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招聘司机。要求持有C1及以上驾驶证，年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳者优先。工作内容以驾驶小货车、装卸货物为主。薪资需电话商议。工作地址位于吉水县盘谷周边。

6⃣单6 吉安县凤凰申通快递 - 薪资：操作工4600-5500，装卸5600-6500 - 工作：分拣装卸，自选班次 - 食宿：包住，餐补384 7⃣单7 万安县线路板厂 - 薪资：最高19元/时，纯17元/时 工作：线路板，开机/质检 - 年龄：18-45岁，男女不限 - 食宿：包吃包住， 8⃣单8 泰和机场 - 薪资：司机4900 - 工作：轻松自由，可带手机 - 年龄：20-40（需B2驾驶证） - 食宿：包住，水电全免，月休10天 9⃣ 单9 吉州区尧米光学 - 薪资：计件6000-9000/计时4500-6500 - 工作：光学镜片，质检坐班，可带手机 - 年龄：16-45岁，男女不限 - 食宿：包吃包住，，免体检 1⃣0⃣单10 优特利科技 - 薪资：小时工（）白班：18元/时，夜班：20元/时（含餐补及所有津贴）工期6个月，。正式工（不限户籍）综合月薪:5000-6500元 - 食宿：包住，可带手机 - 年龄：16-45岁。

大量招聘小时工，暑假工，单招生30人 年龄18至 48周岁 计时薪资15元/小时 工作简单易操作，服从管理就行 入职需体检合格方可上岗 求职热线：（）

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型搅拌车混泥土运输任务，确保准时安全送达！ 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障行车安全与车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成物流信息反馈 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助装卸货及基础货运协调，服从调度安排，积极应对临时运输需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄5年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，有考察运送线路能力 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有五年以上搅拌车司机驾驶经验

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需要清理化粪池的吸粪车。距离安福县城10km，乡下的化粪池。有资源可详谈。

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招聘木桶饭师傅。要求性格好、爱干净、工作速度快。薪资为9500-10000元。生手勿扰。

岗位要求：驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄20～62周岁，有责任心， 薪资待遇：综合工资10000～12000， 岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接， 福利待遇，每个月有综合补贴，包住 本市和总部均可安排

吉安市安福县招铲车/装载机司机

招聘一名年龄55岁以下的工作人员。要求持有驾照，具备驾驶能力，能吃苦耐劳且有责任心。试用期为两个月，期间月薪为5000元。试用期满后，月薪为6000元。提供食宿，具体待遇可详谈。工作地点在江西吉安，具体工作细节需面议。

招聘司机。薪资范围为6500至8500元。提供食宿。正月初九开始上班。工作地址位于上海市宝山区。

后天要打短司机一名，单驾，义乌，

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本公司江西众川供应链管理有限公司招A2学徒2名，第一个月3000，第二个月升主驾15000，包安排工作，全国可上车，无年龄限制，非诚勿扰

1、身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 2、有A2驾驶证证。 3、十年以上挂车驾驶经验。 4、高中及以上学历。 5、年龄55岁以内。 工作地点：吉安市区内

吉安到新余，宜春，萍乡往返

短途运输沙石料，吃苦耐劳，有责任心

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车）安全、准时完成货物运输任务，覆盖城市及周边区域配送； 2. 严格执行车辆日常检查、清洁与基础保养，确保车况良好、证件齐全有效； 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合物流调度安排，及时反馈途中异常情况； 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为； 5.协助完成货物装卸、清点及客户签收工作，维护企业服务形象。 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录； 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应阶段性加班及短途跟车作业； 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要道路通行情况； 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与服务态度； 5. 学历不限，有物流运输、快运配送等相关从业经验者优先。

晶瑞创丰科技有限公司 招聘：驾驶员两名，长期工，25--40岁，c证及以上，三年及以上（130货车）的驾龄，，B照优先， 薪资待遇：3000--5000，（供午餐，其余给餐补，住宿补，）社保面淡，上班时间：早8晚6，月休两天！ 工作地址:永丰 咨询电话电话

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能开牵引半挂车司机

招聘A2司机多名，要求能服从车队管理调度，身体健康，3年以上驾龄，开过电车者优先录用

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