上海市青浦区招工地小工/杂工

上海市浦东新区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

上海市松江区招建筑木工夜班380一天。白班三百三一天。木工小工260一天

上海市浦东新区招工地小工/杂工

工地上面找小工拉沙灰的电瓶车要长期的，会开搅拌机的。请和我联系一下小工一天220一天。拉沙灰五六个人。不超年级的人。60岁以上。59岁以下也可以。

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上海市闵行区招充电桩安装小工

上海市浦东新区招工地小工/杂工

上海市虹口区招工地小工/杂工， 起重机安装，经常跑外地，长期活，工资6000-7000块，需要登高，交社保，管吃住，有意向的加微，年龄40内

上海市招工地小工/杂工

店长工资待遇，底薪+提成，综合工资12000-15000元，包吃包住，年龄要求，30岁-40岁，形象气质佳，善于管理沟通，面试成功，当天上班。招聘服务员5名:工资待遇底薪+提成5500-6000元，综合工资7000元，包吃包住，月休2天，个人要求，年龄18岁-35岁，形象气质佳，服务态度好，善于沟通与表达，面试成功当天上班。中工切配师傅2名:工资待遇7500元，月休息2天，个人要求，吃苦耐劳，做事麻利，听从安排。打荷2名:工资待遇5500-6000元，月休2天，个人要求，勤快能吃苦。小工凉菜师傅1名:6000-6500元。地址:虹口区衡水路，联系电话:

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

年后上户 住家护老 钟楼区 机械新村 做饭做家务，不能自理的一个老人 6000/单休 何娟老师

选将营养老院招护理人员，男女不限。一个月3600元左右，管吃管住。有想去的联系 电话☎

现在立马电力医院需要一个女护工，卧床病人，一天280元，谁在西安没有上活，赶快联系我。近的联系。

养老护理员 薪资福利:高薪，待遇好， 工作地址:杭锦后旗陕坝镇植物园南侧

有个自理老人，找个住家啊姨，最好明天上班的一个月四千五，要五十五一下的看好了打电

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结/周结 招聘截止时间：2025-11-08 陪诊师的职业定义： 陪诊师是医疗健康领域中的新兴职业，专注于为患者提供全程就医协助服务，涵盖诊前预约挂号、陪同就诊、代为领取药品与检查报告、协助办理入院手续等。主要服务对象为老年人、孕产妇、异地就医人员及其他难以独立完成就医流程的群体。 目前市场上主流的陪诊服务价格大致如下：2小时服务收费约218元，4小时服务收费约为288元，8小时服务收费则在498元左右。 岗位职责： 1、根据客户需求及平台派单要求，按时完成各项任务； 2、协助患者完成挂号、缴费、取药等环节，减轻其就医过程中的负担； 3、陪伴行动不便或需特殊照护的患者，保障其在诊疗期间的安全与舒适性； 4、向患者及其家属说明就诊流程，帮助理解医疗步骤，缓解因信息不明带来的紧张情绪； 5、记录患者的就诊详情，如病情描述、医生建议及后续治疗安排，便于后续健康管理； 6、服务地点：上海各医院就近分配。 任职资格： 1、中专及以上学历，有相关陪诊经验者优先考虑，年龄建议在20至55岁之间； 2、具备良好的沟通能力与同理心，能耐心细致地对待每一位患者； 3、踏实肯干，责任心强，具有团队协作精神和服从意识，热爱大健康行业，积极进取，具备一定的组织协调能力； 4、能够适应灵活的兼职工作节奏； 5、熟悉医院环境者优先录用。

上海市虹口区招工地小工/杂工,管道安装/维修,空调安装/维修

招工地小工，包月，培养降水管理人员，学开钻机学徒，第一个月工资6500起步

明天虹口区需要一个会做不锈钢扶手师傅

1. 工作地点具体地址：上海市虹口区天潼路328号星荟中心WeWork3楼 2. 工作时间及休假安排：工作日9:30-18:30，周末双休，享受法定节假日休息，不设加班费，偶有周末需与客户联系沟通进展，无需轮值。 汇报关系：归属众安健康险健康管理服务部门-运营组； 同岗位薪资无差异 工作职责：负责康复类案件答复、保险类案件服务处理、保险权益咨询回复等与理赔相关的事务 性别不限，年龄要求45周岁以下，具备护理或医疗专业背景者优先，有客户服务经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结、周结 招聘截止时间：2025-11-25 陪诊师的职业定义： 陪诊师是医疗健康领域的新兴职业，专注于为患者提供全流程就医协助服务，涵盖诊前预约挂号、陪同就诊、代取药品与检查报告、协助办理住院手续等。服务对象主要包括老年人、孕产妇、异地就医人员及其他行动不便或难以独立完成就医流程的群体。 目前市场主流陪诊服务价格参考如下： 2小时服务收费约为218元，4小时服务收费约288元，8小时服务收费则在498元左右。 岗位职责： 1、根据客户需求及平台派单安排，准时完成相应服务任务； 2、协助患者完成挂号、缴费、取药等环节，降低其就医过程中的体力与心理负担； 3、陪伴行动受限或需特别照护的患者，保障其在就诊期间的安全与舒适； 4、向患者及家属说明就诊流程，帮助理解医疗步骤，缓解紧张情绪； 5、记录就诊相关信息，如病情描述、医生建议和后续治疗方案，便于患者后续健康管理； 6、服务地点：上海各医疗机构就近分配。 任职资格： 1、中专及以上学历，有陪诊相关经验者优先考虑，年龄建议20-55岁； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有同理心，能耐心细致地服务每一位患者； 3、踏实肯干，责任心强，具备团队协作精神和服务意识，热爱大健康行业，积极进取，有一定组织协调能力； 4、能适应灵活的兼职工作节奏； 5、熟悉医院环境及就诊流程者优先录用。

上海市虹口区招工地小工/杂工

上海市虹口区招工地小工/杂工

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-25 医疗陪诊师（或称医疗陪诊顾问）是为有需要的群体提供就医全过程支持的专业服务人员，服务覆盖就诊前、中、后各阶段，具体内容如下： 一、就诊前期服务 咨询与安排 与患者或其家属交流，掌握病史情况、就医诉求及目标医院信息，明确服务内容、费用标准及陪诊时间，并完成基本信息登记。协助完成挂号预约、就诊时段确认，提醒备齐身份证件、既往病历等相关资料。 出行准备 预先制定就医出行方案，通过电话或短信通知患者相关注意事项，如空腹要求、检查项目的前置准备等 二、就诊期间陪伴 流程引导 提供一对一全程陪同，代办挂号、费用支付、药物领取、检查项目预约、病历打印等事务，熟悉院内功能分布，帮助患者有序高效推进各项流程 沟通协助 帮助患者清晰表达病情信息，记录医生诊疗建议并向家属传达，回应患者对治疗措施的疑问，促进医患间的信息对等 情绪疏导 在不熟悉的医疗环境中给予心理慰藉，减轻紧张与不安情绪，特别适用于独居长者、孕妇、产妇及社交焦虑人群 三、就诊后续跟进 康复提醒 定期回访患者状况，提示按时用药或按期复检，整理问诊过程中的录音或文字内容供家属查阅参考 附加服务 部分陪诊师可提供健康档案建立与维护、代为领取检验报告、药品寄送、对接日常照护需求（如饮食安排、看护协调）等延伸支持 四、特殊情形服务 代为问诊：为身处异地的患者提供现场代述病情、获取诊断意见并反馈结果的服务 应急处置：处理突发情况（如呕吐、失禁等），部分经验丰富的陪诊师可参与治疗方案的沟通与建议

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