
安全员月结
招聘安全员。岗位要求:1.年龄45周岁以下,身体健康,无职业禁忌病症,能够适应现场一线工作;经面试后能力较为突出的,年龄可放宽至50岁。2.初中及以上学历,持安全员资格证者优先,熟悉安全生产法律法规、安全管理制度及现场安全管控流程。3.具备较强的执行力、原则性强,责任心强,能吃苦耐劳。4.无重大安全责任事故记录,无不良从业记录,服从公司管理及工作安排。5.必须具备煤矿井下工作经验。工作内容:1.负责矿井井下日常安全巡查、隐患排查,查处违规作业行为,完成隐患整改闭环管理。2.监督落实煤矿三大规程、一通三防、顶板、机电运输等各项安全管理要求、对现场作业开展安全监护,兼顾现场施工工程质量,发现重大安全隐患立即叫停作业并上报处理。薪资福利面议。招聘人数为3人
安全员月结
贵州遵义市某煤矿招聘安全技术员一名,要求会做事故隐患排查和风险分级管控内页资料,持有安管证者优先,工资1.2万。
安全技术专员
6千-1万/月
安全员
负责企业工伤及职业病预防相关培训工作,成都为集团总部,项目覆盖全国,可根据需要在各区域开展工作
岗位职责:
1、开展企业安全风险隐患排查,针对识别出的风险组织培训并编制分析报告;
2、负责安全类产品内容讲解与推广(不涉及销售考核指标)
任职要求:
1、统招大专及以上学历,安全类相关专业优先考虑;
2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训相关工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力,有客户现场交流及实际问题处理经验者优先;
4、适应能力强,能够接受频繁的短期出差安排
防突副矿长
2-2.5万/月
安全负责人月结
一、岗位职责
1.制度执行:贯彻煤矿防突规程细则及上级文件,完善防突管理制度、岗位责任及考核机制,对全矿瓦斯防突安全负直接管理责任。
2.措施管控:落实 “两个四位一体” 综合防突措施,编审防突方案、抽采设计及工作面专项措施,执行先抽后采,落实 “一矿一策、一面一策” 瓦斯治理。
3.隐患治理:常态化井下重点区域隐患排查,对突出风险、瓦斯超限、抽采不达标等重大隐患闭环整改,落实人员、资金、措施、时限、验收五落实。
4.会议培训:每月召开防突专题会,组织防突培训、实操演练及岗位技能考核,执行每周学习制度。
5.队伍系统管理:管理通风、抽采、监控、防突专业队伍,管控钻孔施工至消突评价全流程,推广新技术装备,优化通风及抽采系统。
6.应急迎检:编制瓦斯相关应急预案,组织应急演练;对接监管部门开展检查验收,做好资料归档与整改。
7.协同履职:配合矿领导组织生产,协调各科室、区队落实防突要求,实施瓦斯治理考核奖惩。
二、任职资格要求
1.35–45周岁,身体健康,无职业禁忌症,可长期下井带班、驻矿工作。
2.大专及以上学历,采矿工程、通风与安全、煤矿开采等涉煤专业;具备中级及以上煤矿相关专业职称,持有有效的安全管理资格证,持有注册安全工程师证书者优先,并具备扎实的专业技术能力和丰富的现场管理经验。
3.10年及以上煤矿井下一线管理经验,,5 年及以上煤矿防突或安全管理经验;有防突副总、通防科长、安全副矿长同类岗位实操经验优先。
4.无煤矿安全事故主要责任记录,无违法犯罪记录,能开具无犯罪证明;与原单位无劳动、经济纠纷。
三、薪资福利待遇
薪资面谈,提供职工宿舍、职工食堂,缴纳五险一金。
贵州遵义项目在区,招聘安全员和安全主管,需要高层房建项目经验,持证,总包单位,35岁以下。
安全员/安全负责人
项目在遵义市区,招聘安全员和安全主管,需要高层房建项目经验,持证,总包单位,35岁以下。有意者联系
安全员月结
防城港红沙核电工地招聘不锈钢师傅2名,要求年龄在20至45岁之间,有核电工作经验者优先,工资面谈。
同时招聘安全员2名,必须持有C3证,第一个月工资5000元,第二个月起为5500元。
所有工资统一打卡发放,需开具无犯罪记录证明。培训考试需几天时间,不识字者请勿报名,因考试无答案。不真诚者请勿打扰。
保安
2-3千/月
保安11-20人
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先,退伍军人优先
4.能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强
5. 接受岗前培训,持有效保安员证者优先
保安1-2人月结
保安1、身体健康,无犯罪记录,品行端正;2、责任心强,服从排班管理,有团队意识和纪律意识;3、会简单使用手机登记,有安保工作经验、退伍军;4、无酗酒、不良嗜好。1、负责日常巡逻、门禁值守,人员、车辆进出登记核验;2、维护现场秩序,排查消防、安全隐患,发现异常及时上报;3、做好来访接待,保管安保器材,完成值班记录;4、配合处理突发情况,服从管理安排。薪资福利:薪资:2800元/月,按月发放;福利:餐补200元,购买意外险,节日福利;招工人数:2名招聘有效期:招满即止截止:9月29日工作地址:仁怀市摩天岭大道温泉酒店旁边。
