维修电梯
招聘:电梯维保薪资:3500~6000负责小区内电梯日常维护保养工作,入职即买五险,转正后加公积金,另有商业保险(含子女商业险)、生日福利、年终奖等要求:持证上岗,服从安排工作地点:东至片区招聘人数:1工期:长期
不打卡交社保上门维修师傅
7000-12000元/月
综合维修工包吃社保保险高温补贴包住1-2人月结全职
合肥上门维修师傅综合月收入8k-13k工作内容:负责家庭和商铺维修订单的处理,上班不打卡,每天系统会派单到个人手机上,收到订单后与客户联系约时间做维修即可,每周固定休息一天。年龄要求:45岁以内公司提供电动车,工服,维修工具。大概的维修内容为:一般维修的内容比较杂:需会油漆水电,五金配件、卫浴洁具、水管、水龙头等;强电类,电路检修、面板插座、灯具、排气扇等;厨房电器设备,零星维修等。上班时间:月休4-5天,接单干活,底薪+话费补贴+其他补贴+奖金+提成,月综合收入8000-12000,节假日正常休息,福利:节假日福利,六险,工龄工资等
六安金安区金太阳汽车城,合力叉车专卖店,招师傅2名(48岁以下)
2000-7000元/月
维修叉车长期3-5人月结
六安金太阳汽车城,合力叉车专卖店,招师傅2名(48岁以下),学徒工3名(18-35岁),有大师傅带,想学维修技术的可联系,工资面议,非诚勿扰!
财务助理综合维修工
招聘:财务内勤、工程薪资:-因公司业务拓展,现招聘物业财务内勤1名,工程1名。工程:(弱电电工证),负责小区的日常维护,有较强的责任心财务内勤:财务专业优先,具体工作内容及待遇面议
淮北相山区厂区直招保底8600包吃住,拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况:1
8000-9000元/月
操作机台长白班包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
厂区直招保底8600包吃住,拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况:1、《薪资构成》:白班30一小时,30×12=360一天,夜班+20夜班补贴,一天380,每天计12个小时薪资,月工时280-300,综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右,可以拿一万多,一年13薪,年综合薪资10万+2、工作时间:每个星期五天,每天八小时,除外都算加班时间(上五休二,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍3.招聘岗位:主要是像生产,组装,,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。3、伙食:有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。4、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)2、无传染性疾病,无不良嗜好。3、经验不限、学历初中,能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点:异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!报销路费,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清包吃包住,入职签合同,工资有保障。
湘潭湘潭县任职要求:20-45岁,机电
5500元/月
维修电梯长期1-2人月结
任职要求:20-45岁,机电、电子相关专业中专以上学历;一年以上电梯维修保养工作经验,持维保操作证优先考虑;身体健康,售后服务意识强。岗位职责:负责区域内电梯异常情况的维修;做好电梯日常保养及配件更换;做好售后沟通和服务,促使与客户的长期合作。工资资5500元左右,购买社保。
维修电梯机械工程师
富士通电梯集团招聘★岗位1:维保学徒1名(深圳上班) 要求:对机械维保工作感兴趣,服从领导安排 有电梯证亦可 薪酬:面谈★岗位2:电梯机械工程师1名 要求:大专及本科以上 熟练应用 SolidWorks、AutoCAD, 薪酬:5.5-8k★岗位3:井道土建设计师 1名 要求:大专及本科以上电梯行业相关工作经验,一年以上电梯井道土建设计经验,熟练应用 AutoCAD,能进行电梯专业英语阅读。薪酬:5.5-8k★岗位4:国内、国外销售经理3名 要求:负责电梯销售代理商开发,维护客户关系,完成销售目标;中专/高中学历以上,1-3年工作经验,适应市场出差,具备一定的市场拓展能力。 薪酬:6K-10K★岗位5:业务跟单(急招):2名 要求:大专 年龄:22-35 有业务跟单经验优先 能接受加班 4.5-7k 公司福利:长白班,8个小时工作制(8:-12:00 13:30-17:30),月休4-5天,生日福利,各种假日福利,购买五险,团建活动,餐费补贴,包吃包住。联系电话:林先生
维修电梯
招聘:电梯维修保养主管薪资:5-10K从事电梯维修保养工作3年以上,有较好的从业经验及技术基础。1、 薪资:基本工资(5000-10000元/月)+绩效+车补+中餐或补贴+意外伤害保险(100万)+年终奖金;2、 福利待遇:试用期三个月。转3、 要求:中专以上学历,机电一体化或电子电气相关专业毕业,从事电梯维修工作5年以上,具有丰富电梯维修经验、客户交流能力及小团队管理能力,热爱技术工作,具有团队合作精神。改造项目主管:1、薪资:基本工资(5000-10000元/月)+中餐或补贴+意外伤害保险(100万)+车补+绩效+年终奖金;2、福利待遇:试用期三个月。3、薪资晋级:试用期结束后实行保底年薪制(6—8万元);4、要求:全日子中专机电一体化或相关电子电气专业,从事电梯维修工作5年以上,具有丰富电梯维修经验、客户交流能力及小团队管理能力,热爱技术工作,具有团队合作精神。
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