徐州 云龙区 维修部 招聘汽修学徒 中工 洗车工 薪资待遇电话咨询 联系电话

学徒工 没有经验的，接受应届毕业生。洗车，打蜡，贴膜等 薪资福利:1500 - 2800元/月，带薪培训，包吃住 手把手教学，具体和老板谈 工作地址:睢宁县沙集镇交警中队向南100米

负责店内车辆清洗，内饰精洗。早上8点到下午六点半

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3⃣【小郭汽车精洗店招聘】 ①汽车精洗学徒工，2500-3500，不迟到早退！ ②汽车精洗中工3500-4500！有一定的精洗经验！ ③汽车精洗高级工4500-6000！熟练掌握精洗流程！能独立完成精洗！管饭！月休三天！ ☎：

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欢口正隆汽车招聘: 洗车工数名，年龄50岁以下，熟练工优先）工资2000元到3000元 2，修理工3名。新能源维修工3名。喷漆工2名，钣金工2名，学徒工5名，有意者来店咨询 地址欢口凤凰苑小区北门东侧 联系电话:

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招聘焊工5人，单道焊成型好！计件工资综合薪资9000-12000元。招聘铆工2名。能识图做简单工装综合薪资待遇9000-14000联系电话： 地址：贾汪区青山泉工业园

施维英老厂招聘 上午十点面试 加工中心5人，白夜班，少量长白班，要求:会西门子系统（可接收少量法那科系统，会简单编程），同工同酬，基本工资+绩效，综合工资8000-12000 焊接机器人10名（少量学徒，须会气保焊） 熟练工要求45岁以下，持证，白中班，须会以下系统之一：发那科 库卡 松下 ABB 开元，具备一定焊接基础，同工同酬，基本工资+绩效，合成45左右/工时，多劳多得！综合工资9000～13000+ 以上岗位缴纳五险，免费工作餐，劳保用品，节假日福利等。。

卡特底盘招聘 有转正机会 叉车（综合月薪5000-6500） 装配（综合月薪4500-6000） 每天下午1:00面试 一、岗位要求： 年龄40以下，中专或同等学历及以上。 2.具有一定的钳工、液压、气动维修等基础。 二、薪资待遇： 8小时三班倒，免费工作餐，班车，淋浴，无住宿。 工作地点：徐州经济技术开发区驮蓝山路19号。

【徐州大庙附近】拼点辅助工：有结构件拼、焊、打磨工作经验，工资27.75元/小时，初中及以上学历，持安全操作证，试活两层三道；福利待遇：缴纳社保，营养费、夜班补贴、烤火费、过节福利、标准工作餐

焊工，6 工作地址:驮蓝山路55号徐工随车北门1号门 首月保底350/天，次月保底370/天，前两个折合10000左右！（发薪日需在职），计件工资高于保底则按计件，保底就高原则。后期综合薪资8000-13000。 单道焊 45岁以下，持证

招聘洗车工

廊霸路与兰花路交叉口（老消防队附近）富海加油站招洗车工，早八点到晚六点，管饭。月薪4000。 要求年龄20-50周岁。 联系电话：

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霸州百米渠某汽车美容中心招聘区：洗车工2名，长期短期均可，最好是长期，管饭，提供住宿，薪资面谈。电话/：

洗车工人 身体健康、有经验优先 招工人数:若干名

招聘！淘宝商铺与直播销售人员一名！门卫两名要求大吴本地人！有一定的工作经验！电话

【招聘】秩序安保员 工作地点：隐山观湖揽山府 1.年龄18～45周岁，12小时工作制度，月休四天，月薪4500，15号工资发放 2.持保安证 3.能吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理，执行力强 4.无违法犯罪记录 5.退役军人优先考虑 联系电话：

"招聘大龄工、大龄工、大龄工 科技创业园，，55-60岁以下内退人员，长白班，身体健康，身高170，有保安证，退伍军，2260/月 金龙湖软件园招聘【维修工】，35岁以内，主要工作是维护充电桩，工作时间9点~5点30，单休，待遇3500-4000。 宝莲寺招聘保安，，60以上（内退55以上，优先考虑）必须有保安证，身高170以上，长白班，单休 排休，2300/月 金山桥绿化工，男女不限，63岁以内，有经验会修剪树木、花草，长白班，2000-2200/月 徐州高铁东站附近招聘【消控员】，50岁以上，内退优先，上12休息24，工资3600元，必须持中级消控证， 金龙湖软件园招聘【夜班保安】，62岁以内，有保安证，内退优先，工资2260 福利待遇：国企物业，法定节假日福利、生日福利 朱经理（）"

工作地点墨河街 2⃣、招聘一名修电动车师傅（二轮车，三轮车） 招聘一名修电动车中工 要求：技术好，口才好， 工资：面议 电话☎

有蔚来上点维修的吗。

大成物流园附近汽车4S店招聘汽修学员，附近待遇齐全，上六休一，有意向联系

招聘：服务技术主管 薪资：10000-13000元/月 汽车4S店技术主管是保障售后服务质量和技术水平的关键人物，主要职责和任职要求如下: 主要职责 - 技术管理与指导：制定并执行维修技术标准和规范，对维修技师进行技术指导和培训，解决维修过程中的疑难问题，负责技术文件和资料的管理。 - 维修业务管理：参与制定维修流程和服务标准，安排维修任务，监控维修进度和质量，负责维修设备和工具的管理与维护，定期组织设备检查和校准。 - 团队建设与培训：负责维修团队的日常管理，组织技术培训和交流活动，提升团队整体技术水平，进行员工绩效评估和考核。 - 客户关系维护：处理客户关于维修技术的投诉和反馈，与客户沟通维修方案和进度，提供技术咨询和建议，提高客户满意度。 - 成本控制与质量改进：控制维修成本，对维修进行审核和分析，定期组织维修质量分析会议，提出改进措施和方案。 任职要求 - 专业知识与技能：具备扎实的汽车专业知识，精通汽车维修技术，熟悉汽车零部件和构造，掌握汽车检测诊断设备的使用方法。 - 管理能力：有较强的团队管理和组织协调能力，具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户、员工沟通。 - 问题解决能力：能迅速准确诊断和解决汽车故障，具备应对突发技术问题的能力。 - 学习与创新能力：关注汽车技术发展动态，不断学习新知识，能推动维修技术创新和工艺改进。 - 工作经验：通常需有一定年限的汽车维修工作经验，且有相关管理经验者优先。

有修理工没，工地上后八轮车，装轮胎和修车。

主要干汽车刮腻子做底

招聘危险品A2夫妻驾，证件齐全服从公司安排，电话