机械工程师岗位职责： 1、依据客户需求独立开展机械机构设计，按标准完成产品组装图纸的绘制与输出； 2、参与机械结构方案设计、零部件选型及工程图的编制与发布； 3、参与产品样机的试制与调试工作，确保设计可行性； 4、协助处理生产装配过程中出现的技术难题，提供现场支持； 5、负责技术资料的整理归档，包括编写说明书、汇总设计图纸等文档工作。 任职资格： 1、机械类或机电一体化相关专业大专及以上学历； 2、具备机械设计工作经验，熟悉非标自动化设备设计者优先，有喷砂、涂装、除尘行业背景者更佳； 3、踏实肯干，能接受出差安排，工作态度积极，具备较强的学习能力和技术吸收能力； 4、掌握钣金结构、机械传动、气动原理等基础知识；熟练使用SW、CAD等设计软件及常用办公软件； 5、责任心强，工作作风严谨细致，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 6、有相关行业经验者薪资可面议！

【岗位名称】： 实习生（机械结构2名、电气2名） 【岗位职责】：机械结构 1.配合工程师完成机械加工图纸与装配图的绘制工作。 2.协助项目团队推进设计与制造相关任务。 3.熟练使用Solidworks、CAD等主流绘图工具。 4.协助整理和编写相关技术文档资料。 【岗位职责】：电气 1.协助电气工程人员开展日常技术工作。 2.具备基础电路设计及仿真分析能力。 3.熟悉PLC编程及触摸屏组态操作者优先。 4.协助整理和编制相关技术文件。 【任职要求】： 1.机械设计、电气类相关专业，本科及以上在读学历。 2.具备团队协作意识，积极参与项目执行过程。 3.对机械/结构或电气方向有浓厚兴趣，具备主动学习意愿。 4.入职后由资深工程师指导，需全程参与实际项目锻炼。 5.大四、研一、研二学生均可报名，表现优异者毕业后可转正。 6.公司不提供食宿，请确认个人情况后再投递简历，谢谢配合。

职责: 1.负责非标项目初期与客户的技术沟通、方案设计及可行性分析等工作； 2.方案确认后配合完成项目成本的初步核算； 3.正式接单后承担生产图纸细化、BOM清单编制等技术资料输出； 4.在项目执行过程中协助处理技术问题，并进行分析、反馈或上报。 技能要求: 1.熟练操作solidworks软件； 2.精通excel、ppt等常用办公工具； 3.掌握机加、钣金、表面处理等非标设备常见加工工艺； 4.熟悉机械设计中的常规计算方法、尺寸公差、形位公差及配合标准； 5.具备标准件选型能力，如电机、气缸、轴承等常用部件； 6.具备一定的电气与软件基础知识，可与相关专业工程师高效协作； 7.能够对客户需求进行技术解读，并转化为具体技术参数及相关谈判支持； 8.熟练绘制流程图、甘特图，编制方案PPT、材料清单等项目文档； 9.持有驾照者优先考虑； 10.可根据项目需要出差。 经验要求: 4年以上机械行业工作经验，或2年以上锂电领域非标自动化设备相关经历。

招聘钣金工程师 工作地点:四川省达州市大竹县经济开发区 要求:熟练掌握CAD软件操作，具备扎实的钣金展开与机械图纸识读能力，了解钣金加工设备、检测工具及相关生产工艺流程；需具备3-5年钣金展开实际工作经验。

任职资格 1.具备扎实的机械设计理论基础，掌握机械结构与零部件设计原理及相关标准规范；熟悉有限元数值模拟等分析手段，能对研发产品开展有效的理论分析与结构优化；熟练操作CAD、CAE等设计软件，具备独立完成零部件图纸绘制的能力；了解研发项目管理流程，掌握研发实施大纲及规划方案的编制方法。 2.拥有机械设计相关工作经验，完整参与过至少一个研发项目从立项至结题的全过程，熟悉各阶段的工作内容与关键节点；具备学术论文撰写或专利申报经历者优先，具有一定科研成果应用转化能力。 3.具备较强的创新意识和独立分析能力，能在研发过程中提出具有创造性的设计理念与解决方案；沟通协调能力强，富有团队协作精神，能够组织并推进试验工作的实施；工作认真细致，责任心强，抗压能力突出；具备良好的文字表达能力，可规范、清晰地撰写研发报告、技术文档等材料。 岗位职责描述 1.负责编制研发实施大纲和规划方案，明确研发目标、技术路径、执行步骤及资源配置，为项目实施提供系统性指导。 2.在研发过程中承担整体方案设计及零部件加工图纸绘制任务，确保方案可行性与图纸精确性；全面负责试验工作的组织实施，做好试验数据的记录、分析与总结，及时排查并解决试验中出现的技术问题。 3.编制完整的研发报告，系统说明研发过程、取得成果、存在问题及优化建议；积极撰写学术论文，提炼技术研发中的创新点与关键技术；推进专利申请工作，维护企业技术知识产权。 4.针对研发产品开展结构设计工作，结合理论计算与有限元仿真分析，持续优化产品结构，提升其性能表现与运行可靠性。 5.协同团队完成其他与研发相关的任务，保障研发项目按既定计划顺利推进。

