招工程会计工程行业

一、岗位职责 1. 负责公司工程项目成本核算、成本管控、成本分析，建立项目成本台账，跟踪项目盈亏情况。 ​ 2. 熟悉建筑行业财税政策，负责项目税务筹划、发票审核、进项抵扣、异地预缴、纳税申报等涉税工作，确保税务合规。 ​ 3. 参与工程类合同（施工合同、分包合同、材料采购合同、租赁合同等）的起草、审核、修订、谈判工作，把控合同法律风险、财务风险与付款条款。 ​ 4. 审核合同价款、结算方式、发票要求、违约责任、质保条款等核心内容，出具合同审核意见。 ​ 5. 对接工程结算、分包结算、材料结算，核对工程量与价款，确保结算真实、准确、合规。 ​ 6. 管理合同台账、结算台账、付款台账，跟踪合同履行、款项支付、发票回收情况。 ​ 7. 配合法务、财务、项目部门处理合同纠纷、索赔、签证变更等相关事宜。 ​ 8. 完成领导交办的其他成本、合约、财税及合同管理工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、财务管理、会计学、法学等相关专业优先。 ​ 2. 2年及以上建筑施工行业成本管理、合约管理、商务管理相关工作经验。 ​ 3. 精通财务知识与税法，熟悉增值税、企业所得税、异地预缴、发票管理等全流程税务处理，具备税务风险识别与筹划能力。 ​ 4. 具备法律基础知识，熟悉《民法典》合同编、建筑法等相关法律法规，能独立审核工程类合同，识别法律与财税风险。 ​ 5. 熟悉工程项目成本构成、成本核算流程、结算流程，能独立完成成本分析与管控。 ​ 6. 熟练使用办公软件及造价、财务相关工具，工作严谨、责任心强、原则性强。 ​ 7. 具备良好的沟通谈判能力、风险把控能力与文字撰写能力，能高效处理合同与财税相关工作。

能吃苦耐劳，能出差

仅面向2025年下半年或2026年毕业的应届生招聘。 央企财务岗位，涵盖资金管理、报表管理、税务管理等方向轮岗锻炼， 各岗位培养周期约为两年。

1. 负责公司工程类内部账务全盘处理，登记内账凭证、台账、报表，确保真实准确。 ​ 2. 每月按公司系统要求，根据公司系统核对员工结算、工资、提成、绩效、考勤、补贴等各项人员费用。 ​ 3. 负责与甲方对账、结算核对、回款跟踪、结算单据入账，保证应收款清晰。 ​ 4. 审核各项目部材料采购、领用、入库、出库，按月做材料数据汇总与核对。 ​ 5. 监管公司各项费用报销、项目成本、日常开支，做好成本监督与管控。 ​ 6. 整理工程合同、结算单、材料单、付款单等原始单据，归档保管。 ​ 7. 配合老板/管理层出具项目成本表、费用表、收支表、利润表， 熟练操作软件： 熟练使用财务软件及Office办公软件，尤其是Excel的数据处理能力。具备ERP系统或工程项目管理软件操作经验者优先。严谨细致： 工作认真负责，对数字敏感，能确保财务数据的精确性。 沟通协调： 具备良好的沟通能力，能与项目部、采购、供应商等多方有效协作。 抗压能力： 能够适应工程行业的工作节奏，具备一定的抗压能力。

招聘文员两名，会计一名 1、文员：岗位职责：熟练操作各类办公软件，承担项目报价及施工预算的编制工作，确保数据合理且准确无误。 2、会计：需具备3年以上相关工作经验，主要负责内部账务管理，包括人员考勤与工资发放、成本管控、现金支出账目登记等工作

1、深化建模 2、出图、调图

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 4.管理会计档案，确保单据完整、归档规范 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及常用财务软件者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届生，有实习经历者更佳 5.遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

1.财会相关专业，持有初级及以上会计职称，1年以上建筑行业会计经验优先;2.熟练掌握会计核算全流程，能独立完成凭证编制、账务处理、报表出具;3.精通建筑项目成本核算，负责成本归集、分摊、结算与成本分析管控;4.熟练完成各类税务申报、发票管理、涉税台账，熟悉建筑行业财税政策;5.具备财务风险把控能力，能识别账务、税务、资金风险，规范财务流程;6.细心严谨，责任心强，熟练使用财务软件及办公软件，沟通协作良好。

负责使用 CAD 软件进行图纸绘制、修改、深化及图纸归档管理。 配合项目 / 生产需求，完成平面图、剖面图、节点详图等制图工作。 与现场、施工、设计、生产部门对接，核对图纸尺寸与技术要求。 按规范完成图纸会审、图纸变更、工程量统计、材料清单整理等工作。 保证图纸准确、清晰、规范，符合生产及施工要求。

