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开发前端职位描述： 1、参与项目实施，具备VUE框架及HTML5、CSS3、ES6等相关技术的实际开发能力，熟悉iview与TypeScript结合使用； 2、持续提升前端用户体验（含页面加载性能），处理主流浏览器的兼容问题，制定适用于PC与移动设备的响应式适配策略； 3、理解后端系统架构与业务流程逻辑，能够与后端开发人员协作对接，共同推进项目落地； 任职条件： 1、具备3年以上前端领域开发经验； 2、熟练掌握VUE框架，精通html5、css3、es6等核心技术，可基于uni-app开展项目开发，具备规范化的代码书写习惯； 3、掌握git、svn等版本控制工具，至少会使用webpack、grunt、gulp中的一种进行项目构建与打包； 4、具备移动端项目开发经历者优先考虑； 5、有银行企业网银系统或面向公众互联网应用开发背景者优先录用。

1. 本科学历需学信网可查，具备3-5年及以上金融领域测试工作经验 2. 熟悉软件工程相关活动，掌握软件生命周期各阶段流程 3. 熟悉标准化测试流程，具备UAT测试、功能测试及接口测试经验，能独立开展测试分析与执行工作 4. 掌握常用软件测试方法，熟练运用SQL语句，具有数据库测试实践经历 5. 工作态度严谨，具备良好的沟通协作能力与团队意识，学习能力强 6. 具有银行类手机银行或移动App项目经验者优先考虑

岗位职责： 1、依据公司人才编制计划，组织实施招聘、面试及人员筛选工作，确保各部门用人需求得到及时满足； 2、负责招聘渠道的日常维护与拓展，并定期对各渠道成效进行分析与评估； 3、配合部门推进后备人才选拔体系搭建及人才储备机制建设； 4、高效完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，******，市场营销、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上招聘工作经验，了解教育行业，拥有教育领域人脉资源者优先； 3、工作态度积极主动，富有责任心，具备良好的心理素质和抗压能力； 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，思维清晰，表达准确有条理； 5、熟悉各类招聘渠道运作方式，掌握多种面试技巧与方法，能熟练运用科学测评工具； 6、了解国家劳动人事相关法律法规，拥有丰富的招聘资源，具备较强的渠道开发与资源整合能力；

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