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编外技术人员（林业技术员） 1、拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；2、具有良好的学习能力、沟通能力、协调能力和组织能力，身体健康、精力充沛、能适应高海拔长期工作，有较强责任心，能适应高海拔地区长期野外工作；3、国民教育大学专科及以上学历，年龄35周岁（1990年10月1日以后出生）以下，有两年以上林业工作经验者年龄可放宽至40周岁以下（1985年10月1日以后出生）；4、专业或专业门类：森林资源类、植物生产类；专业资格认定以报考学历为主；5、具备良好沟通表达能力、具有良好的学习能力、沟通能力、协调能力和组织能力，身体健康、精力充沛、能适应高海拔工作，有较强责任心。具有岗位所需要的身体条件及其他条件。凡有下列情形之一的，不得报考：1、不符合招聘岗位条件要求的；2、经相关部门认定在各类招考中有考试违纪行为的；3、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；4、有传染病、精神疾病等不宜从事岗位相关疾病和病史的；5、法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。从事林业调查规划设计工作，负责外业技术调查，处理林业技术数据（占用征收林业可行性报告、林业专项检查、森林资源和监测评价）；林业图斑专项核查，森林资源二类调查；负责统计、汇总、更新林业台账，完成项目数据分析和制图等相关工作。 薪资福利:1、应聘者正式录用后，与班玛县自然资源和林业草原局签订劳务合同（劳务合同按当年国有林管护项目实施方案执行）。2、薪酬按照班玛县自然资源和林业草原局国有林管护项目实施方案和我局相关制度执行，享受带薪休假等多项福利待遇。 招工人数:1名 招聘流程：应聘报名（2026年1月4日 - 2026年1月7日，网络报名，按要求将简历投递至邮箱或电话联系（德华）投递简历）；资格审查（2026年1月8日）；综合测评（笔试拟定2026年1月9日，面试拟定2026年1月10日）；体检；公示及录用。 工作地址:班玛县赛来塘镇人民路188号

要求会开小车，使用无人机

未提及 （一）报考人员应当具备的条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具备招录岗位所需的专业知识或技能；6.具备招录岗位要求的其他资格条件。（二）不得报考或取消聘用资格的情形：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国党籍或被开除公职的人员；3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.受处分期间或者未满影响期限的人员；6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；7.其他不宜报考的情形。 薪资福利:1.工资：2090元 - 20000元，具体面议，五险一金高标准购买；2.福利：除享受节假日、年薪假、过节福利外，享受医院免费自助餐、免费体检等待遇。 招工人数:1人 报名时间：自公告发布之日起至2026年1月12日截止。报名方式：医师岗通过网络报名,需提供个人简历、毕业证、专业技术资格证等相关材料，请注明“应聘岗位+姓名”，邮箱： ， 工作地址:萍乡赣西肿瘤医院综合管理部

带中级林业工程师证

林业技术员 薪资福利:4500 - 6500，五险，公积金，双休，8小时工作制 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/清凉峰镇白果村

工作经验**： 园林绿化、浇水，除草或相关领域工作经验； -熟悉常见园林工具（割草机、喷药设备等）操作及维护； -有树木种植、修剪、病虫害防治实操经验者优先。

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广东湛江小番茄采摘项目长期用工招聘 合作项目：大型农业基地小番茄采摘劳务外包 一、招聘岗位 小番茄采摘工 二、招聘要求 1.年龄：18-58周岁，身体健康，无隐性疾病及重大病史； 2.用工类型：仅招长期工，短期务工者勿投； 3.人员要求：无学历限制，需遵守劳动纪律，服从管理，杜绝酗酒、滋事等违规行为；工友，其余**均可报名； 4.服从调度：需配合公司跨农业基地的统一用工调度，根据各基地生产进度灵活安排作业地点。 三、薪资福利 1.计薪方式：计件薪酬，多劳多得，熟练工日薪可达250-300元；综合7000-9000左右 2.薪资发放：每月15日准时足额发放工资；入职满1周可预支1500元生活费； 3.食宿保障：免费提供食宿，降低务工成本； 4.保险配置：，。 四、工期与责任说明 1.工期时长：4个月； 2.责任界定：若应聘者隐瞒病史上岗，工作期间出现健康问题，责任由个人自行承担。 五、招募范围 云贵川地区务工人员优先

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