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过年补贴5000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班
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物料员198元一天
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高陵招物料员,198元一天,过年可上岗!18到50岁工人都能来,工作就是根据订单找物品,再摆到指定位置,特别轻松好上手。工资17元一小时,综合下来一个月能拿5000到6500。每周都可以预支工资,月底还能准时发上月15号前的工资,发薪特别灵活。上班能拿手机,厂区里有食堂,吃饭方便。入职满一个月后,有需要的员工可申请餐补。国企工作稳定,过年想赚点额外收入的,赶紧报名呀!
新能源厂320一天管吃住+长白班+五险一金+人走帐清
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
工厂文员仓库扫描打单员不面试可以玩手机
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普工包住20人以上月结
明天早上直接入职,不面试不体检直接,仓库扫描员,打单员,物控员,文职行业
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缴纳五险;年终奖
夜班补助15元
高温补贴1000元左右
采暖补贴2500元左右
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二线辅助岗,工人
【要求】:二线辅助岗,18~40岁
【薪资待遇】:实习期4000【转正5K左右】
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【上班时间】:八点对八点
【发薪日期】:次月25~28号
【食宿情况】:提供住宿,水电自理,自行充饭卡食堂福利餐
防暑降温,过节费,取暖补贴,法定节假日福利;
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【面试时间】:今天中午
13:30集合,14:00面试
【面试地址】:高陵
汽车配件厂300/天包吃住人走账清+可预支
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小时工28-30/时
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【年龄要求】:16周岁-55岁(男女不限)
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【岗位】组装、包装、质检贴标签等岗位
服务员包住1-2人月结
小保当煤矿招聘服务员两名
年龄18--50岁
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机械维修包住包吃1-2人月结
柠条塔工业园区顺德煤化招聘一名机修工,有电焊证,月工资9000元,管吃住,住单间,年龄不超50岁,焦化厂有经验优先,。
安全员施工员检测员
招聘
伊宁市及霍尔果斯房建项目2026年招聘:项目经理2人
技术总工2人
生产经理2人
施工员8人
安全员4人
质检员4人
要求人证合一,技术专业。十年以上工作经验,吃苦耐劳,爱岗敬业。工资待遇从优。☎
检测员
葫芦岛徐大堡无损检测员
要求:专科学历,年龄35以内,能吃苦耐劳,。持证优先
待遇:刚来五千左右,考证后根据持证情况8000-15000不等,交五险一金。达到核级后上不封顶,可以转为自有员工。
葫芦岛徐大堡核电,
中辐院急招仓储管理员,一名,。大专以上学历,熟悉电脑软件,五险一金,工资5000---7000随时报名,入职快。徐大堡工作。
葫芦岛兴城岗
五公司技术、管理岗
签劳动合同单位:茂名港中和工程建设有限公司(五公司与茂名港集团合资国企)
1,要求:6人,4人。
年龄18到28周岁。应往届全日制本科学历,工科理科类相关专业。
岗位:管理岗,办公室
待遇:年收入8万到12万左右,六险一金,实习期3个月,工资基数的75%发放。实习期在首签合同期内。
合同:3+5+8
工作地点:兴城徐大堡
四川成都周边高速项目招试验检测工程师1人、助理检测师1人,检师8500元/月,助理检师70
7000-8500元/月
检测员月结
四川成都周边高速项目招试验检测工程师1人、助理检测师1人,检师8500元/月,助理检师7000元/月,购买5险1金,证书需注册母体。联系电话:
啤酒厂【日薪300】坐岗打包/包装/年底人走结清,留任3000奖金
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新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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陕西榆林急聘固碱包装工40名/叉车工10名
6000-8000元/月
包装工包住包吃20人以上月结化工流水线
洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司,注册资本9000万。根据公司业务发展的需要,陕西榆林项目诚聘人才。
(1)陕西榆林急聘固碱包装工40名
洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司,注册资本9000万。根据公司业务发展的需要,陕西省榆林神木市项目急聘人才。
包装工岗位职责:
1、负责固态化工品的包装计量、单包复检校核,确保单包包装合格工作。
