河源市源城区招挖机/钩机维修

工作内容：修理挖掘机、铲车 任务要求：每日完成老板安排好的任务，要求会使用检测仪器、检修机具和诊断设备等，对工程机械主机、总成件及主要零配件进行诊断、维修和保养。 一般机修工工作内容主要有: 1.进行动力系统、底盘机架、液压系统、电 气与电子系统、金属结构、工作装置、整机等故障诊断，实施维修排除机械故障 2.编制维修管理文件，管理维修质量，做好 维修记录 3.改进设备维修与制造工艺，实施修理工艺 实验和研究 4.负责设备的保养及维修故障 职务要求：用检测仪器、检修机具和诊断设备等，对工程机械主机、总成件及主要零配件进行诊断、维修和保养。

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生产摄像头，流水线作业，环境优美，宿舍优美。两班倒长白班可选，16-45周岁，男女不限。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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