公司直接招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 ，直接【投递简历】，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，手上工作，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资7000-9000月。缴纳五险一金。每月10号打卡发放，(工资不押不扣） 2、7000-8500每月。随走随结 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【招聘条件】 1、16-48周岁。不限学历，不限经验。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底8000有学历补贴，储备干部综合工资8000-12000 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金

我们正在寻找一位经验丰富、富有创新精神的隧道机械工装设备研发工程师。您将作为核心技术人员，负责针对铁路、高速公路、水利工程等隧道施工场景，进行新型、高效、智能化工装设备的研发、设计与优化。您的目标是通过技术创新，提升隧道施工的机械化、自动化水平，保障施工安全、提高工程质量与作业效率。 主要职责 1.市场需求与技术调研：深入隧道施工一线，了解铁路、高速、水利等行业的不同施工工艺，对工装设备的需求，收集现场问题，分析行业发展趋势。 2.主导或参与新型隧道专用工装设备的立项、概念设计、详细设计和开发工作。 3.运用机械设计原理，完成设备的总装图、部装图及零件工程图设计。 4.熟练运用三维设计软件（如SolidWorks,Pro/E,CATIA等）进行建模和仿真分析（如有限元分析FEA、动力学仿真等），确保设计的可靠性与合理性。 5.负责液压、电气、控制系统的集成设计或与相关工程师协作完成。 6.技术文件编制：编写设计计算书、产品说明书、试验大纲、生产工艺指导书等全套技术文档。 7.样机试制与试验：跟踪指导样机的制造、装配、调试工作，组织进行现场工业性试验，分析试验数据，解决试制过程中的技术问题，并完成产品优化迭代。 8.现有产品改进：对现有隧道工装设备进行技术升级、性能提升、成本优化和故障诊断，提高产品竞争力。 9.技术支持与协作：为生产、质检、销售和售后服务部门提供必要的技术支持，并与外部供应商、科研院所进行技术交流与合作。 任职资格 必备要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、工程机械等相关专业。 2.工作经验： ·具备3年以上工程机械、非标自动化设备或特种装备的研发设计经验。 ·有隧道施工设备、矿山机械或相关工装设备研发经验者优先。 3.专业技能： ·精通机械原理、材料力学、液压与气压传动、机械制造工艺等专业知识。 ·熟练使用至少一种三维CAD设计软件（如SolidWorks,UG/NX,CATIA,Pro/E）。 ·了解有限元分析（FEA）方法，并能使用相关软件（如ANSYS,Abaqus）进行结构强度、刚度校核。 ·具备基本的电气控制和自动化知识，能够理解PLC控制逻辑。 4.核心能力： ·出色的分析问题和解决问题的能力，具备创新思维。 ·良好的沟通协调能力和团队合作精神。 ·能够适应短期出差，深入施工现场进行技术调研和支持。 优先考虑： 1.熟悉隧道施工工艺流程（铁路、高速或水利行业均可）。 2.有成功主导或核心参与完整新产品研发项目并实现产业化的经验。 3.具备项目管理基础知识，能够把控项目进度和质量。 4.在智能化、无人化施工装备领域有相关研究或项目经验。 四、我们为您提供 1.薪酬福利：具有行业竞争力的薪酬体系（具体面议），丰厚的项目奖金、年终奖、五险一金、带薪年假、定期体检、交通及通讯补贴等。 2.职业发展：清晰的职业发展双通道（技术专家通道/管理通道）。 3.企业文化：扁平化的管理结构，开放、协作、创新的技术氛围。 如果您对挑战充满热情，并希望在中国基建的宏伟蓝图中留下自己的印记，我们诚挚地邀请您加入我们。