2、负责包装机组开车期间产品的质量检查、校核和临时故障处理等。
3、负责清扫包装生产中的破包装袋造成的撒料、单包封口不好造成的撒料及周围环境安全卫生。
4、负责执行包装线单包定时抽检,确认单包重量在合格范围内,确保入库单包全部合格。
5、负责处理拣出机拣出的不合格单包,增、减重量后在抽检秤上确认单包重量合格后方可出线。
6、防止脏料、落地料等杂物掺混进入成品包装。
任职要求:
1、身体健康,男女不限,年龄55岁以下。
工作时间:三班两倒
薪酬福利:月薪保底4500,多劳多得,平均月收入6000-8000
工作地点:陕西省榆林神木市锦界镇
公司有提供食堂、员工宿舍、通勤班车。(不在食堂就餐的员工,给予每月200元餐补。)
注:非临时工作,项目稳定性较好。
(2)陕西榆林急聘叉车工(10名):
叉车工岗位职责:
1、对本岗位叉车的安全操作负责。
2、严格执行公司操作规程和管理制度。
3、对本岗位应急处置和劳动保护措施的执行负责。
4、按规定参加业务和安全培训。
5、负责叉车的班前、班后检查,按要求如实填写叉车检查记录表。
6、按照任务分工,完成产品出、入库叉运工作。
7、叉运过程中发现的包装质量、数量等问题,及时告知保管员。
8、负责包装线托盘仓托盘的及时补充,确保码垛设备的正常工作。
9、负责所属责任区域的卫生清理、环境维护。
10、负责所属责任区域的消防器材检查。
任职要求:
1、身体健康,男女不限,年龄55岁以下。
2、持叉车操作证。
3、具有5年以上固态化工产品装车工作经验优先。
工作时间:三班两倒
薪酬福利:5500元/月
公司有提供食堂、员工宿舍、通勤班车。(不在食堂就餐的员工,给予每月200元餐补。)
注:非临时工作,项目稳定性较好。
[国企][工资8000一10000]陕西榆林中材风力发电叶片厂
5000-9000元/月
叶片厂包吃包住20人以上月结
陕西中材风力发电叶片厂,主要从事风扇叶子,铺层,粘胶,打胶,合膜,后处理等工作,招聘年龄18岁一46岁,包吃包住,吃饭是先吃后补,男女不限,民族不限,工资第一个月为熟练期,可领到6000元左右,到第二个月变为熟练工,计件+基本工资,工资可领到7000一8000之间,第三个月可领到8000一9000之间,咱们是计件工资干的多拿的多,多劳多得,一个月比一个月高,每月15号发工资,干上10天还可以预支,不压工资,上班时12小时,包括中午晚上2小时吃饭时间,活简单轻松一看就会,
报名需身份证正反面和电话发到我微信上
临沂众畅人力资源招聘普工/操作工
9000-10000元/月
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⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
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【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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原标题:《榆林新厂月9000保底仓管+小件搬运+包吃住+岗位自由可带手机+人走账清》
【急招】来几个看机器的普工320
一天管吃住,月工资保底到手9000
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江苏常州电子厂320—天可预支,月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房
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薪酬福利:5500元/月
公司有提供食堂、员工宿舍、通勤班车。(不在食堂就餐的员工,给予每月200元餐补。)
注:非临时工作,项目稳定性较好。
生产安全管理月结
招聘:站长
薪资:10-15k
职位详情:
必须具有危险化学品安全生产管理培训合格证和压力容器操作证R2,负责全厂的安全生产管理,执行业主下达的生产指令和生产任务;
新车间包装工310一天,包吃住人走账清
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53
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陕西榆林招聘:安环部部长薪资:7-10k职位详情:1、依据国家法律法规,负责公司安全生产制
7000-10000元/月
生产安全管理社保月结
招聘:安环部部长
薪资:7-10k
职位详情:
1、依据国家法律法规,负责公司安全生产制度的编制、检查、考核工作;
2、负责与总部安全部对接,落实集团总部下发的安全文件及安全活动;
3、、落实各项工作安全责任制,杜绝重大意外事故发生。发现安全隐患极时制止、并上报公司,组织好重大活动的安全保卫工作,确保活动顺利进行,重点位置做到重点防范。
4、、负责配合人事部做好安全“三级培训”,参与公司级安全培训、组织生产部级安全培训及评价、监督检查车间级安全培训及评价;
5、依据国家法律法规及公司制度处理公司工伤员工相关保险事宜;
6、负责对特殊工种审核岗前上岗操作资质证书,负责特殊工种培训、以及证件办理、审核、注销等;
7、制定生产部各级人员的安全责任承诺书,做到岗前签订。明确各岗位安全责任;8、制定安全事故应急反应计划,并组织培训;
9、负责公司所有安全制度制定、下发、培训、事故处理、安全问题整改必须有完善的实施记录;
10、对公司内部的安全管理制度的编制、实施、检查、培训、文件记录的完整性等进行评价考核;
11、负责环保相关工作,及环境管理体系的运行。
栏目概述
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