保安6-10人月结
急招1、学校安保人员4名身高168以上,有保安证薪资2600元,上一休一,提供工作餐。2、银行安保2名(温州路)2500+工作餐,上一休一
保安
岗位:保安员(有保安证、退役军人、持消防中级操作证)优先,18岁以上45岁以下,身高170以上,身体健康,形象良好,吃苦耐劳,无不良嗜好,无犯罪记录,责任心强,服从管理。上班地点:仁怀。上班时间及薪资福利待遇面议。名额有限、报名从速、招满截止联系电话:,
保安包住包吃
岗位名称:乘务员;岗位要求:1.身体健康,五官端正,无犯罪记录;2.具有正常履行职责所需的身体素质、心理素质及工作能力;3.年龄在18至33岁之间,身高要求1.65以上,1.55以上,中专以上文化,无明显纹身。薪资待遇:薪资范围4500-8000元,包含社保、公积金,提供食宿。
保安包住月结
招聘保安:要求:1、男女不限,(形象气质佳可适当放宽招聘要求)。2、身高:158cm以上,年龄48岁以下,168cm以上,年龄52岁以下3、沟通能力较好,初中及以上学历,会用智能手机,识字书写4、有保安证或退伍军工作时间:12小时两班倒,半个月一转班,月休4天工作地点:新蒲新区商品房住宅小区薪资:3200元/月,包住联系人:周先生
安全员施工员质量员
招聘施工员实习生或半熟悉施工员,工作地点在遵义,包吃包住。
岗位职责为施工现场质量员和安全员,要求熟悉V、V线路管理经验,市政熟手或半熟手。
薪资为35K。
秩序班长
4-5千/月
保安队长退伍军人 物业保安
一、 核心岗位职责
1. 团队管理与排班
负责本班组的日常考勤、排班及顶岗安排。通过班前班后会部署当日重点任务,并对秩序员的仪容仪表、工作状态进行监督与纠察。
2. 现场安全管控
统筹门岗值守、装修巡查、车辆管理及治安巡逻工作。重点管控外来人员与车辆,处理违规装修或占用消防通道等行为,确保监控中心与巡逻岗的联动及时有效。
3. 消防与设施管理
作为初期火灾扑救的现场组织者,需定期检查灭火器、消火栓等消防设施的完好性,并组织班组成员进行消防演练。
4. 应急处突
负责处理当班期间的各类突发事件(如斗殴、火警误报、电梯困人、水管爆裂等),严格按照应急预案流程操作,及时上报并控制事态。
5. 客户服务与沟通
对业主的报事报修或投诉进行及时响应,协助处理邻里纠纷,在日常执勤中主动提供必要的便民服务,维护良好的客户关系。
二、 任职要求
1. 硬性条件
· 年龄与学历:通常要求42周岁以下,高中或中专及以上学历。
· 经验:至少1年团队管理经验,退伍军人优先考虑。
· 证书:持有保安员证、建构筑物消防员证(消防设施操作员证)优先。
2. 技能要求
· 具备基本的办公软件操作能力,能撰写值班记录和工作报告。
· 了解物业管理相关法律法规,如《消防法》《治安管理处罚法》等。
3. 综合素质
· 执行力强:能严格落实公司规章制度,不徇私情。
· 应急反应:面对突发冲突或险情时,心理素质稳定,能迅速做出正确判断。
· 沟通协调:既能有效管理下属,也能耐心向业主解释规定,具备较好的服务意识。
安全负责人
招聘:安全负责人招聘人数:2人(通防副总1名、通防科长1名);工作内容:煤矿通防管理;岗位要求:工资已发至5月份;原文:遵义市一煤矿招聘通防副总和通防科长各1人,工资已发至5月份,有意者联系蔡总,江湖浪子勿扰
安全员月结
招聘矿山安全相关岗位人员2名。要求专科及以上学历,采矿工程、矿山安全、地质工程等相关专业,专业基础扎实,熟悉矿山开采基本原理、施工流程及安全规范。认同矿山行业发展,能适应矿山项目工作环境,服从公司岗位调配及项目驻地安排。具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作意识,工作认真负责、踏实肯干,有较强的执行力。熟练使用CAD及办公软件,了解矿山智能化设备、采矿设计软件者优先。持有安全员、采矿相关职业证书者优先。无不良征信及违纪记录,身体健康,符合矿山岗位从业体检标准。岗位涉及采矿技术、矿山机电、通风技术、瓦斯治理、地测技术、防治水技术、矿山安全等专业技术方向。薪资待遇面谈。工作地址位于贵州省遵义市播州区马家湾。
遵义红花岗区招通信工程安全员/安全负责人(需是通信管理局颁发的安全员证件)
安全负责人安全员
遵义市红花岗区招通信工程安全员/安全负责人(需是通信管理局颁发的安全员证件)
栏目概述
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