岗位职责： 1.协同控制、电气及软件工程师，开展精密与超精密运动结构的机械设计、整机装配及功能自主测试。 2.配合工艺研发人员完成结构件的安装、调校与性能验证，编制标准化工艺流程文件。 3.联动市场、工艺与测试团队，协同推进产品应用过程中的技术支撑工作。 4.参与团队内部对产品设计及使用问题的联合分析，推动设计方案的迭代优化。 5.承担开发阶段各项质量相关技术分析，包括DFMEA、尺寸链核算、结构强度校核等工作。 6.负责设计文档的归档与输出，协助提供产品量产所需的技术支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，全日制机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业背景。 2.具备扎实的非标自动化设备结构设计经历，精通传动机构设计者优先考虑。 3.掌握机械自动化领域主流设计规范，熟悉加工精度控制、公差配合（含尺寸与形位公差），了解材料表面处理及稳定化工艺。 4.熟知常用金属与非金属材料的基础性能，掌握自动化常用元器件的选型与应用方法。 5.精通常规工程绘图及仿真工具，具备独立完成产品结构开发的能力。 6.具备良好的理解力、表达能力和团队协作意识。

1，负责现场工艺的跟踪、优化及确认工作。 2，承担工装夹具的设计与制作任务。 3，参与技术方案的审核与核查流程。 4，持续推进工艺改进及生产现场的成本管控。 5，建立并维护BOM清单。 6，参与工序中数控设备的验收与调试工作。 工作具备一定挑战，需具备较强的学习意愿、抗压能力、责任心与执行力。 期待有共同理念的伙伴加入我司，携手开启新征程。 基本要求： 1，具备工艺图纸识读能力 2，熟练掌握UG或SolidWorks，以及CAD二维、三维绘图软件 3，了解基础制造工艺知识

机械工程师聚焦机械产品设计，主导设计研发、图纸绘制、原型测试与工艺优化，对接生产环节解决技术瓶颈，把控质量与成本，需熟练运用CAD等工具，具备材料、力学专业知识与跨部门协作能力，保障产品合规高效落地。

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招聘：机械员 薪资：3-5k 职位详情： 1、持有机械员上岗证书； 2、品德优良，敬业爱岗，吃苦耐劳。

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熟练掌握CAD,solidworks等设计软件，

学历：硕士及以上 年龄：40周岁以下（特别优秀者可放宽至45周岁） 行业经验：掌握空调系统的工作原理、结构构成及各类空调产品（包括家用、商用、中央空调等）的特性与适用场景；熟知空调领域相关技术标准与规范，如能效等级、噪音控制等，能够在仿真分析过程中依据标准开展性能评估与优化设计。 资质证书：无 过往业绩：具备不少于5年的CFD仿真工作经验。 技能：精通主流仿真分析软件及常用计算机设计、办公工具，能够独立承担企业基础技术研发任务，并支持产品开发项目的仿真验证与技术支撑。

岗位职责: 1.负责高端工艺相关工作的实施，保障工艺流程的持续优化与技术创新 2.深度参与产品设计与制造环节，推动产品质量与性能的提升 3.协同团队成员，攻克工艺执行中的各类技术难题 任职要求: 1.具备出色的沟通能力及良好的团队合作意识 2.可独立开展工作，拥有较强的分析与问题解决能力 3.对高端工艺领域充满热情，具备持续学习与自我提升的意愿

《接受无经验》男女不限，16-45岁 包吃包住，免费吃免费住不扣钱 综合到手薪资：6000-10000 1.负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障 诊断和排除，填写维修日志 2.负责安装，调试设备，以满足生产的要求 3.负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4,对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题 及时上报解决 5.解决个类技术问题 应聘说明：非中介，非第三方招聘 直招，不收取任何费用！

模具设计员岗位职责： 1:进行数字化绘图，将三维产品和模具模型转化为常规加工所需的二维工程图纸； 2:开展模具的数字化设计，依据产品模型及设计需求，构建相应的三维模具实体模型； 3:实施模具的数字化仿真分析，结合产品成形工艺要求，对模具零部件进行结构、热力、疲劳及运动性能分析； 4:模拟产品成形过程，包括冲压成型等环节，并制定符合公司实际的模具设计标准件与标准化设计流程； 5:参与模具的生产实施及相关后期运维管理工作。 岗位福利: 购买五险、全勤奖、节日礼包。

