会洗车，抛光打蜡，内饰清洗

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等基础洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并反馈 3.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成客户引导、简单咨询及增值服务推荐 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半露天作业环境 2. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 3. 有洗车、汽车美容相关经验者优先 4. 身体健康，能胜任重复性体力劳动 5.学历不限，年龄18-50周岁

店里现招2名洗车人员，有无经验都可以，年龄不限，培训上岗工资4500-7000元，月休4天，包吃住，欢迎推荐咨询

1. 负责车辆日常保养、机修故障检修、底盘维修、发动机维修； 2. 独立完成车辆故障诊断、拆装、配件更换、试车验收； 3. 做好维修工位清洁、工具整理，规范填写维修工单； 4. 配合客户沟通车辆问题，如实告知故障与维修方案。

给大货车安装驻车空调

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理 5.主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验要求，有洗车或服务业经历者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.遵守操作规范，具备基本安全意识和团队协作精神 5.学历不限，年龄18-50周岁

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及玻璃擦拭等基础洗车作业 2.按标准流程操作高压水枪、泡沫机、吸尘器等洗车设备 3.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常问题 4.保持洗车工位整洁有序，定期维护保养工具及设备 5.配合团队完成高峰期车辆分流与客户引导工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及站立作业环境 2.无学历限制，有洗车经验者优先 3.具备基本沟通能力，服务意识强 4.遵守操作规范，注重安全与卫生标准 5. 服从管理，具备良好的团队协作精神

判断汽车故障，维修保养，换件，更换轮胎，动平衡

汽车维修招大工“小工”“中工”。

岗位要求： 1、高中及以上学历，有一定的机械装配从业经验 2、有较强的学习能力、责任心、品质意识和团队合作精神 3、年龄20-35周岁 4、有机器人维修经验优先 备注：该岗位为黄石新工厂，未来科技城为临时厂房，后期会搬到华创科技园，公司自建的标准化厂房。入职后，先到合肥工厂培训2-3个月。 2. 遵守纪律，服从安排 3. 做事认真负责，有安全和质量意识，能配合团队 岗位优势： - 非流水线，无夜班、工作轻松 - 加班按国家规定算加班费 福利待遇： 入职买五险一金、公积金基数按工资标准、高比例缴纳；试用期工资不打折同转正后工资。

扬州冷藏箱厂招二.保.焊岗位420/天，年龄18-48都可以 不要证会焊就行、包吃住，没有流水线 点击右下角【免费聊】找我报名.

洪湖市国家电网工地招55岁以下工地小工/杂工，35岁以内可作技术干部培养储备，长期在国家电网做电力设备安装电缆敷设等工程。工作地点湖北省内随工地走，包吃住。

荆州西门外招师傅一名6500-7000，有宿舍，月休2天联系电话

荆州市荆州区招腻子/大白/墙漆工

湖北荆州荆州区招聘油漆工，负责刮腻子工作。工期为1至2个月，招聘人数为3人。

襄都北路车小满汽车贴膜美容招聘洗车工和学徒工，薪资面议。

富平车铭顺招聘洗车工，年龄要求40至55岁之间，每天工作9小时，工资面议，有经验者优先。

河南刷车场招聘刷车工人。要求身体健康。薪资为3000-3500。

招聘洗车人员，有洗车经验者优先，要求能吃苦耐劳。

【门店招聘｜专业洗车工】成手，半成手，学徒都可以，要求：干活麻利细心，爱惜车辆，有洗车经验，服从安排薪资：底薪+提成，多劳多得，工资准时发放环境干净，长期稳定，事少好相处有意向直接致电：地址：宽城区北湖奥体玉园2期

湖北荆州招聘一名保安，年龄要求在50至60岁之间。该岗位要求工作认真负责、细心周到、吃苦耐劳并服从管理。薪资为每月2500至2800元。

社区队员工作地址:洪湖市州陵大道107号阳光年华（中国燃气）3500-6000元/月针对存量用户做好入户的安检、安全教育实施，对新增用户做好前置开发业务办理，同时开展高效的增值产品销售，并跟进好产品配送、产品安装及安装过程中的疑难解除。，针对存量用户做好入户的安检、安全教育实施，对新增用户做好前置开发业务办理，同时开展高效的增值产品销售，并跟进好产品配送、产品安装及安装过程中的疑难解除。，有一定的零售工作销售经验（建材家居家具、厨卫厨电等），有家电安装经验、水电安装经验、燃气具安装维修经验者优先20-40岁（或有强烈销售动力的年轻人）高中及以上文化水平

招聘发酵中控技术员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系冯先生。

招聘信息招聘工程车修理工大工或中工一到两名，电焊工一名，轮胎工一名，大工工资保底一万，工作地点松滋卸甲坪，具体待遇电联，联系电话

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入秩序与安全 3.配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报和协助处置 4.维护责任区域内公共设施完好与环境卫生，制止违规行为 5. 完成交接班记录及临时交办的安保相关任务 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3.具备基础消防知识和应急处置意识，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在20-55周岁之间 5. 遵纪守法，服从管理，具备良好的职业素养和团队协作精神

岗位名称：A2危险品半挂车驾驶员；危险品押运员岗位要求：1.持A2驾照；危险品从业资格证；驾驶技术娴熟2.有实际挂车驾驶经验超过35年以上（丰富的危险品运输经验）3.能吃苦耐劳并服从管理薪资待遇：A2危险品半挂车驾驶员面议；危险品押运员具体待遇面议。

招聘防损部经理，薪资为7.5千至8千。1.全面负责酒店防损部的日常运营与管理，制定并执行防损策略、制度和流程，确保酒店资产及人员安全。2.组织并实施酒店安全风险评估，定期检查消防、监控、门禁等安防系统，及时发现并消除安全隐患。3.领导团队处理突发事件（如火灾、盗窃、纠纷等），制定应急预案并定期组织演练，确保快速有效响应。4.监督酒店各区域的安全巡查工作，确保重点区域（如仓库、财务室等）的防盗、防损措施落实到位。5.与当地公安、消防等部门保持良好沟通，配合完成安全检查及案件调查，确保合规经营。6.负责防损团队的人员培训、绩效考核及排班管理，提升团队专业能力和服务意识。7.分析酒店损耗数据，提出改进建议并推动执行，降低运营成本及损失风险。

招聘安检员，要求年龄18至46岁，持有安检证。薪资为4000元，每天工作8小时，提供食宿，具体待遇面议。

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 具备基础应急处置意识和团队协作精神

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