工资的80%），试用合格后转正；公示说明：录用结果将在公司内部公示3个工作日，接受监督；对不符合录用条件的人员，公司将电话反馈结果

车间维修工人 1、年龄：22 - 40岁，身体健康，能适应倒班/加班。2、学历：中专及以上，自动化和智能化类、机电、计算机等相关专业。3、经验：1年以上工厂设备维修经验，有造纸厂、机械厂经验优先。4、技能要求：熟悉电机、变频器、配电柜、线路排查；能处理线路故障、电机检修、日常巡检，配合完成设备拆装、保养、故障排查；会看简单机械图纸，熟悉泵、风机、皮带、链条、轴承等；持有低压电工证，或有造纸设备（烘缸、压榨、复卷、制浆设备等）经验优先。5、无不良嗜好，无重大疾病，服从管理，责任心强。6、服从车间调度，执行力好，安全意识强。1、负责车间设备日常巡检、保养、维修。2、处理设备突发故障，保障生产正常运行。3、设备润滑、紧固、调整、更换易损件。4、配合停机检修、大修、技改工作。 薪资福利:工作时间：八小时工作制、三班制轮班（含白班、中班、夜班），每月根据生产计划合理安排休息。薪酬待遇：3500 - 6000元/月（根据岗位职责、技能水平及工作绩效核定），另设有绩效奖。劳动关系：入职后签订正规劳动合同，依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。基础福利：公司统一提供工作服，发放餐补、节日福利等。激励福利：对工作中的技术革新、工艺优化、合理化建议等给予奖励；年度评选优秀员工，发放荣誉证书及奖励。培训发展：提供系统完整的岗前技术培训和岗位实训，组织新技术、新设备操作技能提升培训，为员工提供职业发展晋升通道。其他福利：定期组织员工健康查体；根据公司经营效益发放年终福利。 招工人数:若干名 报名方式：有意者请通过电话咨询或邮箱投递简历（简历需注明“应聘羊皮纸生产线岗位工+姓名”，附个人身份证、学历证明、相关技能证书等）；报名截止：2026年4月10日；筛选面试：公司将对报名人员进行资格审查和简历筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间、地点及相关要求，请保持通讯畅通；查体录用：面试合格者到指定正规医院进行入职查体（查体结果仅用于岗位录用评估）；查体符合岗位健康要求的， ），试用合格后转正；公示说明：录用结果将在公司内部公示3个工作日，接受监督；对不符合录用条件的人员，公司将电话反馈结果，所有报名资料不予退还，公司将严格保密

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吊机手：操作长期桥式起重机，负责厂区内货物的起吊、转运。 岗位要求 1.年龄50岁以下，身体健康，无犯罪记录，个人信用良好，非失信人员； 2.工作勤奋踏实，服从安排，讲纪律、守规矩； 3.有施工单位、预制构件厂或装配式建筑公司相关经验者优先。 薪资待遇 1.适应期（入职第一个月）：200元/天，每周工作6天，每天8小时。超出时间按20元/小时计算加班费，月综合收入可达7千-8千元。手艺熟练可以提前进行计件。 2.第二个月起：实行计件工资，多劳多得，熟练工人计件月收入普遍在1万元左右。 福利保障 1.准时发放工作，每月12日准时发工资，绝不拖欠。 2.五险一金：入职后立即缴纳，保障全面、可靠。 3.食宿安排：提供免费宿舍，工厂设有食堂，有吃饭补贴，经济实惠，每天个人餐费约10元。 4.带薪年假：工作满一年享带薪年假。 5.节日福利：过节发放礼品，每年一次免费体检。 6.工作稳定：自有工厂，长期有项目，无需到处奔波。 7.正规平台：国资背景，实力雄厚，发展空间大。

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