岗位职责： 1、承担板金项目机箱机柜的成本核算与报价工作，确保报价精准且具备市场竞争力； 2、结合客户具体需求及市场动态，开展板金机箱机柜在材料、设备、服务及人工方面的成本评估； 3、监控项目执行进度，动态调整报价方案，持续优化成本配置； 4、协助跟进生产流程，确保各环节顺利推进； 5、配合技术部门完成板金拆图任务，并向下级分派相关工作。 任职要求： 1、具备板金、自动化或相近专业背景，熟悉板金类项目报价流程及相关专业知识； 2、熟练操作办公软件及板金报价工具，拥有扎实的数据处理与分析能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，能与客户及内部团队高效对接； 4、工作态度严谨细致，责任心强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作模式。

（1）牵头开展公司制造能力提升工作，统筹推进制造能力的顶层设计、方向引导、目标设定及执行落地。 （2）联合公司各职能部门，结合行业趋势与企业实际基础，制定差异化的制造能力提升策略，明确发展方向、目标、实施路径与具体计划，构建公司整体制造发展规划与蓝图。 （3）主导公司智能制造成熟度评估工作，持续推进智能制造能力优化升级，推动智能工厂建设的落地实施。 （4）组织智能制造领域内外部专项培训与交流活动，负责智能制造理念、方法及项目成果在公司内部的推广与宣传。 （5）关注并解读国家智能制造相关政策动态，积极争取外部政策与资源支持。 （6）牵头建立精益生产管理体系，推进精益基础能力建设，组织实施生产过程中的精益改善项目。 （1）基本条件：遵纪守法、品行良好、身体健康、无不良从业记录，具备较强的责任意识，廉洁自律，抗压能力突出。 （2）教育背景：本科及以上学历，工业工程或工程类相关专业。 （3）应聘年龄：40周岁以下。 （4）技能要求：掌握智能制造领域精益化、自动化、信息化、智能化、数字化等相关专业知识与解决方案，了解智能工厂架构与系统集成，熟悉项目管理流程；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； （5）工作经历：具有2年以上智能制造、精益管理或智能化装备应用相关工作经验。

岗位内容： 1、可独立承担自动化设备的机械结构设计、零部件绘图及材料选型工作； 2、配合电气工程师完成非标自动化设备的设计、安装、调试与维护，具备非标设备仿真模拟能力者优先考虑； 3、主导公司现有生产设备的自动化改造与技术升级项目推进； 4、归档管理图纸及相关技术资料，编制操作手册等技术文件； 5、负责新项目的进度管控与执行，组织并主持项目相关会议。 职位要求： 1、机械设计或自动化类相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备机械设计经验，有机器人应用背景者优先； 3、掌握机械传动原理，了解机械加工工艺，熟练操作三维设计软件；熟悉气动液压系统原理及元器件选型者更佳； 4、责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

1、学历要求为本科及以上，须具备不少于8年的空调制造行业从业经历； 2、主导过至少5项重大工程技术创新改进项目，其中原创性项目不少于2项； 3、熟悉空调两器自动化优化及前沿技术的实际应用； 4、在两器冲压、焊接等核心技术领域具有深入理解，具备较强的跨部门协作能力与整体统筹意识；

岗位职责：明确生产技术要求，监督班组依照工艺文件规范执行生产任务。通过维修记录、每日质量抽检反馈及班组上报信息等渠道，收集产品品质与设备运行异常情况，针对问题制定解决方案并落实处理措施。根据班组提供的信息，快速识别各类生产障碍与制程质量问题，联动前端配套单位及质量、设计等相关职能部门协同解决，确保生产流程顺畅推进。负责工艺纪律巡查与现场生产管理；结合整机产能、设备条件及物流布局等实际情况，推动工艺创新、工艺优化及生产流程改进，提出技术改造建议并协调实施，持续提升产线效率与生产能力。关注原材料特性、新工艺、新技术以及设备、仪器仪表的发展趋势，优化工艺设计，改进作业流程与人员配置，推进自动化和标准化建设，实现降本增效。