1.每日与有租房意向的客户进行简短沟通，整理并录入房源信息 2.根据客户需求精准匹配合适房源，并安排实地看房 3.工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休 4.工作流程清晰简单，无需长时间固定坐班 5.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会等团队活动 6.无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可上岗 7.感兴趣者欢迎投递简历，薪资4500以上，提成100%全归个人，新入职同事首月收入5000+，次月8k+轻松达成，无业绩压力，不设绩效考核 工作时间为早九晚六，每月享6天休息，午休2小时，定期组织下午茶与团建活动 日常工作主要为陪同客户看房，非坐班制，工作自由度高

工作内容： 1、负责跟公司提供的客户并进行有效沟通，了解客户问题并整理材料; 2、公司提供精准资源，无需外拓，每天承接线上客户，成交意向都是80%以上的公司精准客资(无需私人电话，都是企业微信沟通) 3、完善收集客户证据材料交给后续团队进行服务即可。 综合薪资8k-2w+，(底薪4K-6K+高提成6%-17%+周月奖金100-5000，能力越优秀薪资越高) 精准资源开单非常容易成交率都在80%-95%之间，按业绩阶梯提点，最高17个点，二销首单可分提成50%，三销四销可分提成20%，提成目前业内最高，欢迎各位挑战高薪者前来加入。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

工作内容 1、负责周大福珠宝的销售工作，完成既定销售任务 2、维系现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2、能独立开展销售工作，具有较强的市场洞察力 3、工作态度积极，对销售岗位有高度热情

接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，专人一对一指导带教 公司统一提供客户资源，无需担心客源问题！ 100%业绩提成，中介服务费3000元，实收现金3000元到账！ 周末双休，工作日早9晚6，不加班！ 无业绩考核压力，轻松上岗，工作氛围更自在！ 每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻化，办公环境活力满满～ 月薪2w-3w+（新人初期约1w起），收入真实可期！ 同事与客户群体普遍为同龄人，沟通无障碍，团队协作高效融洽。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，平台在线房源超5万套，市场刚需旺盛，入职当天即可开展业务并成单！ 【岗位职责】 1、负责武汉市内全范围的房屋出租相关事务 2、拓展优质房源，开发客户资源，安排看房，完成签约流程 3、发布、维护及更新房源信息，确保数据准确有效 【任职资格】 1、性格开朗，态度积极，具备进取心 2、愿意通过自身努力获得高回报，对房产服务行业有热情 【福利待遇】 1、最高可达100%提成比例，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动小单车，方便出行作业 3、店长全程手把手教学，确保学会掌握全部流程 4、享受内部租房优惠政策 5、额外享有管理奖金、月度分红及端口费用补贴 【工作时间】 上午9点至下午6点，无加班要求，休息自由灵活，支持连续多天调休 【选择我们的理由】 1．晋升机制完善，发展路径清晰透明 2．武汉高校密集，年轻人群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富 3．办公地点位于光谷核心区域，周边环绕多个大学城与商务楼宇，租售需求旺盛 4．团队氛围轻松愉快，客户多为同龄人，交流顺畅无隔阂，快乐工作快乐赚钱 5．提成比例行业领先，回报率高，约70%新人首月收入突破万元，远超同龄人平均水平 6．老带新机制健全，团队协作紧密，互帮互助，共同成长创收 【客户来源】 来自58同城、安居客、抖音等线上流量渠道 【房源支持】 海居自有系统共享5万+套房源资源，精准匹配客户需求，助力高效促成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程 【晋升通道】 房产经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理

少博集团成立于2015年，集团现有员工600余人，总部位于湖北武汉，在长沙、襄阳、南昌、贵阳、宜昌均设有办公职场。专注于为中小企业提供全方位服务，涵盖建筑资质申办、证书注册、财税与知识产权服务、法律咨询等领域！ 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4000元+100元全勤奖+10%-30%提成+绩效奖金，公司设有食堂，免费提供早午餐，综合月薪8000-15000元，优秀者月入可达3万元以上，每月15日准时发放薪资； 2.享有带薪年假、年终奖励、期权分红等福利； 3.每两周组织一次聚餐，每月安排一次团建旅游； 4.晋升路径：销售专员—高级销售—团队负责人—主管—经理—公司合伙人 【工作时间】： 8:30-17:30，午间休息12:00-13:30，共计1.5小时，下午安排15分钟茶歇，大小周休息制，法定节假日正常休假 【工作内容】： 1.通过电话或微信等线上方式联系建造师人才，了解其证书注册需求，匹配项目资源，讲解业务细节并推动合作达成； 2.负责客户关系维护及已有资源的二次开发； 3.公司提供带薪培训，系统学习建筑行业相关知识 【岗位要求】： 1.高中及以上学历优先，不限经验，欢迎应届毕业生及无基础人员加入，有销售背景者优先考虑； 2.具备上进心、责任心，目标明确，工作踏实勤奋，稳定性强； 3.渴望在工作中持续提升自我，有志于向管理方向发展的优先录用

我们是高德地图湖北运营中心！ 【岗位职责】 1.在线联系商户，邀请入驻高德地图，开通高德旺铺（公司系统精准客户信息）； 2.跟进客户意向，促成合作，达成销售业绩； 【岗位要求】 1.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，亲和力强。 2.可接受无本行业经验者。 【薪资福利】 1底薪+提成奖金，综合6-12k； 2.员工生日会、节日大礼包、下午茶等，公司氛围好。 3.透明清晰的晋升机会。 【工作时间】 9:00-12:0013:30-18:00，周末双休，法休。

双休工作无压力，穿衣自由，招新手，无需担心经验不足，全程有人指导带教，快速成长，与行业精英共事 【岗位职责】 1.通过网络渠道邀请客户看房，协助完成签约流程 2.与房东保持沟通（公司提供资料），将业主委托的房源发布至公司平台 【薪资待遇】 底薪+提成（4500以内提成22%，超出4500部分全额提成） 平均一单2000-2500，5单收入10000，10单收入20000，20单收入40000 【公司福利】 1.不定期聚餐，每月组织团队建设活动 2.下午茶丰富多样 3.月度、季度、年度现金奖励

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