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建筑工程有限公司的工地财务。

职位：财务负责人 任职要求： 1. 职称要求：持有中高级会计师、中高级审计师、中高级会计师等财务类中高级职称优先； 2. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业优先； 3. 年龄要求：30-55周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 工作经验： 具备、财务管理工作经验，或上市公司财务相关岗位经历； 熟悉财务管理、预算分析、资金管理、税务筹划等核心模块； 5. 职业资质：持有CPA、ACCA、税务师等证书者优先考虑； 6. 能力要求： 具备战略财务思维，能参与企业财务决策； 熟悉国家财税政策及会计准则，具备风险管理能力； 熟练使用财务软件（如SAP、Oracle、用友NC等）。 岗位职责（视具体岗位调整）： 1.负责企业全面财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金规划等； 2. 优化财务流程，提升财务管理效率，推动财务数字化转型； 3.参与企业投融资、并购重组等重大财务决策； 4.对接审计、税务、银行等外部机构，确保合规运营； 5.搭建高效财务团队，培养专业人才。 我们提供： 1.薪酬（面议）； 2.完善的职业发展通道； 3.五险、社保。 工作地点：深圳光明区。 注：1.本岗位面向高端财务人才，符合条件者将优先安排面试，欢迎自荐或推荐！ 2. 建筑行业会计优先！ 3.懂法律和工商优先考虑！

1、负责公司各项目的日常财务工作； 2、完成上级领导安排的工作； 3、需从事建筑行业财务工作3年以上；

一、企业简介 四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业，业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程，凭借规范的运营管理与专业的服务能力，在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与财务团队扩容，诚聘专业能力扎实、责任心强的会计人员 2 名，协同搭建标准化财务体系，助力企业高质量发展。 二、岗位名称 会计（税务合规 + 财务核算方向） 三、工作地点 成都市武侯区（具体办公地址面试后告知） 四、核心岗位职责 1.日常财务核算：负责公司全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对等工作，确保账务处理及时、准确，符合《企业会计准则》及行业核算要求。 2.税务处理与合规：负责增值税、企业所得税、个税等税种的日常申报、税金计提与缴纳工作；整理并归档税务相关资料，配合税务部门检查，确保税务合规；协助参与税务筹划基础工作，落实税收优惠政策。 3.报表编制与报送：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表及管理报表，确保报表数据真实完整、报送及时；配合完成内部经营分析及外部审计所需财务资料提供。 4.风险防控与资料管理：参与项目财务风险预警机制搭建，重点防范虚开发票、成本归集不实等行业风险；负责财务凭证、合同、报表等资料的整理、归档与保管，确保资料规范性与安全性。 5.协同工作与培训：配合会计主管完成财务团队日常工作协同，参与季度行业财税政策内训；对接业务部门完成费用报销审核、劳务款项结算核对、材料采购成本核算等工作。 五、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、税务相关专业。 2.资质证书：持有初级或中级会计师证书。 3.工作经验：具备 3 年及以上财务工作经验，有正规企业财务工作经历，建筑劳务、材料行业相关工作经验者优先。 4.核心能力：具备扎实的财务核算与税务专业知识，熟悉国家财税法律法规及最新政策；熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word 等），能独立完成日常账务处理与税务申报；了解建筑劳务分包、材料销售行业财务核算特点者优先。 5.综合素质：责任心强、严谨细致，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力；职业操守良好，保密意识强，能适应公司财务工作节奏。 六、薪资福利 1.薪酬结构： ◦试用期：3 个月（可根据实际能力协商调整），试用期工资 4500 元 / 月； ◦转正后：综合工资 6500-7500 元 / 月，由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成，绩效奖金根据工作业绩考核发放。 1.保障福利：。 2.发展机会：拥有清晰的晋升通道（会计→会计主管→财务经理），为员工提供明确的职业发展路径；每年提供 2 次外部专业培训机会，助力员工提升专业技能与职业竞争力。 3.其他福利：享受法定节假日、带薪年假；每季度组织 1 次团建活动，增强团队凝聚力；，保障员工身心健康。 七、应聘方式 1.简历要求：提供个人详细简历（需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息），附个人近期免冠照片 1 张、生活照 1 张（要求：近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可，不接收艺术照、滤镜过度照片）。 2.投递方式：将简历发送至招聘邮箱：xxx（邮件主题统一格式：“会计 + 姓名 + 联系电话”）。 3.面试须知：公司将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间及地点；面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。 八、温馨提示 1.应聘者需对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消录用资格。 2.公司将对所有应聘者信息严格保密，未录用者简历不予退还，敬请谅解。

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