任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

工作职责： 1)对负责路段的设备和车位巡检、设备保养和维护（推荐使用电动车）； 2)对停车车主进行车辆引导和问题答疑； 3)熟练使用手机软件并按规范要求操作； 4)对违停、逃费车辆进行管理。 人员要求： （1）身体健康，夜间视力良好； （2）自带智能手机，微信群收发信息操作熟练，文字表达清晰； （3）用普通话沟通无障碍，工作热情主动负责任，无不良嗜好，能进行良好的沟通； （4）58岁以内。 工作时间： 早8：00-晚上8：00 1个月4天假 薪资待遇： 底薪3000+200全勤+100着装礼仪+30话补+200路段考核+其他补贴

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流及基础便民服务 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练 5. 按要求填写值班记录，保持岗亭及周边环境整洁规范 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力与应变意识 3. 服从管理，能适应轮班制及站立执勤工作强度 4. 有保安从业资格证或退伍军人优先 5. 学历不限，能清晰书写和理解基础工作指令

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

民新学校招聘保安2名有消防证：补贴800早班中班各一名固定班次170以上2、无犯罪记录3、三甲医院体检表（心电图）4、保安证5、月休四天，工资4250，购买五险一金6、年龄45周岁以下7、服从公司工作安排联系电话：

急聘因工作业务需要现招6名安保人员月工资2300元，会骑电瓶车，年龄62岁以下，身体健康，工作认真负责能吃苦耐劳，服从安排，联系方式韦队工作地点电话详谈。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、值守及安全监控，及时发现并排除安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 处理突发治安事件，协助报警并配合相关部门开展应急处置 4. 定期检查消防设施、安防设备运行状态，确保完好有效 5. 做好值班记录，如实填写巡逻日志，按时交接班 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作安排 3. 具备基础安全防范意识，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，有相关工作经验者优先 5. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录

钒钛高新区物业招聘长白班形象保安：身高175+，25‑40岁，形象佳，退伍军，3800‑4300长夜班保安：薪资面议长夜班消防监控员：持消防操作员证，4000‑4600绿化人员：可兼职，薪资面议不包吃住

岗位职责： 1. 对进出人员、车辆进行登记与核查，维护出入秩序，确保门禁安全 2.巡查责任区域，及时发现并处置安全隐患，协助处理突发事件 3.配合物业或客户单位落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施 4.保持执勤区域整洁有序，规范操作监控、报警等安防设备并如实记录 5.按要求完成交接班及日常值班日志填写，保障工作连续性 任职要求： 1.身体健康，无违法犯罪记录，责任心强，具备良好职业操守 2. 具备基本沟通能力与快速应变能力，能妥善应对突发情况 3.学历不限，有保安从业经验者优先 4.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

[岗位职责] 在车站，列车上巡逻值守，维护车站，列车正 常秩序，进行安全巡逻，检查安全隐患，并及时上报;协助疏导人群，确保人员流动顺畅 [任职要求】 18-50岁之间，身高163cm以上 18-42岁之间，身高153cm以上 具有良好的沟通能力和团队协作精神; 无伤疤、无纹身; 无犯罪前科; 能够适应轮班制工作，上一休一; 具备一定的应急处理能力，能够应对突发状况 【福利待遇】 综合月薪4000/5000元，入职缴纳社保，包吃包住，享有法定节假日，。 发薪日期 |每月15日 住宿环境：4至6个人一个房间，有空调，冰箱，洗衣机,WiFi等 注明：工作模式可以自己弹性选择，休息时可以自愿加班，多劳多得。 新路线晋升空间大：队长-小队长-中队长-大队长-线路经理

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创维光伏在攀枝花地区招募户用光伏合作业务合作伙伴，专注于家庭屋顶光伏电站的开发、安装及运维，为攀枝花居民提供一站式光伏解决方案。 合作模式包括两种： 1. 屋顶租赁模式：房主零投入，公司免费建设光伏阳光房，租期25年，每年稳定领取屋顶租金，同时具备防水、隔热、防晒功能。合同到期后，电站无偿归房主所有。 2. 业主自投模式：业主自主投资，公司全程代办报备、审批、并网等手续，发电收益全部归业主。 招募业务合作伙伴，工作时间自由，无需坐班打卡，按成交项目计算提成，多劳多得，收入上不封顶，平均月收入6000元以上。 服务区域包括攀枝花东区、西区、仁和区、盐边县。

创维光伏在攀枝花地区招募户用光伏合作业务合作伙伴，专注于家庭屋顶光伏电站的开发、安装及运维，为攀枝花居民提供一站式光伏解决方案。合作模式包括屋顶租赁和业主自投两种。屋顶租赁模式下，房主零投入，公司免费建设光伏阳光房，租期25年，每年稳定领取屋顶租金，同时兼具防水、隔热、防晒功能，合同到期后电站无偿归房主所有。业主自投模式下，业主自主投资，公司全程代办报备、审批、并网等手续，发电收益全部归业主。现招募业务合作伙伴，工作时间自由，无需坐班打卡，按成交项目计算提成，多劳多得，收入上不封顶，平均月收入6000元以上。服务区域包括攀枝花东区、西区、仁和区、盐边县。

招聘行车工2名，男女不限，要求年龄50岁以下，持有行车证，并有2年以上行车工工作经验。能接受倒班，工资4000-4500元，缴纳社保，工作满一年享有带薪假，提供通勤。工作地点在本市，有意者可报名。

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招聘1.柳南区，西环红桥路，红桥馨城，门岗保安员，58岁以下，6小时，1600元/月，最好有保安证，可以连班早班:7:00-13:00，2人中班：13：00-19：00，2人小夜:19:00-1:00，2人大夜:1:00-7:00，2人政治合格，提供无犯罪记录，配合甲方完成相应工作，入职需要提供本人在医院体检的报告，过年过节有福利和补贴。联系人:黄队（）。

岗位：安保岗 数量：3 定位的位置就是面试和上班的地方 直招非中介 任职要求： 1，年龄18-50岁，初中以上学历，相貌端正，身体健康； 2.熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3．退伍军人优先。 岗位职责： 1．服从统一安排调度，严格遵守交接班制度，认真填写交接班记录，做到交接清楚，责任明确； 2．负责指挥区内车辆行驶和停放，提醒和指挥司机按路线行驶，按定位泊车，维持停车秩序，认真做好每辆外来车辆确认及信息登记工作； 3．随时对道路和停放车辆进行巡视查看，确保车辆安全，发现漏油、漏水，未关车窗、车门，未关车灯，应即时通知车主（司机），做好记录，并及时报告上级； 4．维持道口交通秩序，确保道口畅通无阻； 5．发现进场车辆有损坏时应向车主（司机）指出，并作好记录，使责任分明； 6．禁止车主在停车库进行试乘试驾的行为，及时制止其它有可能引发安全隐患及不正当行为； 7．严守岗位，不得撤离职守，保持警惕，文明上岗，礼貌待人，妥善处理上岗时遇到的各种问题；8．负责来访者接待工作，认真确认来访者信息，做好信息登记全面，严禁值班期间放无关人员入园；9．完成领导交办的其它工作。 其他： 1．薪资待遇3000元＋福利＋社保＋住宿。 2．上班时间：24小时制上1天休2天; 3．上班地址：武侯区； 4．

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