
会计(实习生)
2000-3000元/月
工程会计大专及以上
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目全周期成本核算与财务分析,准确归集人工、材料、机械等直接费用
2. 编制工程进度款申报资料,配合项目部完成甲方对账、结算及审计工作
3. 审核分包合同付款申请,把控付款节点与票据合规性,防范财务风险
4. 独立完成工程类增值税专用发票管理、进项税抵扣及税务申报工作
5. 建立并维护项目台账,定期出具财务执行情况报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备建筑/工程行业会计工作经验者优先
3. 熟悉《企业会计准则》及建筑业财税政策,掌握工程成本核算方法
4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
5. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
会计兼办公室
3000-4000元/月
工程会计经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料,符合住建部门及甲方归档要求
3. 对接监理、建设单位及档案馆,及时完成资料报审、签认与备案工作
4. 管理图纸、变更、签证等技术文件的收发登记与版本控制,保障资料时效性与准确性
5.配合项目竣工验收,编制竣工资料并完成电子化归档与移交
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑/市政/机电等工程资料工作经验者优先,
3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及地方档案管理要求
4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
5.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
工程会计
岗位职责:协助会计处理日常账务、凭证整理、报表编制、费用报销审核等工作,负责财务资料归档与保管。
任职要求:具备基础财务知识,熟练使用办公软件,细心严谨、有耐心,原则性强,有相关实习或助理经验者优先。
工资待遇:面议
联系电话:
工作地点:贵阳市龙洞堡工地
毕节金沙县金沙鸿图煤业有限公司需要一名铲车师傅6000.包吃住电话☎
6000元/月
铲车司机1-2人月结
金沙鸿图煤业有限公司需要一名铲车师傅6000. 包吃住电话☎
会计(税务合规+财务核算方向)
6000-8000元/月
工程会计3-5年大专及以上
一、企业简介
四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业,业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程,凭借规范的运营管理与专业的服务能力,在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与财务团队扩容,诚聘专业能力扎实、责任心强的会计人员 2 名,协同搭建标准化财务体系,助力企业高质量发展。
二、岗位名称
会计(税务合规 + 财务核算方向)
三、工作地点
成都市武侯区(具体办公地址面试后告知)
四、核心岗位职责
1.日常财务核算:负责公司全盘账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对等工作,确保账务处理及时、准确,符合《企业会计准则》及行业核算要求。
2.税务处理与合规:负责增值税、企业所得税、个税等税种的日常申报、税金计提与缴纳工作;整理并归档税务相关资料,配合税务部门检查,确保税务合规;协助参与税务筹划基础工作,落实税收优惠政策。
3.报表编制与报送:定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表及管理报表,确保报表数据真实完整、报送及时;配合完成内部经营分析及外部审计所需财务资料提供。
4.风险防控与资料管理:参与项目财务风险预警机制搭建,重点防范虚开发票、成本归集不实等行业风险;负责财务凭证、合同、报表等资料的整理、归档与保管,确保资料规范性与安全性。
5.协同工作与培训:配合会计主管完成财务团队日常工作协同,参与季度行业财税政策内训;对接业务部门完成费用报销审核、劳务款项结算核对、材料采购成本核算等工作。
五、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,会计学、税务相关专业。
2.资质证书:持有初级或中级会计师证书。
3.工作经验:具备 3 年及以上财务工作经验,有正规企业财务工作经历,建筑劳务、材料行业相关工作经验者优先。
4.核心能力:具备扎实的财务核算与税务专业知识,熟悉国家财税法律法规及最新政策;熟练使用财务软件(用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word 等),能独立完成日常账务处理与税务申报;了解建筑劳务分包、材料销售行业财务核算特点者优先。
5.综合素质:责任心强、严谨细致,具备良好的沟通协调能力与问题解决能力;职业操守良好,保密意识强,能适应公司财务工作节奏。
六、薪资福利
1.薪酬结构:
◦试用期:3 个月(可根据实际能力协商调整),试用期工资 4500 元 / 月;
◦转正后:综合工资 6500-7500 元 / 月,由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成,绩效奖金根据工作业绩考核发放。
1.保障福利:。
2.发展机会:拥有清晰的晋升通道(会计→会计主管→财务经理),为员工提供明确的职业发展路径;每年提供 2 次外部专业培训机会,助力员工提升专业技能与职业竞争力。
3.其他福利:享受法定节假日、带薪年假;每季度组织 1 次团建活动,增强团队凝聚力;,保障员工身心健康。
七、应聘方式
1.简历要求:提供个人详细简历(需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息),附个人近期免冠照片 1 张、生活照 1 张(要求:近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可,不接收艺术照、滤镜过度照片)。
2.投递方式:将简历发送至招聘邮箱:xxx(邮件主题统一格式:“会计 + 姓名 + 联系电话”)。
3.面试须知:公司将对简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试时间及地点;面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。
八、温馨提示
1.应聘者需对所提供信息的真实性负责,如有虚假,一经查实,取消录用资格。
2.公司将对所有应聘者信息严格保密,未录用者简历不予退还,敬请谅解。
工程会计大专及以上
1.财会相关专业,持有初级及以上会计职称,1年以上建筑行业会计经验优先;2.熟练掌握会计核算全流程,能独立完成凭证编制、账务处理、报表出具;3.精通建筑项目成本核算,负责成本归集、分摊、结算与成本分析管控;4.熟练完成各类税务申报、发票管理、涉税台账,熟悉建筑行业财税政策;5.具备财务风险把控能力,能识别账务、税务、资金风险,规范财务流程;6.细心严谨,责任心强,熟练使用财务软件及办公软件,沟通协作良好。
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