企业：电力物流（国企子公司） 招聘岗位：起重指挥 岗位要求：1、年龄30~42岁之间（优质人员放宽至45岁） 2、有仓储站、电厂、矿场等大型厂矿的起重指挥工作经验优先； 3、能接受出差工作的安排，跟着项目的安排作业； 4、持有起重指挥证件Q1的证件，经验充足，能吃苦耐劳，体能好！薪资：8000~10000元/月，试用期1～3个月； 福利：五险一金；福利待遇优厚，带薪年假等；

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常德安乡招指挥/司索工

湖南常德招募指挥人员，月薪5500，上岗快，工资月发，工作地点常德，无需电话联系。

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长沙市望城区招指挥/司索工

岗位 对工厂原材料、半成品及成品实施检验，确保所有入库物料与成品均达到合格标准，并规范完成标识工作； 负责检验记录的收集与汇总，保障数据的真实性与准确性； 承担生产现场质量问题的判断与责任界定，及时上报并记录异常质量状况； 对生产过程中变更环节的实施效果进行核实确认； 负责不合格品的处理流程，确保可疑产品被正确标识与隔离，对返工或返修后的产品状态作出判定并保存相关记录； 执行检验仪器与设备的日常操作、维护及保养任务； 维持检验区域的LPA执行与5S管理要求； 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 高中及以上学历，具备2-3年品质相关工作经验； 熟悉汽车内饰件的质量标准体系； 能熟练操作常用测量工具，掌握OFFICE办公软件使用技能； 具备良好的团队协作意识，执行力强，富有责任心与改进优化意识。

职位描述： 1、具备良好的现场管控与组织协调能力； 2、强化成本管理，持续改进工艺流程，提升效率并减少损耗； 3、负责生产数据的收集汇总及生产进度的跟踪分析； 4、具备较强的应变与问题处理能力，工作踏实严谨，沟通能力强； 5、配合车间主任完成所辖班组的生产任务、人员调配及相关管理工作； 要求：高中及以上学历，具有两年以上生产现场管理经验，具备机加工或电子加工行业管理背景者优先考虑。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等

湖北武汉招聘指挥多名，男55以内，女50以内，上二休一，工资5500元一月，，想去的联系

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常德市鼎城区招随车吊司机

塔机司机 中专及以上学历，身高170cm及以上，身体素质好，安全意识高，能吃苦耐劳，不恐高，能适应室外作业，会简单的塔吊日常保养，有Q2塔吊作业证。 薪资福利:7000 - 8000元/月 招工人数:2名 工作地址:常德高新区

具备内衣、睡衣等纺织品生产中带线组长的相关工作经验

07常德市润泰纸品包装有限公司 招聘岗位 人数 学历 工作要求 薪资 普工 20 初中及以 有相关工作经验优先 100元/天 上 生产主管 1 大专 有相关工作经验3年优先 5000+ 公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村 联系方式:杨总

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力； 2.拥有团队管理经验，能有效带领并激励团队成员； 3.具备应变与问题解决能力，可及时应对生产过程中的各类突发状况。

1、全面负责钣金车间的生产运营，统筹人员配置与岗位安排，优化团队结构； 2、主导生产线6S管理体系的执行与持续改进； 3、制定并推动实施生产工艺标准，确保标准化作业落地； 4、及时发现、解决生产过程中的异常情况，并按流程反馈汇报； 5、强化生产物料管控，提升材料使用效率与利用率； 6、依据生产计划科学组织生产任务，保障产出目标达成； 7、合理调度人力与设备资源，平衡负荷，提升整体运作效率； 8、监督生产全过程，实施质量控制措施，提高产品一次合格率； 9、组织开展员工技能培训与岗位指导； 10、协调跨部门协作事项，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上钣金制造领域生产管理经验（涵盖钣金加工与组装环节）； 3、执行力强，能够高效推进工作落实； 4、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5、具有团队协作精神； 6、能熟练识读图纸，有钣金拆单经验者优先。

湖南常德鼎城区塔机司机，工资面议～湖南常德鼎城区（生产塔机设备） 岗位要求：持证上岗Q2塔吊作业证，18-40岁，身高170cm及以上，身体素好，安全意识高，不恐高，能适应室外作业，会简单的塔吊日常保养 包住包工作餐 联系电话：

常德市石门县招木地板安装，起重工

岗位职责： 1.主导模塑产品的全周期开发与项目执行，全面负责从设计构思到产品交付的各个环节，确保项目按时、保质、保量完成，并将成本控制在预算范围之内。 2.深入分析并制定模塑生产流程方案，持续优化工艺环节，提升生产效率，降低不良率，同时保障生产过程满足环保与安全规范要求。 3.负责模塑生产设备的日常管理与维护，确保设备高效运转，定期评估设备性能，提出升级或更新建议。 4.组建并带领模塑技术团队，承担人员招聘、技能培训、绩效评定与激励机制建设，推动团队技术水平和工作效率提升，打造积极进取的工作氛围。 5.与各职能部门密切配合，参与产品设计评审工作，提供模塑工艺方面的专业支持，确保产品具备良好的可制造性与质量稳定性，及时协调处理生产中出现的技术与运营问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、模具设计与制造等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上模塑领域从业经历，其中至少3年担任管理职务，有电子类产品或小家电行业模塑项目管理经验者优先。 3.熟悉模塑产品开发全流程、生产工艺及设备运行原理，掌握常用模具设计软件与CAD/CAM应用技术，能独立应对和解决复杂工艺难题。 4.具备较强的团队领导能力，善于激发成员潜力，增强团队协作力与执行力，拥有良好的沟通技巧和跨部门协同意识。 5.掌握系统的项目管理知识体系，熟练运用各类项目管理工具，能够编制详尽计划并推动落地实施，具备较强的风险预判与应急处理能力。 6.具有良好的成本管控思维和数据处理能力，能对模塑生产成本进行精确核算与动态监控，通过数据分析识别瓶颈并推动持续改善。

需掌握铝单板生产各环节工艺流程，具备较强的组织协调能力，工作认真负责，品行良好，有五年以上行业从业经历者优先考虑。薪资待遇：月薪12000元+提成。