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济宁市任城区招二衬、开挖/支护

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济矿集团下属煤矿招工山东济宁市济矿鲲鹏矿山公司招煤矿工人，招聘条件：一、1.年龄：48周岁及以下（以招聘报名时间为准计算），井下掘进迎头工、井下电钳工、掘进机司机、安全生产管理人员等工种特别优秀者年龄可适当放宽；二、岗位岗位：掘进支护工、电工、采煤工、支架工、煤仓施工、机电安装工、回撤工、辅助工、一共20人.与济宁鲲鹏公司签合同，缴纳五险，工资8000-12000，按公司内部薪酬分配办法执行计件工资，享受劳动保护用品。工作地点：阳城煤矿、金桥煤矿、金源煤矿、霄云煤矿、花园煤矿等济宁矿区下属煤矿、随机分配咨询电话：

混凝土缺损修复。有打磨工艺，调颜色工艺基础优先，带薪学徒，出徒以后每个月7000-12000公司提供住宿，每月补助600元饭补 岗位职责： 1.负责混凝土结构缺损部位的检测、评估与修复施工 2.独立完成打磨、找平、调色及表面处理等工艺操作 3. 严格按技术规范执行修复作业，确保质量达标并符合验收标准 4.配合项目团队完成现场协调、材料管理及安全文明施工 5.参与带薪学徒培养计划，系统学习施工工艺与现场管理知识 任职要求： 1.学历不限，有建筑类实操经验或相关基础者优先 2. 对色彩识别、手工打磨及混凝土修复工艺有一定兴趣或基础 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和动手能力 4. 能适应工地环境，服从项目统一安排与管理 5. 公司提供系统培训、住宿及每月600元餐补，出徒后薪资7000-12000元

高速养护施工 工 人2 名，年龄60岁以内，要求身体健康，工作认真，服从管理，有较强的团队意识，有工作经验者优先录取，最好有B本驾驶证 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

山东烟台需要50个掘进工(炮工)，金矿，井采，地下的一千米，施工内容，支护挂网与掘进，支护挂网，网子每片30元，锚杆40元每根（毎根1.8米长），掘进70元每方，矿上，钻机，钻杆，钻头属于工人，可以从项目部领，发工资时，年龄要求52岁以内，不能超过52岁，身体健康，特别是肺功能，听力要正常，如不正常办不了入职（工人到地方后，体检甲方出），陪训9天，陪训及办入职需要27天，，，但这中间可借支，。三人为一组，如项目部原因担误上工，每人每天补200元。工人的：、入职工作15天以上的甲方。培训期间的吃住：住甲方提供宿，吃饭甲方垫付，结账时，但期间如有工人退出，生活费由工头承担，

德州市招其他路桥隧人员、砌砖/石

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招远国营金矿招井下混凝土浇筑模工2名，要求干过井下立模、溜竖井挂轨、皮带巷浇筑等工作，井下温度二十度多不热，要求能看懂基建浇筑图纸，年龄50周岁及以下、身体健康查体合格、无犯罪记录前科。工资面议，有意电话️

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1、工作认真，勤劳，吃苦耐劳，服从安排。 2、无案底，如不服从工作安排，私自与甲方工作人员争吵，造成的一切后果自负，如发生以上条件可无条件解雇。同时不承担任何来回费用。

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因项目建设需求，现面向社会公开招聘铁路维护人员，诚聘吃苦耐劳、责任心强的人士加入。 一、工作内容 铁路轨道、枕木、道岔等部件的拆卸、安装与更换；铁路扣件、螺栓、连接件等配件的更换、紧固及维修；铁路道床石子的铺设、平整及捣固；配合完成其他铁路基建辅助工作。 二、工作地点 济南西工务段沿线 三、用工要求 年龄50周岁以下，，身体健康（无重大疾病、残疾或妨碍作业的身体条件），能适应高强度作业；吃苦耐劳、踏实肯干；具有电气焊工作经验优先；可接受白班、夜班弹性排班及短期出差作业；无不良犯罪记录、无酒驾等违法违规履历，征信良好；严格遵守公司安全生产管理制度及项目作业规范，组织纪律性强，具备团队协作意识，服从工作安排。 四、薪资待遇 按实际作业天数核算，每月足额发放 车辆驾驶人员开车及燃油补助 开车补助：80元/天 燃油补助：0.70元/公里（按实际行驶里程凭票据报销） 餐补：10元/天/人（限现场作业时遇餐点发放，按实际作业天数核算） 五、工作时间 夜班：8小时/天 具体时长以当日排班为准，夜间作业将配备完善安全保障措施 六、其他说明 公司招聘长期用工，为作业人员统一配备安全帽、工作服、劳保鞋等劳动防护用品；作业现场严格执行安全生产规范，定期开展安全培训，保障人员作业安全；本招聘长期有效，招满即止，录用后签订劳务用工协议，。 招聘联系电话:付经理

济南市历城区招工地基坑支护电焊工（零工，天工勿扰）

岗位职责： 1.负责铁路线上的轨道、枕木、道岔部位的拆卸与更换，铁路道基的铺设、平整与捣固严格按照作业指导完成装配工序，配合完成其他的铁路的日常维护任务 2.按时完成生产任务，确保准确、质量达标、服从小组长的日常工作管理 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.有铁路维护、大修一线工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.年龄30-57岁，能提供有效身份证明及健康证明 5.服从管理安排，愿意长期稳定发展者优先录用

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