00后活力团队，老板年轻好相处，团队氛围轻松融洽，无复杂人际关系，公司直招非中介，入职即安排住宿，欢迎随时咨询~期待你的加入！ 薪资待遇： 1.月结：4500底薪+5%提成 2.日结：100+30%至50%提成点+日奖励（需长期稳定） 每周、每月、每年均设有绩效奖金 福利待遇: 1.包住宿（小区公寓配置，配备麻将桌、空调、洗衣机、厨房及全套家电，真正实现拎包入住） 2.免费专业培训，配备一对一导师，助力无经验新人快速上手 3.员工生日当天可享公司准备的生日惊喜，包括蛋糕、礼物及现金福利 4.公司定期组织旅游活动，全程费用由公司承担 5.日常组织烧烤、K歌、露营、观影、台球等丰富团建活动 岗位职责: 1.负责维护老客户并开发新客户，积极拓展市场，推广产品 2.维护客户关系，制定并落实长期合作方案 任职要求: 1.不限经验，应届生亦可，性别不限，年龄16-28岁 2.性格阳光，充满正能量 3.喜欢活跃的工作氛围，具备良好亲和力 4.工作态度端正，学习意愿强，执行力佳 接受零基础新人，提供师傅一对一指导带教

工作内容：沙坪坝就近安排工作地点(三峡广场,磁器口，小龙坎)所以大家不用顾虑地点了 1.以地推为主，扫街式拜访客户，向餐饮门店推荐平台，引导客户安装、使用美菜商城app。 2.根据商户需求并结合客户在后台消费动向，为商户制定个性化采购方案。 3.执行公司的销售策略和政策。 4.与所负责区域客服，共同处理商户相关的售后问题。 5.挖掘满足公司客户的商品需求，负责区域增长及客户优化。 任职资格 1.有一定的抗压能力，勇于挑战高薪。 2.对工作有激情，有上进心、事业心的优先。 3.亲合力强，有良好的沟通能力，吃苦耐劳。 4.对互联网＋B2B+生鲜行业兴趣浓厚；认同公司业务模式，看好行业发展前景，我们有师傅做一对一指导。 5、从事餐饮、生鲜或者食品饮料B2B供应链销售面试通过即可入职。 福利待遇 1.薪资:底薪+高提成+高奖金+年度期权激励（月薪8k-13K+） 2.生鲜互联网头部企业 3..晋升快（销售顾问BD-销售主管BDM-销售经理CM-城市总-大区总） .单休。各种聚餐、不定期旅游、期权发放、员工体检、高温补贴，节日福利，andmoremore~~公司福利完全靠大家所创造出的团队价值

订单对接，客户回访

1.抖音快手评论点赞（需线下到岗工作） 2.请仔细阅读工作内容～不涉及电话沟通 工作内容 1、工作内容非常简单，上手容易，使用抖音、快手、小红书等视频平台进行评论回复，无需拨打电话。 2、仅需一部手机操作，2-3天即可熟练掌握流程 3、具备勤奋务实的品质，保持良好的工作态度 岗位要求： 1、年龄要求20-38岁，性别不限 2、思维灵活，适应力强，不拘泥刻板 3、不提供远程办公，必须到公司现场上班，请务必确认！

如果你正面临较大的经济压力，渴望快速改善生活现状，有强烈的赚钱目标，不妨深入了解这个机会，或许能为你带来新的转机。 八月销冠收入17W，九月销冠收入16W 我们团队曾吸纳不少背负债务、生活负担较重的伙伴，如今不仅清偿全部欠款，还实现了数十万的积蓄积累，更有不少人半年内成功购房或购车，月均收入普遍在3-8万区间，若你具备强烈的致富动力，欢迎加入我们！ 【薪酬福利】 1.无责任底薪4000+3000绩效+阶梯提成15%—40%+额外奖金最高3W，达标即享最新款苹果手机、电脑奖励 2.新人试用期月均收入9k-2.5w，转正后平均月薪3w，销冠级别可达20w以上 （真实薪资数据，支持实地考察验证） 3.每周精品下午茶，每月组织团建活动 4.设立月度开单奖、冲刺奖励等即时现金激励 5.健全晋升通道：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理（全部内部晋升，不外聘） 6.入职即配发工作手机及办公电脑一套 【工作内容】 1.公司提供精准客户资源（均为主动申请我司媒体广告投放的有效客户，具备明确资金需求），通过电话与微信沟通，了解其贷款意向 2.开展邀约、洽谈及签约工作，协助完成后续流程跟进，推动交易落地 3.收集并分析客户需求，量身定制解决方案，助力客户解决资金难题 4.无需相关经验，入职安排专业导师集中培训，后期由主管、区长一对一指导，快速上手成长 【任职资格】 1.具备良好的表达能力和学习意识 2.认可金融领域发展价值，做事踏实认真，注重细节 3.渴望高收入，敢于挑战自我 实现年薪百万，只需勇敢迈出一步。缺钱、想翻身、愿拼搏两年，为自己拼一个全新未来！ 适合人群：背负房贷车贷、深陷小贷网贷信用卡还款压力、向往高品质生活的人群。机会真实，拒绝混底薪者，请勿浪费彼此时间

-负责市场推广及客户沟通 -协助完成销售目标 【职位要求】 -有市场、客服或推广相关经验优先 -学历不限，经验不限 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资范围：3000-9500元 -周末双休 -话费补贴

