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1）、工作内容：从事有机合成及高分子聚合相关工作 2）、职位要求：化学或相关专业背景，具备一定的有机合成基础知识，能独立完成常规有机合成操作，有有机合成、高分子合成或反应釜使用经验者优先考虑 3）、工作时间：每周工作6天 4）、招聘方式：劳务派遣

1、具备化学分析及有机色谱检测相关工作经验； 2、学历要求大专或以上； 3、可接受倒班工作安排； 4、年龄范围为25至45周岁。

1. 工作内容：开展高性能特种塑料的规模化合成工艺研究与开发； 2. 职位要求：具备化工生产工艺优化相关背景或有机合成基础知识，能独立完成常规有机合成实验操作，熟悉反应釜的操作流程，具备常见故障识别与处理能力； 3. 工作时间：每周工作6天，上午8:00至下午5:30。

一、招聘单位：本次招聘由应化所高分子重点室与合作企业珠海纳甘新能源技术有限公司联合开展，录用人员将与珠海纳甘新能源技术有限公司签订正式劳动合同。 二、岗位描述：招聘新材料研发工程师，主要承担新能源领域新材料的研发及产业化推进工作，涵盖材料的理论分析、实验室小试、中试放大至量产落地的全流程技术开发。在研究员指导下开展新材料相关的理论探索与实验验证，具体包括有机合成、高分子化学合成、材料改性、性能测试表征及实验文档编写等工作；在公司技术负责人统筹下，参与并推进新材料从实验室阶段向中试及规模化生产的工艺转化。 三、任职要求： 1、需适应长期在研发与生产一线工作，根据项目进展需要，在实验室、中试基地及量产现场之间灵活调配工作地点。 2、具备材料合成相关经验，熟悉新能源材料研发流程者优先。 3、以第一作者身份发表过学术论文或获得过第一发明人授权专利者优先。 4、具备自主学习能力，善于创新，能够围绕实际应用需求开展产品开发。 四、岗位待遇： 1、硕士、博士薪酬待遇面议。 2、缴纳五险一金，享受法定节假日休假制度，提供宿舍或住房补贴。 3、实行每周五天、每天八小时工作制，因科研任务需加班时按规定支付加班费。 4、根据项目完成情况发放年终奖金及阶段性成果奖励。 5、新材料实现量产达标后可享有相应期权激励与利润分红。 五、工作地点：吉林长春、江苏常州，后续根据新产品中试线与量产线布局情况可能进行工作地调整。

1、高分子/有机化学合成

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招聘：招聘力工、实验员 薪资：3000 招聘力工，干一些灵活。招聘实验员，要求会开车能去工地。

中锐明天上午十点面试， ❗注塑修毛边5-10人（白班160夜班170） ❗质检员1人白班160夜班170（必须得有质检巡检经验） ❗长白12小时保洁1人160/天（负责车间地面卫生以及废料垃圾清理） 加料工1人（白班160夜班170） ❗装配操作工1人（白班160夜班170） ‼ 吃+住120/月 白班3餐 夜班2餐 要求：男女‬不限 18-46周岁，接受倒班， 面试必须带本人身份证复印件 （不要夫妻工，暑假工） 工作时间:早7-晚7两班倒 地址：大屯富锋。

质检员 中专以上学历，年龄在45岁以内，两年以上质量检验经验 薪资福利:薪资4000 - 6000元/月 执照代码：912203956961284904；主营业务：汽车配件 工作地址:四平市红嘴开发区鹏飞路南

质检部主管 车间操作岗位，要求18 - 55周岁，18 - 50周岁，身体健康，能适应车间工作环境，服从车间安排和管理。特种作业/技术工种需有相关技能证书。 薪资福利:工资面议，单位免费提供午餐，缴纳五险、满勤奖、工龄奖，节日福利。 招工人数:1人 工作地址:双辽市辽西经济开发区

质检员（生产质检、成品质检） 车间操作岗位，要求18 - 55周岁，18 - 50周岁，身体健康，能适应车间工作环境，服从车间安排和管理。特种作业/技术工种需有相关技能证书。 薪资福利:4000元/月，单位免费提供午餐，缴纳五险、满勤奖、工龄奖，节日福利。 招工人数:1人 工作地址:双辽市辽西经济开发区

招聘： 计数员 薪资：4K-6K/月 吃苦耐劳* * 不限，工资4000-6000，年龄50岁以下

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工作任务一：准确检验 1、依据相关文件及时对送检的水质样品进行微生物指标检测，准确出具检验报告； 2、根据使用需要及时准确配制药品，或发起药品申购，确保药品取用及时性； 3、依据相关文件对微生物检测所用仪器进行定期维护、保养，确保仪器安全、稳定、高效运行； 工作任务二：知晓工作文件 知晓并依据文件执行相关工作 工作任务三：反馈异常信息 异常信息及时反馈性和异常问题解决 工作任务四：记录填报 4、根据记录填写规范及时、客观、准确进行检验结果的原始记录，及时准确录入质量信息系统，保证产品检测结果可追溯； 工作任务五：现场管理 现场管理符合5S管理规范 配合部门领导工作，促进团队工作效率提升 科学使用相关物料，避免少用、浪费等情况发生 定期参加相关专业能力验证，主动加强专业知识学习 1、开展EHSQ系统日常信息录入工作，达成EHSQ系统排名目标，确保月度。 2、推动各部门根据事业部要求开展排查，确保工厂现场环境安全达标。 3、报送本部门负责的成本、费用、收入的预测数据，确保滚动预测数据的准确性。 4、根据5s管理标准，确保部门所辖范围符合5s目标。 5、根据清产核资通知进行资产盘点，确保资产的完整、安全，保证账实一致。