园林养护长期月结
招聘职位:天津东丽区园林绿化招聘
工作地点：东丽区
标题：上市公司招工（园林绿化养护工）收秋可以放假
一、招聘条件:
1、入职人员须年满18周岁，携带本人*****原件，以统一办理工资卡。
2、年龄：新工人：男工＜65周岁，女工＜60周岁。
3、身体状况：身体状况良好，无心脑血管疾病等不宜体力劳动的疾病，经面试及指定医院体检合格者录用（公司支付体检费用）。
4、有从业经验者优先录取。
二、二、入职时间:
2026年正月初八到初十
三、作业及工资标准:
1、普工:树木浇水、除草、打药、垃圾清理等
男工月薪3700-3900元;普通女工:月薪3400-3500元
2、技术工:有园林绿化相关经验，能操作常用园林机械
男工月薪4100-4800元;普通女工:月薪3600-3800元
四、福利待遇:
1、包吃住（配空调、暖气、食宿环境好）
2、带新工人奖励
3、入职体检
4、
5、加班补助
6、发放工作服
7发放防暑降温物品
9、优秀者定期调岗调薪
10、全年有活、可干至退休
五、工资发放方式
工人工资每月15号准时发放次上月工资（直接打卡），年底结清全部工资，无拖欠。
工作轻松简单，常年招工，介绍工人有奖励，详情电话咨询。
工作地点:天津市东丽区尹老板
桥梁工程师（甲方代表）
8000-9000元/月
桥梁工程师大专及以上
1.统招专科及以上学历，工程类相关专业，40周岁及以下（1986年1月1日及以后），5年及以上从事市政、交通等施工现场管理或项目管理等相关工作经验，具有良好的综合协调及管理能力，并能给项目负责人提出合理的建议；
2.熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范，熟悉建筑行业管理流程；熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程等
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师5-10年本科及以上施工方案 施工专项方案 专家论证 桥梁工
您的核心价值与挑战
您将独立负责或牵头完成项目中大部分常规桥梁专项施工方案（如桩基、墩柱、现浇梁、预制梁架设等）的编制、计算与初稿制定工作。在总工指导下，参与复杂技术方案的攻关。您是保障项目开工后技术方案不断档、支撑现场顺利施工的关键力量。
主要职责
独立编制：独立完成职责范围内桥梁专项施工方案的全文编制、附图表绘制、基础计算书编写。
技术支持：为现场施工提供直接的技术支持，参与解决方案实施中的一般性技术问题。
协同作业：与团队成员协作，在总工或技术顾问指导下，参与重点、难点方案的联合编制与修订。
审核对接：准备方案内审所需全部材料，并根据审核意见进行修改完善。
资料管理：确保所编方案及过程资料的规范性与完整性。
我们寻找这样的您
（必备条件，硬性要求）
学历与专业：土木工程、桥梁工程等相关专业本科及以上学历。
经验与能力：
3年及以上高速公路或铁路桥梁施工现场技术经验。
精通桥梁施工主要工艺流程，能熟练运用CAD、Office等软件。
文字功底扎实，能清晰、规范地撰写技术文档。
职业素养：责任心极强，能承受高强度工作压力，具备出色的主动性和独立工作能力。善于沟通，团队协作意识好。
到岗时间：能快速到岗，立即投入工作。
（优先条件，为您加分）
持有工程师职称或一级建造师（公路）、检测工程师等证书。
有复杂桥梁（悬浇、大跨预制安装等）施工方案编写经验。
有在大型路桥施工企业同类岗位工作经验
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点： [淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
桥梁工程师
8000-12000元/月
桥梁工程师
1、5年以上从事道路桥梁养护或检测工作优先
2、桥梁工程师证书。
3、熟悉并能带施工作业人员进行道路桥梁养护工作。
4、施工现场经验丰富。
5、熟悉桥梁检测相关流程优先考虑。
招桥梁工程师
4000-5000元/月
桥梁工程师经验不限本科及以上
招桥梁工程师主要从事日本国的道路桥梁、地下构造、钢混构造、钢构造的设计、制图及耐震解析业务。
建筑木工长期月结
需要建筑木工，木工架子不搭不拆自己调梁底水平，大梁自己顶，放梁底，做梁邦，柱子，顶板叠合板四周铺板带条，叠合板吊装不管，拆模拆自己支模的地方工人二十二元钱一个展开上顶，共计六层，每层九千多建筑面积，流水作业天天有班上，工资每个月公司打卡到每个人工资卡上，自己带足一个月生活费零花钱。由于生活原因和，四川木工优先。
天津东丽区工地需要做铝膜的师傅6个人，能做到腊月二十左右，有意者给我打电话
铝模6-10人
天津东丽区工地需要做铝膜的师傅6个人，能做到腊月二十左右，有意者给我打电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东丽区桥梁工人直招在线招聘信息，主要招聘东丽桥梁相关人才。作为桥梁工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解桥梁的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