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有团队超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，用户规模突破千万量级。 【业务模式】主打品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业场所，为企业员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利收益。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开拓门槛低 【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K，底薪绩效起步6K，当前在岗销售人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为重庆地区，外勤工作灵活打卡，按区域就近安排 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无相关经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎投递 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、具备企业端推广经历者优先考虑，若有本地生活类TO-B推广背景更优

老带新，接受零经验！销售管培生岗位 仅限能快速到岗、有长期发展意愿者，短期无法来重庆或异地人员暂不考虑 【公司简介】： 本公司为综合性营销集团，主要对接央企、国企及上市企业资源，业务涵盖支付宝碰一碰项目、京东外卖、饿了么运营、5G通信等多个领域。目前在全国已设立200余家分支机构，覆盖多区域市场运营。办公地点临近地铁三号线、十号线、环线及重庆北站，交通极为便捷。 【薪资待遇】： 1、试用期无责任底薪5500元+单笔提成+综合奖金（5000-8000元）+五险，整体收入约8000元/月，上不封顶； 2、1至3个月可申请转正，表现优异者享有免费国内外旅游激励； 3、公司统一安排公寓式住宿，每月可节省房租支出800-1200元，助力减轻初入职场的生活压力； 【工作内容】： 1、初期阶段（1-3个月）为培训适应期，系统学习公司产品与业务流程，配备资深员工一对一指导； 2、中期发展阶段（3-6个月）进行能力评估，优秀人才将获得晋升机会（从新人成长为组长、主管），独立策划并执行营销方案，参与团队建设与新人带教； 3、6至12个月内具备副经理晋升资格，管理层全部内部选拔，杜绝空降，晋升机制透明公正，不受工龄限制； 【公司地址】： 动力国际A座1602室（重庆北站南广场正对面，轨道交通10号线、3号线、环线直达，公交879路可直达） 薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：5500元/月

时间自由，可全职可兼职，薪资待遇不错

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1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：梁平，忠县，石柱

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国际企业招聘-全球100+分公司准上市公司，国家级高新技术企业 一、薪资待遇 1、保底底薪6500元-10000元（具体数额根据个人能力及资源匹配情况而定） 2、浮动底薪上不封顶（实际收入依据月度业绩排名确定） 3、五险一金、提成区间为5%—15% 4、享有公司组织的全国范围公费旅游机会 二、高收入员工比例： 年薪超过50万元的员工占比超15%，百万年薪者众多，年度销售冠军年收入可达千万级别 三、晋升周期： 总监岗最快6个月实现晋升 总经理岗最快3年完成晋升 总裁岗最快6年达成晋升 大区董事长岗最快8年实现晋升 四、项目规模（单笔金额从几十万至5亿元不等）： 集团年营收超100亿元，其中： 几十万级订单占20% 百万至千万级订单占60% 千万至三千万级订单占10% 三千万至两亿级订单占10% 五、集团概况： 1、成立于1991年，全球领先的独角兽孵化平台，拥有100余家分支机构，员工总数逾4000人 2、【核心业务】 涵盖项目投资、股权类投资，涉及庄园、土地等资产类别，每年推出100余个优质投资项目 3、集团全年举办约1800场高端商务活动，每场吸引上千位企业家参与，具备强大的市场拓展场景 4、【职业发展通道】 建立系统化晋升评估机制：主管—经理—总监—总经理—事业部总裁—大区总裁 5、设立年度激励奖项，包含奔驰、宝马、奥迪品牌车辆奖励，以及价值20万元的名表大奖

一、岗位职责：(就近分配，27个校区！！！) 1、负责学生资源的前期开拓与持续维护，邀请家长携学生前往中心进行咨询；接待来访家长与学生，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，针对学生当前学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭育人方式及心理状态等方面进行全面分析与指导 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期发展价值，具备稳定职业规划 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于面对挑战并实现自我突破 3、为人诚恳，责任心强，认同公司企业文化，具备较强的服务意识和团队合作精神，服从工作安排 4、有顾问、销售、心理学或教育相关领域工作经验者优先 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：每周根据排班在周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高额提成+各类津贴+绩效奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，业绩优异者年薪可达40万元 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，提供多样化员工关怀与职业支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、丰富团建活动及休闲娱乐项目，注重生活关怀 5、入职后享多维度培训成长机会：涵盖基础业务能力培训，以及西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习内容 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

注：公司直招，非中介，不收取任何费用。不限学历经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，我们更看重你的潜力与能力。 薪资： 月结：底薪4500+高额提成+奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例+奖励+补贴，提成对半分，轻松日入300+，可全职 工作职责： 1.开发客户资源，拓展市场渠道； 2.维护客户关系，推动长期合作； 3.不强制坐班，无需每日汇报，工作地点灵活自主； 注：无经验亦可，专人一对一指导，手把手教学； 福利待遇： 1.包吃包住（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间提供水果零食，团队氛围轻松融洽； 2.建立健全的内部晋升机制，岗位不对外招聘； 3.每月10号举办生日会+团队建设活动+每月一次省内外公费旅游； 4.若个人或家庭遇到困难，可申请集团大爱基金支持； 5.表现优异者可推荐至总部商学院深造（公司承担全部费用）； 周末组织台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担费用，尽情参与）； 任职要求： 年龄16-25周岁，有无经验均可，性别不限； 只要你踏实肯干，充满热情，渴望成长并勇于挑战，我们将为你搭建发展平台。